3-11 - Sächsisches Umschulungs

03/2011
SUFW schafft Grundlage für
Graffitiprojekt in Gorbitz
Das SUFW unterstützt die Gestaltung von drei Gorbitzer Tunneln, die zum Projekt
„URBAN COLORS Gorbitz“ zur Graffitiprävention der Landeshauptstadt Dresden gehören. Dieses
Projekt wird gemeinsam mit dem Jugendtreff „SPIKE“ des Altstrehlen 1 e. V. durchgeführt. Die
Objekte sind:
- Tunnel am Melissenweg
- Tunnel an der Schlehenstraße
- Tunnel an der Forsythienstraße
Alle drei Tunnel sollen durch Graffiti-Crews aus Dresden, Hamburg, Chemnitz, Hannover und
weitere internationale Crews thematisch gestaltet werden. Der Tunnel am Melissenweg wurde unter
dem Thema „Dschungel“ und der Tunnel an der Schlehenstraße unter dem Thema „Unterwasserwelt“
kreativ und ideenreich gestaltet. Diese beiden Tunnel sind bereits fertiggestellt und von den Graffiti-
Crews besprüht worden. Der Tunnel an der Forsythiestraße soll noch in diesem Jahr sein neues
Aussehen erhalten. Über das Thema der Gestaltung wird noch debattiert.
Das SUFW schafft die Grundlage durch die Säuberung und das Beschichten der Decken und
Wände in den Tunneln mit Grundfarbe. Dazu gehören auch die Treppenab- und -aufgänge sowie
kleinere Sichtflächen im Umfeld.
Ankündigung Tag der offenen Tür
Einrichtungen danken unseren
Mitarbeitern
Pressemitteilungen
Mit Bildung läuft´s besser
Bericht zur Maßnahmekombination
alles
Rekordbau im BZ Metall
Der Geist vom Lehmberg

2
Es beteiligten sich Teilnehmer aus dem
Integrationszentrum und Teilnehmer
des Aktiv- und Praxiscenters aus dem
Bildungszentrum Farbe unter Leitung des
Ausbildungsmeisters Herrn Linck.
Die Arbeit machte allen Mitwirkenden
viel Freude. Es war eine große Herausforderung,
alle Arbeiten bei laufendem Fußgängerverkehr
durchzuführen. Besonders
am Tunnel Schlehenstraße waren durch
den direkten Anschluss an den öffentlichen
Personennahverkehr viele Passanten
unterwegs. Es galt darauf zu achten, dass
diese sicher und unbeschadet den Bereich
passieren konnten.
vorher
Grundierung
nachher
Insgesamt wurde in den ersten beiden
Tunneln eine Fläche von ca. 1950 m²
beschichtet. Der dritte Tunnel hat eine
Fläche von ca. 1460 m² und ist somit der
größte Tunnel.
Alle Teilnehmer wünschen sich, dass die
Graffitis lange erhalten bleiben und nicht
durch Schmierfinken verunstaltet werden.
Reinhard Kurzbach
Leiter BZ Farbe

Tag der offenen Tür
15. September 2011
10 Uhr bis 15 Uhr
Berufsorientierung „live“
Kontakt ● Information ● Unterhaltung ● Chancen
Berufsorientierung „live“ erleben
Tag der offenen Tür im SUFW Dresden e. V.
„Wir wollen den Besucherinnen und
Besuchern ‚live’ präsentieren, was die
einzelnen Berufszweige zu bieten haben.
Ganz besonders wichtig ist uns dabei, die
Freude an den jeweiligen Arbeitsfeldern
erlebbar zu machen und Einblicke in den
Berufsalltag zu gewähren“, sagt Geschäftsführerin
Doris Prüfer.
Unter dem Motto „Berufsorientierung live“
findet am 15. September von 10 bis 15 Uhr
der diesjährige Tag der offenen Tür statt.
Auszubildende und Lehrende aus den
Bereichen Bau, Farbe, Hauswirtschaft,
Gartenbau, Metall und Friseure laden auf
das Gelände Am Lehmberg zum „über die
Schulter schauen“ und Mitmachen ein.
Das Hauptaugenmerk liegt in diesem
Jahr auf der Berufsorientierung und damit
auf den Schülerinnen und Schülern.
3
Das frisch fertig gestellte Haus III liefert
ihnen nun einen zentralen Anlaufpunkt. Das
Berufsorientierungszentrum bündelt unsere
Bildungsangebote und ist Leuchtturm für
Orientierungssuchende vor dem Einlaufen
in den Hafen des Berufslebens.
Das Gebäude wird zudem zwei neuen
Berufsfeldern ein Zuhause im SUFW geben.
Die Felder Elektrotechnik/Mechatronik und
Verwaltung/Logistik ergänzen von nun an
unser Bildungsspektrum. Damit bieten wir
nun insgesamt elf Berufsfelder an.

4
Liebe Mitarbeiterinnen, liebe Mitarbeiter,
lange Zeit konnte ich gesundheitlich
bedingt die Geschäfte des SUFW nicht
wahrnehmen. Nun bin ich nach neun
Monaten zurückgekehrt und habe meine
Arbeit als Geschäftsführerin wieder
aufgenommen. Alle mir übermittelten
Genesungswünsche haben mir Kraft und
Zuversicht gegeben. Dafür möchte ich mich
bei all denen ganz herzlich bedanken, deren
Anteilnahme ich erfahren habe und die mit
mir fühlten.
Während meiner Abwesenheit leitete
Frau Beier das Unternehmen und das hat
sie hervorragend gemacht. Dabei setzte
sie durchaus eigene Akzente bei der Bewältigung
der Führungsaufgaben. Jetzt gilt
es, diese gute Arbeit gemeinsam fortzuführen
und begonnene Projekte erfolgreich
zu beenden. Da ich mit der amtierenden
Geschäftsleitung während meiner Krankheit
in ständigem Kontakt war, fällt es mir nicht
schwer, mich in die betrieblichen Belange
reinzufinden. Darüber hinaus bin ich mir
Ihrer Unterstützung gewiss.
Ihre
Doris Prüfer
Einrichtungen danken unseren Mitarbeitern
Herr Zeller, Schulleiter, und Frau Wagner,
Verantwortliche für Berufsorientierung, der
Sportmittelschule Dresden schrieben am
07.07.2011 an Frau Prüfer:
„... seit nunmehr vier Jahren ist die
Kooperation unserer Schule mit dem
Sächsischen Umschulungs- und Fort-
bildungswerk ein fester Bestandteil in
unserem schuleigenen Konzept zur Berufs-
orientierung. Durch das Projekt „Vertiefte
praxisbezogene Berufsorientierung“ im
Rahmen des Partnerschaftsvertrages ist es
in diesem Schuljahr gelungen, eine noch
breitere Palette von Berufsbildern vorzustellen
und den Schülern die Möglichkeit
zu geben, sich selbst auszuprobieren.
Durch die Regelmäßigkeit und den intensiven
Kontakt der Mitarbeiter konnten die
Schüler noch individueller betreut und
vor allem im Bewerbungsprozess noch
intensiver unterstützt werden. Positive
Rückmeldungen von Schülern, Eltern und
Ausbildungseinrichtungen haben gezeigt,
dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Deshalb möchten wir uns besonders bei
den Mitarbeitern des SUFW Frau Petters
und Herrn Gries bedanken. Sie nehmen an
unserer Schule einen festen Platz ein, da
sie ein vertrauensvolles Verhältnis zu den
Schülern aufgebaut haben und gegenüber
den Belangen der Schule stets flexibel und
zuverlässig arbeiten. Auch die Ausbilder
während der berufspraktischen Tage haben
mit viel Engagement und Geduld unseren
Schülern die Möglichkeit gegeben, sich
in verschiedenen Berufsfeldern auszuprobieren.
In diesem Zusammenhang möchten wir
nicht versäumen, unserer Schulberaterin,
Frau Barbara Schubert, von der Agentur
für Arbeit für die gute Zusammenarbeit zu
danken.
Beide Partner haben sich ganz beson-
ders auf unsere Sportschüler eingestellt,
kommen ihnen auf Grund des geringen
Zeitlimits durch das intensive Training
entgegen und verstehen ihre besondere
Situation in der Berufswahl. In Koordina-
tion von Schule, Agentur und SUFW wer-
den unsere Schüler durch den zum Teil
„undurchdringlichen Wald“ von Ange-
boten und Möglichkeiten erfolgreich und
individuell manövriert.
Wir hoffen und wünschen, dass diese
Projektidee im Sinne unserer Jugendlichen
weitergeführt und ausgebaut werden kann.“

Pressemitteilungen
WesthangPost
DAS BÜRGERBLATT FÜR GORBITZ
Ausgabe 10 / Sommer 2011
Amtsblatt Wilsdruff
Mai 2011
Frisches Grün im Stadteil
Ein Hauch von Wildnis am Omsewitzer Ring
Ein Dschungel in der Stadt? Den gibt es
seit Mitte Mai im Tunnel vom Melissenweg
zum Omsewitzer Ring zu bewundern. Rund
20 Graffiti-Künstler aus Dresden, Hamburg,
Chemnitz und Hannover besprühten die
grauen Wände mit tierischen Motiven und
formschönen Schriftzügen in verschiedenen
Grüntönen. Die Wahl des Themas verleiht
dem Tunnel eine positive Ausstrahlung.
Die Aktion fand im Rahmen des Projektes
„URBAN COLORS Gorbitz“ statt und ist
der Startschuss für die Verschönerung von
insgesamt drei Tunneln. Mit dem Projekt
soll erreicht werden, dass die Betonwände
durch die professionelle Gestaltung
vor Schmierereien bewahrt werden. In der
Graffiti-Szene gilt es als Tabu, fremde Bilder
Neuer Wagen fürs Museum Historischer
Lokschuppen
Im Rahmen eines gemeinsamen Projektes
mit der Traditionsbahn Radebeul und dem
Sächsischen Umschulungs- und Fortbildungswerk
Dresden entstanden von 2008
bis 2011 zwei Bahnmeisterkleinwagen unter
Verwendung von vorhandenen Radsätzen
und Kleinteilen neu. Bahnmeisterkleinwagen
dienten früher für innerbetriebliche
Materialtransporte der Bahnverwalterei.
Während die Traditionsbahn die historischen
Teile zur Verfügung stellte, übernahm
5
zu übersprühen. Durch die Bereitstellung
von legalen Flächen will die Stadt einen
Beitrag zur Graffitiprävention leisten.
Koordiniert und ausgeführt wird das Projekt
vom Jugendtreff SPIKE des Altstrehlen 1
e. V. Die Vorbereitungen am Tunnel, wie
die Säuberung und Grundierung, übernahmen
das Sächsische Umschulung- und
Fortbildungswerk und die Eisenbahner-
Wohnungsbaugenossenschaft Dresden eG.
Das Kunstwerk beeindruckt mit seinem
Detailreichtum und animiert den Betrachter
zum Verweilen und Staunen.
die IG Verkehrsgeschichte Wilsdruff die
Betreuung und Finanzierung der Maßnahme
im SUFW. Dieses gemeinsame
Projekt ist Ausdruck der seit Jahren sehr
bewährten Kooperation zwischen beiden
Vereinen. Ein Wagen ging anschließend
an die Traditionsbahn Radebeul und das
andere Fahrzeug bereichert die Sammlung
der Klein- und Nebenfahrzeuge im
Wilsdruffer Lokschuppen. Beide Fahrzeuge
entstanden im Zustand der Königlich
Sächsischen Staatseisenbahnen neu und
passen damit gut in die im Museum hauptsächlich
dargestellte Zeitepoche.

6
Mit Bildung läuft`s besser
Am 25. Mai 2011 war es wieder einmal
so weit - der Firmenlauf in Dresden.
Dieser fand zum dritten Mal statt und das In-
teresse war so groß, dass die Anmeldezahl
auf 6000 Teilnehmer erhöht wurde. Unter
den tatsächlichen 5840 Anmeldungen befanden
sich auch acht Mitarbeiter des SUFW
Dresden e. V. Trotz Aussetzen einzelner
Kollegen gab es im Unternehmen andere
Mitarbeiter, die sich kurzfristig bereit
erklärten, an diesem Lauf teilzunehmen.
So rannten an diesem Abend:
Dietmar Nake, Wolfram Weiß, Jan Franke,
Uwe Gries, Torsten Specht, Uta Sawade,
Katrin Lehmann und Andrea Petters.
Gemeinsam als Team bestritten wir die fünf
Kilometer lange Strecke durch Dresden.
Vom Startpunkt am Kulturpalast Dresden
ging es über das Terrassenufer bis zum Ziel
im Dynamo-Stadion (Glücksgasarena).
In diesem Jahr war es das erste Mal, dass
im Startfeld noch Läufer die Strecke begannen
und die ersten Läufer schon im Stadion
den Zielbogen erreichten.
Nach einer guten halben Stunde fanden
wir uns in der Glücksgasarena wieder und
konnten uns erholen. Kristin Zöllner und
Stephanie Koch unterstützten uns tatkräftig
an der Laufstrecke.
Andrea Petters
Mitarbeiterin Schulprojekte

Maßnahmekombination alles
In den vergangenen zwei Jahren unterstützte
und vermittelte unser Team im Fachbereich
Aktivierung und Vermittlung die
vom Jobcenter zugewiesenen Teilnehmer
der Maßnahme „alles“. Ziel war die Vermittlung
in ein sozialversicherungspflichtiges
Arbeits- oder Ausbildungsverhältnis.
Die Maßnahme war ein neues Produkt des
Jobcenters und die Vorgaben der Ausschreibung
ließen viel Spielraum für die
Umsetzung bzw. Gestaltung der Präsenzzeiten.
Alle Aktivitäten, die der Aktivierung
und Integration der Teilnehmer auf dem
ersten Arbeitsmarkt dienten, waren möglich.
Um diese spannende Maßnahme erfolgreich
durchzuführen, trugen wir zunächst in
einem Brainstorming konstruktive Ideen zur
Maßnahmegestaltung zusammen. Im Ergebnis
war u. a. klar, dass die Mitwirkung aller
Bereiche des SUFW erforderlich ist.
Die Maßnahme gliederte sich in eine
Erprobungs- und die nachfolgende Eingliederungsphase.
Am ersten Tag führten
die Vermittlerinnen Einzelgespräche durch,
um die Teilnehmer kennen zu lernen, etwas
über ihre berufliche Orientierung und die
Kompetenzen, aber auch die Vermittlungshemmnisse
zu erfahren. Außerdem wurden
allgemein- und fachspezifische Tests durchgeführt.
In Auswertung der Gespräche und
Tests wurden die Fachbereiche für die Erprobung
abgesprochen und festgelegt.
Zusätzlich erhielten die Teilnehmer durch
den Sozialpädagogen Unterstützung bei der
Lösung vermittlungshemmender persönlicher
oder sozialer Probleme, wie Schulden,
Alkoholkrankheit o. Ä.
Sie nahmen je nach Bedarf an fachlicher
Bildung wie beispielsweise am Modul
Moderne Küche, Kommunikationstraining,
Gabelstaplerlehrgang, an EDV–Lehrgängen
für Anfänger und Fortgeschrittene, Bildung
zur neuen deutschen Rechtschreibung oder
auch Gesundheitsprävention teil.
In Bewerbungsschreiben boten die meisten
Teilnehmer zur Erhöhung ihrer Chancen
eine betrieblichen Erprobung an. Dies führte
häufig zur Absolvierung eines Praktikums.
Rekordbau im BZ Metall - Schmiede
Unter der Leitung von Herrn Zimmer (Aus-
bilder) wurde in der Schmiede des BZ
Metall dieser Riesenfeuerkorb als Projektaufgabe
für einen Kundenauftrag in der
Berufsvorbereitung und dem Praxiscenter
(C) gefertigt. Dabei konnten die Auszubildenden
ihre Fertigkeiten und Fähigkeiten
in der Wärmebehandlung unter Beweis
stellen. Die Schweißarbeiten wurden durch
das Praxiscenter (Herrn Hampf) ausge-
führt. Stolz präsentieren Stefanie Fuchs und
Ronny Grumt (BvB) diesen überdimensionalen
Feuerkorb.
Auch wurde in den letzten Wochen von allen
Beteiligten tatkräftig an der Neugestaltung
der Schmiede mitgewirkt.
Holger Kaden
Leiter Bildungszentrum Metall
7
Durch die Unterbreitung von Stellenangeboten
und intensiver Unterstützung bei
der Erstellung der Bewerbungsunterlagen,
der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
gepaart mit der betrieblichen Erprobung
ist es uns gelungen, die erwartete
Eingliederungsquote zu erfüllen. Für die
Zielgruppe über 25 Jahre erreichten wir ein
Vermittlungsergebnis von 22,3% und für
die Teilnehmer bis 25 Jahre von 41,7%. Zur
Stabilisierung nach Arbeitsaufnahme
erfolgte durch den Sozialpädagogen eine
Nachbetreuung.
Unser Team bedankt sich für die gute Zusammenarbeit
und Mitwirkung der Kollegen
aus den Fachbereichen. Das erreichte
Ergebnis ist unser gemeinsamer Erfolg. Wir
wünschen uns, dass alle Mitarbeiter sich
weiterhin intensiv mit den bereichsübergreifenden
Projekten identifizieren und konstruktiv
einbringen.
Annett Grohmann
Projektleiterin MK „alles“

Herausgeber:
Sächsisches Umschulungs- und
Fortbildungswerk Dresden e.V.
Am Lehmberg 52
01157 Dresden
Internet: www.sufw.de
Redaktion/Layout:
Frau Gnauck
0351 42272-308
Email: kurier@sufw.de
Zuarbeiten für die nächste
Ausgabe sind einzureichen
bis zum 26.09.2011
Der Geist vom Lehmberg
Der Schnee im Winter früh um vier,
von uns ist noch lange keiner hier,
doch unser Geist rast schon über das Gelände,
und setzt dem Schnee auf den Wegen ein Ende.
Der Rasen wächst, das Laub muss weg,
wo ist bloß unser Geist, oh Schreck?
Doch macht Euch nur keine großen Sorgen,
es wird alles erledigt, spätestens bis morgen.
Der Dreck türmt sich in jeder Ecke,
die Flaschen stehen auf der Strecke,
nur keine Angst, man sieht ihn zwar kaum,
doch schafft er Ordnung in jedem Raum.
Am Abend spät noch Licht im Schuppen,
tanzt da jemand mit den Puppen?
Das Tor noch klemmt, ein Fenster offen,
niemand mehr da, doch der Geist lässt hoffen.
Wir gratulieren
zum 20-jährigen Firmenjubiläum
01.09. Karsten Gärtner
Frank Hosemann
Detlef Jahn
Andreas Kutschke
18.09. Joachim Lux
zum 15-jährigen Firmenjubiläum
29.08. Annett Grohmann
Reinhard Kurzbach
Matthias Kretzschmar
09.09. Anita Jäschke
Ein Schlüssel weg, das Klo verstopft,
die Heizung aus.
Wer kann uns jetzt noch helfen, oh Graus?
Dem Geist vom Lehmberg nur sei Dank,
Detlef, werd uns ja nicht krank!
Am 1. September werden es
20 Jahre stiller Dienst,
in denen Du nie müßig schienst.
Der Alarm holte Dich manche Nacht,
mit Fahrrad, Auto und zu Fuß
hast Du Dich auf den Weg gemacht.
An dieser Stelle ein ganz großes Dankeschön
an unseren Hausmeister Detlef Jahn.