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Eschbacher Bote Nr. 12/KW 24

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Seite 14 Donnerstag, den 13. Juni 2013<br />

BiZ & Donna<br />

Online-Arbeitssuche<br />

Am Donnerstag, 13. Juni, informiert Gregor Meßmann, Arbeitsvermittler<br />

der Agentur für Arbeit Freiburg, zum Thema „Online-Arbeitssuche“.<br />

Die Veranstaltung beginnt um 14.30 Uhr im Berufsinformationszentrum<br />

(BiZ) der Agentur für Arbeit Freiburg, Lehener Straße 77.<br />

Der Vortrag informiert darüber, wie man in Deutschlands größter<br />

Jobbörse unter www.arbeitsagentur.de schnell eine passende Stelle<br />

indet, wie man dort sein Bewerberproil anlegt und plegt und wie<br />

man in der Jobbörse eine Online-Bewerbung erstellt.<br />

Die Veranstaltung ist Teil der von Elsa Moser organisierten Vortragsreihe<br />

BiZ & Donna. Als Beauftragte für Chancengleichheit am<br />

Arbeitsmarkt berät sie in der Agentur für Arbeit Freiburg in übergeordneten<br />

Fragen der Frauenförderung, der Gleichstellung von Frauen<br />

und Männern am Arbeitsmarkt und der Vereinbarkeit von Familie<br />

und Beruf.<br />

Anrufe bei der Arbeitsagentur ab jetzt gebührenfrei<br />

Neue Service-Rufnummern ab 1. Juni 2013<br />

Die Bundesagentur für Arbeit (BA) führt zum 1. Juni neue gebührenfreie<br />

Service-Rufnummern ein. Bisher waren die Arbeitsagenturen<br />

und Familienkassen unter kostenplichtigen Rufnummern<br />

mit der Vorwahl 0180 1 erreichbar. Künftig können Arbeitnehmer-<br />

und Arbeitgeberkunden aus allen deutschen Festnetz- und<br />

Handynetzen kostenlos anrufen.<br />

Neue Rufnummern gibt es nicht nur für die Arbeitsagenturen. Auch<br />

die Familienkasse, die jeden Monat das Kindergeld für über 8,8 Millionen<br />

Berechtigte auszahlt, ist künftig gebührenfrei erreichbar.<br />

Je nach Anliegen wählen die Kunden künftig folgende Rufnummern:<br />

Arbeitnehmer/Arbeitsuchende.......... 0800 4 5555 00<br />

Arbeitgeber.......... 0800 4 5555 20<br />

Familienkasse: Information allgemein.......... 0800 4 5555 30<br />

Familienkasse: Zahlungstermine Kindergeld... 0800 4 5555 33<br />

Forderungseinzug/Kasse.......... 0800 4 5555 10<br />

Aus dem Ausland sind die genannten Nummern aus technischen<br />

Gründen leider nicht erreichbar. Kunden, die aus ausländischen Netzen<br />

anrufen, erreichen die Arbeitsagenturen unter 0911 <strong>12</strong>03 1010.<br />

Der Anruf aus dem Ausland wird automatisch in die zuständigen regionalen<br />

Service Center weitergeleitet.<br />

Hintergrund:<br />

In der Arbeitslosenversicherung (SGB III) werden telefonische Kundenanliegen<br />

der Agenturen für Arbeit durch 50 Service Center mit<br />

etwas über 3000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bearbeitet.<br />

Damit die Kunden möglichst zeitnah einen Telefonserviceberater<br />

erreichen, werden die Anrufe in regionalen Verbünden verteilt. Für<br />

die Familienkasse ist derzeit ein Service Center mit sechs Standorten<br />

und circa 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tätig.<br />

Im Jahr 20<strong>12</strong> lag das Anrufvolumen im Bereich der Arbeitsagenturen<br />

bei 15 Millionen, in der Familienkasse bei 6,4 Millionen Gesprächen.<br />

Die Jobcenter haben als gemeinsame Einrichtung von Kommune<br />

und Bundesagentur eigene lokale Rufnummern. Die Kontaktdaten<br />

indet man unter www.arbeitsagentur.de à Partner vor Ort.<br />

Geprüfte/r Betriebswirt/in<br />

Der berufsbegleitende Lehrgang „Geprüfte/r Betriebswirt/in“ verbindet<br />

betriebswirtschaftliche Theorie mit praxisnahem Managementwissen.<br />

Die Fortbildung ebnet kaufmännischen Fachkräften<br />

den Weg in die mittlere und obere Führungsebene. Der Lehrgang<br />

wendet sich an kaufmännische Fach- und Führungskräfte, Fachwirte<br />

und Fachkauleute. Lehrgangsstart im IHK-BildungsZentrum am<br />

Standort Freiburg ist der 7. Oktober 2013.<br />

Für Interessierte werden am 18.06.2013 in Ofenburg und am<br />

20.06.2013 in Freiburg kostenlose und unverbindliche Informationsveranstaltungen<br />

angeboten. Die Fortbildung knüpft an vorhandenes<br />

kaufmännisches Fachwissen und beruliche Erfahrungen an. Ziel<br />

ist die Entwicklung von Entscheidungskompetenz. Im Mittelpunkt<br />

der Qualiizierung stehen Themen, die für die Übernahme von Managementaufgaben<br />

wichtig sind.<br />

Näheres, kostenlose Beratung und Informationsmaterial gibt es<br />

beim IHK-BildungsZentrum Südlicher Oberrhein, Telefon 0761-2026-<br />

0 oder 0781/9203-0, e-Mail info@ihk-bz.de oder www.ihk-bz.de.<br />

Lehrgänge weiterer Bildungsdienstleister unter www.wis.ihk.de<br />

Forderungsmanagement und Mahnverfahren<br />

Am 5. Juni 2013,14:00 - 17:00 Uhr, IHK Südlicher Oberrhein Freiburg<br />

Buchhaltung ist ein trockener, aber lebenswichtiger Bereich. Viele<br />

kleine und mittlere Betriebe müssen mit Krediten arbeiten, obwohl<br />

eigene Forderungen bestehen. „Der zahlende Kunde ist König!“<br />

Dieses Seminar erklärt ergebnisorientiert vom Güte-Versuch des<br />

Kundenbetreuers bis zur Mahnung und Vollstreckung die Möglichkeiten<br />

des Forderungs-Managements und betont auch die Verantwortung<br />

der Mitarbeiter, nicht dem schlechten Kunden auch noch<br />

gutes Geld hinterher zu werfen.<br />

Korrekte Rechnungen, diplomatisches Mahnen am Telefon sind die<br />

Voraussetzungen. Die Aussage „Wer mahnt, verliert den Kunden“<br />

ist falsch. Erklärungen und zahlreiche Fallbeispiele werden dies verdeutlichen.<br />

Ansprechpartner für die Veranstaltung:<br />

Melanie Schwarzer, Tel.: 0761 3858 131<br />

E-Mail: melanie.schwarzer@freiburg.ihk.de<br />

Entsendung von Mitarbeitern ins EU-Ausland<br />

Am Mittwoch, 19. Juni 2013 bietet das Enterprise Europe Network<br />

der IHK Südlicher Oberrhein in Freiburg ein Seminar mit dem Thema<br />

„Entsendung von Mitarbeitern ins EU-Ausland: Arbeits-, sozialversicherungs-<br />

und steuerrechtliche Regelungen“ an.<br />

Unternehmerische Tätigkeiten über die Grenze hinweg erfordern regelmäßig<br />

den kurz- oder langfristigen Einsatz von Mitarbeitern im<br />

Ausland. Dabei entsteht eine Vielzahl von rechtlichen und organisatorischen<br />

Fragestellungen. Welche Verträge erhält der Mitarbeiter<br />

während seiner Auslandstätigkeit? An welches Sozialversicherungssystem<br />

ist der Mitarbeiter während seiner Tätigkeit im Ausland angegliedert?<br />

Wo ist die Einkommensteuer abzuführen?<br />

Unternehmen sollten von Zeit zu Zeit ihre Entsendeverträge und<br />

-praxis überprüfen und eventuell Anpassungen vornehmen, um etwaige<br />

Risiken frühzeitig zu erkennen und neueren Entwicklungen<br />

Rechnung zu tragen.

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