JAHRESBERICHT [2007] - Wirtschaftskammer Österreich

KOLLEKTIVVERTRAGSABSCHLÜSSE
41
Die Vertreter des Fachverbandes der Mineralölindustrie
auf Arbeitgeberseite und jene der Gewerkschaften
Metall-Textil-Nahrung, Chemie und Privatangestellte
auf Arbeitnehmerseite einigten sich am 10. Jänner 2007
auf einen neuen Kollektivvertrag und die Erhöhung
der Löhne und Gehälter in der Mineralölindustrie. Das
Verhandlungsergebnis ergab ab 1. Februar 2007 eine
Erhöhung der Mindestbezüge für die ArbeiterInnen und
Angestellten um 2,6 %. Auch die monatlichen Ist-Bezüge
wurden um 2,6 %, mindestens jedoch um 65 EUR pro
Monat angehoben. Alle Dienstnehmer erhielten zusätzlich
eine Einmalzahlung in Höhe von 500 EUR zugesagt.
Von den neuen Kollektivvertragsabschlüssen waren
über 3.900 Beschäftigte, davon rund 2.500 Angestellte,
1.350 Arbeiter und 77 Lehrlinge, erfasst.
In Fortsetzung der Kollektivvertrags-Reformgespräche
war am 10. Jänner ein wesentlicher Punkt die Vereinbarung
der KV-Partner, die seit längerer Zeit diskutierte
gemeinsame Entgeltstruktur für ArbeiterInnen und
Angestellte endgültig zu einem Abschluss zu bringen.
Zur Fertigstellung des einheitlichen Vertragswerkes
wurden zwei Arbeitsgruppensitzungen für die zweite
Jännerhälfte 2007 fixiert, um die letzten Details mit der
Arbeitnehmerseite abschlussreif auszuverhandeln.
Am 29. Jänner 2007 haben Arbeitgeber- und Arbeitnehmerseite
die Inhalte des neuen Kollektivvertrages
mit den Übergangsbestimmungen für die in den Unternehmen
bereits tätigen DienstnehmerInnen vereinbart.
Nach Überarbeitung durch ein Redaktionskomitee
im Laufe des Februars erfolgte am 1. März 2007 die
feierliche Unterzeichnung des neuen gemeinsamen
Kollektivvertrages für ArbeiterInnen und Angestellte in
der Mineralölindustrie durch alle vier Vertragsparteien.
Als Datum für das Inkrafttreten des Kollektivvertrages
wurde der 1. Juli 2007 vereinbart, der Kollektivvertrag
war ab dann österreichweit für alle ArbeitnehmerInnen
in der Mineralölindustrie gültig.
Schwerpunkt des zweiten Schrittes der Kollektivvertrags-Reform
– der erste Schritt mit einem einheitlichen
Rahmenvertragswerk erfolgte bereits im Frühjahr
2003 – war die Gleichstellung von ArbeiterInnen und
Angestellten, insbesondere beim gemeinsamen Entgeltschema,
den Beschäftigungsgruppen und den Dienstreisebestimmungen.
Im Verhandlungskomitee des
Fachverbandes waren folgende Personen: Dr. Georg
Horacek/OMV (Vorsitz), Dr. Alessio Lilli/Agip, Mag. Karin
Indrist/BP, Karin Neuherz/Esso, Mag. Martina Helm/
OMV, Dr. Manfred Eder/RAG, Mag. Helga Posch-
Lindpaintner/Shell, Mag. Harald Stelzer/Bundessparte
Industrie-WKO und Dr. Christoph Capek/FVMI.
Nachdem am 17. Jänner 2008 die ersten Verhandlungen
über den Kollektivvertragsabschluss 2008 abgebrochen
werden musste, fand eine Woche später die
zweite Gesprächsrunde statt, in der sich die Vertreter
des Fachverbandes der Mineralölindustrie mit den drei
Gewerkschaften Metall-Textil-Nahrung, Chemie und
Privatangestellte auf einen neuen Lohn- und Gehaltsabschluss
einigen konnten. Auf Arbeitgeberseite verhandelten
unter dem Vorsitz von Dr. Georg Horacek,
Mitglied des Fachverbandsausschusses und Personalchef
des OMV-Konzerns, als weitere Komiteemitglieder
Dr. Elena Zivelonghi/Agip, Mag. Karin Indrist/BP, Karin
Neuherz/Esso, Mag. Martina Helm/OMV, Mag. Helga
Posch-Lindpaintner/Shell, Dr. Manfred Eder/RAG,
Mag. Harald Stelzer/Bundessparte Industrie-WKO und
Dr. Christoph Capek/FVMI. Das Verhandlungskomitee
einigte sich darauf, dass mit 1. Februar 2008 die
Mindestbezüge für ArbeiterInnen und Angestellte um
3,9 % erhöht werden. Die monatlichen Ist-Bezüge
wurden für beide Dienstnehmerbereiche um 3,5 % angehoben.
Zusätzlich wurde die verpflichtende Verteilung
von 0,4 % der Lohn- und Gehaltssumme vereinbart.
Ist es bis Ende März 2008 nicht zum Abschluss einer
Betriebsvereinbarung über die individuelle Verteilung
gekommen, waren die Löhne und Gehälter rückwirkend
zum 1. Februar 2008 einheitlich um 3,9 % zu erhöhen.
Eine Vereinbarung über eine Einmalzahlung erfolgte
nicht. Die Lehrlingsentschädigungen, Aufwandsentschädigungen
sowie Zuschläge und Zulagen wurden
ebenfalls erhöht. Im Rahmenrecht erfolgten geringfügige
Änderungen. Der Kollektivvertrag wurde auf der
Homepage des Fachverbandes der Mineralölindustrie
unter www.oil-gas.at veröffentlicht.
JAHRESBERICHT [2007]