Protokollnotizen zum Verhandlungsergebnis vom 28 ... - Gesamtmetall

6
B. Sonderregelung
Verursachen die Weitergabe der tariflichen Entgelterhöhungen eine Gefährdung der
wirtschaftlichen Bestandsfähigkeit eines Unternehmens, können Arbeitgeber und Betriebsrat
gemeinsam bei den Tarifvertragsparteien eine Sonderregelung beantragen.
Die Tarifvertragsparteien werden in diesem Fall zeitlich befristete Sonderregelungen
prüfen und treffen, soweit damit ein Beitrag zum Erhalt des Unternehmens und der Arbeitsplätze
zu leisten ist. Voraussetzung für die Vereinbarung einer befristeten Sonderregelung
durch die Tarifvertragsparteien ist die Vorlage eines Sanierungskonzeptes
und der Ausschluss betriebsbedingter Kündigungen während der Laufzeit der Sonderregelung.
C. Entgeltrahmentarifvertrag (ERA)
1. Die Tarifvertragsparteien haben Vorarbeiten zu einem ERA geleistet. Beide Tarifvertragsparteien
sind entschlossen, eine neue Sicht auf Arbeit und eine neue Bewertung
von Arbeit mit dem Entgeltrahmentarifvertrag zu verwirklichen. Mit ERA wird der Flächentarifvertrag
moderner, flexibler, leistungsorientierter und gerechter. Zudem wird er
in der Handhabung einfacher.
2. Beide Parteien bestätigen die in dem Protokoll zur 2. ERA-Tarifverhandlung vom 11.
März 2002 festgehaltenen übereinstimmenden Positionen. Außerdem bestätigen sie
die in der Tarifverhandlung vom 18. April 2002 vereinbarten zukünftigen Entgeltgruppen
des zukünftigen ERA (siehe Anlage 1).
3. Beide Parteien verabreden zur Erreichung der systembedingten Kostenneutralität des
ERA folgendes:
- Die systembedingten Mehrkosten des ERA werden mit 2,79 % festgelegt.
- Durch ERA-Strukturkomponenten im Rahmen allgemeiner Tariferhöhungen
werden diese Mehrkosten kompensiert.
- Das Bezugsentgelt beträgt 1.962 Euro. Auf dieser Basis werden die ERA-
Kosten ermittelt.