Jahresbericht 2011 (PDF) - Stiftung Zukunft Thurgau

epro-job
Die positive Entwicklung auf dem Arbeitsmarkt machte sich
im epro-job durch sinkende Teilnehmerzahlen bemerkbar.
Dazu kam das Inkrafttreten des neuen AVIG (Arbeitslosenversicherungsgesetz),
was eine weitere Reduktion von Teilnehmenden
zur Folge hatte. Weniger Teilnehmende heisst
aber nicht weniger Arbeit. Im Gegenteil, die Anforderungen
an die Beratenden steigen mit sinkenden Arbeitslosenzahlen
durch die Zunahme von komplexen Problemstellungen der
weiterhin stellenlosen Personen auf dem Weg zur beruflichen
Integration. Dank einer soliden und fachkundigen Arbeit
der Berater und Beraterinnen vom epro-job erzielten wir
trotz diesen schwierigen Bedingungen ein Glanzresultat bei
der Zufriedenheitsstatistik sowohl von den Teilnehmenden
wie auch von den Einsatzplätzen.
Teilnehmerstimmen epro-job
Mignone Nadia und James Hunt
«Eigentlich möchte ich einen Roman schreiben, weil
ich sehr glücklich bin, dass ich in meiner Laufbahn die
Stiftung Zukunft kennengelernt habe und durch diese
Institution arbeiten konnte. Die Stiftung Zukunft hat
mir einige Türen aufgemacht, ohne ihre Unterstützung
hätte ich es nicht geschafft, mir meinen Traumberuf
zu ermöglichen. Was kann ich noch sagen? Daaaaaaaaaankeeeee!!!»
«Ich habe die Stiftung Zukunft und die damit verbundene
Beratung und Hilfe als sehr positiv empfunden.
Das Personal ist sehr professionell und kompetent.
Als ich ratlos war und in der Luft hing, habe ich dank
der Hilfe der Stiftung einen Weg gefunden, und ich
bin mir sicher, dass ich in nächster Zeit eine passende
Arbeitsstelle finden werde. Danke!»
Arbeitgeberbericht epro-job
APH Aaheim und Brocki Frauenfeld
«Wir arbeiten seit einigen Jahren mit der Stiftung
Zukunft Thurgau zusammen. Die Kontaktaufnahme
geschieht durch Herrn Glass. Diese gestaltet sich immer
sehr freundlich und wertschätzend. Es werden
uns Personen aus anderen Berufsbereichen vermittelt,
die gerne Erfahrungen im Pflegebereich machen
wollen. Bei einer Zusage unsererseits stellt uns Herr
Glass die Unterlagen der betreffenden Person sofort
zu. Die Anwärter melden sich in der Regel sehr
schnell telefonisch an. Daraufhin vereinbaren wir einen
Termin, damit wir uns gegenseitig kennenlernen
können. Bei gegenseitigem positivem Eindruck wird
ein Schnuppertag vereinbart. Verläuft dieser gut, wird
im anschliessenden Gespräch das weitere Vorgehen
abgemacht. Das Alterszentrum Aaheim konnte in der
Vergangenheit auch des Öfteren Praktikanten der
Stiftung Zukunft Thurgau weiter beschäftigen. Ich
arbeite seit 2 Jahren im Alterszentrum Aaheim und
somit mit der Stiftung Zukunft zusammen. Meine Erfahrungen
waren bis anhin vorwiegend sehr positiv,
und ich freue mich, weiterhin mit Herrn Glass und
der Stiftung Zukunft Thurgau zusammenarbeiten zu
dürfen.»
Monika Mordasini, Pflegedienstleiterin APH Aaheim
«Die Zusammenarbeit vom Heilsarmee Brocki Frauenfeld
mit der Stiftung Zukunft Thurgau ist wertvoll
in vielerlei Hinsicht: Immer wieder erleben wir, dass
Menschen, welche aus irgendwelchen Gründen keine
Anstellung mehr finden, neuen Mut und Freude bei
der Brockiarbeit erleben. Manchmal ist es die Tagesstruktur,
welche den Programmteilnehmern hilft,
etwas Ordnung in ihren Alltag zu bekommen. Andere
haben durch die Arbeitslosigkeit kaum mehr ein Beziehungsnetz
und freuen sich, dass sie wieder Kontakte
in einem Arbeitsumfeld haben. Wieder andere
entdecken ungeahnte Fähigkeiten bei den vielseitigen
Brockiarbeiten.»
Martin Hess, Heilsarmee Brocki Frauenfeld