Der Aufbruch zu mehr Freiheit - Elde Online

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Mentoring-Programm wird ein Erfolgsprojekt
Das neue FDP-Mentoring-Programm„Top-Nachwuchs-Talent“
entwickelt sich zu einem
Erfolgsprojekt. 30 liberale Frauen
aus allen Teilen Deutschlands
und aus den unterschiedlichsten
Berufsgruppen und Altersstufen
nehmen seit fast einem
halben Jahr die Förderangebote
wahr und investieren freiwillig
Zeit und fi nanzielle Mittel.
Das Programm nutzt die Angebote
der Deutschen Presseakademie
(depak), der Internet-
Karriere-Plattform yourcha ®
und der Friedrich-Naumann-
Stiftung für die Freiheit. Alle
erfolgreichen Absolventen erhalten
ein Zertifi kat der Deutschen
Presseakademie. Insgesamt
65 Frauen hatten sich bei den
vorschlagsberechtigten Persönlichkeiten
aus den Führungsebenen
in Bund und Ländern
um die Plätze im Mentoring-
http://mentoring.fdp.de
Programm beworben, das von
2009 an auch für männliche Bewerber
geöffnet sein wird.
Im Rahmen einer eigenen virtuellen
Arbeitsgruppe auf der
liberalen Mitgliederplattform
my.FDP tauschen die Mentees
ihre Erfahrungen aus, berichten
von ihren Praktika oder
entwickeln neue Ideen zur
Verbesserung des Nachwuchsförderangebots.
„Im Laufe des
Programms erhalten wir Mentees
einen direkten Einblick in
den politischen Alltag unserer
Mentoren. Die Vermittlung von
kommunikativen wie politischen
Kompetenzen und der gezielte
Aufbau eines strukturellen Wissens-
und Eigenmanagements
stehen dabei im Vordergrund“,
erklärt die Münchner Kommu-
nalpolitikerin und Teilnehmerin
am Programm Nadja Hirsch.
Britta Reimers, ebenfalls Teilnehmerin
und engagierte
FDP-Politikerin aus Schleswig-
Holstein, sieht die Sache so:
„Für mich als Mentee der 1. Ge-
neration ist dieses Mentoring-
Programm durchaus ein kleines
Abenteuer. Es ist interessant zu
verfolgen, wie sich die Gruppe
entwickelt, wie sich die Inhalte
herausbilden. Es macht Spaß,
Kontakte zu knüpfen und an der
eigenen Entwicklung wieder
ein Stückchen bewusster zu arbeiten.
Da wir unser Programm
recht fl exibel und zu einem guten
Teil online gestalten können,
ist es für mich als selbstständige
Unternehmerin und
Mutter überhaupt erst möglich,
es mitzumachen.“
Das Konzept des Mentoring-
Programms, das eine Mischung
aus Praktika unter Anleitung
der Mentoren, externen Seminaren
zu verschiedenen Terminen
und eine „virtuelle“ Beglei-
tung durch Bildungsangebote
der Friedrich-Naumann-Stiftung
für die Freiheit vorsieht, scheint
sich zu bewähren. Projektleiterin
Bärbel Freudenberg-Pilster
bewertet die erste Hälfte des Pilotprojekts
schon jetzt positiv.
In der zweiten Hälfte des Jahres
werden die Teilnehmerinnen
ihre Praktika in Zusammenarbeit
mit ihren Mentoren fortsetzen.
Seminare der Deutschen
Presseakademie (depak) in
Berlin bieten den Mentees die
Möglichkeit, ihre praktischen
Erfahrungen im Gespräch mit
Fachleuten zu überprüfen und
weitere Kenntnisse im Veranstaltungsmanagement
und in
der Öffentlichkeitsarbeit zu erwerben.
Uwe Evers
Impressum
Herausgeber:
Dr. Guido Westerwelle und Dirk Niebel
Chefredakteur: Robert von Rimscha
Verantwortlich: Wulf Oehme
Redaktion: Roland Kowalke
Anschrift der Redaktion:
Thomas-Dehler-Haus,
Reinhardtstr. 14, 10117 Berlin;
E-Mail: Roland.Kowalke@liberalverlag.de
Tel.: 030/27 57 28 79 Fax: 030/27 57 28 80
Verlag: liberal Verlag GmbH
Gestaltung: Maren Schoening
Gesamtherstellung:
altmann-druck GmbH, Berlin
Fotoautoren: Frank Ossenbrink, Panthermedia
Picture-Alliance, Ullsteinbild, Roland Kowalke,
Reinhold-Meier-Stiftung
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Wer sind die Mentoren?
Die Mentoren gehören als erfahrene
Politiker und leitende
Funktionsträger zur politischen
Führung der Liberalen
auf Bundes- und Landesebene.
Ihre wichtigsten Aufgaben
sind die Vermittlung von
Informationen und Erfahrungen.
Sie sind der konstruktive
Begleiter und Türöffner für
die Teilnehmer des Mentoring-Programms.
Wie wird man Mentee?
Die Auswahl der Mentees
erfolgt auf Empfehlung des
Bundesvorstands, der Landesvorstände,
der Landtagsfraktionen
oder der
Bundestagsfraktion der FDP.
Vorschlagsberechtigt sind
auch die Vorsitzenden der
Vorfeldorganisationen auf
Bundesebene.
Die Projektleitung des Mentoring-Programms
entscheidet
nach einem Auswahlgespräch
auf der Grundlage von standardisierten
Kriterien über die
Aufnahme in das Programm
„Top–Nachwuchs–Talent“.
Voraussetzung für die Teilnahme
ist ein akademischer
Abschluss oder eine abgeschlossene
Berufsausbildung
und die Mitgliedschaft in der
FDP. Insgesamt werden jährlich
30 Mentoren 30 Mentees
betreuen.
Kontakt
Weitere Informationen zum
Mentoring-Programm
„Top–Nachwuchs–Talent“:
FDP-Bundesgeschäftsstelle
Thomas-Dehler-Haus
Reinhardtstraße 14
10117 Berlin
Telefon: (0 30) 28 49 58 – 0
E-Mail: info@fdp.de