Streitpunkt Arbeitszeugnis - Müller Eckstein Rechtsanwälte
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5 Retentionsverbot und Verrechnungsausschluss 95<br />
6 <strong>Arbeitszeugnis</strong> im Konkurs 96<br />
7 <strong>Arbeitszeugnis</strong> als strafrechtlich relevante Urkunde 97<br />
8 Missbrauchsfalle <strong>Arbeitszeugnis</strong> 98<br />
IX Gerichtliche Durchsetzung des Zeugnisanspruches 101<br />
1 Klage auf Erfüllung 101<br />
2 Klage auf Herausgabe 102<br />
3 Berichtigungsrecht des Arbeitnehmers 103<br />
a ) Grundsätzlicher Anspruch 103<br />
b ) Befristung des Anspruchs 105<br />
c ) Verhältnis zu anderen Klagegründen 106<br />
4 Berichtigungsrecht der Arbeitgeberin 107<br />
5 Beweislast 108<br />
6 Streitwert 109<br />
7 Passivlegitimation 111<br />
8 Vollstreckung 111<br />
Anhang 113<br />
1 Gliederung eines <strong>Arbeitszeugnis</strong>ses 113<br />
2 Schematischer Auf bau eines <strong>Arbeitszeugnis</strong>ses 115<br />
3 Adjektive zur Beschreibung von Leistung, Verhalten<br />
und Führungseigenschaften 116<br />
4 Checkliste zur Beurteilung eines <strong>Arbeitszeugnis</strong>ses<br />
durch die Arbeitgeberin 117<br />
5 Checkliste zur Beurteilung eines <strong>Arbeitszeugnis</strong>ses<br />
durch den Arbeitnehmer 119<br />
6 Checkliste zur Einholung von Referenzen 120<br />
7 Beispiel einer schriftlichen Verwarnung 121<br />
Sachregister 122<br />
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