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TeamManagementSystem ® – Arbeitspräferenzen optimal nutzen
Der Erfolg eines Projektes basiert auf
einer erfolgreichen Teamarbeit. Das
TeamManagementSystem ® (TMS) ist ein
Instrument für die effektive Teambildung
und -entwicklung. Das Seminar verdeut -
licht Ihnen den Zusammenhang zwi -
schen den einzelnen Rollen im Team
und deren individueller Arbeitspräferenz.
Sie erlernen, wie Sie Ihr Team effizient
weiterentwickeln und so die Arbeits -
produktivität steigern können.
Moderationstraining – Potentiale nutzen
Moderation ist Führung. Ein Moderator
hilft der Gruppe, bestmögliche Ergeb -
nis se zu erzielen und Entscheidungs -
pro zesse optimal zu gestalten. Durch
den Einsatz von speziellen Methoden
und Techniken kitzeln Sie die Potentiale
der Gruppe heraus.
Inhalt
Rolle des Moderators
Planen und Vorbereiten von
moderierten Workshops
Entwickeln von Moderationsstrategien
Zukunftswerkstatt – Fortbildung
Der Hauptgedanke der „Zukunftswerk -
statt“ ist Selbstverantwortung. Sie eröff -
net Projektteams und Unternehmen
Möglichkeiten, neue Ideen und Lösungs -
wege zu finden. Die „Zukunftswerkstatt“
zielt darauf ab, die Kreativität der Gruppe
zu wecken und durch visionäres Denken
zu gemeinschaftlich getragenen, prakti -
kablen Lösungen zu finden.
Inhalt
Das Training vermittelt die drei Phasen
der Zukunftswerkstatt: Kritik-, Utopie-
Inhalt
- Das Modell TMS
- Individuelle Rolleneinschätzung als
Person, im Team und im Unternehmen
- Selbsteinschätzen der persönlichen
Arbeitspräferenzen nach dem TMS
- Verhalten gegenüber den verschie -
denen Teamplayern
- Zusammenstellen eines Erfolgsteams
Teilnahmegebühr
Der Lehrgangspreis beträgt für das
zweitägige Seminar 960 EUR zzgl. MwSt.
- Erarbeiten zielführender Frage -
stellungen
- Anwenden verschiedener Moderationstechniken
- Visualisieren von Gesprächsverläufen
und -ergebnissen
- Ergebnisdokumentation
Teilnahmegebühr
Der zweitägige Lehrgang kostet 700 EUR
zzgl. MwSt. und beinhaltet Seminar -
unter lagen, Fotoprotokolle und Pausen -
versorgung.
und Realisierungsphase. Den Teil neh -
mern werden Methoden und Werkzeuge
an die Hand gegeben, die einzelnen
Phasen ergebnisorientiert umzusetzen.
Ziel ist es, das Konzept „Zukunftswerk -
statt“ kennen zu lernen und selbst zu
erproben. Im Ergebnis sollen die Teil -
nehmenden ermuntert werden, selb -
ständigen Gebrauch von der Methode
zu machen und ihr methodi sches Re -
pertoire auf der Grundlage ge machter
Erfahrungen zu vertiefen, sowie Tagungen
und Seminare kreativer zu gestalten.
SEMINARE
und beinhaltet ihr persönliches TMS-
Profil, Seminarunterlagen, Foto protokolle
und Pausenversorgung.
Für mich war die Vorstellung des
TMS ein persönliches „high-light“ –
zeigt es doch sehr deutlich auf, wie
individuell unterschiedlich wir Menschen
ausgeprägt sind.
Uwe Plath
Jenoptik Optical Systems GmbH
Zielgruppe
Die Ausbildung richtet sich an Projekt -
leiter mit Moderationserfahrungen und
an Menschen, die über gute kom mu -
nikative Fähigkeiten verfügen.
Teilnahmegebühr
Die Teilnahmegebühr beträgt für den
dreitägigen Lehrgang 950 EUR zzgl.
MwSt. Im Preis enthalten sind die
Semi narunterlagen, Fotoprotokolle
zur Nach arbeit des Trainings und
Pausen versorgung.
Termine und Orte der Lehrgänge > Seite 17. Gerne beantworten wir Ihre Fragen! Tel. 03643-518424 / www.apropro.de