Masterarbeit - Daniel Höpker

Also besteht bei einem Rangkorrelationskoeffizienten von 0,39 ein mäßiger Zusammenhang
zwischen der Beteiligung am Einführungsprojekt und der eigenen Einstellung zum NKF. Dennoch
gilt auch hier, dass die Korrelation in diesem Bereich keine Kausalität begründet.
3.3.3 Aufwandstreiber und Beachtenswertes
Da bereits aus der Umfrage der Kämmerer zu erwarten war, dass ein großer Teil der Meinung ist,
dass die Implementation der Software einen wichtigen und aufwändigen Punkt bei der Einführung
des NKF einnimmt, wurde in diesem Teil der Umfrage nach den wichtigsten zu beachtenden
Dingen und nach den größten Aufwandstreibern bei der Einführung des NKF gefragt.
In der Umfrage unter Kämmerern belegt die „Geeignete Software“ mit 30% den ersten Rang in den
„Top 5 der wichtigsten Dinge“. Gleichzeitig waren 53% der Meinung, dass die Einführung der
Software nach der Vermögenserfassung und -bewertung (mit 68%) den größten Aufwandstreiber
bei der Einführung des NKF darstellt. 36 Die Kassenleiterinnen und Kassenleiter wurden ebenfalls
danach befragt, welche Dinge bei einer erfolgreichen Einführung des NKF unbedingt zu beachten
sind, und welche Aspekte die größten Aufwandstreiber darstellen. Hierzu wurde die Möglichkeit
eingeräumt, bis zu drei Antworten zu geben.
3.3.3.1 Beachtenswert
Bei der Frage, welche Dinge unbedingt zu beachten seien, haben 44 von 68 Teilnehmern eine
Angabe gemacht. Diese 44 Angaben ergeben insgesamt 105 Aspekte. Somit hat jeder Teilnehmer,
der hier eine Angabe gemacht hat etwa 2,3 Antworten gegeben. Diese Antworten wurden ebenfalls
kategorisiert und in einer Rangfolge dargestellt (Tabelle 12).
Für die Tabelle gelten die folgenden Eigenschaften:
Anteil I - Verhältnis der Antwort im Vergleich zu allen gegebenen Antworten (Basis: 105)
Anteil l II – Verhältnis der Antwort im Vergleich zu den Teilnehmern, die mindestens eine Antwort
gegeben haben (Basis 44)
Anteil III – Verhältnis der Antwort im Vergleich zu allen Teilnehmern (Basis 68)
Nr. Bezeichnung der Kategorie Anteil I Anteil II Anteil III 37
1 Schulungen / Ausbildung 28% 66% 43%
2 Beteiligung der Mitarbeiter / Motivation
durch Verwaltungsspitze
10% 23% 15%
3 Software 9% 20% 13%
4 Anpassung der Organisation 7% 16% 10%
5 Bewertung und Erfassung von Vermögen 7% 16% 10%
6 Datenbereinigung / Datenübernahme 7% 16% 10%
7 genügend Zeit 5% 11% 7%
8 genügend Personal 5% 11% 7%
9 Projektorganisation 4% 9% 6%
10 Testphasen 3% 7% 4%
11-24 sonstige Antworten 15% 43% 28%
Tabelle 12 - Bei der Einführung zu beachtende Dinge
Im Vergleich dazu nannten nur 19% der Kämmerer die Qualifizierung von Personal als wichtigstes
Element. 38 Hier lag die Projektorganisation mit 24% noch vor der Mitarbeiterqualifizierung. In der
Steria-Mummert Publikation sind bezüglich der Basis keine Angaben gemacht. Allerdings ergeben
sich prozentuale Werte, die in ihrer Summe über 100% liegen, sodass die Angaben auf jeden Fall
nicht 1 zu 1 mit der in Tabelle 13 dargestellten Spalte zu „Anteil I“ verglichen werden können.
36
Beide Angaben aus: Steria-Mummert (2008), S. 45f.
37
Hierbei haben 35% der Befragten keine Angabe gemacht.
38
Steria-Mummert(2008), S. 45
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