Nr. 40/41 128. Jahrgang 07.10.2011 - Schweizerischer ...

7. oKToBER 2011
AZA 3001 Bern
APPELL DES Sgv-PRÄSIDENTEN –Nationalrat Bruno Zuppiger ruft zur Wahl eines KMU-freundlichen
Parlaments am 23. Oktober auf.
Wählen und Weichen stellen
Geschätzte Gewerbetreibende
Erlauben Sie mir vorerst am Schluss
dieser Amtsperiode ein Wort des
Dankes. Ein herzliches Dankeschön
gilt allen, welche sich in der Vergangenheit
zum Wohle unseres Landes
und Volkes – und vor allem zugunsten
eines starken Wirtschaftsstandorts
Schweiz – eingesetzt haben. Meine
grosse Anerkennung gehört insbesondere
sechs Politikern, die sich
während vieler Jahre für die Anliegen
der KMU­Wirtschaft engagiert
haben. Es sind dies Ständerat Rolf
Büttiker (SO) sowie die Nationalräte
Edi Engelberger (NW), Pierre Triponez
(BE), Werner Messmer (TG),
Hans­Rudolf Gysin (BL) und Turi
Löpfe (AI). Ihr Einsatz für Gewerbe
und KMU­Wirtschaft soll uns stets
Vorbild sein!
gewichtige Fragen
Wenn wir nun in zwei Wochen unser
Parlament neu wählen, stellen wir
gleichsam auch die Weichen für die
Zukunft unseres Landes – auch für
eine möglichst freie und unabhängige
KMU­Wirtschaft in der Schweiz.
Denn es stehen für die nächsten Jahre
einige gewichtige Fragen an:
n Wie entwickelt sich die Wirtschaft
angesichts des harten Frankenkurses?
n Mögen die exportorientierten Unternehmungen
und die vielen kleinen
und mittleren Zulieferfirmen im harten
Konkurrenzwettbewerb aus dem
Ausland bestehen?
n Was geschieht mit der Tourismusbranche?
n Wie entwickelt sich die Binnenwirtschaft?
Alles Fragen, welche uns in nächster
Zeit beschäftigen werden. Und der
Staat und die Politik wollen immer
mehr dreinreden, sich immer mehr
«Das nächste Parlament muss Antworten auf wichtige Fragen geben»:
sgv-Präsident Bruno Zuppiger.
in unternehmerische Abläufe einmischen.
Das wollen wir nicht! Gerade
das Gewerbe muss möglichst verschont
bleiben von unsäglichen und
behindernden Vorschriften und Regulierungen.
Zweitens denke ich an die künftige
Energie und Klimapolitik für unser
Land. Die Schweiz muss auch in
Zukunft zu jenen Ländern gehören,
welche eine möglichst unabhängige,
sichere und kostengünstige
Energieversorgung sicherstellen
kann. Wir wollen hier auch in Zukunft
zu den Spitzenländern Europas
gehören.
Anreize statt Behinderung
Darum braucht es nicht in erster Linie
eine Politik der Verbote und der
Behinderung, sondern viel mehr Innovation
und Anreizsysteme bezüglich
Energieeffizienz auf der einen,
aber auch bezüglich Förderung der
neuen Technologien auf der anderen
Seite. Das neue Parlament wird
gefordert sein, für unser Land, für
unsere Wirtschaft und für unsere
Bevölkerung die richtigen Entscheide
zu fällen und künftige Technologien
nicht bereits im Voraus zu verhindern.
Der dritte grossen «Bauplatz» der
Zukunft ist die Ausländerfrage. Auch
wenn für den sgv klar ist, dass die
Personenfreizügigkeit für unser Land
viele Vorteile gebracht hat, dürfen
wir nicht übersehen, dass mit der
Einwanderung der letzten Jahre für
unsere Schweiz auch Probleme entstehen.
Daher muss eine vernünftige,
vorausschauende Politik dafür
sorgen, dass mit der willkommenen
Zuwanderung der für die Schweizer
Wirtschaft nötigen Fachkräfte nicht
gleichzeitig eine Politik der «offenen
Scheunentore» betrieben wird. Das
nächste Parlament muss Lösungen
finden, wie Ausländer rasch zu integrieren
sind und wie wir genügend
Wohnraum sowie Infrastrukturanlagen
bereitstellen können.
Wenn diese Fragen möglichst im Sinne
der KMU­Wirtschaft unseres Landes
gelöst werden sollen, brauchen
wir eine starke gewerbliche Vertretung
in den beiden Kammern des
Parlaments. Ich empfehle Ihnen deshalb:
Gehen Sie unbedingt an die
Urne und schicken Sie Ihre kantonalen
Gewerbevertreterinnen und ­vertreter
nach Bern!
KRANKENKASSENBEITRÄgE – Der sgv will sich mit aller Kraft gegen die vom Bundesrat geplanten
Nachzahlungen wehren.
Strafprämien wegen Behördenpfusch?
Sämtliche Prämien in der sozialen
Krankenversicherung sind Jahr für
Jahr vom Bundesamt für Gesundheit
zu genehmigen. Als Versicherter sollte
man sich damit darauf verlassen
können, dass man korrekte Prämien
bezahlt und vor weiteren Verpflichtungen
oder Nachforderungen verschont
bleibt.
Weit gefehlt! Gemäss Bundesrat sollen
die Versicherten in 14 Kantonen
bis zu sechs Jahre lang gezwungen
werden, zusätzlich zu den stetig steigenden
Krankenkassenprämien nun
auch noch Sonderprämien zu bezahlen.
Diese Mittel sollen in den übrigen
Kantonen verteilt werden. Be­
gründet wird dieses Vorhaben damit,
dass die gesetzlich vorgeschriebenen
Reserven der Kassen je nach Kanton
unterschiedlich stark gebildet wurden.
Dies soll nun auf 15 Jahre zurückkorrigiert
werden.
«Bund soll bezahlen»
«Wir lehnen dieses dreiste Ansinnen
dezidiert ab», sagt sgv­Direktor Hans­
Ulrich Bigler. «Trifft es tatsächlich zu,
dass in der Vergangenheit nicht korrekte
Prämien erhoben wurden, dann
hat die zuständige Bewilligungsbehörde
schlicht gepfuscht.» Für einen
allfälligen Schaden habe der Bund
und keinesfalls die Prämienzahlenden
aufzukommen.
Die vorgeschlagene Lösung hätte
viele Ungerechtigkeiten zur Folge.
Junge müssten mithelfen 15 Jahre
alte Fehler auszubügeln. Gleich doppelt
bestraft würden all jene, die im
falschen Moment einen falschen
Kantonswechsel vorgenommen haben.
Mit dem vorgeschlagenen Prämienausgleich
würde zudem ein gefährliches
Präjudiz geschaffen. Auch
bei anderen Sozialversicherungen
könnte man auf die Idee kommen,
kantonale Differenzen zu konstruieren
und Rückforderungen zu stellen.
So ist das Risiko, arbeitslos zu werden,
in den beiden Appenzell wesentlich
geringer als beispielsweise
in der Waadt oder in Genf. Fordert
sgv-Wahlempfehlungen
für Gewerbekandidaten
man nun von den Appenzellern
zusätzliche Krankenkassenprämien
ein, um mutmassliche Fehler rückwirkend
zu korrigieren, könnten diese
in der Arbeitslosenversicherung
mit der genau gleichen Begründung
umgekehrte Kompensationen verlangen.
«Das Chaos wäre perfekt»,
meint der Gewerbedirektor. Der Bundesrat
würde deshalb gut daran tun,
den nachträglichen Prämien­Raubzug
abzublasen. «Sonst müsste er
konsequenterweise alle unsere Sozialwerke
fundamental umbauen
und überall zu risikogerechten Prämien
übergehen.»
Kurt Gfeller, Vizedirektor sgv
BERUFLIchE voRSoRgE
2. Säule wackelt
Das Chaos auf den Finanzmärkten reisst Löcher
in die Bilanzen der Schweizer Pensionskassen.
Damit die Vorsorgeeinrichtungen beim heutigen
Umwandlungssatz von 6,8 Prozent ihre Leistungsversprechen
halten können, müssten sie
eine Rendite von rund 4,5 Prozent erzielen.
«Eine derartige Zielvorgabe ist zurzeit schlicht
unrealistisch», bedauert sgv-Vizedirektor Kurt
Gfeller. Er fordert eine rasche Anpassung der
wichtigsten Systemparameter: «Der Mindestzinssatz
und der Umwandlungssatz müssen gesenkt
werden.» Gfeller möchte die Last allfälliger
Sanierungen nicht nur den Jungen aufbürden:
«Überall dort, wo die heutigen Rentner von
ausserordentlichen Leistungsverbesserungen
profitieren konnten, muss es möglich werden,
diese im Sinne einer Opfersymmetrie in die
Sanierungsmassnahmen einzubinden.»
Lu
INhALT
Nr . 40 40/
41 – 128.
Jahrgang
BERIchTE SEITEN 13 –15
LEBENSmITTEL – Neue
Verordnung bringt viele
Schikanen und weitere
Entmündigung. 7
BERUFSBILDUNg – Wie
Sebastian Ott bei den Pilatus-Werken
zur Kunststofftechnologie
kam. 16
AUToTEST – Audi hat den
unscheinbaren Kombi
Avant zum echten Klassenwagen
gemacht. 18
Redaktion: Telefon 031 380 14 14 – Fax 031 380 14 15 Internet: www.sgv-usam.ch – E-Mail: info@sgv-usam.ch Inserate: Telefon 031 387 22 11

2
diese woche
edi enGeLBerGer – Mit dem Nidwaldner FDP-Nationalrat und ehemaligen sgv-Präsidenten
hat ein politisches Urgestein nach 16 Jahren die Berner Politbühne verlassen.
«Draht zur Basis nie verlieren»
Gewerbezeitung: Sie sind seit vier
Jahrzehnten politisch aktiv. Edi
Engelberger ohne Politik – das ist
für viele kaum vorstellbar. Wie
schwer fällt Ihnen der Abschied
von Bundesbern?
n edi engelberger: Eine gewisse Wehmut
verspüre ich natürlich schon,
wie könnte es anders sein? Ich hätte
nicht so lange politisiert und wäre
auch nicht so lange in Bern geblieben,
wenn ich das alles nicht gern
gemacht hätte. Diese Stadt und das
Parlament sind mir ans Herz gewachsen.
Ich habe immer mit viel Herzblut
politisiert und meine beiden
Lieblingsthemen bearbeitet: KMU
und Sicherheit. Als Vertreter einer
116-jährigen KMU und als Offizier
mit über 1800 Diensttagen konnte ich
nicht anders, als mich auch in diesen
Themen zu engagieren. Ob beim Gewerbe
oder besonders bei der Armee:
Am wichtigsten waren mir immer die
Menschen und ihre Arbeitsplätze.
Nun aber bin ich bereit, zu gehen
und die Politik aus der Ferne zu betrachten.
«Auch die ÄLTere
GenerATion soLL in
Bern VerTreTen sein»
Sie sassen von 1995 bis 2011 im
Nationalrat: Haben Sie je ernsthaft
erwogen, sich für eine fünfte
Amtszeit zur Wahl zu stellen?
n Nein. Schon 2007 war für mich klar,
dass die nun zu Ende gehende Legislatur
meine letzte sein würde. Die
habe ich mit vollem Einsatz durchgezogen,
und nun ist Schluss mit der
aktiven Politik.
Sie sind heute 71-jährig. Haben Sie
Verständnis dafür, wenn jüngere
Politiker sagen, Senioren würden
ihrer politischen Karriere im Weg
stehen?
n Klar bin ich nicht mehr der Jüngste,
aber ich fühle mich noch immer
voller Energie. Natürlich weiss ich,
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dass man den Jungen nicht ewig vor
der Sonne stehen darf. Aber vergessen
wir nicht: Ein Drittel der Schweizer
Bevölkerung ist älter als 65. Ich
finde, dass auch die ältere Generation
einen Anspruch darauf hat, in
«Bern» vertreten zu sein.
Nidwalden hat einen einzigen
Nationalrat: Was haben Sie in
Ihrer 40-jährigen Politkarriere
gelernt, das Sie Ihrem Nachfolger
mit auf den Weg geben möchten?
n Ich bin im Alter von 32 Jahren in
die Politik eingestiegen, wurde mit
42 Regierungsrat und kam mit 55 in
den Nationalrat. Während all der
Jahre habe ich mich immer als ein
Mann des Volkes verstanden. Sei es
als Soldat oder als Politiker: Ich habe
immer den Menschen zugehört.
Nur so kann man verstehen, was die
Leute bewegt und sich dann für sie
einsetzen. Man darf den Draht zur
Basis nie verlieren! Darum ging ich
immer wieder gerne von Bern nach
Hause; zurück zu jenen, die mich
gewählt und etwas von mir erwartet
haben. Man muss breit verankert
bleiben und seine Netzwerke pflegen,
wenn man in der Politik etwas
erreichen will. Beharrlichkeit, eine
gewisse Härte, aber auch Respekt
vor dem politischen Gegner gehören
ebenfalls zum Erfolg.
Ein Händedruck
zum Abschied
vom Parlament:
Der scheidende
Nationalrat Edi
Engelberger (l.)
mit Nationalrat
Bruno Zuppiger,
seinem Nachfolger
als Präsident
des SchweizerischenGewerbeverbands
sgv.
Welches sind Ihre prägendsten
Erinnerungen an Ihre 16 Jahre im
Nationalrat? Wo haben Sie Ihre
grössten Erfolge gefeiert, und
welche Niederlagen mussten Sie
einstecken?
n Als ich mich 1995 in einem harten
Wahlkampf gegen die CVP und das
Demokratische Nidwalden, die heutigen
Grünen, durchsetzen konnte,
waren die Nidwaldner Liberalen erstmals
seit 123 Jahren wieder in Bern
vertreten – darüber freue ich mich
noch heute. Im Parlament wurde ich
gut aufgenommen und wurde sofort
Mitglied der Sicherheitspolitischen
Kommission und der Staatspolitischen
Kommission. Nach meiner
«ich werde Keine Vr-
MAndATe AnnehMen»
Wahl zum Präsidenten des Schweizerischen
Gewebeverbands sgv war
ich quasi «höchster KMUler» im Parlament
und konnte mich als Vertreter
des Gewerbes und des Kantons Nidwalden
für den Flugplatz Buochs, für
die Pilatus-Werke, für die Ruag und
für den Waffenplatz Wil bei Stans
einsetzen – immer mit dem Gedanken,
die Arbeitsplätze und das vorhandene
Know-how zu erhalten.
2010 haben Sie das sgv-Präsidium
abgegeben, nun verlassen Sie das
Parlament. Welche Pläne haben
Sie für die Zeit nach «Bern»?
n Für mich beginnt nun ein neuer
Lebensabschnitt. Ich werde kein politisches
Amt und auch keine Verwaltungsratsmandate
annehmen. Stattdessen
werde ich ein freier, liberaler
Bürger sein und mich vermehrt meiner
Familie widmen, vor allem meinen
Grosskindern. Meine Verbindungen
werde ich noch zugunsten der
Firma meines Sohnes nutzen. Ansonsten
möchte ich wieder mehr reisen
– in die USA und speziell nach
Kalifornien zieht es mich, aber auch
nach Australien und Südamerika.
Weiter möchte ich Freunde besuchen,
in der Schweiz oder in unserer
österreichischen Partnergemeinde
Stans im Tirol. Natürlich wird man
mich auch beim Wintersport antreffen:
In Adelboden, Wengen und eventuell
Kitzbühel. Und weiterhin beim
aktiven Skifahren, darauf freue ich
mich ganz besonders.
Interview: Gerhard Enggist
zur person
Der Stanser Druckerei-Unternehmer
Edi Engelberger (geboren 1940) sass
seit 1995 für die FDP-Liberalen im
Nationalrat. Er war Mitglied der
Sicherheitspolitischen, der Rechts-
Kommission und der Begnadigungs-
Kommission des Nationalrats sowie
des nationalrätlichen Büros.
Von 1972 bis 1982 war er Gemeinderat
in Stans, von 1978 bis 1982
Gemeindepräsident. Dazu war er
Landrat (1974–1982) und Regierungsrat
(1982–1996) in Nidwalden.
1991, 1993 und 1995 war er Landammann
von Nidwalden.
Der ehemalige Präsident des Schweizerischen
Gewerbeverbands sgv
(2004–2010) und des Schweizerischen
Skiverbandes (1992–2000)
war Oberst der Infanterie und leistete
in seinem Leben mehr als 1800 Tage
Militärdienst.
Schweizerische
Gewerbezeitung
– 7.
Oktober
2011
die MeinunG
Hans-Ulrich Bigler,
Direktor Schweizerischer
Gewerbeverband sgv
Anstand, Respekt
und Fairness, bitte
Dieser Tage ist mir eine kleine Meldung
in die Augen gestochen: «Gemeindepräsident
tritt zurück» hiess
der Titel und versprach an sich nichts Überraschendes.
Speziell machte die Nachricht
dann aber der Rücktrittsgrund: Nachdem er
das gute Zusammenleben von Schweizern
und Ausländern in seiner Gemeinde lobte,
erhielt er Drohbriefe.
Nun fragen Sie nicht zu Unrecht: Was hat
das mit Gewerbepolitik zu tun. Sehr viel,
lautet die Antwort, denn Ausländerinnen
und Ausländer sind aus unserem Leben
nicht mehr wegzudenken. Ohne Sie gäbe es
keine zuverlässige Alter- und Krankenpflege,
ohne sie gäbe es kein funktionierendes
Gastgewerbe, ohne sie stünden zahlreiche
industrielle Produktionsstätten zumindest
teilweise still. Kurz, ohne die Mitarbeit
ausländischer Arbeitskräfte wäre die Schweiz
nicht, was sie ist: Ein Land mit niedriger
Arbeitslosenquote und hohem Wohlstand,
ein Land, das sogar fähig ist, den grossen
Herausforderungen der Zeit erfolgreich zu
trotzen, ein Land auch, das es immer fertiggebracht
hat, Minderheiten, Andersgläubige
und Andersdenkende zu integrieren.
Wenn nun gerade diese Fähigkeit
der Integration in Frage gestellt
wird, ist das mehr als einfach ein
kultureller Bruch. Wenn Leute bedroht werden,
weil sie die Integrationsfähigkeit eben
dieser Gesellschaft loben, für die sie sich im
Rahmen eines politischen Amtes engagieren,
geht das zu weit. Denn das hat mit einem
Kampf der politischen Ideen nichts mehr zu
tun. Ich bin nicht bekannt als Mann der
leisen Töne, und ich erhebe meine Stimme,
wenn ich mit politischen Entwicklungen
nicht einverstanden bin. Das gestatte ich
auch jedem politischen Gegner. Was ich aber
verlange, ist Anstand, Respekt und Fairness.

4
gewerbe aktuell
staatliche eingriFFe – Mit ständig neuen Gesetzen und Verordnungen wird die freiheitliche
Grundlage unseres Gesellschaftssystems schleichend in Frage gestellt.
Gefahren für das Eigentum
Die positiven sozialpolitischen Aspekte
des Eigentums sind rundum
anerkannt. Eigentum sichert die Freiheit
des Individuums, stiftet Identität
und vermag Demokratie und Rechtsstaatlichkeit
zu untermauern. Niemand
stellt das Eigentum offen und
grundsätzlich in Frage. Aber die verdeckten
– bewussten oder unbewussten
– Angriffe sind gefährlich und
bewirken eine schleichende Erosion
des Eigentumsbegriffs. Das Eigentum
leidet nicht zuletzt unter den Summierungseffekten
staatlicher Eingriffe.
Dagegen müssen wir uns wehren.
enorme bedeutung
Eigentum und sein Schutz sind von
grösster Bedeutung. Nicht bloss für
die Eigentümer selbst, sondern für
die Freiheit und den Wohlstand unserer
ganzen Bevölkerung. Der tiefere
Sinn des Eigentums muss wieder
in den Köpfen verankert werden. Wir
müssen klarmachen, wie wichtig und
vorteilhaft es für eine Gesellschaft
insgesamt ist, dass möglichst viele
Bürgerinnen und Bürger über privates
Eigentum verfügen. Es gilt aufzuzeigen,
dass es erstrebenswert ist,
Eigentum anzustreben, Eigentümer
zu sein oder mindestens die Möglichkeit
zu haben, Eigentum zu erarbeiten.
Letztlich gibt es ohne Eigentum
auch keine Freiheit.
sozialneid statt argumente
In einem Aufsatz von Staatssekretär
Michael Ambühl (NZZ vom 8. September
2006) zu dieser Thematik ist
Folgendes zu lesen: «Aus menschenrechtspolitischer
Sicht sollten Eigentumsrechte
nicht isoliert betrachtet,
sondern mit der Umsetzung anderer
Menschenrechte verknüpft werden.
Eigentumsrechte können einen Beitrag
zur Sicherung des sozialen Frie-
Für Hans Egloff ist klar:
«Der Schutz des Eigentums bröckelt.»
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Werden solche Bilder bald gänzlich zur Rarität?
dens sowie zur Herausbildung einer
aktiven Bürgergesellschaft leisten. Eigentumssicherheit
vermag besonders
Kleineigentümer vor staatlicher und
privater Willkür abzuschirmen.»
Vielerorts wird heute eine Sozialneidstimmung
kultiviert. Ein Eigentümer,
ein Hauseigentümer muss sich fast
wie ein Halunke vorkommen. Dabei
hat er etwas erreicht und den Beweis
erbracht, dass er bereit und fähig ist,
Verantwortung zu übernehmen – Verantwortung
für sich selber und sein
Dach über dem Kopf.
wehret den anfängen
Die Gründerväter unseres Bundesstaates
von 1848 haben das Eigentum
als selbstverständlich betrachtet. Das
Primat des privaten Eigentums erschien
diesen so selbstverständlich,
dass sie den Schutz des Eigentums
nicht einmal in der Bundesverfassung
speziell erwähnten. Erst in den
60er- und 70er-Jahren des letzten
Jahrhunderts wurde die Verfassung
ergänzt und der Schutz des Eigentums
garantiert. Wie die weitere Entwicklung
aber offenbart, ging es
nicht wirklich um die Gewährleis-
tung des Instituts des Eigentums.
Vielmehr wurde dadurch die verfassungsmässige
Grundlage geschaffen,
um Gesetze und Verordnungen zu
erlassen, wodurch Eigentum gerade
eingeschränkt und beschnitten werden
konnte.
stete aushöhlungsversuche
Allein die jüngste Vergangenheit und
die aktuellen Debatten in Bundesbern
und im Rathaus von Zürich belegen
die stetigen Versuche, den Eigentumsbegriff
auszuhöhlen:
n Landschaftsinitiative (Mehrwertabschöpfung);
n Verknappung der Baulandreserven;
n Wiedereinführung der an der Urne
abgeschafften Erbschafts- und Schenkungssteuer;
n Wiedereinführung der an der Urne
abgeschafften Formularpflicht;
n Volksinitiative «Seeuferweg für alli»;
n Einschränkung des Näher- und
Grenzbaurechtes an den Bauzonengrenzen;
n Zusätzliche Abgaben zur Förderung
des genossenschaftlichen Wohnungsbaus;
n Pflicht zum Bau von Sozialwohnungen
für private Eigentümer;
n Verpflichtung der Eigentümer zum
Bau oder Rückbau von Parkplätzen
und Erstellen von Velounterständen.
bald auch wohnfläche-diktat?
Diese Aufzählung könnte fast beliebig
verlängert werden. Das jüngste
Beispiel allerdings ist an Dreistigkeit
gegenüber Freiheit und Eigentum
kaum zu überbieten. In der Schweiz
steigt die Wohnfläche pro Einwohner
kontinuierlich – von 34 Quadratmetern
vor 30 Jahren auf aktuell 48 Quadratmeter.
Neben dem Bevölkerungswachstum
– vor allem durch die Zuwanderung
– ist dies auch Ausdruck
des gestiegenen Wohlstandes der
Bürgerschaft. Das von Bundesrätin
Doris Leuthard geführte Departement
für Umwelt, Verkehr, Energie und
Kommunikation (UVEK) überlegt
sich nun Möglichkeiten, um dieser
Entwicklung Einhalt zu gebieten.
Dies soll durch eine Wohnflächenbesteuerung
erfolgen. Eigentümer (und
notabene auch Mieter) sollen also
eine Abgabe entrichten, wenn sie
Wohnfläche nutzen, die ein vom
Staat bewilligtes Mass übersteigt.
leere versprechen
Am 23. Oktober finden die Wahlen
ins Eidgenössische Parlament statt.
Die verbleibenden zwei Wochen sind
für Wohn- und Grundeigentümer von
besonderem Interesse, denn die Kandidatinnen
und Kandidaten buhlen
um ihre Gunst als Wähler. Vom
staatstragenden Element und der
volkswirtschaftlichen Bedeutung des
Eigentums ist etwa die Rede – alle
wollen sich für den Schutz des Eigentums,
für Wohnbau- und Wohneigentumsförderung
einsetzen.
Könnte man all diesen Versprechen
glauben, dann müssten dem Wohnund
Grundeigentümer tatsächlich
goldene Zeiten bevorstehen.
Das einstmals selbstverständliche Institut
des Eigentums erodiert. Das
Eigentum ist in Gefahr! Die Artikel
26 und 108 der Bundesverfassung –
Eigentumsgarantie und Wohneigentumsförderung
– dürfen nicht länger
tote Buchstaben bleiben.
Hans Egloff,
Präsident HEV Kanton Zürich
Schweizerische
Gewerbezeitung
– 7.
Oktober
2011
aus den verbänden
Bäcker- und Konditoren-
Treffen in Appenzell
Der diesjährige Kongress des Schweizerischen
Bäcker-Konditorenmeister-Verbandes SBKV
fand in Appenzell statt, eingebettet in ein schönes
und abwechslungsreiches Rahmenprogramm
mit viel träfem Appenzeller Witz und
teilweise modern aufgefrischter Volksmusik –
selbst ein Nacktwanderlied fehlte nicht. Der
grosse Aufmarsch zeugte vom regen Interesse
an den Verbandsgeschäften. Der SBKV ist trotz
Mitgliederrückgang – in den letzten zehn Jahren
musste als Folge des raschen Strukturwandels
eine Abnahme von 25 Prozent verkraftet
werden – verbandspolitisch und finanziell sehr
gut aufgestellt und wird als starke Standesorganisation
wahrgenommen. Grosse Sorgen
bereitet dem SBKV die Regulierungswut der
Behörden, namentlich im Bereich der Lebensmittelgesetzgebung.
Der Unternehmer Bäcker-
Konditor wird dadurch immer mehr zum Verwalter
denn zum Produzenten. Trotz partiell
leicht sinkenden Umsätzen und gestiegenen
Personalkosten hat sich die Branche gegen
alle Widrigkeiten behauptet und konnte die
Margen – zwar immer noch auf einem tiefen
Niveau – leicht verbessern.
link
www.swissbaker.ch
swisscofel:
Gut aufgestellt
Die diesjährige Generalversammlung des Verbandes
des Schweizerischen Früchte-, Gemüseund
Kartoffelhandels swisscofel im Hotel Bellevue
Palace in Bern war wie immer gut besucht.
swisscofel zählt 171 Mitglieder und ist zu einem
wichtigen und kompetenten Partner in sämtlichen
Fragen des Lebensmittelhandels geworden;
Trittbrettfahrer werden weniger geschätzt. Angesichts
der ausgezeichneten finanziellen Lage
wurde den Mitgliedern ein Beitragsrabatt von
16 Prozent gewährt, gegenüber 12 Prozent im
Vorjahr. Die Initiative des Schweizerischen Gewerbeverbands
sgv zur Herstellung gleich langer
Spiesse zwischen der Landwirtschaft und
dem Gewerbe wird von swisscofel mit Überzeugung
mitgetragen, und es werden nun konkrete
Taten erwartet. Im Anschluss an die Generalversammlung
referierte Hanni Rützler, Ernährungswissenschaftlerin
und Psychologin aus
Wien zum interessanten Thema «Aufbruch, Umbruch,
Zeitwende – die wichtigsten Food-Trends
der Zukunft». Sie plädierte für eine neue Genusskompetenz
– und bemerkte zutreffend, dass
sich eine immer gesündere Gesellschaft immer
kränker fühle. Ho
link
www.swisscofel.ch
pleite der woche
Die Gewerkschaft Unia hat vor dem Bundesgericht
eine Schlappe erlitten, die sie trotz allen
Vorsichtsmassnahmen nicht geheim halten konnte:
67 Unia­Mitglieder wurden wegen Nötigung zu
Bussen verknurrt verurteilt. Damit ging ein langer
Rechtsstreit zu Ende, der 2002 im Rahmen des
Kampfes um die Frühpensionierung begonnen
und auch zu einer Blockade des Kieswerks Risi in
Cham/ZG geführt hatte. Das von der «Sonntags­
Zeitung» publizierte Urteil hat für die künftige
Konfliktstrategie der Gewerkschaften gravierende
Folgen: Die beliebten Betriebsblockaden werden
künftig noch riskanter, was Arbeitskämpfe massiv
erschwert.
Übrigens: An der Unia­Basis herrscht Unmut über
die Tatsache, dass sich unter den Verurteilten
keiner der Organisatoren der Aktion – allesamt
höhere Funktionäre – befindet. Die tapferen
Drahtzieher haben sich verdrückt, als die Polizei
auf dem Areal erschien.
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6
PublirePortage
Genügend Geld für alle Fälle
Vorsorge ist ein Thema, mit dem
sich nur wenige selbstständig Erwerbende
gerne auseinandersetzen.
Obwohl sie mit einer gut durchdachten
Vorsorgeplanung sicherer
und unabhängiger sind.
Gerade selbstständig Erwerbende fragen
sich ständig, ob Umsatz und Gewinnmargen
zum Leben reichen, welche geschäftlichen
Risiken man eingehen
kann, wie sich die Ertragslage entwickeln
wird und ob man den Lebensstandard
mit zunehmendem Alter auch dann
halten kann, wenn die Gesundheit keinen
vollen Arbeitseinsatz mehr zulassen
würde. Eine, die sich diese Frage schon
frühzeitig gestellt hat, ist die Künstlerin
Karin Lurz. Obwohl sie als fest angestellte
Grafikerin bei der Confiserie Sprüngli
einen guten und interessanten Job
hatte, wagte die gelernte Grafikerin vor
wenigen Jahren den Sprung in die
Selbstständigkeit und gründete in Neftenbach
bei Winterthur ihr eigenes Foto-,
Grafik- und Kreativatelier. Sie arrangiert
und fotografiert die süssen Produkte der
Confiserie Sprüngli noch heute, doch
inzwischen sind auch viele neue Kunden
dazugekommen.
Trotzdem überlegt sie sich, wie sie die
langfristige Finanzierung ihrer Selbstständigkeit
gut absichern kann. Ein
wichtiges Element dabei ist für sie die
dritte Säule. Zwar gibt es die erste Säule
mit AHV und IV für die minime Existenzsicherung.
Aber die berufliche Vorsorge,
die grundsätzlich auch selbstständig
Erwerbenden offensteht, reicht
oft nicht, um «die gewohnte Lebenshaltung
fortsetzen zu können», wie es im
Versicherungsjargon heisst.
Entscheidend ist die Flexibilität
Karin Lurz stellte nach einer kurzen Analyse
ihrer finanziellen Situation fest, dass
es sich für sie lohnen würde, in die gebundene
Selbstvorsorge 3a einzuzahlen.
Sie wollte sich von Anfang an mit dem
Thema Zukunft befassen und sozusagen
«Löcher stopfen, noch bevor sie entstehen»,
wie sie augenzwinkernd erklärt.
Tatsächlich wächst die Vorsorgelücke
mit steigendem Einkommen, da die Leistungen
von AHV und Pensionskasse aufgrund
ihrer Höchstgrenzen nicht im gleichen
Ausmass mitwachsen – und das
bereits bei mittelhohen Einkommen. Ein
Beispiel: Bei einem jährlichen Bruttoeinkommen
von 85000 Franken betragen
die Altersrenten aus der ersten und
zweiten Säule lediglich gut 55 300 Franken,
es fehlen also fast 30 000 Franken
beziehungsweise 35 Prozent des einstigen
Einkommens.
Als klar war, dass es sich für sie als
selbstständig Erwerbende lohnt, in die
dritte Säule einzuzahlen, liess sich Karin
Lurz von mehreren Versicherern Offerten
erstellen und beraten. Beatrice Gutknecht,
die Vorsorge- und Unternehmensberaterin
der AXA Winterthur, beschränkte
sich schon beim ersten Gespräch
nicht nur darauf, Karin Lurz ein
Produkt zu verkaufen, sondern ging auch
auf ihr persönliches Umfeld ein und
wusste über die Bedingungen in ihrer
Branche Bescheid. Beide kamen überein,
dass es in ihrem Fall durchaus Sinn
machen würde, die monatlichen Prämienzahlungen
tief zu halten und später
bei Bedarf anzuheben.
Im Beratungsgespräch wurde schnell
klar, dass einer der wichtigsten Punkte
die Flexibilität der dritten Säule ist. Als
Frau fragt man sich, was mit dem Vertrag
geschieht, wenn sie beruflich eine
Babypause machen möchte, oder ob
man in wirtschaftlich schwierigen Zeiten
problemlos mit der Einzahlung pausieren
kann, ohne dass es sofort zu Unstimmigkeiten
kommt. Gleichzeitig haben die
zwei Frauen auch mögliche Versicherungslücken
besprochen. Und es gehört
zu den Vorteilen einer 3a-Versicherungslösung,
dass die AXA Winterthur im
Falle einer Erwerbsunfähigkeit durch
Unfall oder Krankheit die weiteren Prämienzahlungen
übernimmt.
Sicherheit und steuerliche Vorteile
«Gerade als selbstständig Erwerbende,
die jedes Risiko gut einschätzen können
muss, ist diese Rückendeckung bei Notfällen
eine gute Stütze», sagt Karin Lurz.
Nicht zuletzt habe sie sich deshalb für
eine Versicherungslösung statt einer
Banklösung entschieden, also für einen
Vertrag der gebundenen Vorsorge. Dieser
kann im Gegensatz zu einem Vertrag der
freien Vorsorge zwar nicht jederzeit gekündigt
werden; das Kapital kann auch
nicht verpfändet und auch nur unter bestimmten
Voraussetzungen vorzeitig bezogen
werden. Dies ist frühestens fünf
Schweizerische
Gewerbezeitung
– 7.
Oktober
2011
Karin Lurz, Gründerin und Inhaberin von photografikplus: «Bei meiner Arbeit und meiner Altersvorsorge ist Qualitätssicherung von zentraler Bedeutung.»
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n Steuerprivilegien
Lebensnah konzipiert
Ob Sie Ihr Sparziel erhöhen, den Vorsorgeschutz
für sich und Ihre Familie an-
passen oder eine Prämienpause mit Premium
Holiday einlegen möchten: Protect
Plan passt sich Ihren Wünschen an und
bleibt dabei jederzeit eine verlustsichere,
attraktive Investition in Ihre Zukunft.
Indexbonus
Protect Plan ist durch eine transparente
Bonusformel an die Entwicklung des
Swiss Performance Index (SPI®) und
einen Mindestzins gekoppelt.
n Bei steigenden Marktzinsen steigt
auch der Mindestzins (Inflationsschutz)
n Dynamische Aktienquote bis 40 Prozent,
je nach Marktsituation
n Dank jährlicher Absicherung gehen
einmal erzielte Kapitalerträge nicht mehr
verloren
Leistungen
Auszahlung bei Vertragsablauf
Sie erhalten bei Vertragsende das garantierte
Erlebensfallkapital und den Indexbonus.
Auszahlung im Todesfall
Die Begünstigten haben Anspruch auf
das garantierte Erlebensfallkapital und
den Indexbonus.Wahlweise konstantes
oder steigendes Todesfallkapital:
Konstantes Todesfallkapital:
(siehe Grafik 1 rechts)
Steigendes Todesfallkapital:
(siehe Grafik 2 rechts)
Finanzierung
Säule 3a:
n Periodische Prämien.
n Möglichkeit jährlicher Zuzahlungen
zur Ausschöpfung der steuerlichen 3a-
Abzugslimite
n Einlage aus bereits vorhandenem 3a-
Vermögen (z. B. 3a-Bankkonto)
n Optionale Prämienerhöhung bei Anpassung
der 3a-Abzugslimiten durch
den Bundesrat
Säule 3b:
n Periodische Prämien
Sicherheit
n Garantiertes Auszahlungskapital
n Jährliche Absicherung der erzielten
Gewinne
n Garantierte Rückkaufswerte während
der gesamten Vertragslaufzeit
Indexbonus
Partizipation an positiver Börsenentwicklung
und steigenden Zinsen:
n Koppelung an Entwicklung des SPI®
(Swiss Performance Index)
n Aktienquote bis zu 40% (jährliche
Festlegung, abhängig von der Marktsituation)
n Schutz vor Verlusten bei negativer
Börsenentwicklung:
n Jährliche Absicherung der Kapitalerträge
– zugewiesene Überschüsse sind
garantiert
n Garantierter Mindestzins: Zuweisung
bei sinkenden Aktienkursen, Erhöhung
bei steigenden Marktzinsen
Bonuszins = Jahresrendite des SPI®
multipliziert mit der Aktienquote. Nach
unten begrenzt durch den Mindestzins.
Jahre vor der Pensionierung möglich,
und auch dann nur bei Aufnahme einer
neuen oder anderen Selbstständigkeit,
beim Erwerb von selbstbewohntem Immobilienbesitz,
für die Rückzahlung von
Hypotheken, für einen Einkauf in eine
Pensionskasse, bei Auswanderung oder
voller Invalidität ohne Versicherungsschutz
für Erwerbsunfähigkeit.
Für Karin Lurz spielt diese Einschränkung
aber keine Rolle, da sie das Geld
tatsächlichlich erst im Alter beanspruchen
möchte und die Jahresprämie für
sie kein finanzielles Risiko darstellt.
Zweitens kann sie die eingezahlten Prämien
jährlich vom steuerbaren Einkommen
abziehen, und zudem wird die Kapitalauszahlung
im Jahr 2037 geson-
Grafik 1: Konstantes Todesfallkapital:
Vorsorgeschutz
Vorsorgeschutz
Indexbonus
Indexbonus nach Zuweisung garantiert
Grafik 2: Steigendes Todesfallkapital:
Vorsorgeschutz
Indexbonus
Indexbonus nach Zuweisung garantiert
dert vom restlichen Einkommen und
zu einem reduzierten Steuersatz versteuert.
Karin Lurz ist jedenfalls mit der
Entscheidung zufrieden, ihre privaten
Vorsorgegelder in die Hände der AXA
Winterthur gelegt zu haben. «Eine Weile
nach Vertragsabschluss, als meine
Erinnerungen an Details langsam verblassten,
wollte ich mir einige Punkte
noch einmal genau erklären lassen.
Und das hat mit meiner Beraterin Bea
Gutknecht super geklappt», erinnert
sich die erfolgreiche Künstlerin und rät
jedem Versicherten, bei Unklarheiten
jederzeit wieder das Gespräch mit dem
Berater oder der Beraterin zu suchen.
So habe man stets den Überblick über
die Altersvorsorge.
Sparkapital
inklusive garantiertem Zins
Sparkapital
inklusive garantiertem Zins
Garantiertes
Erlebens- und
Todesfallkapital
Laufzeit
Garantiertes
Erlebensfallkapital
Steigendes
Todesfallkapital
Laufzeit

Schweizerische Gewerbezeitung
– 7.
Oktober
2011
WirtSchaft&poLitik 7
LebenSMitteLGeSetz – Geht es nach Regierung, wird die Totalrevision nicht nur mehr Bürokratie, sondern auch weitere Entmündigung
der Bürgerinnen und Bürger bringen.
Grüsse vomWolf im Schafspelz…
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Der Bundesrat hat im vergangenen
Mai die Botschaft zur Totalrevision
des Bundesgesetzes über Lebensmittel
und Gebrauchsgegenstände
(LMG) zuhanden des Parlaments verabschiedet.
Vordergründig wird eine
weitere Harmonisierung des schweizerischen
Lebensmittelrechts mit jenem
der EU angestrebt. So weit, so
gut. Die angeblich routinemässige
Gesetzesauffrischung wird aber auch
zur Einführung von neuen Regelungen
benutzt bzw. missbraucht. Diese
werden zu einer weiteren administrativen
und/oder finanziellen Mehrbelastung
der Unternehmen und
auch zu einer zusätzlichen Bevormundung
der ganzen Bevölkerung
führen.
Vorauseilender Gehorsam
Vernünftig und mit Augenmass umgesetzt
können Anpassungen an das
EU­Recht sinnvoll sein, sofern sich
daraus Vereinfachungen und bessere
Absatzmöglichkeiten für die exportorientierten
Unternehmen der
Schweizer Lebensmittelwirtschaft ergeben.
Eine vorschnelle und kritiklose
Übernahme von gewerbefeindlichem
und unnützem EU­Recht ist
aber strikte abzulehnen.
Jüngstes Beispiel ist die Annahme
der Motion von Nationalrätin Edith
Graf­Litscher «Verpflichtende Nährwertkennzeichnung
für Lebensmittel»
durch den Bundesrat. Diese wurde
vorab damit begründet, das EU­Parlament
habe im Juli 2011 der Verbraucherinformationsverordnungzugestimmt
und die Nährwertkennzeichnung
als obligatorisch erklärt.
Mit zusätzlichen Informationen soll
eine gesündere Ernährung gefördert
werden; so muss zum Beispiel eine
«Nährwertbox» auf der Verpackung
in tabellarischer Form diverse Angaben
über Mengen an Fett, Zucker
oder Salz liefern.
Das Bundesamt für Gesundheit
(BAG) hat in vorauseilendem Gehorsam
bereits angekündigt, diese Vorschriften
auf freiwilliger Basis eben­
falls übernehmen zu wollen. Es ist
anzunehmen bzw. zu befürchten,
dass versucht wird, diese Zusatzregulierung
noch in die laufende Revision
des Lebensmittelgesetzes einzubauen.
Vereinfach statt Mehrbelastung
Gegen ein solches Vorhaben werden
sich der sgv und die ihm angeschlossenen
26 Mitgliedorganisationen der
Gruppe Ernährung und Landwirtschaft
mit allen Mitteln zur Wehr setzen.
Besonders auch im Zusammenhang
mit der gegenwärtigen Frankenstärke
werden wir keine finanziellen
und administrativen Mehrbelastungen
der Unternehmen und insbesondere
der KMU akzeptieren. Im Gegenteil,
es müssen vielmehr zwingend
Vereinfachungen umgesetzt
werden, um das sgv­Ziel eines Abbaus
der Regulierungskosten um netto
20 Prozent oder 10 Milliarden Franken
bis zum Jahre 2018 auch im Lebensmittelbereich
anteilmässig realisieren
zu können.
Vier grosse Schwachstellen
Die sgv­Arbeitsgruppe Lebensmittel
hat eine Kerngruppe eingesetzt, um
die Vorlage einer genauen Prüfung
zu unterziehen. Die Analyse ist ernüchternd
ausgefallen, per saldo führt
sie zu mehr Regulierung und zu einer
schleichenden zusätzlichen Bevormundung
der Konsumentinnen und
Konsumenten. Nachfolgend die wichtigsten
vier Fehler und Schwachstellen
in Kürze.
Ausschaltung des Gesetzgebers: Ein
grosser Teil der wirklich wichtigen
Bestimmungen wird nicht auf Gesetzesstufe
geregelt, sondern auf die
Verordnungsstufe delegiert – der
Gesetzgeber wird auf diese Weise
schlichtweg ausgeschaltet. Gleichzeitig
wird so auch verunmöglicht, dass
die Bevölkerung gegen inakzeptable
Regelungen das Referendum ergreifen
kann. Der Bundesrat und das umtriebige
BAG können selbstständig
und abschliessend die oftmals ent­
scheidenden Detailbestimmungen erlassen.
Resultat: Die bereits heute
übergrosse Anzahl an Regulierungen
wird sich weiter erhöhen.
Ausweitung des Zweckartikels 1: Es
ist nicht Aufgabe des Staates, dem
mündigen Bürger zu einer «sachkundigen
Wahl» zu verhelfen. Damit werden
ausufernden Deklarationsvorschriften,
Ampelsystemen bzw. der
Verteufelung der von gewissen Kreisen
als «ungesund» bezeichneten
Lebensmittel Tür und Tor geöffnet.
Zuerst der Tabak, dann der Alkohol,
bald schon sollen Salz, Zucker, Fette,
Schokolade und jede Menge weiterer
Produkte folgen. Dieser Artikel ist deshalb
ersatzlos zu streichen.
Keine besondere Kennzeichnung von
Lebensmitteln: Der neue Artikel 13
LMG ist für das Gastgewerbe sowie
für viele andere Lebensmittelbranchen
wie Metzgereien und Bäckereien
unzumutbar. Zwingende Angaben
beispielsweise über Nährwerte oder
eine Deklaration der Zubereitungsart
sind auf Menükarten oder bei einer
Bratwurst oder einem Berliner völlig
unverhältnismässig. Zusätzlich soll
der Bundesrat in eigener Kompetenz
weitere Angaben als zwingende Information
vorschreiben können. Mit
diesem gefährlichen Artikel könnte
sozusagen durch die Hintertür sogar
das Ampelsystem eingeführt werden.
Keine Veröffentlichung von Kontrollresultaten:
Bisher war es aufgrund
der Schweigepflicht der Lebensmittelinspektoren
unzulässig, amtliche
Kontrollergebnisse der Öffentlichkeit
zugänglich zu machen. Dieser Grundsatz
gilt zwar auch nach der Revision
weiterhin, wird aber durch Artikel 30
ad absurdum geführt, indem die Betriebe
verpflichtet werden sollen, den
Konsumentinnen und Konsumenten
auf Verlangen Einsicht in einen Bericht
zu gewähren, der über die Ergebnisse
der Kontrollen informieren
soll. Der sgv ist klar gegen diese öf­
Lebensmittelkontrollen
sind
unerlässlich,
weitere Zusatzangaben
und
Deklarationen
hingegen unzumutbar
und
teuer.
fentliche Zurschaustellung, die an
den mittelalterlichen Pranger erinnert.
Oder soll ein solches System
etwa Schule machen und in anderen
Gesetzen auch für Ärzte, Lehrpersonen,
Bergführer, Beamte und weitere
Berufe eingeführt werden?
Widerstand ist vorprogrammiert
Die Kommission für soziale Sicherheit
und Gesundheit des Nationalrates
(SGK­N) hat die LMG­Revision
sowohl für die Oktober­ wie auch für
die November­Sitzung traktandiert.
Der sgv und seine betroffenen Mitgliedorganisationen
werden unter
keinen Umständen zulassen, dass
diese Revision zu einem weiteren Anstieg
der administrativen und/oder
finanziellen Belastung der KMU sowie
zu einer zusätzlichen Bevormundung
der mündigen Konsumentinnen
und Konsumenten führt.
Rudolf Horber, Ressortleiter sgv

8
wirtschaft&politik
Schweizerische
Gewerbezeitung
– 7.
Oktober
2011
cvp-nationalrat pirmin Bischof – Der Präsident des Schweizerischen Verbandes freier Berufe (SVFB) steht voll zur Autonomie
der Nationalbank und verlangt ein dezidierteres Auftreten der Schweiz gegenüber der EU.
«Der Bund muss Flaggezeigen»
zUr person
Gewerbezeitung: Was halten Sie
als Nummer 1 der CVP in Wirtschafts­und
Finanzfragen vom
Franken­Paket des Bundesrates,
das im Parlament doch Gnade
gefunden hat?
n nationalrat pirmin Bischof: Wenn
es nichts nützt, so schadet es auch
nicht! Wichtig war uns, dass die Regierung
das Paket auf 870 Millionen
Franken limitiert und 500 Millionen
für die Kurzarbeit reserviert hat. Die
wird man leider bald zur Abfederung
der Arbeitslosigkeit einsetzen müssen.
Und zusätzliche Gelder im Bereich
der Technologie und Innovation
machen Sinn.
Wird damit wirklich den Bedürftigen
geholfen? Es scheint, dass die
Finanzspritze nur den Grossen zu
Gute kommt.
n Bei der letzten Rezession zeigte
sich klar, dass sehr viele KMU, die
als Zulieferer für grosse Exportbetriebe
tätig waren, von der Kurzarbeit-
Regelung massiv profitierten. Das
dürfte auch diesmal der Fall sein.
Was die Forschungsgelder betrifft, so
müssen die KMU selbst einige Anstrengungen
unternehmen, um an
Beihilfen heranzukommen. Es gibt
eben keine goldenen Brücken zum
technologischen Fortschritt, sondern
nur zusätzliche Knochen- und Kopfarbeit.
Aber das ist für unsere KMU
– und für die meisten freien Berufe
– nichts Neues.
«Die aUtonomie Der
nationalBank ist
Gesetzlich verankert
UnD DeshalB nicht
UnDemokratisch»
Sie haben sich beim Schnüren des
Hilfspakets eigentlich mehr auf
schnelle und unbürokratische
Massnahmen wie Senkungen der
Stromtarife konzentriert.
n Es ist leider noch nicht hinreichend
bekannt, dass die hohen Strompreise
die Existenz vieler beschäftigungsintensiver
Betriebe in der Stahl-, Zement-,
Papier- und Glasbranche sowie
in Teilen der Lebensmittelproduktion
und Chemie gefährden. Der
Nationalrat hat nun eine Motion von
mir angenommen, mit der die Strompreise
gezielt auf das Niveau der ausländischen
Konkurrenten gesenkt
werden sollen. Es geht um eine Grössenordnung
von etwa 50 Prozent. Es
ist nämlich nicht einzusehen, warum
unsere Basisindustrie zusätzlich zu
den Währungsproblemen auch noch
derartige Nachteile in Kauf nehmen
muss. Wenn wir nicht handeln, wird
die oft als Gespenst beschworene
Desindustrialisierung Tatsache. Dabei
werden zwangsläufig auch KMU , als
Lieferanten oder als Bestandteil der
Standortinfrastruktur, mitbetroffen
sein.
Hand aufs Herz: Wird es je gelingen,
den Frankenkurs in vernünftigem
Rahmen – also idealerweise
bei 1.30 Franken – zu halten?
Pirmin Bischof ist Doktor der Rechte, Rechtsanwalt
und Notar. Der 52-Jährige ist Mitinhaber einer Kanzlei
in Solothurn. Seit 2007 vertritt er die CVP im Nationalrat.
Am kommenden 23. Oktober tritt er zur Wahl als
Ständerat an. Seit 2010 präsidiert Bischof den Schweizerischer
Verband freier Berufe.
SVFB-Präsident und Nationalrat Pirmin Bischof: «Wir müssen der Nationalbank
beide Daumen ganz fest halten, damit es nicht unter 1.20 geht!»
n Wir müssen der Nationalbank beide
Daumen ganz fest halten, damit
es nicht unter 1.20 geht!
Ist es richtig, dass die Schweizerische
Nationalbank (SNB) autonom
und ohne demokratische
Kontrolle über das Volksvermögen
entscheidet?
n Diese Frage ist sachlich falsch. Die
Autonomie der Nationalbank ist gesetzlich
verankert und deshalb nicht
willkürlich oder gar undemokratisch.
Wir können froh sein, wenn gescheite
SNB-Leute eine erfolgreiche Strategie
für die Erhaltung der Preisstabilität
verfolgen. Ein Blick ins Ausland
genügt: Wo die Autonomie der
Zentralbanken von der Politik tangiert
oder gar ausgeschaltet wird,
sind die Auswirkungen desaströs.
Eine erfolgreiche Strategie wird auch
Ihnen als Präsident des Schweizerischen
Verbandes freier Berufe (SVFB)
bescheinigt. Allerdings weiss die
Öffentlichkeit wenig davon…
n (lacht)…was voll der Strategie des
Verbandes entspricht – nur eine diskrete
Lobby kann ihre Ziele erreichen.
Im Ernst: Der SVFB tritt als
Dachorganisation nur dann in Erscheinung,
wenn sehr wichtige Anliegen,
die einen grossen Teil oder
alle Freiberufler angehen, auf dem
Spiel stehen. Im Regelfall sind die
einzelnen Mitgliedverbände stark genug,
um ihre spezifischen Interessen
zu vertreten.
«Der BUnD mUss Die
lanDesinteressen konseqUenter
vertreten»
Was gehört zu den grossen Ausnahmen?
n Traditionell die beiden Grundpfeiler
der Freien: das Berufsgeheimnis
und der Titelschutz. Neu hinzugekommen
ist die Koordination des
Auftretens gegenüber der EU.
Einige SVFB­Mitgliederorganisationen
sind nicht glücklich mit der
Art, wie die Personenfreizügigkeit
umgesetzt wird. Warum scheinen
die Schweizer gegenüber EU­Konkurrenten
die schlechteren Karten
zu haben?
n Es scheint nicht nur, es ist tatsächlich
so. Und zwar nicht nur Ingenieure,
Architekten, Treuhänder, Vermögensverwalter
und Logopädinnen.
Das bilaterale Freizügigkeitsabkommen
funktioniert also im
Bereich der freien Berufe nicht?
n Es funktioniert sehr gut – aber
bloss einseitig. Die Schweiz handhabt
es mit totaler Vertragstreue und
vorauseilendem Gehorsam, und die
EU-Ausländer haben bei uns entsprechend
keine Probleme. Sie geniessen
– etwa bei der beruflichen
Qualifikation und den Titeln –zum
Teil sogar Privilegien. Unsere Leute
sehen sich hingegen in EU-Staaten
mit Affentheater und bürokratischen
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Schikanen konfrontiert, die auf Diskriminierung
hinauslaufen.
«Unsere leUte sehen
sich in eU-staaten
mit affentheater
konfrontiert»
Der SVFB hat diese Missstände
nicht an die grosse Glocke
gehängt.
n Wir haben erst einmal Studien
durchführen müssen, die das Ausmass
des Problems und mögliche
Abhilfe zeigen. Wir werden künftig
auch in Brüssel, also an der «Quelle
des Übels», stärker präsent sein, wobei
wir auch Allianzen eingehen,
insbesondere mit unseren deutschen
und österreichischen Schwesterorganisationen.
Und wir haben gegenüber
den Schweizer Behörden deutlich
gemacht, dass wir Vertragsbrüche
der EU-Seite nicht dulden werden.
Die bilateralen Verträge garantieren
an sich gleich lange Spiesse.
Der Bund muss also Flagge zeigen
und die Landesinteressen konsequenter
vertreten.
Wirtschaftlich ging es den Schweizer
Freiberuflern auch schon
besser. Wird sich diese Entwicklung
bald auch in den Konkursstatistiken
niederschlagen?
n Tatsächlich haben wir schon bessere
Zeiten gesehen. Aber wir Freien
sind Kämpfer, wir jammern nicht,
auch wenn unsere Einkommen teils
markant zurückgehen. Existenzbedrohend
ist die Situation aber nicht. Einige
von uns werden allerdings gezwungen
sein, neue Wege zu gehen. Konkret
könnte dies den Abschied vom
Einzelkämpfertum und Zusammenschluss
mit Berufskollegen bedeuten.
«wir freien sinD
kämpfer, wir jammern
nicht, aUch
wenn Unsere einkommen
teils markant
zUrückGehen»
Die Arbeitswelt verändert sich, und
wir dürfen uns den Veränderungen
nicht verschliessen. Das wäre ebenso
ein riesiger Fehler, wie wenn wir
unsere «Swissness» aufgäben, also
die Zuverlässigkeit, die Bodenhaftung
und die Einbindung in der Gesellschaft.
Interview: Patrick M. Lucca

Schweizerische Gewerbezeitung
– 7.
Oktober
2011
wahlen 2011 9
KMU-GePRÜFT – Der Schweizerische Gewerbeverband sgv hat zum Ziel, dass möglichst viele KMU-Vertreter ins eidgenössische
Parlament gewählt werden.
Vomsgv unterstützte Kandidaten
aDRIan aMSTUTZ – Der Berner SVP-Ständerat
stellt sich zur Wiederwahl.
Mann der klaren Worte
Er gilt als eines der bekanntesten
Gesichter in der Schweizer Politik:
und ist um eine pointierte Stellungnahme
nie verlegen. Der 1953 geborene
Unternehmer Adrian Amstutz
aus dem bernischen Sigriswil bildete
sich zum Maurer, Hochbauzeichner,
Hochbaupolier und Diplomtrainer
Swiss Olympic aus und ist heute
Vizepräsident der SVP Schweiz
(seit 2008) sowie Zentralpräsident
des Nutzfahrzeugverbands Astag.
Der Fallschirmgrenadier ist verheiratet
und Vater von drei erwachsenen
Kindern.
Amstutz sass von 2003 bis 2011 im
Nationalrat und wurde im laufenden
Jahr in den Ständerat gewählt,
wo er sich nun bereits einer Wiederwahl
stellen muss. Zudem – man
weiss im Kanton Bern ja nie… –
kandidiert er auch für den Nationalrat.
Denn im Kampf ums «Stöckli»
treten Kandidaten aus allen bürgerlichen
Parteien an – gegen eine geeinte
Linke.
Adrian Amstutz setzt sich ein für
mehr Sicherheit und für die Ausschaffung
krimineller Ausländer, für
eine starke Armee, für bessere wirtschaftliche
Rahmenbedingungen
und Arbeitsplätze. Amstutz kämpft
mit deutlichen Worten gegen den
EU-Beitritt der Schweiz, gegen staatliche
Abzockerei im Steuer- und Gebührenbereich
wie auch gegen Missbräuche
im Asyl- und Sozialwesen.
lInK
www.adrian-amstutz.ch
DIeTeR SPIeSS – Der Baselbieter SVP-Präsident
will in den Nationalrat.
Von Liestal nach Bern
Das politische Jahr 2011 begann für
Parteipräsident Dieter Spiess durchzogen:
«Seine» SVP verlor bei den
Baselbieter Regierungsratswahlen
von Ende März einen Sitz – und dies
ausgerechnet an die Grünen. Gleichzeitig
kam die SVP auf 24 Sitze im
Landrat – und ist damit die stärkste
Fraktion. Man werde nun aber nicht
etwa «Opposition um der Opposition
willen betreiben», sondern «den klaren
Wählerauftrag und die damit verbundenen
politischen Inhalte und
Ziele verfolgen und umsetzen». Dazu
gehören u.a. gesunde öffentliche Finanzen,
Sicherheit, ein Stopp der unkontrollierten
Zuwanderung sowie
leistungsorientierte Schulen.
Der 1948 geborene Unternehmer
Dieter Spiess ist Inhaber eines Schuh-
alFonS PaUl KaUFMann – Oberster Schweizer
Maler kandidiert für den Nationalrat.
Die KMU-Unternehmer
müssen Farbe bekennen
«KMU-Unternehmer müssen Farbe
bekennen und sich energisch für den
Mittelstand einsetzen», sagt Alfons
Paul Kaufmann, seit 2008 Zentralpräsident
des Schweizerischen Malerund
Gipserunternehmer-Verbands
SMGV. Der Aargauer Unternehmer
stellt sich darum am 23. Oktober zur
Wahl für einen CVP-Sitz im Nationalrat.
Alfons Paul Kaufmanns Weg führte
den 1962 geborenen, verheirateten
Vater dreier Söhne an die Malermeisterschule
Zürich und an die Europäische
Handwerkerschule in Venedig.
Im Alter von 30 Jahren übernahm er
den elterlichen Malereibetrieb, den
er zügig ausbaute. Heute beschäftigt
Kaufmann 14 Mitarbeitende. Teilzeitarbeit
und regelmässige Weiterbil-
geschäfts und Zentralpräsident des
Schweizerischen Schuhhändler-Verbands
SSV. «Als selbständiger Unternehmer
ist für mich das aktive
Politisieren eine Selbstverständlichkeit»,
sagt Spiess. Nach zehn Jahren
Lokalpolitik setzte er sich von 1987
bis 1990 als Landrat der SVP-Fraktion
auf kantonaler Ebene für die
Interessen der kleinen und mittleren
Unternehmungen ein. Seit Oktober
2005 tut er dies als Präsident der
SVP Baselland. Und nun will der
Ausdauersportler am 23. Oktober
den Schritt aufs nationale Parkett
wagen – Spiess kandidiert für den
Nationalrat.
lInK
www.dieter-spiess.ch
dungen gehören für seinen Betrieb
ebenso zum Konzept, wie auch eine
integrierte Kinderkrippe im eigenen
Gewerbehaus.
Kaufmann will sich im Nationalrat
dafür engagieren, dass KMU nicht
durch unnötige Vorschriften behindert
und durch ständig wachsende
Gebühren und Abgaben erdrückt
werden und dass die berufliche Bildung
nicht schlechter gestellt ist als
die akademische. Zudem verlangt er
Korrekturen an der Personenfreizügigkeit
und will sich für eine sichere
AHV einsetzen. Privat sammelt Kaufmann
Mineralien und Fossilien und
ist in der Rumänienhilfe aktiv.
lInK
www.alfonspaulkaufmann.ch
GUIDo MÜlleR – Vize-Zentralpräsident des Gewerbeverbandes
Luzern will in den Nationalrat.
Kenner der Polit-Mühlen
Als Vize-Zentralpräsident des Gewerbeverbandes
des Kantons Luzern und
als Geschäftsleitungs-Mitglied eines
KMU kennt Guido Müller die Bedürfnisse
von Gewerbe und Wirtschaft
aus dem Effeff. Der langjährige Luzerner
SVP-Kantonsrat, Fraktionschef
und Grossrats-Präsident 2006 bezeichnet
sich selber als «fundierter
Kenner der kantonalen Politik, aber
auch der Bundespolitik». Darum kandidiert
der 1958 geborene Müller nun
für einen Sitz im Nationalrat.
Beruflich ist Müller – der Name passt
– als «Marketing- und Verkaufsleiter
Mehle» tätig und damit Mitglied der
Geschäftsleitung der Firma Meyerhans
Hotz AG, der grössten privaten
Mühle mit Produktionsbetrieben in
Weinfelden, Rheineck, Malters und
DoRIS FIala – Die Zürcher FDP-Nationalrätin
politisiert seit 2007 im Nationalrat.
Farbig und vielseitig
Doris Fiala – wer kennt sie nicht? Ob
als Kolumnistin dieser Zeitung, als
Talkerin in nationalen und regionalen
TV-Programmen oder als farbige
Festrednerin zum Schweizer Nationalfeiertag
im Kosovo: Die 1957 geborene
FDP-Nationalrätin ist äusserst
umtriebig und vielseitig – das schiere
Gegenteil einer grauen Maus. Die
polyglotte PR-Beraterin, Inhaberin einer
Agentur für Öffentlichkeitsarbeit
und Präsidentin des Schweizer
Kunststoffverbands sitzt seit 2007 für
die Zürcher FDP im Nationalrat und
strebt nun eine zweite Amtszeit an.
Im Nationalrat engagiert sich Doris
Fiala in der Fachkommission Staatspolitik,
in der Aussenpolitischen
Kommission oder in der Kommission
für Wissenschaft, Bildung, Kultur. Als
Mitglied der Schweizer Delegation
im Europarat beschäftigt sie sich mit
Wissenschaft, Bildung, Kultur, Europarat
sowie mit Migration, Flüchtlingswesen
und Bevölkerung. Sie ist
Präsidentin der Subkommission für
das Flüchtlingswesen des Europarats.
Fiala gilt als stramme Verteidigerin
des Schweizer Bankenplatzes, die vor
klaren Worten (etwa gegenüber
Deutschland) nicht zurückschreckt,
und sie setzt sich vehement für den
Zürcher Flughafen ein. So verknüpfte
sie etwa das Doppelbesteuerungsabkommen
mit Deutschland mit der
Frage der Nordanflüge auf den Flughafen
Zürich.
lInK
www.fiala.ch
Jean-FRanÇoIS RIMe – Der Freiburger Unternehmer
kandidiert für National- und Ständerat.
Er gilt als der Monsieur
KMU der Romandie
Einem breiten Publikum bekannt
wurde der Freiburger SVP-Nationalrat
Jean-François Rime im vergangenen
Jahr durch seine Bundesratskandidatur.
Von den Medien zu Beginn
belächelt, erzielte der 1950 geborene
Unternehmer mehr als nur
Achtungsresultate: Sowohl bei der
Nachfolge von Moritz Leuenberger
(SP) als auch bei jener von Hans-
Rudolf Merz (FDP) überflügelte SVP-
Kandidat Rime die Mitkandidierenden
aus SP und FDP und musste sich
letztlich bloss Simonetta Sommaruga
(im 4. Wahlgang) und Johann
Schneider-Ammann (im 5. Wahlgang)
geschlagen geben. Ob Rime
bei den Bundesratswahlen im kommenden
Dezember erneut antritt, ist
noch offen.
Villmergen. Müller verfügt über
zwölf Jahre Erfahrung als nebenamtlicher
Fachlehrer an der kaufmännischen
Berufsschule Luzern, ist Verwaltungsrat
der Gewerbe-Treuhand
Luzern und Vorstandsmitglied einer
Immobilien-Genossenschaft.
Anlässlich seiner Nomination als Nationalratskandidat
versprach Müller,
sich mit aller Kraft gegen einen EU-
Beitritt einzusetzen. Zudem will er
sich gegen die «unkontrollierte Zuwanderung
von Billigarbeitskräften»
zur Wehr setzen. Müller stellt sich
denn auch explizit hinter die Initiative
der SVP «gegen Masseneinwanderung».
lInK
www.guido-mueller.ch
Der Unternehmer besitzt ein Sägewerk
in Bulle, ist verheiratet und hat drei
Kinder. In der Schweizer Armee war
Rime einfacher Soldat. Er war von 1989
bis 1991 Gemeinderat von Bulle. 2003
wurde er in den Nationalrat gewählt
und 2007 bestätigt. Er ist Mitglied der
nationalrätlichen Kommission für Wirtschaft
und Abgaben. Das Vorstandsmitglied
des Schweizerischen Gewerbeverbands
sgv gilt quasi als Monsieur
KMU der Romandie und profilierte sich
im Parlament besonders in Finanz- und
Steuerfragen. Nun kandidiert der bilingue
Freiburger Rime erneut für den
Nationalrat und stellt sich zugleich einer
Wahl in den Ständerat.
lInK
www.parlament.ch

10
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wahlen 2011
Jean-RenÉ FOURnIeR – Der Walliser CVP-Ständerat
kandidiert für eine zweite Legislatur.
Für eine liberale Wirtschaft
Als Sohn eines KMU-Familienunternehmers
ist es der Walliser CVP-Ständerat
Jean-René Fournier «gewohnt,
in KMU-Begriffen zu denken». Mitglied
der Schweizerischen Gewerbekammer
seit 2009 und sgv-Vorstandsmitglied
seit 2010, präsidiert Fournier
seit 2009 auch den Walliser Gewerbeverband.
Der ehemalige Bankier
arbeitete fast 15 Jahre für die UBS in
Sion, bevor er seine Karriere in der
Politik startete. Als CVP-Mitglied verteidigt
Fournier christliche Werte wie
Verantwortung und Solidarität und
unterstützt eine liberale Wirtschaft,
die auf dem Gemeinwohl basiert. Früher
Mitglied des Grossen Rates des
Kantons Wallis und dortiger Staatsrat,
sitzt Jean-René Fournier seit 2007 im
Ständerat und kandidiert nun für eine
weitere Legislaturperiode. Fournier
ist Mitglied der Finanz-, der Sicherheits-
und der Aussenpolitischen
Kommission der Kleinen Kammer. Er
machte sich unter anderem für die
Messung und damit die Senkung der
Regulierungskosten stark, unter denen
die KMU besonders leiden, und
verlangte mehr Transparenz bei der
Jahresrechnung der Zwangsgebühreneintreiberin
Billag.
Der 53 Jahre alte, verheiratete Major
der Gebirgsinfanterie ist Vater von
sechs Kindern. Der leidenschaftliche
Jäger gondelt in seiner spärlichen
Freizeit gerne mit seinem Goldwing-
Motorrad durch die Lande.
lInK
www.jeanrenefournier.ch
MaRTIn aRnOlD – Der Geschäftsleiter des KGV
kandidiert für den Nationalrat.
Für Zürich nach Bern
Martin Arnold kennt das Gewerbe
seit seiner Jugendzeit. Geboren
1963, erlernte er in der Toni Molkerei
Zürich den Beruf des Molkeristen.
Nach verschiedenen Anstellungen
bildete sich Arnold zum dipl. Kaufmann
des Detailhandels weiter und
war von 1991 bis 2004 als selbständiger
Unternehmer im Lebensmitteldetailhandel
tätig. Von 1993 bis
1995 war er Präsident des Handwerks-
und Gewerbevereins Horgen.
Seit dem 1. Januar 2002 ist Arnold
Geschäftsleiter des Kantonalen Gewerbeverbands
Zürich.
Die Politik beschäftigt Martin Arnold
schon seit langem. 1991 bis 1996
war er Vorstandsmitglied der SVP
Oberrieden, danach bis 2002 deren
Präsident. Nach acht Jahren in der
Exekutive ist er seit 2006 Gemeindepräsident
von Oberrieden. Seit
2003 sitzt Arnold zudem im Kantonsrat,
wo er zuerst Mitglied der
Kommission für Wirtschaft und Abgaben
war und nun seit 2007 Präsident
der Finanzkommission ist. Bei
den Kantonsratswahlen vom April
2011 wurde Arnold mit dem besten
Resultat des Bezirkes Horgen erneut
in den Kantonsrat gewählt. Diesen
Vertrauensbeweis erachtete er als
Auftrag, sich noch stärker für den
Bezirk Horgen und den Kanton Zürich
einzusetzen. Darum will Arnold
nun einen Sitz im Nationalrat erobern.
lInK
www.martinarnold.ch
PeTeR SChÜTZ – Der Präsident des Thurgauer
Gewerbeverbandes will in den Nationalrat.
Unternehmer gefragt
«Politik, auf die man sich verlassen
kann» verspricht der Thurgauer FDP-
Nationalratskandidat Peter Schütz.
Als Unternehmer und Präsident des
Thurgauer Gewerbeverbandes weiss
er, wie wichtig es ist, dass die Interessen
der kleinen und mittleren
Unternehmen in die Politik der
Eidgenössischen Räte eingebracht
werden.
Der 1959 geborene Schütz ist Geschäftsführer
und Inhaber der Letrona
AG in Friltschen/TG, eines Metallverarbeiters
mit den Schwerpunktbereichen
Kommunikationstechnik, Sicherheitstechnik
und Fertigungstechnik.
Als Thurgauer Grossrat hat sich
Schütz unter anderem für die Beibehaltung
der Pauschalbesteuerung
oder für eine sichere und nachhaltige
Elektrizitätsversorgung zu attraktiven
Konditionen eingesetzt. Nur florierende
Unternehmen sorgen für neue
Arbeitsplätze und sozialen Wohlstand,
ist der verheiratete Vater zweier
erwachsener Söhne überzeugt. Darum
dürften KMU nicht immer mehr
geschröpft werden. Einzig Qualität
und Innovation ermöglichen laut
Schütz einen starken Werkplatz
Schweiz. Dazu brauche das Land
«immer neue, hochqualifizierte Fachkräfte».
Schütz will u.a. die Aus- und
Weiterbildung der Mitarbeitenden
und die Vereinbarkeit von Familie
und Beruf fördern.
lInK
www.peter-schuetz.ch
Der Schweizerische Gewerbeverband sgv, die Nummer 1 der Schweizer KMU-Wirtschaft,
vertritt 280 Verbände und gegen 300000 Unternehmen. Im Interesse der Schweizer KMU
setzt sich die Dachorganisation sgv für optimale wirtschaftliche und politische Rahmenbedingungen
sowie für ein unternehmensfreundliches Umfeld ein.
Wir haben per August 2012 eine
Lehrstelle als Kauffrau/Kaufmann (B- oder E-Profil)
zu besetzen.
Schweizerische
Gewerbezeitung
– 7.
Oktober
2011
KURT SChMID – Der Präsident des Aargauer
Gewerbeverbands kandidiert gleich doppelt.
Stände- oder Nationalrat
Hohe Ziele steckt sich der seit 2008
amtierende Aargauer Gewerbeverbandspräsident
Kurt Schmid: Der
CVP-Vertreter kandidiert gleichzeitig
für den National- wie auch für den
Ständerat. Dafür bringt der 1954 geborene
Betriebsökonom einen reich
gefüllten Rucksack mit. Nach dem
Studium an der FH Zürich folgte eine
Ausbildung zum Wirtschaftsprüfer
an der Treuhand-Kammer Zürich; seit
1982 ist Schmid Mitglied der Schweizerischen
Treuhand-Kammer. Es folgten
ein Managementlehrgang an der
Universität Massachussetts, Boston/
USA und 1998 bis 2000 ein Nachdiplomstudium
zum KMU-Diplom HSG
der Universität St.Gallen.
Beruflich war Schmid als Senior
Wirtschaftsprüfer bei Price Water-
PeTeR SChIllIGeR – Der suissetec-Zentralpräsident
kandidiert für den Nationalrat.
Ökonomischer Verstand
Peter Schilliger ist Zentralpräsident
des Schweizerisch-Liechtensteinischen
Gebäudetechnikverbandes suissetec.
Der 52-Jährige ist Präsident der FDP
Kanton Luzern, Gemeindepräsident
von Udligenswil und Luzerner Kantonsrat.
Nun kandidiert er für den
Nationalrat.
Schilliger hat den Beruf eines Sanitärzeichners
erlernt und sich danach zum
Sanitärtechniker und zum Heizungstechniker
weitergebildet. Er absolvierte
zudem ein Nachdiplomstudium in
Public Management. Während 16 Jahren
war er Geschäftsleiter einer Sanitär-
und Heizungsinstallationsfirma in
Luzern. 2009 übernahm er mit seinem
Bruder die Herzog Haustechnik AG,
Luzern. In seinem früheren Lehrbetrieb
ist der verheiratete Vater von drei
house tätig und baute eine Treuhandfirma
auf, die er auch leitete.
Heute ist Schmid Vorsitzender Partner
einer Gruppe von Treuhandfirmen
mit insgesamt 70 Mitarbeitenden.
Nebenberuflich war Schmid als
Handelslehrer, als Rekursrichter am
Aargauischen Steuerrekursgericht
und als Fachrichter am Handelsgericht
tätig.
Seit 1986 ist Schmid Gemeindeammann
von Lengnau und war Mitglied
des Kantonsparlaments. Der verheiratete
Vater zweier Töchter verfügt
über ein Dirigentendiplom für Blasmusik,
spielt Alphorn und hält sich
mit Joggen fit.
lInK
www.schmidkurt.ch
erwachsenen Kindern heute Verwaltungsratspräsident
und Vorsitzender
der Geschäftsleitung.
Schilliger ist der Ansicht, dass sich
Unternehmer stärker als bisher politisch
engagieren sollten. «Wir fördern
den verantwortungsbewussten ökonomischen
Sachverstand in der Politik.»
Der Unternehmer will sich für
einen Energieumbau, für die Sicherung
nachhaltiger Arbeitsplätze, die
duale Berufsbildung und den Steuerwettbewerb
einerseits, gegen Fehlentwicklungen
bei der Personenfreizügigkeit
und gegen die Zuwanderung
Unqualifizierter andererseits
einsetzen.
lInK
www.peter-schilliger.ch
PhIlIPP MÜlleR – Der Aargauer FDP-Nationalrat
Philipp Müller kandidiert für eine dritte Amtszeit.
Der Migrationsspezialist
1952 geboren, absolvierte Philipp
Müller eine Lehre als Gipser/Stuckateur,
um später das Gipsergeschäft
seiner Eltern übernehmen zu können.
Nach Auslandaufenthalten wurde
er selbständiger Unternehmer und
baute das elterliche Geschäft in Reinach
in eine Generalbauunternehmung
um.
1997 bis 2004 war Philipp Müller Mitglied
des Parlaments des Kantons
Aargau. 2003 schaffte er für die FDP
den Sprung in den Nationalrat, wo
er sich als Mitglied der Staatspolitischen
Kommission (SPK) und Fachbereichsleiter
Migration einen Namen
machte. Schon viel früher – genauer
im Jahr 1995 – reichte Müller
eine Volksinitiative ein, die verlangte,
dass der Anteil der ausländischen
Staatsangehörigen an der Wohnbevölkerung
der Schweiz 18 Prozent
nicht übersteigen solle. Heute liegt
die Zahl der ausländischen Staatsangehörigen
in der Schweiz bei 22,4
Prozent…
Auch in seinen Vorstössen im Nationalrat
nimmt das Thema Migration
viel Platz ein. So engagierte sich Müller
für eine härtere Gangart beim Familiennachzug,
für eine Senkung der
Einwanderung von Personen ausserhalb
des EU-Raums, forderte eine europaweite
Migrations- und Asylpolitik
oder hinterfragte Wirksamkeit
und Kosten der Rückkehrhilfe für abgewiesene
Flüchtlinge.
lInK
www.mueller-philipp.ch
Sie haben die Sekundarschule oder ein 10. Schuljahr absolviert und haben Freude, den interessanten und vielseitigen Beruf der Kauffrau
bzw. des Kaufmannes zu erlernen. Wir können Ihnen diese Möglichkeit in unserem modernen und lebhaften Bürobetrieb anbieten.
Gerne erwarten wir Ihre schriftliche Bewerbung mit Kopien der Schulzeugnisse, Passfoto und handschriftlichem Lebenslauf bis zum
31. Oktober 2011 an folgende Adresse:
Schweizerischer Gewerbeverband sgv, Urs Wyler, Leiter Finanzen und Administration, Postfach, 3001 Bern

Schweizerische Gewerbezeitung
– 7.
Oktober
2011
wahlen 2011 11
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ROlF KISSlInG – Präsident des Solothurnischen
Gewerbeverbands will in den Nationalrat.
Vielseitig interessiert
Der Solothurner Anwalt und Notar
Rolf Kissling bezeichnet sich als «vielseitig
interessierter Mensch». Sein Bedürfnis,
bei der wirtschaftlichen, gesellschaftlichen
und politischen Entwicklung
der Schweiz mitzuwirken,
führte ihn zu diversen Mandaten in
Politik und Verbänden – und nun zu
einer Nationalratskandidatur für die
Solothurner FDP. Kissling will sich für
«schlanke, dafür effiziente Staatsstrukturen
und mässige Abgabenbelastung»
einsetzen und dafür sorgen, dass sich
Leistungs-, Investitions- und Innovationsbereitschaft
lohnen. Er fordert zudem
die «Erhaltung und Förderung der
schweizerischen Qualitäten mit gesundem
Menschenverstand».
Der 1959 geborene Präsident des
Kantonal Solothurnischen Gewerbe-
verbands erhielt im Alter von 19 Jahren
ein Highschool-Diplom im US-
Bundesstaat Ohio, maturierte darauf
in Olten und genoss nach einem Jus-
Studium an der Uni Zürich eine Finanzausbildung
bei einer Zürcher
Grossbank. 1990 erlangte er das Anwalts-
und Notariatspatent des Kantons
Solothurn; heute leitet er ein
eigenes Advokatur- und Notariatsbüro.
Von 1993 bis 2001 war der
ehemalige Wettkampfsportler (Rudern,
American Football) und Jazzund
Rock-Bandmusiker Kissling
(Querflöte, Sax) Kantonsrat und präsidierte
die Solothurner Justizkommission.
lInK
www.rolf-kissling.ch
RUeDI lUSTenBeRGeR – Der Luzerner CVP-
Nationalrat hat eine vierte Amtszeit zum Ziel.
Der Gewerbepolitiker
Den Luzerner CVP-Nationalrat Ruedi
Lustenberger könnte man als Prototyp
des Gewerbepolitikers bezeichnen.
Geboren 1950, absolvierte Lustenberger
eine Schreinerlehre und erwarb
1983 das Schreinermeisterdiplom. Seit
1974 selbständigerwerbend, ist der
Luzerner heute Inhaber einer Schreinerei
in Romoos und Zentralpräsident
Verband Schweizerischer Schreinermeister
und Möbelfabrikanten(VSSM).
Als solcher setzt sich Lustenberger
engagiert für die Erneuerung der Energieversorgung
der Schweiz oder für
die Bekämpfung der Scheinselbständigkeit
ein. Lustenberger präsidiert die
Stiftung Natur & Wirtschaft, den Verein
Entlebucher Holzforum und den
Verein Swisslabel. Er ist Vorstandsmitglied
des Schweizerischen Gewerbe-
verbands sgv und sitzt im Vorstand
Holzenergie Schweiz sowie im Vorstand
der Schweizerischen Arbeitsgemeinschaft
für das Berggebiet (SAB).
1991 bis 1999 war er Grossrat des
Kantons Luzern, 1999 als Grossratspräsident
«oberster Luzerner». Seit
1999 wirkt Lustenberger im Nationalrat,
so als Mitglied der Kommission
Umwelt, Raumplanung und
Energie (UREK), deren Präsident er
2004/2005 war, sowie als Mitglied
der Staatspolitischen Kommission
(1999–2007) und seit 2008 als Mitglied
der Geschäftsprüfungskommission.
Lustenberger ist Vorstandsmitglied
der CVP Schweiz.
lInK
www.ruedi-lustenberger.ch
IMPReSSUM herausgeber/Verlag: Schweizerischer Gewerbeverband sgv
Schwarztorstrasse 26, Postfach, 3001 Bern – Tel. 031380 14 14
Fax 031380 14 15 – verlag@sgv-usam.ch – www.sgv-usam.ch
herausgeber: Hans-Ulrich Bigler, Direktor – Verlagsleiter: Urs Wyler
Kommunikation/Redaktion: Ruedi Christen, Leitung
Patrick M. Lucca, Chefredaktor – Gerhard Enggist, Stv. Chefredaktor
Matthias Engel, Redaktor
redaktion@sgv-usam.ch – Tel. 031380 14 14
RUDOlF JODeR – Der Berner SVP-Nationalrat
sitzt seit 1999 in der Grossen Kammer.
Solider Berner Wert
Geboren 1950, wuchs Rudolf Joder
in einem Landwirtschaftsbetrieb auf.
1976 legte er das Staatsexamen als
Fürsprecher ab. 1989 bis 2004 präsidierte
er die bernische Gemeinde
Belp. Zum Abschied schenkte ihm
«seine» Gemeinde einen persönlichen
Marsch, kreiert vom bekannten Komponisten
Mario Bürki.
Von 1982 bis 1998 sass Joder für die
SVP im Kantonsparlament. 1999 wurde
er mit 64848 Stimmen auf der Liste
der SVP-Männer in den Nationalrat
gewählt. 2003 wurde er mit 80140
Stimmen wiedergewählt, und 2007
erfolgte die Wiederwahl mit 99 019
Stimmen. Joder war und ist Mitglied
der Finanzkommission, der Rechtskommission,
der Staatspolitischen
Kommission, der Gerichtskommis-
SIlVIa FlÜCKIGeR-BÄnI – Die Aargauer SVP-
Nationalrätin kandidiert für ihre 2. Legislatur.
Energische Schafferin
Sylvia Flückiger-Bäni (geboren 1952)
wurde 2007 im Kanton Aargau in den
Nationalrat gewählt und gehört seither
der Kommission für Wirtschaft
und Abgaben (WAK) an. Nun strebt
sie ihre Wiederwahl an.
Von 2000 bis 2008 war sie Aargauer
Grossrätin und zwischen 2004
und 2008 Vize-Präsidentin der SVP
Schweiz. Sie wohnt in Schöftland,
ist verheiratet und Mutter zweier
Kinder. Flückiger-Bäni ist Mitinhaberin
und Mitglied der Geschäftsleitung
eines Unternehmens, das
Hobelwerk und Holzhandel beinhaltet.
Zudem ist sie Vizepräsidentin
des Aargauischen Gewerbeverbands
und Vorstandsmitglied
des Schweizerischen Gewerbeverbands
sgv.
sion und der Redaktionskommission
des Nationalrates.
Rudolf Joder lancierte zuletzt im Nationalrat
eine Motion, wonach bundesrechtlich
festzuschreiben sei, dass
nur Schweizer Bürgerinnen und Bürger
als Polizistinnen oder Polizisten
tätig sein dürfen. Mittels einer Parlamentarischen
Initiative will Joder zudem
eine für die Wirtschaft folgenschwere
Änderung durch das 2013 in
Kraft tretende Erwachsenenschutzrecht
beseitigen.
Joder ist Präsident der SVP des Kantons
Bern (seit 2006) sowie der Vereine
Spitex Privée Suisse und Swiss
Helicopter Association.
lInK
www.joder.ch
Die Schiesssportbegeisterte SVP-Nationalrätin
befasste sich in ihrer ersten
Legislatur unter anderem mit den
Kompetenzen der Schweizerischen
Steuerkonferenz (SSK), setzte sich für
Chancengleichheit für KMU im öffentlichen
Beschaffungswesen oder für eine
Steuerung der Zuwanderung ein,
forderte für Unternehmen die Einführung
einer Pauschalentschädigung für
die Abrechnung der Mehrwertsteuer,
verwahrte sich gegen «einseitige Anti-
Alkoholkampagnen» und war Teil des
Widerstands gegen die Einführung
eines Healthy-Choice-Labels zur Lebensmittelkennzeichnung
durch das
Bundesamt für Gesundheit (BAG).
lInK
www.politikerin.ch
anzeigen: Publicitas Publimag AG, Seilerstrasse 8 – Postfach, 3001 Bern –
Tel. 031387 22 11 – service.be@publimag.ch – leitung: Alfred Blaser
herstellung: St.Galler Tagblatt AG – auflage: 108536 Exemplare (WEMF-
Beglaubigung 2010). Der Abonnementspreis ist im Mitgliederbeitrag inbegriffen

Schweizerische Gewerbezeitung
– 7.
Oktober
2011
BERUflicHE VoRsoRgE 13
2. säUlE – Ungenügende Anlageerträge drängen immer mehr Vorsorgeeinrichtungen in Unterdeckung. Eine Senkung des
Umwandlungssatzes ist unumgänglich.
NeuedunkleWolkenamVorsorgehimmel
Im Zuge der ersten Revision des Bundesgesetzes
über die berufliche Alters-,
Hinterlassenen- und Invalidenvorsorge
(BVG) hat das Parlament
beschlossen, den für die Berechnung
der Rentenhöhe massgebenden Umwandlungssatz
schrittweise von 7,2
auf 6,8 Prozent zu senken. Damit
die Vorsorgeeinrichtungen bei einem
Umwandlungssatz von 6,8 Prozent
ihre Leistungsversprechen einhalten
können, müssen sie auf den angesparten
Vorsorgegeldern eine Rendite
von rund 4,5 Prozent erzielen. Eine
derartige Zielvorgabe ist zurzeit
schlicht unrealistisch.
Kaum Erträge, mehr Risiko
Festverzinsliche Anlagen, in welche
die Vorsorgeeinrichtungen rund zur
Hälfte investiert sind, werfen nur
noch tiefe Erträge ab und sind angesichts
der globalen Schuldenkrise
alles andere als risikolos. Bei Geldmarktanlagen
decken die Zinsen die
anfallenden Kosten nur noch knapp.
Die Börsen befinden sich seit einem
Jahrzehnt mehr auf Tal- denn auf
Bergfahrt. Im Moment werfen einzig
noch die Immobilien eine vernünftige
Rendite ab. Dies allein hilft den
Pensionskassen aber auch nicht aus
der Klemme. Will man die 2. Säule
nicht fundamental gefährden, müssen
die wichtigsten Systemparameter
rasch angepasst werden.
Eine kurzfristige Korrektur ist beim
Mindestzinssatz möglich. Ganz im
Sinne der Stellungnahme des Schweizerischen
Gewerbeverbandes sgv beantragt
die Eidg. BVG-Kommission
dem Bundesrat, den Mindestzinssatz
von 2,0 auf 1,5 Prozent zu senken.
Einiges deutet darauf hin, dass unsere
Landesregierung seinem vorberatenden
Gremium folgen wird, so
dass die Vorsorgeeinrichtungen bereits
ab kommendem Jahr mit einer
bescheidenen, aber dennoch wichtigen
Entlastung rechnen dürfen.
Umwandlungssatz senken
Viel wichtiger als die Senkung des
Mindestzinssatzes ist aber eine rasche
Korrektur beim Umwandlungssatz.
Allen Versicherten, die unter
den heutigen Rahmenbedingungen
in Pension gehen, müssen die Vorsorgeeinrichtungen
bis an ihr Lebensende
Renten ausbezahlen, die ungenügend
ausfinanziert sind. Die Löcher,
die dabei unweigerlich entstehen,
werden später von den aktiven
Versicherten, den Arbeitgebern und
bei öffentlichen Kassen von den Steu-
pRiVAtEn KAssEn gEHts BEssER
Am kürzlich stattgefundenen Hauptevent der Branche,
der Swisscanto-Tagung, zeigte Jeannette Leuch von
der Complementa Investment-Controlling auf, wo die
Pensionskassen Ende August bezüglich ihres Deckungsgrades
standen. Vermögensgewichtet betrug
der durchschnittliche Deckungsgrad für alle Kassen
95 Prozent (privatrechtliche Kassen 100,0%, öffentlich-rechtliche
Kassen 88,9%). Insgesamt, ohne die
öffentlich-rechtlichen Vorsorgeeinrichtungen mit
Staatsgarantie, waren die Vorsorgeverpflichtungen per
Ende 2010 gedeckt. Per Ende August 2011 ist jedoch
von einer Unterdeckung auszugehen. Die durchschnittliche
Sollrendite von 2,5% im Jahr 2010 konnte im
Jahr 2010 erwirtschaftet werden. Die höhere Sollrendite
im Vergleich zu den Vorjahren 2008 und 2009
zeigt, dass Sanierungsmassnahmen aufgrund des
guten Ergebnisses von 2009 reduziert werden konnten.
Die durchschnittliche Rendite aller untersuchten
Pensionskassen von 2,9% in 2010 kam zu Stande
durch den hohen Umfang an Währungsabsicherung
sowie eine gute Vermögensbewirtschaftung, die eine
Überrendite im Vergleich zur Benchmark-Performance
ergab.
Unsere Gesellschaft wird immer älter – und die Altersvorsorge entsprechend immer wichtiger.
erzahlern gestopft werden müssen.
Derartige Quersubventionen und
Nachfinanzierungen durch Dritte
sind in einer auf dem Kapitaldeckungsverfahren
basierenden Altersvorsorge
unhaltbar. Dass der Umwandlungssatz
rasch gesenkt werden
muss, sehen mittlerweile selbst die
Gewerkschaften ein, die uns vor kurzer
Zeit noch weismachen wollten,
dass die Finanzierung der heutigen
Renten problemlos zu bewerkstelligen
sei.
sgv gegen neue Belastungen
Problematisch ist, dass sich die
Schweizer Stimmberechtigten im
März 2010 deutlich gegen eine Senkung
des Umwandlungssatzes ausgesprochen
haben, da eine solche
unweigerlich tiefere Renten zur Folge
hätte. In der Politik geht man deshalb
davon aus, dass eine Senkung des
Umwandlungssatzes von flankierenden
Massnahmen begleitet werden
muss, mit denen Rentensenkungen
verhindert oder zumindest verringert
werden sollen. Meistens wird dabei
daran gedacht, mittels Erhöhung der
Altersgutschriften, der Verlängerung
des Sparprozesses oder der Senkung
des Koordinationsabzugs mehr Geld
ansparen zu lassen, um so das heutige
Rentenniveau halten zu können.
Dies hätte spürbar höhere Lohnnebenkosten
zur Folge. Der sgv lehnt
eine erneute Verteuerung der beruflichen
Vorsorge, welche dem Werkplatz
Schweiz einen grossen Schaden
zuführen würde, entschieden ab. Die
Finanzierung der beruflichen Vorsorge
muss sowohl für Arbeitgeber als
auch für Arbeitnehmer finanziell verkraftbar
bleiben. Verteuert man sie
abermals, wird sie unweigerlich zum
Jobkiller.
Die AHV einbeziehen
Wichtig ist, dass die Probleme der
beruflichen Vorsorge nicht isoliert betrachtet
werden, sondern zusammen
mit jenen der AHV einer Lösung zugeführt
werden. Die AHV wird aufgrund
der demographischen Entwicklung
in circa fünf Jahren in die roten
Zahlen abgleiten und in der Folgezeit
rasch anwachsende Defizite schreiben.
Aus Sicht des sgv ist es unumgänglich,
das Rentenalter sukzessive
anzuheben. Damit trägt man einerseits
der stetig steigenden Lebenserwartung
Rechnung, entschärft den
Fachkräftemangel der Wirtschaft und
saniert die staatliche Altersvorsorge
nachhaltig, ohne Leistungen zu kürzen
oder den Erwerbstätigen immer
höhere Steuer- und Lohnabgaben
aufzubürden. Als positiven Nebeneffekt
löst man damit auch die Finanzierungsprobleme
der beruflichen
Vorsorge. Belässt man die Erwerbstätigen
zwei Jahre länger im Arbeitsprozess,
ermöglicht man ihnen, ein
um circa sieben Prozent höheres Alterskapital
anzusparen. Das höhere
Altersguthaben muss anschliessend
auf eine um zwei Jahre verkürzte Bezugsdauer
aufgeteilt werden. Damit
gelingt es, die Vorsorgeeinrichtungen
ohne Rentenkürzungen und ohne höhere
Lohnabzüge auf eine finanziell
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gesunde Basis zurückzuführen. Sollten
die Vorsorgekapitalien dereinst
wieder einmal höhere Kapitalerträge
abwerfen, können diese Mittel über
Teuerungsanpassungen oder Besserverzinsungen
an die Destinatäre weitergeleitet
werden. Eine Senkung des
Umwandlungssatzes kann ohne
werkplatzschädigende Begleitmassnahmen
innerhalb der zweiten Säule
beschlossen werden, wenn man
die Finanzierungsprobleme der Altersvorsorge
mit der stufenweisen Erhöhung
des Rentenalters löst.
Die Zeit läuft davon
Bis die Politik den Umwandlungssatz
als zentralsten Systemparameter angepasst
hat, dürften wohl noch Jahre
vergehen. Leider muss davon ausgegangen
werden, dass die meisten
Pensionskassen diese Zeit nicht
schadlos überstehen werden. Bereits
heute geht man davon aus, dass nur
noch rund die Hälfte der privaten
Pensionskassen einen Deckungsgrad
von über 100 Prozent ausweist. Bei
den öffentlich-rechtlichen Vorsorgeeinrichtungen
dürfte der Anteil der
«gesunden» Kassen noch viel tiefer
liegen. Sanierungsmassnahmen werden
bei vielen Kassen unausweichlich
sein. Aus Sicht des sgv ist dabei
störend, dass gemäss heutiger Gesetzgebung
derartige Sanierungsmassnahmen
praktisch ausschliesslich
auf dem Buckel der aktiven Versicherten,
der Arbeitgeber und – bei
öffentlich-rechtlichen Vorsorgeeinrichtungen
– der Steuerzahler ausgetragen
werden. Auch hier ist die Politik
gefordert. Überall dort, wo die
heutigen Rentner von ausserordentlichen
Leistungsverbesserungen profitieren
konnten, muss es grundsätzlich
möglich werden, diese im Sinne
einer Opfersymmetrie in die Sanierungsmassnahmen
einzubinden.
Kurt Gfeller; Vizedirektor des sgv

14
berufliche vorsorge
Schweizerische
Gewerbezeitung
– 7.
Oktober
2011
Werner c. hug – Der ausgewiesene Pensionskassen-Experte steht nach wie vor zum Drei-Säulen-System und sieht im KMU-Bereich
keine grossen Probleme mit Unterdeckung.
«Ein sehr schwerer Vertrauensverlust»
Sozialexperte Werner C. Hug versteht manchmal
die Welt nicht mehr: «Da wird plötzlich von Rentenkürzungen
gesprochen, während junge Bankschnösel
unverschämte Saläre und Boni kassieren oder gar
Milliarden verzocken.»
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gewerbezeitung: Der Wirtschaft
droht eine Rezession, und die
Finanzkrise lässt Börsen und
Banken schwächeln. Wie wirkt sich
das auf die Pensionskassen aus?
n Werner c. hug: Es sind insbesondere
die tiefen Zinsen und die von
den Exzessen der Finanzindustrie
verursachte Volatilität auf dem Kapitalmarkt,
die der 2. Säule zu schaffen
machen. Wegen der gesetzlichen Vorschriften
– jährliche Bestimmung des
Deckungsgrades zu einem bestimmten
Stichtag – erwecken die Zahlen
allerdings einen dramatischeren Eindruck,
als der eigentliche Zustand
der Kassen ist. Doch die Öffentlichkeit
nimmt nur die jeweiligen Unterdeckungen
per Stichtag zur Kenntnis.
Sie reagiert deshalb mit Misstrauen
und Angst.
«Man darf nicht vergessen,
dass das Pensionskassengeschäft
sehr langfristig ist»
Sie halten das für eine Überreaktion?
n Für eine verständliche Überreaktion.
Man muss nämlich die Begleitmusik
einbeziehen. Da wird plötzlich von
Sanierungsmassnahmen und mögli-
chen Rentenkürzungen gesprochen,
während junge Bankschnösel unverschämte
Saläre und Boni kassieren
oder gar Milliarden verzocken. Das
führt zu einem schweren Vertrauensverlust.
Dieser macht sich besonders
in der KMU-Wirtschaft bemerkbar, wo
Werte wie echte Sozialpartnerschaft
und Fairness noch etwas zählen.
Sie sehen zurzeit also keine
Probleme für die Pensionskassen?
n Man darf nicht vergessen, dass das
Pensionskassengeschäft sehr langfristig
ist. Im Normalfall wird etwa 40
Jahre eingezahlt, dann folgen 20 Jahre
Rentenbezug. Kurzfristige Erschütterungen
lassen sich so auffangen, sofern
man nicht «gamblet» oder unverantwortliche
Risiken eingeht oder die
Finanzkrisen sich aufeinanderfolgen.
Man hört allerdings von Kassen,
die wegen zu hoher Unterdeckung
bereits heute saniert werden
müssen.
n Das betrifft bloss einige grosse Unternehmen
in der Privatwirtschaft,
aber vor allem die öffentliche Hand.
Die Deckung bei den Privaten liegt
trotz schwacher Kapitalmärkte heute
zumeist um 100 Prozent oder nur
wenig darunter. Viele öffentliche Kassen
hingegen weisen alarmierende
Durchschnittswerte um die 80 Prozent
auf. In der Romandie gibt es sogar
mehrere staatliche Vorsorgeeinrichtungen,
deren Deckung weniger als
60 Prozent beträgt – ein absolut unhaltbarer
Zustand!
«die kasse der stadt
lausanne hat eine
unterdeckung von
unter 50 Prozent»
Können Sie ein Beispiel nennen?
n Die Kasse der Stadt Lausanne hat
eine Unterdeckung von unter 50 Prozent.
Für Sie scheint das Kapitel öffentliche
Kassen ohnehin ein rotes
Tuch zu sein…
n Mit gutem Grund. Denn kaum jemand
weiss, dass allein der Bund in
diesem Bereich schon über 30 Milliarden
Franken eingeschossen und
den SBB bereits wieder eine weitere
Milliarde nachgeschickt hat. Das sind
Riesensummen.
Sind Sie sicher, dass die Pensionskassen
der KMU tatsächlich verschont
bleiben?
n Die überwältigende Mehrheit der
Betriebe mit bis zu 50 Arbeitnehmenden
hat begriffen, dass eigene Pen-
zur Person
Dr. rer. pol. Werner C. Hug ist einer
der wenigen Bundeshausjournalisten,
die als Fachexperten auf dem Gebiet
der Altersvorsorge und Sozialversicherungen
gelten. Bis Mitte 2011 war
der gebürtige Solothurner Chefredaktor
der renommierten Fachzeitung
«AWP Soziale Sicherheit». Eine
spezielle Aufmerksamkeit widmete
der 66-Jährige stets dem Gewerbe.
So gründete er zusammen mit
Nationalrat Otto Ineichen die KMU-
Schutzgemeinschaft. Heute ist er als
Publizist und Berater sowie als Leiter
von Kursen für Pensionskassen-Stiftungsräte
tätig.
sionskassen riskant sind. Sie schlossen
sich deshalb autonomen/halbautonomen
Einrichtungen an oder
entschieden sich für eine Vollversicherungslösung.
In ersteren sind
heute etwas über 1,1 Mio. Aktive versichert.
Bei den Lebensversicherern
sind es rund 0,9 Mio. Beide Lösungen
haben ihre Vor- und Nachteile,
grundsätzlich sicher sind sie alleweil.
Wichtig ist für mich, dass die
Beitragszahler – sowohl Arbeitgeber
als auch Versicherte – gänzlich im
Bild sein müssen über die Situation

Schweizerische Gewerbezeitung
– 7.
Oktober
2011
berufliche vorsorge 15
ihres Vorsorgewerkes. Transparenz
und umfassende Information sind
nötig, ohne sie kann es auch kein
Vertrauen geben. Die vom Personal
gewählten Stiftungsräte stehen deshalb
in der Pflicht.
«Probleme bekommen
vor allem kassen, bei
denen das verhältnis
zwischen aktiven
und Pensionierten
ungünstig liegt»
Aber auch KMU können in die
Bredouille geraten. Bei dauerhafter
Unterdeckung müssen von
Gesetzes wegen Sanierungsmassnahmen
ergriffen werden, welche
vor allem die Arbeitgeber belasten.
n Probleme bekommen können vor
allem Kassen, bei denen das Verhältnis
zwischen Aktiven und Pensionierten
ungünstig liegt. Dann ist
Handlungsbedarf angesagt, denn lange
können die wenigen Jungen die
Renten der vielen Senioren nicht finanzieren
– wie das z.B. bei der SBB
der Fall ist. Früher hätten in so einem
Fall die Patrons auf ihre Wohlfahrtsfonds
zurückgreifen können. Doch
diese gibt es heute kaum mehr, nicht
zuletzt wegen der Politik, die diese
patronalen Einrichtungen überreglementiert
hat. Zu meinem Leidwesen
scheint die patronale soziale Verantwortung
– ein Grundprinzip der
2. Säule – insbesondere in grossen
Firmen am Bröckeln zu sein. Entsprechend
werden bei Kassensanierungen
nun auch Arbeitnehmende herangezogen,
sei es über Senkung der
Umwandlungssätze oder zusätzliche
Lohnprozente.
«zu meinem leidwesen
scheint die Patronale
soziale verantwortung
am bröckeln zu
sein»
Die Rentner hingegen kommen
ungeschoren davon…
n Was für mich im obligatorischen
Bereich grundsätzlich in Ordnung
geht, auch wenn die Belastung der
Jüngeren langsam untragbare Ausmasse
annimmt. Allerdings gibt es
Fälle, wo sich mein liberales Gewissen
sträubt. Etwa bei den SBB, wo
2900 wohlfahrtsfonds
Die Öffentlichkeit weiss kaum, dass es
in der Schweiz rund 2900 Wohlfahrtsfonds
gibt, die primär der sozialen
Absicherung der Angestellten dienen.
In diesen patronalen Stiftungen liegen
an die 20 Milliarden Franken. Von den
Behörden werden sie ungerne gesehen,
vielfach wird ihnen manipulative
«Steueroptimierungen» angedichtet.
Entsprechend werden sie durch viele
administrative Auflagen bedrängt.
Jetzt gibt es eine neue Schikane: Ein
Bundesgerichtsurteil zwingt sie, in
Zukunft AHV abzurechnen.
Das wollen sich die Unternehmer, die
noch eine solche Stiftung führen,
nicht einfach gefallen lassen. Und
gründen die Interessenvertretung
Patronfonds. Denn Wohlfahrtsfonds
sind wichtig, vorab bei unverschuldeter
Krankheit oder zusätzlichen
Beiträgen an die Pensionskasse.
Nicole Loeb, Chefin der Loeb Holding,
zur «NZZ am Sonntag»: «Mit Zuwendungen
aus einem Wohlfahrtsfonds
kann Arbeitnehmern unbürokratisch
und schnell geholfen werden.»
FDP-Präsident Fulvio Pelli hilft den
Patrons: Er hat im Juni 2011 eine
parlamentarische Initiative eingereicht,
die verlangt, dass die Wohlfahrtsfonds
den unternehmerischen
Spielraum wiedererlangen.
heute jeder Rangierarbeiter mit einem Lohn­
Zusatzprozent zur Sanierung beiträgt, während
Ex­Chefs wie Benedikt Weibel ungekürzte
Renten von weit über 100 000 Franken
beziehen. Das hat mit Futterneid nichts, dafür
viel mit sozialer Verantwortung und Ethik
zu tun.
Es ist Wahlkampf – und wie alle vier
Jahre taucht wieder die Idee der
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Volkspension auf, insbesondere in
der Westschweiz …
n …um hoffentlich bald wieder zu
verschwinden! 1972 hat das Volk eine
linke Initiative klar versenkt und
sich für die 2. Säule entschieden. Die
Idee der Volkspension war zwar nicht
ohne Reiz: Ich kann mich noch gut
erinnern, wie Gewerbedirektor Otto
Fischer sie nur deshalb ablehnte, weil
sie aus dem kommunistischen Lager
kam. Die Hauptschwäche einer
Volkspension liegt jedoch darin, dass
sie nur dann funktioniert, wenn die
Bevölkerung wächst – und das wird
bei tiefen Geburtenraten und Längerlebigkeit
zum Problem. Ich bin überzeugt,
dass unser heutiges 3­Säulen­
Prinzip mit seiner Kombination von
Umlage­ und Kapitaldeckungsverfah­
ren optimal ist. Allerdings müssen
wir dazu Sorge tragen. Dazu gehören
neben Risikomanagement auch der
Verzicht auf nicht finanzierte Geschenke
wie grosszügige Frührenten
für Politiker und Manager.
Interview: Patrick M. Lucca
link
www.wernerhug-ag.ch

16
die lehrfirma
berufsbildung
berufsbild kunststofftechnologe – Der Job ist weitherum unbekannt. Zu Unrecht, denn er hat
Zukunft. Seit zwei Jahren kann man ihn auch bei der Pilatus Flugzeugwerke AG in Stans erlernen.
Eine Lehremit Perspektive
Im Alter von zehn Jahren sass Severin
Ott aus Dallenwil zum ersten Mal
in einem Kajak. Im Boot fühlte er sich
von allem Anfang an wohl. Als er
wenig später das Wildwasserfahren
entdeckte, war ihm klar: Diesen Sport
wollte er in den nächsten Jahren ausüben.
Dabei kam er immer wieder
mit Kunststoff in Berührung, wenn
er sein Boot pflegte und reparierte.
Nie aber hätte er gedacht, dass dieses
Material sein Berufsleben prägen
könnte.
erster lernender
Zuerst sah es auch nicht danach aus.
Der Nidwaldner besuchte «mit mässiger
Begeisterung» das Gymnasium
und überlegte sich, ob er Polymechaniker
werden könnte. Bei einem Tag
der offenen Türe bei der Pilatus Flugzeugwerke
AG in Stans nahm seine
Laufbahn dann einen andern Verlauf:
Er entdeckte den Beruf des Kunststofftechnologen.
So kam es, dass er
eine Schnupperlehre absolvierte, sich
um eine Lehrstelle bewarb und
prompt angenommen wurde – als
erster und einziger von rund hundert
Lernenden.
am liebsten Zeichner
Jetzt steckt der 18-jährige Severin Ott
im dritten Lehrjahr. Seine Berufswahl
bereut er nicht: «Die Lehre macht mir
grossen Spass.» Besonders gerne erinnert
er sich an die Monate, die er
als Zeichner im Konstruktionsbüro
verbracht hat. In diesem Lehrjahr
wird er in der Malerei, der Montage
und der Endmontage eingesetzt, bevor
er sich am Schluss der Ausbildung
wieder mit der Kunststoffproduktion
befasst. Was er nach der Grundbildung
machen wird, ist offen. Der
begeisterte Gleitschirmflieger könnte
noch die Berufsmatura erwerben und
die Fachhochschule besuchen. Möglicherweise
gehört er aber auch zu
den 40 Prozent der Lernenden, die
bei Pilatus weiterarbeiten.
nachwuchs aus dem betrieb
Ausbildner Bruno Inäbnit, der Severin
Ott unter seinen Fittichen hat,
kennt den Wert der betriebsinternen
Ausbildung: «Wir sichern uns so qualifizierten
Nachwuchs. Denn gut geschulte
Mitarbeiter sind die Basis unseres
Erfolgs.» Wer weiss, dass ein
betriebsfremder Mitarbeiter ein Jahr
Die 1939 gegründete Pilatus
Flugzeugwerke AG ist heute die
weltweit führende Herstellerin von
einmotorigen Turboprop-Flugzeugen
und die einzige Schweizer Firma,
die Flugzeuge und Trainingssysteme
entwickelt, baut und auf allen
Kontinenten verkauft. Das Unternehmen
mit Hauptsitz in Stans ist
zudem lizenziert, verschiedene
Flugzeugtypen zu warten und
umzubauen. Drei selbständige
Tochtergesellschaften (in Altenrhein,
Broomfield/US-Bundestaat
Colorado und Adelaide/Australien)
gehören zur Pilatus Gruppe. Mit
fast 1300 Mitarbeitenden am
Hauptsitz ist die Firma der grösste
Arbeitgeber der Zentralschweiz. Das
Unternehmen bildet 100 Lernende
in zehn verschiedenen Lehrberufen
aus.
link
www.pilatus-aircraft.com
Sie harmonieren bestens: Pilatus-Ausbildner Bruno Inäbnit und der angehende Kunststofftechnologe Severin Ott.
eingeführt werden muss, bis er voll
einsatzfähig ist, versteht, weshalb das
Unternehmen so stark auf die jungen
Leute setzt. Das Geschäftsflugzeug
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PC-12 und die Trainingsflugzeuge, die
in Stans hergestellt werden, verlangen
Präzisionsarbeit von Fachleuten, die
jeden Handgriff kennen.
Am Anfang steht
der Interessen-Check
Die Schweizer Kunststoffindustrie
steht weltweit im Wettbewerb und
kann nur bestehen, wenn sie in der
Ausbildung zu den besten gehört.
Für Ernesto Engel, Geschäftsführer
des Kunststoff Verbands Schweiz, ist
klar: «Wir brauchen Fachleute, die in
der Produktion von Kunststoff Bescheid
wissen.» Dazu gehören die
Kunststofftechnologen. Fünf Fachrichtungen
können – natürlich auch
von Frauen! – belegt werden:
n Spritzgiessen/Pressen
n Extrudieren
n Herstellen von Flächengebilden
n Herstellen von Verbundteilen
n Bearbeiten von Halbzeug/Thermoformen.
Wer diese Lehre absolvieren will, soll
auf eine erfolgreiche obligatorische
Schulzeit zurückblicken. Erwartet
werden gute Noten in der Mathematik
und Interesse an chemischen und
physikalischen Vorgängen. Handwerkliches
Geschick und die Freude
an modernen Anlagen gehören ebenso
dazu wie exaktes Arbeiten. Ob
dies alles ausreicht, um in diesem
Beruf zu bestehen, zeigt ein interaktiver
Interessencheck. Wer ihn besteht,
ist für die kommende Lehre gut
gerüstet. Ein bis zwei Tage ro Woche
besuchen der Lernenden die Berufsschule
in Aarau.
Weitere
auskünfte
Kunststoff Verband Schweiz,
Schachenallee 29C, 5000 Aarau,
Telefon 062 834 00 60,
E-Mail: info@kvs.ch
beliebter kunststoff
Dass seit kurzem bei Pilatus Kunststofftechnologen
ausgebildet werden,
hat mit dem Kunststoff zu tun, der
je länger, je wichtiger wird. Die Aluminiumteile
verschwinden nach und
nach. Sie werden durch den leichten
und undurchlässigen Kunststoff ersetzt.
In den Werkhallen ist auf Bildern
zu sehen, welche Teile eines
Flugzeugs bereits heute mit diesem
Material ausgestattet werden. «Die
Schreinerei benötigt bei uns immer
weniger Platz, der Kunststoff immer
mehr», sagt Inäbnit, der einst als
Bootsbauer zu Pilatus gestossen ist.
Der Ausbildner sieht seinen Job als
Geben und Nehmen: «Wir setzen Zeit
für die Lernenden ein. Im Gegenzug
erfahren wir von ihnen, was an den
Schulen Neues unterrichtet wird, und
bleiben damit fachlich auf der Höhe.»
Folglich fällt die erste Bilanz der Lehre,
die zum Kunststofftechnologen
EFZ, dem eidgenössischen Fähigkeitsausweis
führt, positiv aus. Bruno
Inäbnit: «Ich möchte Leute ausbilden,
die man überall brauchen
kann, und nicht Fachidioten.» Kein
Zweifel: Dieses Ziel hat er bis anhin
voll erreicht.
Albert Schwarzenbach
Im Flugzeugbau ist Kunststoff die
Zukunft – was Severin Ott nach der
Lehre viele Türen öffnet.
Schweizerische
Gewerbezeitung
– 7.
Oktober
2011
aktuell
Stabiler Lehrstellenmarkt
Zum Lehrbeginn 2011 präsentierte sich der Lehrstellenmarkt
in guter Verfassung. Dies ist vorab
den rückläufigen Zahlen der Schulabgehenden
zu verdanken. Die Zahl der Ausbildungsplätze
kann als weitgehend stabil bezeichnet werden.
Alle Kantone stützen das Lehrstellenangebot mit
Massnahmen zur Lehrstellenförderung. Trotz der
erfreulichen Stabilisierung entspricht in verschiedenen
Berufsbereichen das Lehrstellenangebot
nicht immer der Nachfrage. Jugendliche mit sozialen
oder schulischen Defiziten haben nach
wie vor Mühe, einen Ausbildungsplatz zu finden.
Für Schulabgänger, die auf Lehrbeginn 2011
keine Lösung gefunden haben, stehen jedoch in
allen Kantonen Brückenangebote bereit.
Lehrstellenportal
Der Startschuss für die Lehrstellensuche für 2012
ist gefallen. Die wichtigste Adresse für Lehrstellen
in der Schweiz ist der Lehrstellennachweis
LENA auf dem Portal berufsberatung.ch. Seit
September werden die als offen gemeldeten
Lehrstellen aller Kantone und des Fürstentums
Liechtenstein schrittweise unter berufsberatung.
ch/lehrstellen aufgeschaltet; seit Oktober ist nun
auch die Romandie mit von der Partie. Das Portal
wird vom Schweizerischen Dienstleistungs-
zentrum Berufsbildung, Berufs-, Studien- und
Laufbahnberatung SDBB geführt und informiert
umfassend über alles Wissenswerte rund um
die Berufswahl und die Lehrstellenbewerbung.
link
www.berufsberatung.ch
Neues «Genfer Paket»
Anders als die übrigen Kantone der Romandie
verfügte Genf bisher über kein Instrument zur
Vorbereitung auf die Berufswahl. Auf das Schuljahr
2012 wird nun ein Verfahren zur Vorbereitung
der Schüler der Orientierungsstufe auf die Berufswahl
eingeführt. Das Paket besteht aus:
n einer Broschüre, die den Schülern ermöglicht,
sich besser kennen zu lernen, sich über die Berufswelt
und ihre Berufe zu informieren, den
Arbeitsmarkt zu erkunden und die Suche nach
einer Lehrstelle vorzubereiten;
n einer Webseite für Lehrpersonen mit theoretischen
und praktischen Informationen als Unterrichtshilfe
(gemäss HarmoS sind Berufswahlkurse
Teil des Lehrplans);
n einer Broschüre für die Eltern in diversen
Sprachen, damit sie ihre Kinder in der Phase der
Berufswahl besser unterstützen können.
Zudem ist eine spezifische Weiterbildung für
die Lehrpersonen geplant.
Immer mehr Akademiker
Die Hochschul-Abschlussquote zeigt den Anteil
der Personen der gleichaltrigen Bevölkerung,
die in einem gegebenen Jahr ihren ersten Abschluss
an einer Hochschule erwerben. 2010 lag
diese Quote mit knapp 27 Prozent praktisch
gleich hoch wie im Vorjahr (Universitäten 14
und Fachhochschulen 13 Prozent). Verglichen
mit 1990 ist heute die Quote aber fast viermal
höher. Diese rasante Zunahme ist auf die wachsende
Anzahl der Studierenden, aber auch auf
die Einführung der Fachhochschulen sowie auf
die Bologna-Reform zurückzuführen.

Schweizerische Gewerbezeitung
– 7.
Oktober
2011
service&beratung 17
gut zu wissen
Gesundheit ist
ein Erfolgsfaktor
Es ist keine neue Erkenntnis, dass ein Unternehmen
gesunde Mitarbeitende braucht, um erfolgreich
zu sein. Dennoch gelingt es nicht allen
Betrieben, den steigenden Erfolgsdruck und die
Zufriedenheit der Mitarbeitenden unter einen
Hut zu bringen. Entsprechend rentabel ist die
gezielte Förderung der betrieblichen Gesundheitsförderung.
Claudio Vital, Leiter Gesundheitsmanagement
bei der ÖKK, sieht mehrere Erfolgsfaktoren für
eine gesunde Belegschaft:
n erwartungen abholen: Bevor gesundheitsfördernde
Massnahmen eingeführt werden, sollten
die Bedürfnisse des Personals abgeklärt werden.
Gleichzeitig kann dem allgemeinen Wohlbefinden,
den Belastungen und Beschwerden auf den
Grund gegangen werden.
n vielseitiges angebot: Nicht jeder Mitarbeitende
hat die gleichen Bedürfnisse. Deshalb spricht
ein breites Angebot mehr Leute an. Workshops,
Events und wöchentliche Kurse über Mittag vertiefen
die Gesundheitskompetenz. Massnahmen
im Betrieb wie Früchtekörbe oder Aktionen wie
«Treppe statt Lift» runden das Angebot ab. Gegebenheiten
berücksichtigen und nutzen: Je
passender eine Massnahme für einen Betrieb
ist, desto erfolgreicher ist deren Umsetzung. Dabei
müssen die Infrastruktur, die Umgebung und
die Firmenstruktur nicht nur berücksichtigt, sondern
auch genutzt werden.
n bezeichnung für das gesundheitsprogramm:
Ein eingängiger, schlagzeilenartiger Oberbegriff
verleiht der Gesundheitsförderung einen roten
Faden. Der Wiedererkennungswert ist gewährleistet
und die Akzeptanz bei den Mitarbeitenden
wird gesteigert. pd
rechtsberatung
Braucht es Probezeit?
Ist Probezeit heute bei Anstellungen noch
aktuell und gibt es dabei rechtliche Haken?
n In einer komplexen Arbeitswelt, die nicht nur
hohe Anforderungen an das berufliche Können,
sondern auch an die sozialen Kompetenzen der
Arbeitnehmenden (und insbesondere der Kader)
stellt, ist die Probezeit keineswegs ein alter Zopf.
Gerade KMU-Patrons sind darauf angewiesen,
dass ihre Teams reibungslos und selbstverantwortlich
funktionieren.
Bei Vertragsabschluss müssen allerdings mehrere
Bestimmungen beachtet werden. Eine Probezeit
kann nur zu Beginn eines neuen Arbeitsverhältnisses
begründet werden; bei Beförderung
oder Versetzung im gleichen Betrieb oder Übergang
der Firma auf einen neuen Besitzer entfällt
diese vollumfänglich. Ist nichts anderes schriftlich
vereinbart, so gilt der erste Monat eines neuen
Arbeitsverhältnisses als Probezeit. Diese kann
im schriftlichen Arbeitsvertrag jedoch bis auf
maximal 3 Monate verlängert werden. Vereinbarungen
über eine Probezeit, welche länger als 3
Monate dauern soll, sind ungültig. Einzige Ausnahme:
Bei einer effektiven Verkürzung der Probezeit
aufgrund von Arbeitsunfähigkeit, Militärdienst
etc. des Arbeitnehmers wird die Probezeit
um die Dauer der Abwesenheit erstreckt.
Während der Probezeit gilt sowohl für den Arbeitgeber
wie auch den Arbeitnehmer eine verkürzte
Kündigungsfrist von 7 Tagen, wobei auf
einen beliebigen Wochentag hin gekündigt werden
kann.
Auch Mündliches gilt
Wann kommt ein Arbeitsvertrag gültig
zustande?
n Grundsätzlich wird das Arbeitsverhältnis mit
der Unterzeichnung des schriftlichen Arbeitsvertrags
begründet. Allerdings kann ein Arbeitsvertrag
auch schon vorher gültig zustande kommen,
sofern sich die Parteien mündlich über alle wichtigen
Punkte (Funktion, Stellenantrittsdatum,
Lohn etc.) einigen konnten. Ein hierzu nachträglich
verfasster schriftlicher Arbeitsvertrag, welcher
die vereinbarten wichtigen Punkte enthält,
gilt dann nur noch als Bestätigung der rechtsgültigen
mündlichen Vereinbarung, ist aber keine
Voraussetzung für die Gültigkeit des bereits
mündlich geschlossenen Arbeitsvertrags. Es ist
auch möglich, dass der Arbeitnehmer die Stelle
bereits antritt, noch bevor ein schriftlicher Arbeitsvertrag
unterzeichnet wurde.
versicherungsberater – Prämiennachlässe für den Firmenlieferwagen können sich als heikel
erweisen – so etwa die 0,0-Promille-Klausel.
Sparen am richtigen Ort
r.v. aus b.: «Die Produkte meiner
Pizzeria sind beliebt und meine
Gäste wünschen oft einen Hauslieferdienst.
Deshalb kaufte ich
einen Kleinwagen. Damit bringe
ich meine Waren zu den Kundinnen
und Kunden nach Hause.
Alle Ausgaben, auch die Versicherungskosten
sind für dieses Auto
sehr knapp kalkuliert. Mein
Versicherungsberater schlägt mir
zwei Möglichkeiten vor: Mit einer
0,0­Promille­Klausel Geld zu
sparen und gegen eine Mehrprämie
die Zusatzdeckung Kürzungsverzicht
bei Grobfahrlässigkeit
abzuschliessen. Weil bis neun
Mitarbeitende den Kleinwagen
fahren, bin ich unschlüssig. Was
empfehlen Sie mir?»
n sehr geehrter herr v.: Sie kennen
den Grundsatz «Wer trinkt, fährt
nicht». Aber, oft ist es schwierig, sich
konsequent an diese Regel zu halten.
Auch ein Glas ist bereits zu viel – Alkohol
ist absolut tabu. Ganz gleich,
ob Wein, Bier oder Schnaps, die 0,0
Promille-Grenze wird auch beim Kon-
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sumieren von geringen Alkoholmengen
überschritten. Menschen bauen
Alkohol unterschiedlich ab: Möglich
ist, wer abends etwas trinkt, auch
morgens noch Restbestände von Alkohol
im Blut aufweist. Und, damit
über dem 0,0-Promille-Wert liegt. Mit
neun Lenkern, die den Geschäftswagen
fahren, empfehle ich Ihnen diese
Geldersparnis nicht. Sie und Ihre Mitarbeitenden
können nicht für einen
0,0-Promille-Wert garantieren.
Sinnvoll dagegen ist der Zusatzschutz
für den Verzicht der Leistungskürzung
bei Grobfahrlässigkeit. Auch
dann, wenn nur Sie als Inhaber das
Fahrzeug benützen würden. Eine
Grobfahrlässigkeit ist schnell passiert.
Fast jede starke Verletzung von Ver-
Unfälle mit Firmenwagen sind keine
Seltenheit.
kehrsregeln gemäss Regelverstoss
nach Strassenverkehrsgesetz Art. 90.2
gilt als grobe Fahrlässigkeit. Dazu
zählen unter anderem das Überfahren
einer Stoppstrasse oder das Missachten
eines Rotlichts. Menschen
machen Fehler: Eine kurze Ablenkung,
ein zu spätes Reagieren kann
im Strassenverkehr schlimme Folgen
bewirken – trotz grossen Fortschritten
in der Sicherheitstechnologie von
Autos. Mit diesem Zusatzschutz können
wenigstens die finanziellen Folgen
gelindert werden.
Wichtig: Diese Zusatzversicherung ist
kein Freipass. Wer bewusst durch seine
grobfahrlässige Fahrweise Risiken
in Kauf nimmt, begeht Vergehen und
riskiert eine Leistungskürzung bis
Null. Schwere Verkehrsdelikte wie
das Fahren mit stark überhöhter Geschwindigkeit
oder in angetrunkenem
Zustand (über die gesetzlich tolerierte
0,5-Promille-Grenze) deckt auch
keine Zusatzversicherung.
Doppelte verantwortung
Neben dem Entscheid des passenden
Versicherungsschutzes sind Sie als
Motorfahrzeughalter auch für die
Wahl der sich korrekt verhaltenden
Lenker verantwortlich. Sie können
sich zum Beispiel von Ihren Mitarbeitenden
vor dem Abschluss des Arbeitsvertrags
einen Strafregisterauszug
verlangen. Daraus sind registrierte
schwere Vergehen im Zusammenhang
mit Motorfahrzeugen ersichtlich.
Mobiliar-Experte Andreas Althaus
kann auf eine über 30-jährige Erfahrung
in der Versicherungsbranche
zurückblicken und gilt als Spezialist
für den Bereich KMU. Fragen sind zu
richten an: andreas.althaus@mobi.ch.

18
service&beratung
aktueller test – Audi hat nun auch den Kombi Avant
mit neuster Technologie und sparsamen Motoren ausgestattet.
Ein erster Augenschein mit der Businessklasse
aus Ingolstadt und 3.0 TDI-Motorisierung.
Fortschrittund
vieleGags
Der zweitgrösste Audi ist in der
sechsten Generation ein stattliches
Fahrzeug geworden, das mit zahlreichen
Innovationen aufwartet. Als
Avant bietet er für Business und
Familie ein üppiges Platzangebot.
Ein weiterer Vorteil: Trotz grossem
Triebsatz ist er enorm sparsam.
Hohe Klasse: Die Innenraumgestaltung trifft den
Zeitgeist.
PublirePortage
neuartige scheinwerfer
Äusserlich erinnert der A6 Avant an
den Vorgänger, doch sofort wird klar,
dass es sich beim Neuling um das
erste Grossserienfahrzeug handelt,
das keine eigentlichen Scheinwerfer
besitzt. Faszinierend ineinander verschachtelte
LED-Leuchtbänder sorgen
nachts für genau jenes Licht, das
gerade benötigt wird. Fortschrittlich
auch die Karosseriekonstruktion, die
um 70 Kilo leichter ist – Aluminium
sei Dank.
Der A6 erkennt seinen Besitzer automatisch
und entriegelt die Türen.
Ein besonderer Gag ist die elektrisch
hochfahrende Heckklappe. Kommt
der Fahrer mit vollen Händen, genügt
eine Kickbewegung gegen das Heck
und schon geht die Klappe auf. Innen
spielt Audi seine technische Kompetenz
ebenfalls aus. Wird der – nach
unserem Empfinden etwas zu weit
rechts platzierte – Startknopf gedrückt,
fahren zuerst die Hochton-
Die Zukunft des Fachhandels in der Schweiz
Mutig voran
Hat der Fachhandel in der Schweiz
eine Zukunft? Die altbekannte Frage
besitzt mehr denn je Brisanz.
Dies wegen des stark wachsenden
und auch in rechtlicher Hinsicht
nicht unumstrittenen Absatzkanals
Internet. Die Lage für die Fachhändler
ist kritisch. Wer jedoch professionell
handelt und mutig voranschreitet,
dem eröffnen sich weiterhin
gute Perspektiven.
Der Schweizer Fachhandel stand in den
vergangenen vierzig Jahren aufgrund
einschneidender Marktveränderungen
regelmässig vor grossen Herausforderungen:
So wurden mit dem Aufkommen
der Fachmärkte und Discounter den
lokalen Kleinanbietern und Fachhändlern
schwierige Zeiten prophezeit. Dass
Fachmärkte auf der grünen Wiese weiterhin
wie Pilze aus dem Boden schiessen,
ist ein Fakt. Hinzu kommt, dass
Online-Anbieter mit Billigstangeboten
Kunden ködern und so die vielleicht
massivste Gefahr für den Fachhandel
darstellen. Diese Entwicklung verführt
den Konsumenten regelrecht zum «Trittbrettfahren»:
Er holt sich die Beratung
im vergleichsweise teuren Fachgeschäft
und kauft anschliessend im günstigeren
Onlineshop.
Die Situation gibt auch den Herstellern
zu denken. Umso wichtiger ist es, dass
die Fachhändler eigene Online-Kanäle
pflegen. Auch wenn sie bezüglich dem
Preis nicht mit den auf den Massenverkauf
ausgerichteten Online-Spezialisten
mithalten können. Und obwohl der Wert-
verlust des Euro den Einkaufstourismus
bis auf Weiteres attraktiv erscheinen
lässt.
Der Fachhandel lebt
Dennoch: Der Schweizer Fachhandel
lebt! So vermeldete der Fachverband
Elektroapparate für Haushalt und Gewerbe
Schweiz für das Jahr 2010 erfreuliche
Absatzzahlen. Das erste Semester 2011
scheint ähnlich stabil zu sein. Die Resultate
kommen nicht von ungefähr, denn
Schweizer Kunden achten nicht nur auf
den Preis. Für hochwertige Dienstleistungen
und Produkte, kompetente Beratung
sowie fehlerfreie Wartungs- und
Serviceleistungen sind sie weiterhin bereit,
mehr zu bezahlen. Dies haben Umfragen
bestätigt. Zudem schätzen es die
Kunden, wenn der Fachhändler in der
Nähe ist. Das sorgt für Verbundenheit
und spart Zeit und Nerven.
Der Blick auf das Schweizer Elektrogewerbe
zeigt, wie wichtig es ist, dass der
Fachhandel neue Geschäftsfelder rasch
und konsequent nutzt. So haben die
Elektroinstallateure und die Geräte-Spezialisten
erkannt, dass Energieeffizienz
und Erneuerbare Energien die Branche
prägen und es für KMU überlebenswichtig
ist, den Endkunden in diesen Bereichen
ein umfangreiches Sortiment sowie
kompetente Beratung bieten zu können.
Gerade die kleinen, vom Inhaber geführten
Fachbetriebe halten mit ihrer auf
Solidität und Kontinuität basierenden Firmenphilosophie
einen weiteren Trumpf
in der Hand. Nicht nur durch die sorgsam
aufgebaute persönliche Beziehung,
sondern auch durch eine hohe Flexibilität
und kurze Reaktionszeiten pflegen
sie die für den Geschäftserfolg entscheidende
Nähe zum Kunden.
Die Erfahrung zeigt: Professionellen
Fachhändlern eröffnen sich nach wie vor
gute Perspektiven. Nur müssen sie ihre
Marktnischen mutig und entschlossen
bearbeiten. Dazu gehört auch ein wirksamer
Auftritt mittels Werbung und PR
sowie eine möglichst perfekte Kundenbetreuung.
Denn: zufriedene Kunden
sind treue Kunden.
Eine bewährte Strategie im Kampf
gegen die Grossen bleibt für die Kleinen
der Zusammenhalt untereinander.
Im Schweizer Elektrogewerbe reagierten
die Installateure und Fachhändler
früh. Bereits 1923 schlossen
sich fünf Berner Spezialisten genossenschaftlich
zur Schweizerischen
Elektro-Einkaufs-Vereinigung eev zusammen.
Diese agiert seither als
Schaltstelle zwischen der Industrie
und den Elektro-Installationsfirmen
sowie dem Fachhandel und bringt den
Lautsprecher (natürlich vom Bang&
Olufsen-Soundsystem) im Armaturenbrett
hoch, das Head-up Display zaubert
Ziffern sowie farbige Ikons auf
die Scheibe und der MMI Navigationsbildschirm
bringt sich in Position.
Selbstverständlich handelt es sich bei
all diesen – und noch vielen andern
– Komponenten, um Optionen, die
einer langen Liste entnommen werden
können.
Der «andere» Dieselmotor
Mit dem Normverbrauch (5,8 l/100
km) ist der 3.0 TDI im Alltag wohl
kaum zu bewegen – aber er zeigt
trotzdem auf, was heute mit Spitzentechnologie
möglich ist. Zumal das
Triebwerk überhaupt nicht als Dieselmotor
wahrgenommen wird. Der
Soundgenerator lässt ihn eher wie
einen blubbernden V8 erklingen. Betörend
sind Fahrleistungen und Traktion.
Serienmässig sind das Stop-
Startsystem und die Rückgewinnung
der Verzögerungsenergie. Gegenüber
dem um 150 Kilo leichteren 2.0 TDI
mit Frontantrieb fiel uns auf, dass die
Lenkung einen deutlich höheren
Kraftaufwand erfordert. Dafür reagiert
die Siebengang-S-tronic sehr
fein und entlastet den Fahrer. Der mit
allen erdenklichen Assistenzsystemen
bestückte Probewagen hält den
Abstand zum Vordermann, parkt den
A6 quer und längs in enge Parklücken,
zeigt in der Nacht Menschen
und Tiere auf der Fahrbahn, bevor
diese im Scheinwerferlicht auftauchen
und lässt den Avant wie von
Geisterhand in der gewählten Spur
bleiben.
Der A6 Avant ist eine ideale Fahrmaschine
für Berufsleute, die viel mitschleppen
müssen – eigentlich schade,
dass der Hybridantrieb nur für
die Limousine vorgesehen ist.
Roland Hofer
Schweizerische
Gewerbezeitung
– 7.
Oktober
2011
Audi A6 Avant: Elegante Form und raffinierte Technik verschmelzen zu einem Fahrzeug mit hohem Gebrauchswert.
Schweizer Elektrobranche:
wissenswertes
Modell: Audi A6 Avant 3.0 TDI
quattro
Motor: 6-Zyl., 2967 ccm
leistung (kW/PS): 150/204 bei
3250 bis 4500/min
Drehmoment: 450 von 1250 Nm
bis 3000/min
verbrauch (EU-Norm): 5,8 l/100 km,
CO 2 152 g/km
kraftübertragung: 7-Gang DSG/
Allradantrieb
Fahrleistungen: 0–100 km/h 7,2 in
Sekunden; Spitze: 230 km/h
länge × breite × Höhe:
4926 × 1874 × 1461 mm
laderaum: von 565 bis 1680 dm 3
gewicht (leer/gesamt): 1790/2420 kg
nutzlast: 798 kg
anhängelast gebremst: 1900 kg
Preise: ab Fr. 80050.–
infos: www.audi.ch
Das Signet ELITE Electro-Partner steht im Markt seit Jahren für Kundenberatung mit hoher Fachkompetenz und beste Dienstleistungen.
Gemeinsam geht’s!
mittlerweile über 1850 Genossenschaftern
folgende Vorteile:
n Erstens: Dank vorteilhaften Rahmenverträgen
erzielen die Genossenschafter
bei über 120 Vertragspartnern der
Industrie überdachende Rückvergütungen.
2010 erreichten die Mitglieder
ein Gesamteinkaufsvolumen von über
673 Millionen Franken.
n Zweitens: Die Genossenschafter treten
unter einer gemeinsamen Dach-
marke auf. Jedes Mitglied ist ein ELI-
TE Electro-Partner und darf diesen
Schriftzug ebenso in den Firmenauftritt
integrieren wie das ELITE-Signet.
Dieses steht im Markt seit Jahren für
Fachkompetenz und beste Dienstleistungen.
n Drittens: Wer als Elektro-KMU Teil
der eev-Genossenschaft ist, kann
auf eine umfassende Marketingunterstützung
zählen. Von der Fachmesse
bis zum Kundenmagazin. Von
der Website bis zum Ausstellungsfahrzeug.
Von den Exklusivgeräten
bis zur individuellen Werbeberatung.
Mit der breiten Palette an Marketing-
Service-Angeboten stellt die eev den
Mitgliedern denjenigen Werkzeugkasten
zur Verfügung, den sie für
ihre individuelle Marktbearbeitung
benötigen.
LINK: www.eev.ch

Schweizerische Gewerbezeitung
– 7.
Oktober
2011
SERVICE&BERATuNG 19
CARAVANGEWERBE – Die Branche setzt auf leichte Caravans und kräftige Wohnmobile, die zugleich günstig und umweltschonend
sind. Sorgen bereitet der starke Franken.
Caravan-Neuheiten sind unterwegs
Die Besitzer von Wohnmobilen und
Caravans sind naturgemäss schier
grenzenlos mobil und verbringen
ihre Ferien und die Wochenenden
schon mal in mehreren Ländern. Problematisch
wird dieser Grenzverkehr
für die Schweizer Händler, wenn
Deutschland und andere Nachbarländer
nicht erst während der Ferienreise,
sondern bereits für den Kauf
des neuen Fahrzeuges angesteuert
werden. Das passierte 2011 wohl so
häufig wie nie zuvor, profitierten
doch nicht wenige Schweizer Wohnmobil-
und Caravan-Interessierte
vom schwachen Euro und kauften
ihr neues Fahrzeug im Ausland.
Es legt denn wohl auch an der gestiegenen
Kaufkraft des Schweizer Franken,
dass 2011 ein kleiner Caravanboom
stattfindet. «Von Januar bis
Ende August wurden 30 Prozent mehr
Wohnmobile zum Strassenverkehr
zugelassen als im Vorjahreszeitraum.
Bei den Wohnwagen beträgt der Anstieg
immerhin 9 Prozent», erklärt
Christoph Hostettler, Präsident von
caravaningsuisse, dem Schweizer
Caravangewerbe-Verband. Ob der
ganze Zuwachs auf Fahrzeugkäufe
im Ausland zurückzuführen ist,
kann er nicht abschätzen. Die Schweizer
Caravanbranche erfasst traditionsmässig
keine schweizweiten
Verkaufszahlen. Er ist aber zuversichtlich,
dass es trotz des turbulenten
Geschäftsjahres 2011 mit einem
stets neuen Margendruck gut um das
Caravangewerbe steht. «Der Schweizer
Markt ist gesund. Ein eigentliches
Händlersterben wie im Ausland
ist bei uns unvorstellbar, weil die
Schweizer Händler viel seriöser
aufgestellt und finanziert sind», so
Hostettler.
Tiefere Preise und
umfassender Service
Auch wenn der Verbandspräsident
überzeugt ist, dass die im Sommer
erlebte «eklatante Preisdifferenz» als
Ausnahmesituation in Erinnerung
bleiben wird, weisst er darauf hin,
dass die Branche auf die zunehmende
Preissensibilität der Schweizer
Kundschaft reagiert hat.
Man setzt bei den aktuellen Preislisten,
die wie jedes Jahr im Oktober
neu aufgelegt werden, je nach Händler
und Preissegment auf tiefere
Preise, auf bessere Ausstattung und/
oder Garantieverlängerungen.
«Zudem muss die Branche besser aufzeigen,
welche Vorteile der Fahrzeugkauf
innerhalb der Schweiz hat.
Wenn ein Kunde für Inspektionen,
Serviceleistungen und allgemeine
Fragen einen Ansprechpartner in unmittelbarer
Nähe aufsuchen kann, ist
dies für ihn ein Mehrwert», so Hostettler.
Zumal Fahrzeuge, die in der
Schweiz gekauft wurden, entsprechend
den hohen Schweizer Sicherheitsbestimmungen
ausgerüstet seien
– was gerade bei vermeintlichen
Schnäppchenkäufen in Deutschland
oftmals nicht der Fall sei. Man denke
da nur an die Normen zur Gasversorgung,
die in Deutschland ganz anders
seien als in der Schweiz, was
entweder eine teure Umrüstung bedinge
oder ein Sicherheitsrisiko darstelle.
Leichtere Fahrzeuge
Ein Kauf lohnt sich jedenfalls schon
deshalb, weil diesen Herbst zahlreiche
interessante Neuheiten auf den
Markt kommen. Eine gute Übersicht
über sämtliche Neuheiten bietet vom
Donnerstag, 27. bis Montag, 31. Oktober,
der Suisse Caravan Salon auf
dem Gelände der Bernexpo in Bern.
Rund 260 Aussteller informieren dort
über ihre Fahrzeuge, ihr Zubehör
oder ihre Reiseangebote. Die Auswahl
reicht vom einfachen Dachzelt
für den Personenwagen über praktische
Familienwohnwagen, kompakte
Wohnmobile, saharataugliche Expeditionsmobile
bis hin zu Luxuswohnmobilen.
«Nirgends sonst in der
Schweiz kann man sich so umfassend
über die Caravaningwelt informieren»,
so Hostettler und weist auf
einige aktuelle Trends hin, welche
die Besucher begutachten können.
«Bei den Wohnwagen reagiert die
Branche darauf, dass die Zugfahrzeuge
immer kleiner werden, und bietet
entsprechend kleinere Caravans an»,
erklärt Christoph Hostettler. Auch bei
den Reisemobilen werde weiter abgespeckt,
was indes eher mit der
«3,5-Tonnen-Knacknuss» zusammenhänge,
sprich den zusätzlichen Strassengebühren,
die für mehr als 3,5 Tonnen
schwere Fahrzeuge in mehreren
Ländern anfallen. Da an Bord moderne
Materialien zum Einsatz kämen,
müsse nicht an der Ausstattung
gespart werden. «Die altbekannte
Sandwich-Wand gibt es in einzelnen
Modellen zwar noch, doch werden
heute immer mehr moderne Kunststoffe
wie Karbonelemente, die etwa
aus der Formel 1 bekannt sind, verwendet»,
erklärt er.
Nachhaltig und schnell unterwegs
Der Trend geht auch Richtung umwelt-
und portemonnaieschonende
Fahrzeuge, welche die Euro 5-Norm
einhalten. Der Nachhaltigkeitsgedanke
bremst dabei die Mobilität
nicht aus, das Bild der kraftlosen
Wohnmobilien, die am Gotthard
Staus verursachen, ist gemäss Christoph
Hostettler längst Vergangenheit.
«Die neuen Motoren sind trotz
niedrigem Benzinverbrauch kräftig.
Der 2,3-Liter-Motor des neuen Fiat
Von Januar bis Ende August wurden in der Schweiz 30 Prozent mehr Wohnmobile zum
Strassenverkehr zugelassen als im Vorjahreszeitraum.
Eine gute Übersicht über sämtliche Neuheiten bietet vom Donnerstag, 27. bis Montag, 31. Oktober, der Suisse Caravan Salon.
Ducato kommt beispielsweise auf
bis zu 150 PS und ist entsprechend
schnell unterwegs», erklärt er. Auch
andere Hersteller von Basisfahrzeugen
würden nach dem Motto «mehr
PS, geringerer Verbrauch und umweltfreundlicher»
mit neuen Motoren
auftrumpfen.
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Auch bei der Innenausstattung werde
auf den Umweltschutzgedanken
geachtet, werden doch beispielsweise
immer häufiger LED-Lampen
statt Glühbirnen installiert.
Die Gründe sind also zahlreich,
weshalb der Caravaning-Boom 2012
anhalten könnte – gepaart mit wie-
der spürbar steigenden Verkaufszahlen
der Schweizer Händler.
LINKS
www.suissecaravansalon.ch
www.caravaningsuisse.ch
Matthias Engel

20
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Nächste Ausgabe: 21. Oktober 2011
Schweizerische
Gewerbezeitung
– 7.
Oktober
2011
Der Schweizerische Gewerbeverband sgv, die Nummer 1 der Schweizer KMU-Wirtschaft, vertritt 280 Verbände und gegen 300000 Unternehmen.
Im Interesse der Schweizer KMU setzt sich der sgv als grösster Dachverband der Schweizer Wirtschaft für optimale wirtschaftliche und
politische Rahmenbedingungen sowie für ein unternehmensfreundliches Umfeld ein.
Wir suchen per Januar 2012 oder nach Vereinbarung eine/einen
Juristin/Juristen oder Ökonomin/Ökonom
Ihre Hauptaufgaben
Sie bearbeiten selbständig wirtschaftspolitische Themen in den Bereichen Mobilität und Wirtschaftsrecht. Die Mitwirkung bei der Gestaltung
der Unternehmenspolitik durch die Erarbeitung von Stellungnahmen zu Handen der Bundesbehörden gehört ebenso in Ihr Pflichtenheft wie
die Vertretung der KMU-Interessen gegenüber der Öffentlichkeit.
Ihr Profil
Für diese anspruchsvolle Aufgabe bringen Sie die erforderlichen Abschlüsse sowie Berufserfahrung mit. Sie verfügen über gute schriftliche
und mündliche Ausdruckweise vorzugsweise in D oder F, mit guten Kenntnissen der anderen Sprache. Diese Stelle setzt eine hohe Flexibilität
beim Arbeitseinsatz und bei den Themen voraus.
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Aufgabe am Puls des politischen Geschehens, einen attraktiven Arbeitsort mit zeitgemässer Infrastruktur.
Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung an:
Schweizerischer Gewerbeverband sgv, Urs Wyler, Leiter Finanzen und Administration, Postfach, 3001 Bern

Schweizerische Gewerbezeitung
– 7.
Oktober
2011
KmU-PoRTRäT 21
TURBAL AG – Das Jonschwiler Familienunternehmen fertigt
selbst entwickelte Wasserturbinen für Kleinkraftwerke an.
Richtig viel
Wasserkraft
Wenn aus Wasser Strom wird, sind
gewaltige Naturkräfte im Spiel. Durch
mehrere Rohre stürzt das Wasser zu
Tal, rauscht rasant in die Tiefe – direkt
in die gewaltigen Peltonturbinen
im Kraftwerksgebäude. Die Turbinen
nehmen die Bewegungsenergie auf
und schaffen es, über 90 Prozent der
Wasserkraft in elektrischen Strom
umzuwandeln. Dieser hohe Wirkungsgrad
von bis zu 93,5 Prozent
ist umso beachtlicher, wenn man bedenkt,
dass jede Turbine eine Einzelanfertigung
ist und im Produktionsprozess
auf die individuellen Bedürfnisse
und Gegebenheiten abgestimmt
werden musste.
Produziert werden solche Peltonturbinen
nicht etwa in einem Schweizer
Bergkanton, sondern im sanktgallischen
Jonschwil. Hier hat die 1960
gegründete Turbal AG seinen Sitz.
Hier werden für jede Turbine das
Laufrad und die Becher individuell
berechnet und ausgelegt.
Bis zu 200 Stunden
in der Fräsmaschine
Lukas Hugentobler, Enkel des einstigen
Firmengründers Huldreich Hugentobler,
ist es, der die Volumenmodelle
der hydraulischen Formeln, die
sich durch Vorgaben wie Wassergefälle,
Minutenliter und gewünschte
Turbinengrösse ergeben haben, in die
Programmiersprache übersetzt und
in das Fünffach-Fräscenter DMU 200
P einprogrammiert. Dass dieser «Turbinen-Code»
sehr umfassend ist, beweist
allein schon die Tatsache, dass
ein einzelnes Rad bis zu 200 Stunden
lang vom Fräser bearbeitet wird. Auf
Millimeterschnitt folgt Millimeterschnitt.
«Räder mit einem Gewicht
von bis zu 7 Tonnen können in der
Maschine gefräst werden», erklärt Lukas
Hugentobler. Und er deutet auf
eine weitere beeindruckende Maschine:
Der CNC-gesteuerte Schweissroboter
erlaube das effiziente Schweissen
verschiedenster Bauteile von bis
zu 2,5 Tonnen.
Uzwiler Tradition
Von solchen Maschinen konnten jene
Menschen, die einst die Turbinentradition
in der Region Uzwil begründeten,
nur träumen. Ursprünglich
tüftelten Uzwiler Textilmaschinenhersteller
an Wasserkraftturbinen herum
– und dies schon ab 1870. Die
Brüder Heinrich, Jakob und Ulrich
Benninger, welche 1859 die heute
dAS UNTERNEHmEN
Huldreich Hugentobler gründete 1960 in Algetshausen
eine Modellbauschreinerei, die sich zu einem
Maschinenbauunternehmen für Kleinserien- und
Prototypenherstellung entwickelte. 1981 übernahm
die Firma von einem Geschäftspartner den Service und
Unterhalt für Wasserkraftturbinen in der ganzen
Schweiz. Wenig später stieg das Unternehmen selber
in den Turbinenbau für Kleinkraftwerke ein. Dank
einem arbeitsteiligen Geschäftsmodell mit Andritz
Hydro hat die Turbal Zugang zu einem weltweiten
Vertriebsnetz, während Andritz umgekehrt alle kleinen
Turbinen bei Turbal produzieren lässt. Die Turbal AG
hat wie eine Andritz-Zweigstelle seit 2009 ihren Sitz
in Jonschwil. Hier beschäftigt die Turbal AG rund
40 Mitarbeiter, darunter 7 Lernende, während das
Andritz-Team 10 Angestellte zählt. Das KMU, das seit
1998 von Roland Hugentobler in der 2. Generation
geführt wird, erzielt 50 Prozent seines 8-Millionen-
Umsatzes im Ausland.
noch bestehende Benninger AG gegründet
hatten, nahmen 1870 zusätzlich
zur Anfertigung mechanischer
Webstühle auch die Produktion von
Turbinen auf. 1938 verkaufte die Benzinger
AG diesen Geschäftszweig an
den Unternehmer Gottlieb Giezendanner,
der dann wiederum Anfang
der Achtzigerjahre seinem Geschäftspartner
Hulderich Hugentobler die
schweizweiten Service- und Unterhaltsarbeiten
für all die in Uzwil gefertigten
Wasserkraftturbinen anvertraute.
Bis zu jenem Zeitpunkt war die Turbal
AG, die damals noch «Hugentobler
Maschinenbau» hiess, auf Kleinserien-
und Prototypenherstellung
spezialisiert gewesen. Doch bald
stieg das Unternehmen selber in den
Turbinenbau für Kleinkraftwerke ein.
Der Durchbruch gelang mit der Entwicklung
einer eigenen Peltonbaureihe,
die sich schweizweit gut verkaufte.
Zusammenarbeit mit
Andritz Hydro
Um aber auch international an Marktkraft
zu gewinnen, musste sich die
Turbal AG mit einem Partner zusammentun.
«Als Kleinunternehmen hatten
wir schlichtweg nicht die Ressourcen,
unsere Turbinen weltweit
zu vertrieben. Mit der Firma Bell-
Escher Wyss konnte ein idealer Partner
im Kleinturbinensegment gefunden
werden», erzählt Roland Hugentobler.
Die Turbal AG habe an Bell-
Escher Wyss das Standardprogramm
verkauft, sei als Werkstatt indes
selbstständig geblieben
Seit über 35 Jahren in der Turbal AG
tätig, führt Hugentobler das KMU seit
1998 als Vorsitzender der Geschäftsleitung
und Verwaltungsratspräsident.
Er hat miterlebt, wie sich die Strukturen
der Partnerfirma mehrmals wandelten.
Das Zusammenarbeitsprinzip
ist aber dasselbe geblieben: Dank dem
arbeitsteiligen Geschäftsmodell mit
der heutigen Andritz Hydro, die ihren
Hauptsitz im österreichischen Graz
hat, hat die Turbal Zugang zu einem
weltweiten Vertriebsnetz. Umgekehrt
lässt Andritz alle kleinen Turbinen bei
Turbal produzieren.
Auch auf Pazifikinsel
Sei es bei kleineren Schweissarbeiten,
dem Schleifen der Radzwischenräume
oder der Qualitätskontrolle, trotz
modernem Maschinenpark ist die
Handfertigkeit der Angestellten nach
wie vor in vielen Arbeitsschritten
gefragt. Erst recht bei der Teilmontage
der Turbinen, die bereits in Jonschwil
erfolgt. Wenn die Turbine auf der Baustelle
des Kraftwerkes endgültig zusammengebaut
wird, ist Roland Hugentobler
oftmals vor Ort dabei. Und
dies nicht nur in der Schweiz. «Die
Turbal AG erzielt 50 Prozent ihres
8-Millionen-Franken-Umsatzes im
Ausland, vorwiegend in den Nachbarländern»,
erklärt er. Wichtigster
Auslandsmarkt sei Österreich. Auf
Platz 2 folge bereits Norwegen, das
98 Prozent seines Stroms mit Wasserkraft
erzeuge.
Doch die Turbal AG hat auch Kunden
in entlegenen Regionen. «Eine unserer
Turbinen steht mitten im Pazifik
auf einer der Salomon-Inseln», verrät
Hugentobler. Das Projekt sei von der
Deutschen Entwicklungshilfe koor-
Das KMU wird seit 1998 von Roland Hugentobler in der
2. Generation geführt.
diniert worden. Und ja, er habe es
sich nicht entgehen lassen, einen Abstecher
auf die Pazifikinsel zu machen.
«Das war eindrücklich, das einzige
Auto auf der ganzen Insel war
das Ambulanzfahrzeug», schildert er
seine Reiseerlebnisse.
Euro-Kurs vermindert Chancen
auf Schweizer Aufträge
Der bisherige internationale Erfolg
wird aber durch die Währungsturbu-
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lenzen des Euro stark gefährdet, dessen
Wertverminderung sei mittlerweile
ein «extremes Problem». Und
dies nicht nur bei ausländischen
Wasserkraftprojekten. «Der Euro-
Kurs vermindert auch Chancen auf
Schweizer Aufträge. Die ausländische
Konkurrenz hat ihre Währungsvorteile
erkannt und drängt zunehmend
in den Schweizer Markt», so Roland
Hugentobler. Die dagegen mit sehr
tiefen Margen kämpfende Turbal AG
Sohn Lukas Hugentobler kümmert sich um das Fünffach-
Fräscenter DMU 200 P.
muss sich darum bemühen, die Produktion
weiter zu optimieren und
vermehrt Komponenten bei ausländischen
statt Schweizer Lieferanten
einzukaufen.
Matthias Engel
LINK
www.turbal.ch

Spass am Lesen!
Viele weitere aktuelle Informationen über gewerbliche Themen und den sgv
finden sie unter: www.sgv-usam.ch

Schweizerische Gewerbezeitung
– 7.
Oktober
2011
tribüne 23
echo
Ausstieg unmöglich
Zahlen zur Kernenergie
Ich möchte mit nachstehenden Zahlen (sie stammen
aus dem Bundesamt für Energie) aufzeigen,
dass ein Ausstieg aus der Kernenergie in
absehbarer Zeit und auch 2034 nicht möglich
ist.
n Stromproduktion durch AKW 2010 ca. 26 Milliarden
kWh. Stromproduktion der 32 Windanlagen
2010 ca. 36,6 Millionen kWh. Stromproduktion
der 7425 Solaranlagen 2010 ca. 83 Millionen
kWh. Stromgesamtproduktion Wind- und
Solaranlagen 2010 ca. 119,6 Millionen kWh.
n Anteil Wind- und Solarstrom 2010 ca. 0,46
Prozent gegenüber Anteil AKW-Strom (26 Milliarden
kWh AKW zu 119,6 Millionen kWh
Wind- und Solarstrom).
n Den AKW-Strom ersetzen durch Solarstrom
(Jahresproduktion pro m 3 ca. 130 kWh) benötigt
200 Quadratkilometer Solarfläche. AKW-
Strom ersetzen durch Windgeneratoren (100 m
hoch, Jahresproduktion ca. 5 Millionen kWh)
benötigt 5200 Windgeneratoren.
n Stromproduktionskosten 2010, ohne Verluste,
Transport- und Verteilkosten, pro kWh: AKWund
Wasserkraftstrom 4 bis 6 Rp. (Produktion
Tag und Nacht, 11 Monate im Jahr).Windenergie
ca. 30 Rp. (nur wenn Wind vorhanden). Solarenergie
ca. 50 bis 70 Rp. (wenn die Sonne
scheint, nachts kein Strom).
n Anstieg Stromverbrauch: 2000 bis 2010: Anstieg
10 Prozent. 2010: 4 Prozent. Annahme 2011
bis 2020: pro Jahr 1 Prozent, ergibt 10 Prozent
(mehr als 1 AKW).
Ich bitte alle Ausstiegs-Befürworter nachzurechnen
und nachzudenken, ob ein AKW-Ausstieg
möglich ist mit einem für unsere Industrie annehmbaren
Strompreis.
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Othmar Lengwiler, Mörschwil SG
tribüne
Killerthese gegendie Berufslehre
Rudolf Strahm über
Berufsbildung im Clinch
der Akademiker
Es war tiefster Winter in Klosters. An der
Gewerblichen Winterkonferenz im Silvretta-Parkhotel
dozierte der in Deutschland
lehrende Schweizer Philosophieprofessor
Walther Ch. Zimmerli vor den Gewerbeverbands-Vertretern
wörtlich: «Jeder dritte Lehrabgänger
findet heute nach der Ausbildung
keine Stelle.» So stand es wörtlich auch in
seiner Referatsprojektion, die er unter dem
illustren Signet «Brandenburgische Technische
Universität Cottbus» präsentierte.
Gleich nach seiner Rede in Klosters wurde der
geschwätzig-eloquente Professor mit der Gegenmeinung
konfrontiert: Eine solche Aussage
könne unmöglich stimmen. Würde die Arbeitsintegration
von Lehrabgängern derart
schlecht ausfallen, würde dies zu einer ver-
nichtenden Reputation für die schweizerische
Berufslehre werden.
Eine solche Behauptung wirkt sich auch deshalb
verheerend aus, weil Professor Zimmerli
nach eigenem Bekunden über 50 Auftritte über
das schweizerische Bildungssystem und über
die von ihm behaupteten Mängel der Berufsbildung
absolvierte. In der Pressekonferenz des
ominösen Weissbuchs zur Zukunft des Bildungssystems
bis 2030 hatte er sich laut NZZ
auch zur Aussage verstiegen: «Die Berufslehre
ist ein Auslaufmodell.» Diese Killerphrase
wagte er in Klosters vor dem Gewerbe allerdings
nicht zu wiederholen.
Nach diesem fulminanten Auftritt in Klosters
haben wir Zimmerli schriftlich nach den
Quellen seiner Killerthese befragt, wonach
jeder dritte Lehrabgänger nach der Berufslehre
keine Anstellung finde. Er nannte uns einen
kurzen Artikel aus dem Internet, der vom KV
Schweiz stammt und eine Lehrabsolventenbefragung
zitiert. Danach gelangten wir an den
KV Schweiz, beschafften die vollständigen
Presseunterlagen und verlangten vom Verband
eine Interpretation und Klärung.
Diese Klärung der Umfrageresultate zur Stellensituation
von Lehrabgängern ergab folgendes
Resultat: Im Juli 2010, also zum Zeitpunkt
des Lehrabschlusses der KV-Lehrlinge, hatten
28,5 Prozent der Lehrabgänger tatsächlich
noch keine feste Anstellung gefunden. Ein
Jahr später, im Juli 2011, waren es 26,1 Prozent.
Der Juli ist normalerweise der Monat der
Beendigung der Berufslehre, und da ist es
verständlich, dass viele Lehrabsolventen noch
in der Schwebe sind. Nur auf diesen Monat
hatte sich Zimmerli berufen.
Die Zweitbefragung dieser Lehrabgänger im
November 2010, also vier Monate danach,
ergab, dass nur noch 11 Prozent der Lehrabgänger
stellenlos verblieben waren. Wobei
einige davon im Auslands- und Sprachaufenthalt
oder im Militärdienst (Rekrutenschule)
steckten. Aufgrund einer Rückfrage beim KV
Schweiz wird geschätzt, dass ein Jahr nach
Lehrabschluss weniger als 5 Prozent keine
Stelle haben.
Mit andern Worten: Ein Jahr nach Berufsabschluss
haben über 95 Prozent der Lehrabgänger
eine Stelle resp. stecken schon in einer
Weiterbildung. Im Vergleich dazu: Ein Jahr
nach Studienabschluss haben nur 50 Prozent
der schweizerischen Universitätsabgänger eine
feste Anstellung im abschlussadäquaten Beruf.
Professor Zimmerli hat also wahllos den
schlechtesten, weil frühesten Wert herausgepickt
und in die Killerthese umformuliert,
jeder dritte Lehrabgänger fände keine Stelle.
Mit dieser Behauptung tingelt er nun durchs
Land, um seine These vom «Auslaufmodell Berufslehre»
mit professoralem Imponiergehabe
zu «beweisen».
Ich mache diese Episode erneut zum Thema,
weil sie irgendwie systematisch ist. Da wird
mit einer Mischung von standespolitischen
Interessen der Universität und akademischem
Dünkel die Berufsbildung schlecht geredet,
ohne sie wirklich zu kennen. Man spricht vom
«Trend zur Wissensgesellschaft», um die
Maturitätsquoten hochzustemmen und mehr
Finanzen für die vollschulischen und akade-
Der Trend zur
Wissensgesellschaft
ist unverkennbar
– mehr
Computer, mehr
Informatik, mehr
Digitalisierung
– und zwar quer
durch alle Berufe:Auto-Mechatroniker
bei der
Arbeit.
mischen Bildungswege zu mobilisieren.
Der Trend zur Wissensgesellschaft ist zwar
unverkennbar – mehr Computer, mehr Informatik,
mehr Digitalisierung, mehr fremdsprachige
Kommunikation –, aber die Wissensgesellschaft
entwickelt sich nicht nur über die
Hochschulkanäle, sondern sie läuft quer durch
alle Berufe über die Weiterbildung. Auch
handwerklich-gewerbliche und gewerblich-industrielle
Berufe stützen sich immer stärker
auf Computer, CNC-Automaten, informatisierte
und digitalisierte Steuerungen. Fast alle Berufe,
nicht bloss die akademischen Bildungsgänge,
erfordern neue Wissenselemente. Deshalb
muss die Vermittlung von Grundwissen
und Berufskenntnissen quer durch alle Berufslehren
laufen. Es braucht auch in der Berufslehre
zwei, drei Schulstunden mehr als heute,
ohne die Lehre zu «verschulen». Der Abstand
zum Gymnasium darf nicht zu gross werden.
Man muss einige Vorzüge zur Berufslehre in
Erinnerung rufen: Erstens die Bildungssysteme
mit einer dualen Berufslehre sind bezüglich
Arbeitsmarktintegration den vollschulischen
Bildungssystemen überlegen. Die fünf Berufsbildungsländer
mit Dualsystem in Westeuropa,
nämlich die Schweiz, Westdeutschland, Österreich,
Holland und Dänemark, haben eine
Jugendarbeitslosigkeit, die zwei- bis dreimal
tiefer liegt als jene in den vergleichbaren
Industriestaaten ohne Berufslehre. Es gibt
keine effizientere und wirksamere Prävention
der Arbeitslosigkeit als die Berufslehre.
Zweitens ist die Berufslehre entscheidend als
Ausgangspunkt für berufspraktische und
technische Weiterbildungen, die zu höherer
Produktivität und internationaler Konkurrenzfähigkeit
führen. Die berufliche Weiterbildung
und höhere Berufsbildung ist das verbreitetste
und wichtigste Instrument zur raschen Diffusion
neuer Technologien in die Wirtschaft
hinein.
Und drittens sind die wirtschaftlichen Resultate
der Berufsbildung manifest: Die Schweiz,
Deutschland, Holland, Dänemark haben trotz
hoher Löhne einen Handelsbilanzüberschuss,
das heisst, sie exportieren mehr, als sie importieren,
während die meisten Nichtberufsbildungsländer
Europas einen Negativsaldo
ausweisen.
Die Berufsbildungsszene darf sich nicht alles
gefallen lassen. Sie sollte mehr Selbstvertrauen
entwickeln und dieses zur Schau stellen. Und
sie muss den elitären Denkmustern eine Antwort
entgegenhalten. Das neue Hochschulförder-
und Koordinationsgesetz (HFKG) wird der
Akademisierung und der Dominanz der Universitäten
weiteren Vorschub leisten. Dass
vermutlich kein Referendum gegen dieses
Gesetzesmonster ergriffen wird, muss bedauert
werden. Es ist eine verpasste Gelegenheit, den
Akademisierungstrend einmal demokratisch
zur Diskussion zu stellen.
Zur publikumswirksamen Selbstdarstellung
der Berufsbildungsszene ist gewiss
auch die in London stattfindende
Berufsweltmeisterschaft ein gutes Vehikel.
Es bräuchte aber noch weitere.
Die Tribüne-Autoren geben ihre eigene Meinung wieder;
diese muss sich nicht mit jener des sgv decken.