Download Pdf - Österreichische Entwicklungszusammenarbeit

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tu Gutes und sprich darüber
corporate Volunteering: unternehmen schaffen eine Win-win-Situation für MitarbeiterInnen und die
Gesellschaft. aktionen mit gesellschaftlichem Mehrwert in der arbeitszeit erhöhen die Motivation und
stärken die sozialen Fähigkeiten der angestellten.
der Vernetzungs-Markt
von respact schafft
kooperationsmöglichkeiten
zwischen Non-Profitorganisationen
und
unternehmen.
Wenn IBM­MitarbeiterInnen aus der ganzen Welt nach
Vietnam reisen wollen, ist die Corporate Service
Corps­Initiative des Unternehmens der Grund dafür.
Aus 5.000 BewerberInnen wurden 100 ausgewählt, um
sich in internationalen Teams weiterzuentwickeln: auf den
Philippinen, in der Türkei, in Ghana, Tansania, Rumänien
und Vietnam. In Vietnam sollen Strukturen für sich schnell
entwickelnde kleine und mittelständische Unternehmen,
die Mitglied der Danang­Abteilung der Vietnam Chamber
of Commerce and Industry sind, aufgebaut werden. Die
IBM­Initiative, bei der potenzielle Führungskräfte ebenso
profitieren wie Unternehmen in Entwicklungs­ und Schwellenländern,
ist ein internationales Vorzeigebeispiel für strategisches
Corporate Volunteering.
12 weltnachrichten 2/11 | www.entwicklung.at
© Schedl
Gesellschaftlicher Mehrwert
Mittels Corporate Volunteering fördern Firmen das Freiwilligenengagement
ihrer Angestellten in der Privatzeit,
aber auch Tätigkeiten im Namen und mithilfe von (Zeit­)
Ressourcen des Unternehmens. Ziel der Aktivitäten ist,
gemeinsam einen gesellschaftlichen Mehrwert zu erzielen.
Die Vorteile für das Unternehmen liegen in möglichen
Zusatzqualifikationen, erhöhter Motivation und Loyalität
sowie verbesserten Sozial­ und Problemlösungskompetenzen
der MitarbeiterInnen und im positiven Image der
Firma.
Tauschgeschäfte
In Österreich veranstaltet zum Beispiel die Raiffeisen Bank
International (RBI) gemeinsam mit dem Integrationsfonds
„schöne Tage“ für Migrationskinder. RBI­MitarbeiterInnen
organisieren dafür in regelmäßigen Abständen eigenständig
Kreativworkshops, Spiel­ und Sportnachmittage,
Museumsbesuche, Oster­ und Weihnachtsaktionen und
führen diese in ihrer Arbeitszeit mit den Kindern durch.
Angestellte des Unternehmens Ricoh Austria unterstützten
das Kinderhilfswerk beim Verlegen von Sesselleisten
und beim Ausmalen. Zusätzlich organisierte Ricoh Austria
ein Sommerfest für Kinder in Wien.
Die ersten Versuchsballone zu Corporate Volunteering
sind somit auch in Österreich bereits gestiegen. respACT
– die österreichische Unternehmensplattform für Corporate
Social Responsibility veranstaltete dieses Jahr einen
Vernetzungs­Markt für Unternehmen und Non­Profit­
Organisationen.
In Speed Datings wurden eineinhalb Stunden lang nichtmonetäre
Tauschgeschäfte ausgehandelt. 44 Kooperationen
wurden geschlossen, ein Viertel davon im Corporate
Volunteering­Bereich. Jene österreichische Firma, die heuer
am meisten mit Freiwilligenmanagement punkten kann,
wird mit dem TRIGOS Sonderpreis ausgezeichnet. ■
Bettina Steinbrugger und Lisa Weber
respACT – austrian business council
for sustainable development