Empowerment aus der People of Color-Perspektive - ECAR ...

Bei Bedarf sollten im Rahmen von Empowerment-Trainings zudem auch Fahrt-, Unterkunft- und Verpflegungskosten
für das Empowerment-Team bedacht werden.
Des Weiteren fallen bei der Organisation und Durchführung von Trainings zusätzlich folgende Kostenpunkte
an, die in der Gesamtkostenkalkulation zu berücksichtigen sind:
• Kosten für angemietete Räume;
• Verpflegungskosten für Teilnehmer_innen;
• Materialkosten;
• Flyer;
• Reader.
5.10 Supervision und Mediation für das Empowerment-Team
Gerade bei mehrtägigen und mehrmoduligen Trainings ist es für die Trainer_innen bzw. das Team
immer wieder eine große Herausforderung, den vielfältigen Bedürfnissen der Teilnehmer_innen
in Form von Erwartungen und Wünschen zu entsprechen, aber auch ihnen ihre Befürchtungen zu
nehmen und auf mögliche Konflikte im Gruppenprozess angemessen zu reagieren. Dies erfordert viel
Erfahrung mit Menschen in Gruppenzusammenhängen und ein sich ergänzendes und harmonisches
Zusammenspiel im Team. Aber auch hierbei sind Konflikte nicht immer ohne weiteres vermeidbar
und müssen daher konstruktiv kommuniziert und ausgetragen werden. Zudem ist es so, dass auch
erfahrene Trainer_innen in ihrer (Zusammen-)Arbeit nicht selten an ihre Grenzen geraten, so dass
sich Grenzerfahrungen in Form von Erschöpfungs- und Belastungszuständen wie auch Konflikte und
Krisen im Kontext der Arbeit bemerkbar machen können. Daher sollten Trainer_innen die Möglichkeit
bekommen, präventiv eine_n Supervisor_in und als Intervention eine Mediator_in zu konsultieren.
Empfehlungen für die Konzeption und Durchführung von Empowerment-Trainings
35