Jugendwerkstatt mc mampf - Sächsisches Umschulungs

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6 Vorstellung neuer Mitarbeiter Uwe Knauthe Bildungszentrum Metall Claudia Schulz Berufsorientierung Franziska Glöck Berufsorientierung Ich bin seit Februar als Ausbilder des Bildungszentrum Metall im SUFW Dresden e. V. tätig. Gelernt habe ich Instandhaltungsmechaniker und später ein Studium zum staatlich geprüften Techniker für Maschinenbau abgeschlossen. Bereits in früheren Beschäftigungen habe ich als Ausbilder für Metall und CNC-Technik gearbeitet. Seit 2010 bin ich in den Prüfungsausschuss für Zerspanungsmechaniker bei der IHK Dresden berufen. Es ist mir ein Bedürfnis, mein Wissen weiterzugeben und bei jungen Menschen die Begeisterung für den Metallbereich zu wecken. Ich bin 41 Jahre, wohne in Dresden und habe 2 schulpflichtige Kinder. 1992 schloss ich mein Studium als Ingenieur der anorganischen und organischen Chemie ab und arbeitete als Projektleiterin bei einem sächsischen Bildungsträger. Zu meinen Tätigkeiten zählten die Beantragung, Betreuung und Abrechnung von Fortbildungsmaßnahmen für klein- und mittelständige Unternehmen im Freistaat Sachsen. Bereits zu dieser Zeit war ich eigenständig für die Abwicklung der Projekte verantwortlich. Nach meiner betriebswirtschaftlichen Weiterbildung bekam ich die Möglichkeit bei einem sächsischen Wohlfahrtsträger als Personalund Projektleiterin tätig zu werden. Neben den zahlreichen Personalangelegenheiten für die Mitarbeiter war ich eigenständig für eine Vielzahl von Projekten für Menschen mit Eingliederungsschwierigkeiten aufgrund einer Suchtproblematik verantwortlich. Die Suche nach einer neuen Aufgabe und Herausforderung mit Zukunftsperspektive führte mich im Januar 2012 zum SUFW Dresden e. V. Mit meinen beruflichen und sozialen Kompetenzen möchte ich das Team der Berufsorientierung unterstützen und mich interessanten Herausforderungen stellen um mich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Als motivierte und wissbegierige Studienabsolventin unterstütze ich seit Mitte Februar das tolle Team der Berufsorientierung. Einer glücklichen Fügung ist es zu verdanken, dass mich die im Januar diesen Jahres aufgenommene Joberprobung ins SUFW, genauer zu Frau Blaschke und ihrem Einsatzgebiet verschlagen hat. So habe ich hautnah einen Einblick speziell in den Prozess der Potenzialanalyse bzw. Kompetenzfeststellung erhalten – eine für mich letztlich nachhaltige Erfahrung. Die Arbeit im Bereich der Berufsorientierung mit dem Ziel, junge Menschen in die Lage zu versetzen, ihre Lebensplanung bewusst und zielgerichtet anzugehen, ist eine Herausforderung, der ich mich nur zu gern stelle. Auch wird mir mit der BO die Gelegenheit geboten, mein eher theoretisch ausgerichtetes Studium der Erziehungswissenschaft in die Praxis „zu überführen“. Und auch dank Frau Blaschkes unermüdlicher Fürsprache bin ich nunmehr Mitarbeiterin des SUFW. Abschließend noch ein wahrhaft großes Dankeschön an all jene, die meinen „Fragenschwall“ schon haben geduldig über sich ergehen lassen. Und eine Warnung vorab: es werden noch einige davon kommen! Von der Aussicht auf den kleinen Nadelwald vor meinen Bürofenster mitsamt seiner springenden Bewohner beflügelt, freue ich mich sehr auf den Weg, der nun im SUFW vor mir liegt.
Sandra Sommerfeld Berufsorientierung Als neue Sozialpädagogin in der Berufsvorbereitung in den Bereichen Metall, Bau und Verwaltung/Wirtschaft sowie in der Berufsorientierung in der 116. Mittelschule bedanke ich mich für die herzliche Aufnahme ins Team! Ich arbeite seit ca. fünf Jahren als Sozialpädagogin. In diese Arbeit fließt mein Wissen als Betriebswirtin stets mit ein. Meine bisherigen Aufgaben erstreckten sich von der Betreuung Jugendlicher in der Ausbildung (Hotel- und Gaststättenbereich), über Qualifizierungsmaßnahmen für Erwachsene (kaufmännischer Bereich) bis hin zur Arbeitsvermittlung auf den ersten Arbeitsmarkt im Rahmen der „Unterstützten Beschäftigung“. Auch die Sicherung der Arbeitsqualität als sog. „Operationale Prozesseignerin“ für die letztgenannte Maßnahme gehörte zu meinem Aufgabengebiet. Gern gebe ich bei Bedarf oder auf Wunsch mein Wissen weiter, z. Bsp. bzgl. Fördermöglichkeiten, -abläufen oder Kontaktdaten des Integrationsamtes, wenn Teilnehmer mit besonderen Vermittlungshemmnissen die Aufnahme eines sozialversicherungspflichtigen Beschäftigungsverhältnisses anstreben. Ich freue mich auf eine gute und erfolgreiche Zusammenarbeit. Qualitätsziele des SUFW Dresden e. V. für das Jahr 2012 Das Jahr 2012 wird dem SUFW Dresden e. V. neue, außerordentlich schwierige Herausforderungen bringen. Die Änderungen in der Förderlandschaft sowie die sich ständig wandelnde Situation des Arbeitsmarktes werden erhebliche Auswirkungen auf die Tätigkeitsfelder des SUFW Dresden e. V. haben. Das Jahr 2012 wird ein Jahr der Konsolidierung sowie des Kampfes um neue Geschäftsfelder sein. 1 Der Bereich der Berufsorientierung wird sich weiter zu einer tragenden Säule des Unternehmens entwickeln. Es sind weitere Schulen für eine Zusammenarbeit zu gewinnen. 2 Sofern Projekte und Maßnahmen der QAD GmbH zur Weiterführung an das SUFW gegeben werden, sind diese gemäß den Erwartungen der Fördergeber und Kooperationspartner zu übernehmen und in das System des SUFW einzubinden. 3 Der neu geschaffene Fachbereich „Wirtschaftlicher Geschäftsbetrieb – Grüne Helfer“ im Beschäftigungsbereich wird weiter ausgebaut. Das Tätigkeitsfeld von Reinigungsleistungen ist neu in den WGB aufzunehmen. Die Realisierung der Reinigung für den Standort Am Lehmberg muss reibungslos und ohne Rückgang der Reinigungsqualität organisiert werden. 4 Der Umzug des BZ Hauswirtschaft vom Jagdweg zum Standort Am Lehmberg ist zu realisieren. 5 Der Internet-Auftritt des SUFW Dresden e. V. ist komplett neu zu gestalten. Dresden, 31. Januar 2012 Doris Prüfer Geschäftsführerin 7
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