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Facharzt für Orthopädische Chirurgie und Traumatologie des ...

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<strong>Facharzt</strong> <strong>für</strong> <strong>Orthopädische</strong> <strong>Chirurgie</strong> <strong>und</strong> <strong>Traumatologie</strong> <strong>des</strong> Bewegungsapparates<br />

4.6 Bewertungskritieren<br />

Die Bewertungskriterien <strong>für</strong> das Bestehen der Prüfungen werden durch die Prüfungskommission<br />

festgelegt. Alle Prüfungsteile werden mit «bestanden» oder «nicht bestanden» bewertet.<br />

Die <strong>Facharzt</strong>prüfung gilt als bestanden, wenn alle Teile der Prüfung erfolgreich abgelegt werden.<br />

4.7 Wiederholung der Prüfungen <strong>und</strong> Beschwerde<br />

4.7.1 Eröffnung<br />

Die Ergebnisse der Prüfungen sind dem Kandidaten schriftlich zu eröffnen.<br />

4.7.2 Wiederholung<br />

Alle Prüfungen können beliebig wiederholt werden, wobei nur der nicht bestandene Teil wiederholt<br />

werden muss.<br />

4.7.3 Einsprache<br />

Der Entscheid über das Nichtbestehen der Prüfungen kann innert 60 Tagen ab schriftlicher<br />

Eröffnung bei der Einsprachekommission Weiterbildungstitel (EK WBT) angefochten werden<br />

(Art. 27 WBO).<br />

5. Kriterien <strong>für</strong> die Einteilung der Weiterbildungsstätten<br />

5.1 Anforderungen an alle Weiterbildungsstätten<br />

- Die anerkannten Weiterbildungsstätten stehen unter der Leitung eines Weiterbildungsverantwortlichens,<br />

der den <strong>Facharzt</strong>titel <strong>für</strong> <strong>Orthopädische</strong> <strong>Chirurgie</strong> <strong>und</strong> <strong>Traumatologie</strong> <strong>des</strong><br />

Bewegungsapparates trägt. Ausnahmsweise genügen gleichwertige Voraussetzungen gemäss<br />

Art. 39 Abs. 2 WBO.<br />

- Der Leiter ist <strong>für</strong> die Einhaltung <strong>des</strong> Weiterbildungsprogramms verantwortlich.<br />

- Der Leiter weist sich über die erfüllte Fortbildungspflicht aus (Art. 39 WBO).<br />

- Es liegt ein Weiterbildungskonzept vor, das die Vermittlung der Lerninhalte zeitlich <strong>und</strong> inhaltlich<br />

strukturiert dokumentiert (Art. 41 WBO). Das Weiterbildungskonzept muss realistisch<br />

<strong>und</strong> nachvollziehbar das Weiterbildungsangebot <strong>und</strong> auch die Maximalzahl der möglichen<br />

Weiterbildungsplätze definieren. Es beschreibt insbesondere die Ziele, die ein Assistent<br />

während eines Jahres erreichen kann (sowohl <strong>für</strong> die fachspezifische wie auch <strong>für</strong> eine<br />

fachfremde Weiterbildung).<br />

- Die Weiterbildungsstätten führen ein arbeitsplatz-basiertes Assessment durch, mit dem vier<br />

Mal jährlich der Stand der Weiterbildung festgehalten wird.<br />

- Es besteht ein institutionseigenes Sicherheitsmanagementsystem, welches den Umgang<br />

mit Risiken <strong>und</strong> Fehlern <strong>und</strong> deren Verhinderung regelt (z.B. Checklisten, etc.).<br />

- Es steht ein klinikeigenes (bzw. abteilungseigenes, institutseigenes) oder ein durch die<br />

Fachgesellschaft bereitgestelltes Meldewesen <strong>für</strong> Fehler (u. a. Critical Incidence Reporting<br />

System, CIRS) zur Verfügung.<br />

- Von den folgenden 10 Fachzeitschriften stehen die aktuellen Ausgaben von min<strong>des</strong>tens 3<br />

den Weiterzubildenden jederzeit als Print- <strong>und</strong>/oder Volltext-Online-Ausgaben zur Verfügung:<br />

Am J Bone Joint Surg oder Br J Bone Joint Surg, Clin Orthop Rel Res, J Orthop Res,<br />

Am J Sports Med, J Arthroplasty, Spine, J Shoulder Elb Surg, Arthroscopy, Foot Ankle Int.<br />

Am Arbeitsplatz oder in <strong>des</strong>sen unmittelbaren Nähe steht ein PC mit leistungsfähiger Inter-<br />

SIWF | ISFM | siwf@fmh.ch | www.siwf.ch 10 / 23

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