Eschbacher Bote Nr. 12/KW 24
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Seite 14 Donnerstag, den 13. Juni 2013<br />
BiZ & Donna<br />
Online-Arbeitssuche<br />
Am Donnerstag, 13. Juni, informiert Gregor Meßmann, Arbeitsvermittler<br />
der Agentur für Arbeit Freiburg, zum Thema „Online-Arbeitssuche“.<br />
Die Veranstaltung beginnt um 14.30 Uhr im Berufsinformationszentrum<br />
(BiZ) der Agentur für Arbeit Freiburg, Lehener Straße 77.<br />
Der Vortrag informiert darüber, wie man in Deutschlands größter<br />
Jobbörse unter www.arbeitsagentur.de schnell eine passende Stelle<br />
indet, wie man dort sein Bewerberproil anlegt und plegt und wie<br />
man in der Jobbörse eine Online-Bewerbung erstellt.<br />
Die Veranstaltung ist Teil der von Elsa Moser organisierten Vortragsreihe<br />
BiZ & Donna. Als Beauftragte für Chancengleichheit am<br />
Arbeitsmarkt berät sie in der Agentur für Arbeit Freiburg in übergeordneten<br />
Fragen der Frauenförderung, der Gleichstellung von Frauen<br />
und Männern am Arbeitsmarkt und der Vereinbarkeit von Familie<br />
und Beruf.<br />
Anrufe bei der Arbeitsagentur ab jetzt gebührenfrei<br />
Neue Service-Rufnummern ab 1. Juni 2013<br />
Die Bundesagentur für Arbeit (BA) führt zum 1. Juni neue gebührenfreie<br />
Service-Rufnummern ein. Bisher waren die Arbeitsagenturen<br />
und Familienkassen unter kostenplichtigen Rufnummern<br />
mit der Vorwahl 0180 1 erreichbar. Künftig können Arbeitnehmer-<br />
und Arbeitgeberkunden aus allen deutschen Festnetz- und<br />
Handynetzen kostenlos anrufen.<br />
Neue Rufnummern gibt es nicht nur für die Arbeitsagenturen. Auch<br />
die Familienkasse, die jeden Monat das Kindergeld für über 8,8 Millionen<br />
Berechtigte auszahlt, ist künftig gebührenfrei erreichbar.<br />
Je nach Anliegen wählen die Kunden künftig folgende Rufnummern:<br />
Arbeitnehmer/Arbeitsuchende.......... 0800 4 5555 00<br />
Arbeitgeber.......... 0800 4 5555 20<br />
Familienkasse: Information allgemein.......... 0800 4 5555 30<br />
Familienkasse: Zahlungstermine Kindergeld... 0800 4 5555 33<br />
Forderungseinzug/Kasse.......... 0800 4 5555 10<br />
Aus dem Ausland sind die genannten Nummern aus technischen<br />
Gründen leider nicht erreichbar. Kunden, die aus ausländischen Netzen<br />
anrufen, erreichen die Arbeitsagenturen unter 0911 <strong>12</strong>03 1010.<br />
Der Anruf aus dem Ausland wird automatisch in die zuständigen regionalen<br />
Service Center weitergeleitet.<br />
Hintergrund:<br />
In der Arbeitslosenversicherung (SGB III) werden telefonische Kundenanliegen<br />
der Agenturen für Arbeit durch 50 Service Center mit<br />
etwas über 3000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bearbeitet.<br />
Damit die Kunden möglichst zeitnah einen Telefonserviceberater<br />
erreichen, werden die Anrufe in regionalen Verbünden verteilt. Für<br />
die Familienkasse ist derzeit ein Service Center mit sechs Standorten<br />
und circa 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tätig.<br />
Im Jahr 20<strong>12</strong> lag das Anrufvolumen im Bereich der Arbeitsagenturen<br />
bei 15 Millionen, in der Familienkasse bei 6,4 Millionen Gesprächen.<br />
Die Jobcenter haben als gemeinsame Einrichtung von Kommune<br />
und Bundesagentur eigene lokale Rufnummern. Die Kontaktdaten<br />
indet man unter www.arbeitsagentur.de à Partner vor Ort.<br />
Geprüfte/r Betriebswirt/in<br />
Der berufsbegleitende Lehrgang „Geprüfte/r Betriebswirt/in“ verbindet<br />
betriebswirtschaftliche Theorie mit praxisnahem Managementwissen.<br />
Die Fortbildung ebnet kaufmännischen Fachkräften<br />
den Weg in die mittlere und obere Führungsebene. Der Lehrgang<br />
wendet sich an kaufmännische Fach- und Führungskräfte, Fachwirte<br />
und Fachkauleute. Lehrgangsstart im IHK-BildungsZentrum am<br />
Standort Freiburg ist der 7. Oktober 2013.<br />
Für Interessierte werden am 18.06.2013 in Ofenburg und am<br />
20.06.2013 in Freiburg kostenlose und unverbindliche Informationsveranstaltungen<br />
angeboten. Die Fortbildung knüpft an vorhandenes<br />
kaufmännisches Fachwissen und beruliche Erfahrungen an. Ziel<br />
ist die Entwicklung von Entscheidungskompetenz. Im Mittelpunkt<br />
der Qualiizierung stehen Themen, die für die Übernahme von Managementaufgaben<br />
wichtig sind.<br />
Näheres, kostenlose Beratung und Informationsmaterial gibt es<br />
beim IHK-BildungsZentrum Südlicher Oberrhein, Telefon 0761-2026-<br />
0 oder 0781/9203-0, e-Mail info@ihk-bz.de oder www.ihk-bz.de.<br />
Lehrgänge weiterer Bildungsdienstleister unter www.wis.ihk.de<br />
Forderungsmanagement und Mahnverfahren<br />
Am 5. Juni 2013,14:00 - 17:00 Uhr, IHK Südlicher Oberrhein Freiburg<br />
Buchhaltung ist ein trockener, aber lebenswichtiger Bereich. Viele<br />
kleine und mittlere Betriebe müssen mit Krediten arbeiten, obwohl<br />
eigene Forderungen bestehen. „Der zahlende Kunde ist König!“<br />
Dieses Seminar erklärt ergebnisorientiert vom Güte-Versuch des<br />
Kundenbetreuers bis zur Mahnung und Vollstreckung die Möglichkeiten<br />
des Forderungs-Managements und betont auch die Verantwortung<br />
der Mitarbeiter, nicht dem schlechten Kunden auch noch<br />
gutes Geld hinterher zu werfen.<br />
Korrekte Rechnungen, diplomatisches Mahnen am Telefon sind die<br />
Voraussetzungen. Die Aussage „Wer mahnt, verliert den Kunden“<br />
ist falsch. Erklärungen und zahlreiche Fallbeispiele werden dies verdeutlichen.<br />
Ansprechpartner für die Veranstaltung:<br />
Melanie Schwarzer, Tel.: 0761 3858 131<br />
E-Mail: melanie.schwarzer@freiburg.ihk.de<br />
Entsendung von Mitarbeitern ins EU-Ausland<br />
Am Mittwoch, 19. Juni 2013 bietet das Enterprise Europe Network<br />
der IHK Südlicher Oberrhein in Freiburg ein Seminar mit dem Thema<br />
„Entsendung von Mitarbeitern ins EU-Ausland: Arbeits-, sozialversicherungs-<br />
und steuerrechtliche Regelungen“ an.<br />
Unternehmerische Tätigkeiten über die Grenze hinweg erfordern regelmäßig<br />
den kurz- oder langfristigen Einsatz von Mitarbeitern im<br />
Ausland. Dabei entsteht eine Vielzahl von rechtlichen und organisatorischen<br />
Fragestellungen. Welche Verträge erhält der Mitarbeiter<br />
während seiner Auslandstätigkeit? An welches Sozialversicherungssystem<br />
ist der Mitarbeiter während seiner Tätigkeit im Ausland angegliedert?<br />
Wo ist die Einkommensteuer abzuführen?<br />
Unternehmen sollten von Zeit zu Zeit ihre Entsendeverträge und<br />
-praxis überprüfen und eventuell Anpassungen vornehmen, um etwaige<br />
Risiken frühzeitig zu erkennen und neueren Entwicklungen<br />
Rechnung zu tragen.