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Streitpunkt Arbeitszeugnis - Müller Eckstein Rechtsanwälte

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5 Retentionsverbot und Verrechnungsausschluss 95<br />

6 <strong>Arbeitszeugnis</strong> im Konkurs 96<br />

7 <strong>Arbeitszeugnis</strong> als strafrechtlich relevante Urkunde 97<br />

8 Missbrauchsfalle <strong>Arbeitszeugnis</strong> 98<br />

IX Gerichtliche Durchsetzung des Zeugnisanspruches 101<br />

1 Klage auf Erfüllung 101<br />

2 Klage auf Herausgabe 102<br />

3 Berichtigungsrecht des Arbeitnehmers 103<br />

a ) Grundsätzlicher Anspruch 103<br />

b ) Befristung des Anspruchs 105<br />

c ) Verhältnis zu anderen Klagegründen 106<br />

4 Berichtigungsrecht der Arbeitgeberin 107<br />

5 Beweislast 108<br />

6 Streitwert 109<br />

7 Passivlegitimation 111<br />

8 Vollstreckung 111<br />

Anhang 113<br />

1 Gliederung eines <strong>Arbeitszeugnis</strong>ses 113<br />

2 Schematischer Auf bau eines <strong>Arbeitszeugnis</strong>ses 115<br />

3 Adjektive zur Beschreibung von Leistung, Verhalten<br />

und Führungseigenschaften 116<br />

4 Checkliste zur Beurteilung eines <strong>Arbeitszeugnis</strong>ses<br />

durch die Arbeitgeberin 117<br />

5 Checkliste zur Beurteilung eines <strong>Arbeitszeugnis</strong>ses<br />

durch den Arbeitnehmer 119<br />

6 Checkliste zur Einholung von Referenzen 120<br />

7 Beispiel einer schriftlichen Verwarnung 121<br />

Sachregister 122<br />

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