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Wissensmanagement im Intranet der Techniker Krankenkasse

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die zentralen Bedürfnisse <strong>der</strong> Anwen<strong>der</strong>.<br />

Fallabschließende<br />

Fallabschließende<br />

Bearbeitung <strong>der</strong><br />

Bearbeitung <strong>der</strong><br />

kundengerichteten<br />

kundengerichteten<br />

Prozesse in<br />

Prozesse in<br />

Expertenteams<br />

Expertenteams<br />

Telefonische (&<br />

Telefonische (&<br />

persönliche)<br />

persönliche)<br />

Beratung in allen<br />

Beratung in allen<br />

Themen nach 1st<br />

Themen nach 1st<br />

und 2nd Level, 2nd<br />

und 2nd Level, 2nd<br />

Level führt logisch<br />

Level führt logisch<br />

weiter zu<br />

weiter zu<br />

Expertenthemen<br />

Expertenthemen<br />

Unabhängig von<br />

Unabhängig von<br />

Zielgruppe o<strong>der</strong><br />

Zielgruppe o<strong>der</strong><br />

Dst.-Art<br />

Dst.-Art<br />

übergreifende, aber<br />

übergreifende, aber<br />

tätigkeitstätigkeitsunterstützendeunterstützende<br />

Themen & Services<br />

Themen & Services<br />

18<br />

Erschließung<br />

Tätigkeit<br />

Expertenwissen<br />

Beratung<br />

Unterstützungsprozesse<br />

Meine<br />

Dienststelle<br />

TK Know-how<br />

Erschließung<br />

Organisation<br />

DienststellenDienststellenund<br />

teaminterne<br />

und teaminterne<br />

Inhalte wie z.B.<br />

Inhalte wie z.B.<br />

Protokolle etc.<br />

Protokolle etc.<br />

Unternehmen<br />

Mitarbeiter<br />

Hauptpersonalrat<br />

Vorstellung aller<br />

Vorstellung aller<br />

UnternehmensUnternehmensbereiche<br />

und<br />

bereiche und<br />

ihrer Services<br />

ihrer Services<br />

und Prozesse<br />

und Prozesse<br />

Alle Themen<br />

Alle Themen<br />

rund um den<br />

rund um den<br />

Mitarbeiter;<br />

Mitarbeiter;<br />

Arbeit und<br />

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Freizeit<br />

Freizeit<br />

HPR, HVPR,<br />

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SchwerSchwerbehin<strong>der</strong>tenbehin<strong>der</strong>tenvertretungvertretung

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