Streitpunkt Arbeitszeugnis - Müller Eckstein Rechtsanwälte
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6 <strong>Arbeitszeugnis</strong> im öffentlichrechtlichen Arbeitsverhältnis 19<br />
a ) Problematik 19<br />
b ) Zeugnisanspruch 19<br />
c ) Materielles 21<br />
7 Referenzen 21<br />
III Form von <strong>Arbeitszeugnis</strong>sen 25<br />
1 Gestaltung und Gliederung 25<br />
2 Sprache 26<br />
3 Datierung 27<br />
4 Aussteller und Unterzeichner 28<br />
IV. Vorarbeiten für das <strong>Arbeitszeugnis</strong> 31<br />
1 Bedeutung und Umfang 31<br />
2 Relevante Dokumente 32<br />
a ) Bewerbungsunterlagen 32<br />
b ) Arbeitsvertrag 32<br />
c ) Stellenbeschreibung 32<br />
d ) Mitarbeitergespräche 33<br />
e ) Zwischenqualifikationen und Zielvereinbarungen 33<br />
f ) Zwischenzeugnisse 34<br />
g ) Aktennotizen 34<br />
h ) Erfolgsmeldungen 35<br />
i ) Disziplinarmassnahmen 35<br />
j ) Kündigung 36<br />
k ) Allfällige Gerichtsunterlagen 36<br />
3 Übernahme und Weiterführung des Personaldossiers 37<br />
V Persönlichkeits- und Datenschutz im <strong>Arbeitszeugnis</strong> 39<br />
1 Zeugnisrelevante Aspekte des Persönlichkeitsschutzes 39<br />
2 Datenschutzrechtliche Aspekte des <strong>Arbeitszeugnis</strong>ses 40<br />
a ) Grundsätzliches 40<br />
b ) Zeugniserstellung 41<br />
VIII