16-12-2009 Musterauswertung, - Dr. Tanja Philippeit

Dr. Tanja Philippeit -- Tel: 089 / 88 96 92 93
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Da Ihr Lebensmotiv Ziel- und Zweckorientierung überdurchschnittlich ausgeprägt ist, kann
es sein, dass Sie stark von Eigennutz angetrieben werden. In anderen Worten könnten Sie
eine zweckdienliche Person sein. Worte oder Wendungen, die Sie vielleicht beschreiben,
beinhalten: opportunistisch, "spielt das Spiel". Viele Menschen, die von Eigennutz
angetrieben werden, wollen wissen, was für sie "drin" ist. Die jeweils angestrebten Ziele und
Zwecke stehen im Vordergrund, wenn es darum geht ethische oder moralische Kriterien
anzulegen. Es kann sein, dass Sie denken, wenn alle nach der Nummer 1 streben, müssen
Sie es auch tun. Sie sind vielleicht bis zu dem Maß loyal zu ihrem Arbeitgeber bis zu dem
dieser sich um sie kümmert. Viele Menschen, die von Eigennutz angetrieben werden, sind
im Einhalten von Absprachen und vorgegebenen Regeln sehr flexibel. Viele verstehen das als
eine notwendige Eigenschaft im Management. Sobald sich die Grundlage für eine Strategie
oder eine Entscheidung aus ihrer Sicht verändert hat, können sie diese über Bord werfen
und es wird eine neue Entscheidung getroffen. Viele Manager halten diese „Flexibilität“ für
absolut notwendig, um Erfolg zu haben. Ethische und moralische Werte sowie Grundsätze,
Prinzipien und Regeln stehen möglicherweise leicht zur Disposition. Wie stark diese Dinge
beständig sind, hängt von ihrem Nutzen ab. Deswegen machen nicht wenige Menschen hier
die Erfahrung, dass sich ihre „Prinzipientreue“ mit wachsendem Lebensalter vergrößert.
Außerdem kann man nicht selten feststellen, dass Menschen, die die festgestellte
Ausprägung haben, leichter zur „interkulturellen Kompetenz“ fähig sind. Insbesondere,
wenn die andere Kultur Werte beinhaltet, die der eigenen Kultur nicht ähnlich sind. Viele
Menschen, die von Eigennutz angetrieben werden, nutzen Gelegenheiten aus, die sie nach
vorne bringen. Wenn sich eine gute Gelegenheit ergibt, sind sie unter Umständen bereit
alles zu tun, um diese Gelegenheit auszunutzen. Es kann sein, dass Sie Notlügen erfinden
oder hinter dem Rücken eines Freundes agieren, um zu erreichen, was sie wollen. Viele
Menschen, die von Eigennutz angetrieben werden, können Versprechungen machen, die sie
dann aufgrund eines Vorteils für das Erreichen der angestrebten Ziele nicht einhalten. Dies
stört sie vielleicht nicht, da sie überzeugt sind, dass sie ihre Meinung ändern können, wann
sie wollen. Es kann auch sein, dass sie zum Beispiel das Gefühl haben, dass es alle tun. Es
kann sein, dass sie versprechen, einen bestimmten Job zu machen, aber später ihre
Meinung ändern, wenn ihnen ein höher bezahlter Job angeboten wird. Es kann sein, dass Sie
eine Verabredung für die Freizeit treffen, aber dann nicht erscheinen, wenn sich eine
bessere oder lohnendere Gelegenheit ergibt. Manchen Menschen, die stark von Eigennutz
angetrieben werden, meiden Verpflichtungen, wenn Sie keinen Sinn/Nutzen für sich darin
sehen. Sie suchen möglicherweise nach Auswegen, wenn sie ihre Pflicht tun sollen. Manche
Menschen, die von Eigennutz getrieben werden, neigen tendenziell dazu, andere im
Gegenzug zu beschuldigen, wenn man ihnen Vorwürfe macht. Wenn sie erwischt werden
(z.B.: einen Termin verpasst zu haben, zu schnell auf der Autobahn gefahren zu sein, bei
einem Test geschummelt zu haben), akzeptieren sie tendenziell ihre persönliche
Verantwortung nicht. Sie haben vielleicht das Gefühl, dass es alle tun, aber sie eben
diejenigen waren, die erwischt wurden. Es kann sein, dass sie die Menschen, die ihre Moral
anzweifeln, als Heuchler bezeichnen.
Zweckdienliche und prinzipienorientierte Menschen missverstehen sich tendenziell.
Zweckdienliche Menschen denken, dass prinzipienorientierte Menschen selbstgerecht und
moralisierend sind. Ehrenhafte Menschen denken, dass zweckdienliche Menschen keinen
Charakter haben.
8 - Ihr Idealismus-Motiv
Das Lebensmotiv Idealismus betrachtet den altruistischen Anteil der Moralität: Wie viel
Bedeutung hat für Sie die Verantwortung in Bezug auf die Fairness und soziale
Gerechtigkeit?
Idealismus - überdurchschnittliche Ausprägung (+0,80 bis +2,00)
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