Vereinbarkeit der Bauernversicherung mit Zu- und Nebenerwerb

Vereinbarkeit der
Bauernversicherung
mit Zu- und Nebenerwerb
Patronat ENAPA

Inhaltsverzeichnis
Vorwort 3
Gesetzliche Bestimmungen zur Versicherungspflicht in der Landwirtschaft 5
Krankenversicherung 5
Erste Rentenversicherung 5
Reform der Rentenversicherung 5
Heute geltende Bestimmungen 5
Was ist „vorwiegend“ oder „nicht vorwiegend“ 7
Bei lohnabhängiger Tätigkeit 7
Bei selbständiger Tätigkeit 7
Freie Mitarbeit 8
Mögliche Folgen bei Kontrollen 8
Allgemeiner Hinweis 8
Im sozialrechtlichen Bereich 8
Berggesetz 9
Artikel 17: selbständige Tätigkeit 10
Artikel 18: lohnabhängige Tätigkeiten in Form von Teilzeit oder auf begrenzet Zeit 10
Informationen und Adressen 11
Impressum:
2. überarbeitete Auflage 2009
Herausgeber: Südtiroler Bauernbund, Kanonikus-Michael-Gamper-Str. 5, 39100 Bozen
Verfasser: Patronat ENAPA Provinzialbüro, Kanonikus-Michael-Gamper-Str. 5, 39100 Bozen
Tel. 0471 999 346, Fax 0471 999 480, enapa@sbb.it
Gesamtherstellung: Effekt! ohg
Fotos: Südtiroler Bauernbund
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Vorwort
Leo Tiefenthaler
Unsere Bäuerinnen und Bauern sind von früh bis spät bei der Arbeit – in den Ställen, Obstwiesen
und Weinbergen oder gehen zusätzlich noch einem Nebenerwerb außerhalb der Landwirtschaft
nach. Viele dieser Arbeiten sind nicht ungefährlich. Gerne aber vergessen Bäuerinnen und Bauern,
dass nicht nur die praktische Arbeit wichtig ist, auch die soziale Absicherung, sei es die Versicherung
im Krankheitsfall oder eine Altersvorsorge, die einen finanziell abgesicherten Lebensabend
garantiert, sollten eine zentrale Beachtung finden.
Die vorliegende Broschüre soll allen Bäuerinnen und Bauern helfen, sich im Versicherungsdschungel
zurechtzufinden, die neben der Arbeit am Hof einer nebenberuflichen Tätigkeit nachgehen.
Landesobmann Leo Tiefenthaler
Siegfried Rinner
Südtirols Landwirtschaft ist klein strukturiert. Deshalb sind immer mehr Bäuerinnen und Bauern auf
einen Nebenerwerb auch außerhalb der Landwirtschaft angewiesen. Doch wie verhält es sich mit
der Kranken- und Rentenversicherung in diesen Fällen? Können Bäuerinnen und Bauern auch
weiterhin in der Landwirtschaft versichert bleiben, wenn sie „auswärts“ arbeiten? Auf diese Fragen
gibt die neue Broschüre „Vereinbarkeit der Bauernversicherung mit Zu- und Nebenerwerb“ des
Patronats ENAPA Auskunft. Kurz und bündig informiert die Broschüre über die wichtigsten gesetzlichen
Bestimmungen bei lohnabhängiger, selbständiger und freier Mitarbeit außerhalb der Landwirtschaft.
Ein Abschnitt ist dem Berggesetz gewidmet. Allerdings kann die Übersichtsbroschüre
nicht die Beratung in den Patronatsbüros ersetzen.
Direktor Siegfried Rinner
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Vorwort
Dr. Arnaldo Luppi
In den letzten Jahren wurden auf dem Gebiet der Sozialfürsorge im Bereich Landwirtschaft, insbesondere
für Bauern, Pächtern und landwirtschaftliche Unternehmer einige grundlegende Neuerungen
eingeführt, welche den Betroffenen einen breiten Versicherungsschutz in Bezug auf Renten und
andere Leistungen wie Familiengeld, Mutterschaft usw. gewährleisten. Durch die gesetzliche
Anerkennung einiger mit der Bewirtschaftung der Gründe und der Viehzucht verbundenen Aktivitäten
(genannte Zu- und Nebenerwerbstätigkeiten) wie z.B. Beherbergung von Gästen oder Verabreichung
von Speisen und Getränken im Rahmen einer „ Urlaub auf dem Bauernhof“ Tätigkeit, sowie
auch der Vertrieb von landwirtschaftlichen Eigenerzeugnissen und durch die Einführung des Art. 18
des Gesetzes Nr. 97 vom 31.1.1994 („Berggesetz“), hat der Landwirt die Möglichkeit, sein Einkommen
durch die Ausübung einer auch nicht landwirtschaftlichen Tätigkeit in der vom Gesetz zugelassenen
Form und Zeit zu ergänzen. Die Broschüre möchte dem hauptberuflichen Landwirt einen
Überblick über die verschiedenen Möglichkeiten der Ausübung einer Nebentätigkeit inner- oder
außerhalb des eigenen Betriebes vermitteln, davon ausgehend, dass die landwirtschaftliche
Tätigkeit selbstverständlich vorrangig sein muss.
Abteilungsleiter Versicherung Landwirtschaft und Betriebe - NISF
Dr. Arnaldo Luppi
Dr. Robert Pfeifer
Diese Broschüre des Südtiroler Bauernbundes ist ein wertvoller Beitrag, um allen direkt Interessierten
die komplexe Problematik der landwirtschaftlichen Sozialversicherungsgesetzgebung und der
verschiedenen Formen des Zu- und Nebenerwerbes verständlich zu machen.
Ausgehend von den subjektiven und objektiven Voraussetzungen für den Versicherungsschutz, wird
in einer möglichst klaren Weise Auskunft über die Begriffe “landwirtschaftliche Haupttätigkeit” und
“landwirtschaftliche Nebentätigkeit” gegeben, wobei auch auf die einschlägige Gesetzgebung und
deren Wirkungskreis eingegangen wird.
Landesdirektor des Inail Bozen
Dr. Robert Pfeifer
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Gesetzliche Bestimmungen zur
Versicherungspflicht in der Landwirtschaft
Krankenversicherung
Die erste Bestimmung, welche eine Versicherungspflicht in der Landwirtschaft einführte, geht auf das Jahr
1954 zurück. Mit dem Gesetz Nr. 1136 aus diesem Jahr wurde für die selbständigen Landwirte und deren
Familienmitglieder die Krankenversicherung eingeführt. Dabei ging es darum, dass auch die Landwirte das
öffentliche Gesundheitssystem nutzen konnten, ohne dafür selbst bezahlen zu müssen
Erste Rentenversicherung
Bereits im Jahr 1957 wurde mit dem Gesetz Nr. 1047 die Versicherungspflicht auf die Rentenversicherung
ausgedehnt. Es wurde das sogenannte „Namensverzeichnis der Bauern, Pächter und Halbpächter“ eingeführt.
Dies ist nichts anderes als die Pflichtversicherung der Landwirte und wir werden deshalb weiterhin den
Begriff „Bauernversicherung“ verwenden.
Die Versicherungspflicht betraf ursprünglich nicht die einzelne Person, die auf dem Hof arbeitete, sondern
der gesamte Hof erhielt aufgrund seiner Größe sogenannte Versicherungstagschichten zugewiesen. Diese
Tagschichten wurden den Familienmitgliedern gutgeschrieben: Zuerst erhielt der Bauer die nötigen Tagschichten
für das volle Versicherungsjahr, danach die Bäuerin die nächsten. Die übriggebliebenen Tagschichten
wurden zu gleichen Teilen auf diejenigen Kinder, die mindestens 14 Jahre alt waren und die am 31.12. des
betreffenden Jahres auf dem Hof anwesend waren, aufgeteilt. Dabei konnte es passieren, dass für die Kinder
nicht das volle Versicherungsjahr gutgeschrieben wurde, da nicht mehr genügend Tagschichten übrig waren.
Reform der Rentenversicherung
Im Jahr 1963 wurde die Versicherungspflicht mit dem Gesetz Nr. 9, welches übrigens bis heute gültig ist,
wieder überarbeitet. Der wesentliche Unterschied bestand darin, dass ab dem 1. Jänner 1962 nicht mehr der
Hof aufgrund der Größe versichert wurde, sondern jedes Familienmitglied eigens „gemeldet“ werden musste.
„Gemeldet“ bedeutete aber nicht automatisch für die Rente, sondern es musste angegeben werden, wer
„mitarbeitet“ und wer „zu Lasten“ ist. Nur wer auch als „mitarbeitend“ gemeldet wurde, war auch rentenversichert.
Die „zu Lasten lebenden“ waren nur krankenversichert.
Heute geltende Bestimmungen
Die Versicherungspflicht in der Landwirtschaft wird heute noch genau nach dem Gesetz Nr. 9 aus dem Jahr
1963 angewandt. Der Artikel 2 dieses Gesetzes besagt sinngemäß: Zur Rentenversicherung verpflichtet ist,
wer eigenständig und manuell den Boden bearbeitet oder das Vieh hält und pflegt, wobei er dieser Tätigkeit
gewohnheitsmäßig nachgehen muss. Mit gewohnheitsmäßig ist gemeint, dass diese Tätigkeit ausschließlich
oder zumindest vorwiegend betrieben wird. Dies ist dann erfüllt, wenn er für die Tätigkeit die meiste Zeit
aufwendet und damit das meiste Einkommen erzielt.
Natürlich muss auch eine bestimmte Mindestgröße des Betriebes, d.h. ein bestimmter Arbeitsbedarf
bestehen, um überhaupt in die Bauernversicherung eingetragen werden zu können. Um diesen Arbeitsbedarf
zu errechnen, kann man sich an die Richtlinien der nachstehenden Tabelle richten, welche vom Landesassessorat
für Landwirtschaft der Provinz Bozen erarbeitet wurde. Laut dieser Tabelle wurden je nach Kulturart und
Viehbestand gewisse Tagschichten zuordnet.
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Sind laut dieser Tabelle mindesten 104 Tagschichten erreicht, besteht das Recht und die Pflicht auf die
Eintragung in die Bauernversicherung. Um zu bestimmen, ob diese 104 Tagschichten erreicht werden, führt
das NISF auch direkt Erhebungen auf dem Hof durch.
Tiere
Milchkühe
Mastrinder
Hühnerfarm
Pferde (Stute)
Pferde (Hengst)
Schweinemast
Schweinezucht
Bienenzucht
Schafe
Ziegen
Viehzucht
Tagschichten
18 Tage je GVE
9 Tage je GVE
6 Tage je GVE
9 Tage pro Tier
90 Tage je 1.000 Tiere
300 Tage je 1.000 Tiere
9 Tage pro Tier
6 Tage pro Tier
200 Tage je 100 Tiere
160 Tage je 100 Tiere
2 Tage je Bienenvolk
3 Tage pro Tier
3 Tage pro Tier
(bis 10 GVE)
(von 11 - 30 GVE)
(ab 31 GVE)
(mit Eierproduktion)
(mit Hühneraufzucht)
Kulturgrund
Kulturart Tagschichten/ha Maschineneinsatz
Weinbau 90 Tage
110 Tage
relativ groß
relativ gering
Obstbau
80 Tage
110 Tage
relativ groß
relativ gering
Kartoffel
30 Tage
Mais
10 Tage
Dauerwiese
15 Tage
30 Tage
relativ groß
relativ gering
Beerenanbau:
- Ribisel
- Erdbeeren
- Himbeeren
300 Tage
260 Tage
540 Tage
Baumschule
400 Tage
Rebschule
350 Tage
Feld Gemüse
90 Tage
Wald
3 Tage
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Was ist „vorwiegend“ oder „nicht vorwiegend“?
Was bedeutet nun aber „vorwiegend“? Eine vorwiegende landwirtschaftliche Tätigkeit am Hof ist nur dann
gegeben, wenn man sich im Laufe des Jahres die meiste Zeit den landwirtschaftlichen Arbeiten widmet und
gleichzeitig damit auch das meiste Einkommen (d.h. mehr als 50%) erzielt wird. Um im sozialrechtlichen Sinn
die vorwiegende Tätigkeit festzustellen, muss die eigentliche Natur der Tätigkeit berücksichtigt werden.
Sozialrechtlich gibt es folgende Arten:
Lohnabhängige Tätigkeit
Darunter versteht man, wenn jemand bei einem anderen Betrieb als untergeordnete Arbeitskraft laut
geltendem Kollektivvertrag angestellt wird mit geregelter Arbeitszeit und Entlohnung usw. Laut aktuellstem
Rundschreiben des NISF dazu (Nr. 177 vom 11.11.2003) ist die vorwiegende Tätigkeit am Hof dann gegeben,
wenn mit der lohnabhängigen Tätigkeit nicht mehr als 26 Versicherungswochen erreicht werden. Diese 26
Wochen sind im Prinzip genau ein halbes Jahr. Wer also mehr als ein halbes Jahr „auswärts“ arbeitet, verliert
das Recht auf die Bauernversicherung. Wie diese 26 Versicherungswochen bzw. dieses „halbe Jahr“ zustande
kommt, muss individuell mit dem Arbeitsvertrag geklärt werden. Vor allem bei Teilzeitarbeitsverhältnissen ist
Vorsicht geboten.
Bei lohnabhängigen Arbeitsverhältnissen ist die Überprüfung deshalb eher einfach. Hier sind Unterlagen
vorhanden, nach denen die Beurteilung leicht durchführbar ist. Daraus folgt, dass eine gleichzeitige Eintragung
in der Bauernversicherung und gleichzeitige Lohnarbeit auch möglich ist. Es werden im Normalfall
(siehe dazu auch Kapitel „Berggesetz“) auch die entsprechenden Rentenbeiträge doppelt einbezahlt, was in
der Summe zu einer höheren Rente führen kann.
Selbständige Tätigkeit
Darunter versteht man jene, die selbständig ein Gewerbe ausüben, wie als Handwerker, Kaufmann oder
Gastwirt. Für diese Kategorien besteht auch die Pflicht, sich dementsprechend zu versichern. Es gibt dafür
zwei eigene Versicherungsverwaltungen beim NISF, nämlich die Verwaltung der Handwerkerversicherung und
die Verwaltung der Kaufleuteversicherung. Hier ist die Überprüfung, welche Tätigkeit nun vorwiegend ist, um
einiges schwieriger. Die Kontrolle
kann über die Steuererklärung
erfolgen, wobei der Umsatz in der
Landwirtschaft und das Einkommen
aus der gewerblichen
Tätigkeit verglichen wird. Ist das
Einkommen aus der gewerblichen
Tätigkeit um einiges höher als der
Umsatz in der Landwirtschaft,
muss man davon ausgehen, dass
die Bauernversicherung abgemeldet
werden und die Eintragung in
die Handwerker- oder Kaufleuteversicherung
erfolgen muss. Es
gibt aber eine Reihe von Tätigkeiten,
die als Zusatztätigkeiten laut
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Art. 2135 des Zivilgesetzbuches gelten und daher durch die Bauernversicherung abgedeckt sind. Diese
Tätigkeiten betreffen den Bereich Urlaub auf dem Bauernhof, die Direktvermarktung sowie Dienstleistungen
mit eigenen Maschinen. Trotzdem muss aber auch bei diesen Tätigkeiten immer die landwirtschaftliche
überwiegen.
Freie Mitarbeit bzw. Projektarbeit:
Eine besondere Form des Nebenerwerbs bildet die sogenannte freie Mitarbeit. Dabei handelt es sich um ein
Vertragsverhältnis zwischen einem Auftraggeber und einen Auftragnehmer, wobei grundsätzlich geregelt ist,
dass ein bestimmter Auftrag innerhalb einer bestimmten Zeit zu einer bestimmten Vergütung durchgeführt
wird. Es handelt sich dabei nicht um ein lohnabhängiges Arbeitsverhältnis, weil der Auftragnehmer den
Auftrag selbständig zu erledigen hat und keiner Weisung vonseiten des Auftraggebers unterliegt. Dieses
Vertragsverhältnis unterliegt auch der Versicherungspflicht, jedoch wird in eine Sonderverwaltung beim NISF
einbezahlt. Diese Beiträge werden nicht zu den normalen Rentenbeiträgen und Rentenzeiten dazugerechnet,
sondern bilden eine eigene Rente. Die Rentenberechnung wird im sogenannten Beitragssystem durchgeführt
und ist deshalb um einiges niedriger. Im Prinzip ändert sich jedoch nichts an der Bedeutung des Gesetzes Nr.
9/1963. Diese Tätigkeit ist vorwiegend, wenn mehr als die Hälfte des Jahres gearbeitet wird oder das
Einkommen höher ist als der Umsatz in der Landwirtschaft. Sollte ein solches Arbeitsverhältnis angeboten
werden, ist es ratsam, sich genau zu informieren.
Mögliche Folgen bei Kontrollen
Allgemeiner Hinweis
Kontrollen werden von Inspektoren des NISF, des Arbeitsamtes und auch von der Finanzbehörde durchgeführt.
Dabei kann neben sozialrechtlichen Folgen auch eine Reihe von anderen Verstößen festgestellt
werden. Besonders bei den vorhin genannten Zusatztätigkeiten laut Art. 2135 des Zivilgesetzbuches muss
beachtet werden, dass die landwirtschaftliche Tätigkeit nach wie vor vorwiegend bleibt, weil damit steuerrechtliche
und lizenzrechtliche Bestimmungen zusammenhängen. Die Betriebe sind deshalb im ihrem
eigenen Interesse aufgefordert, sich von vornhinein über diese Bestimmungen genau zu informieren.
Im sozialrechtlichen Bereich
Zu den Folgen im sozialrechtlichen Bereich muss berücksichtigt werden, zu welchem Zeitpunkt die Feststellung
gemacht wird. Entgegen der landläufigen Meinung, dass eine Änderung bei den Versicherungspositionen
automatisch erfolgt, ist jeder Versicherungsinhaber selbst verantwortlich, dass Änderungsmeldungen
innerhalb der vorgesehenen Fristen (90 Tage ab Eintreten der Änderung) erfolgen. Wird dies nicht gemacht,
kann es nach den Kontrollen zu einer Änderung von Amts wegen kommen. Dadurch kann, auch bis zu 5 Jahre
rückwirkend, die Streichung aus der Bauernversicherung erfolgen mit gleichzeitiger rückwirkender Eintra-
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gung in die Handwerker- oder Kaufleuteversicherung. Natürlich verlangt dann die Handwerker- oder Kaufleuteversicherung
die fälligen Straf- und Zinszuschläge, deren Ausmaß das Doppelte der normalen Beiträge
erreichen kann.
Noch gravierender wird es bei einer lohnabhängigen Tätigkeit. In diesem Fall wird erst bei der Berechnung
der Rentenbeitragsjahre die vorwiegende Tätigkeit festgestellt. Sollten dann überschneidende Beitragsjahre
vorhanden sein, wo die lohnabhängige Tätigkeit mehr als 26 Wochen ausmacht, werden die Bauernversicherungsjahre
nicht anerkannt. Für die Rentenberechung zählt dann ausschließlich das lohnabhängige Arbeitsverhältnis,
das dann vielleicht nicht ein volles Jahr gedauert hat.
Berggesetz
Die Artikel 17 und 18 des Gesetzes Nr. 97 vom 31. Jänner 1994 regeln Bestimmungen in Berggebieten, zu
welchen Möglichkeiten ein Landwirt sozialabgabenfrei einem Nebenerwerb nachgehen kann. Sie regeln aber
nicht, entgegen der landläufigen Meinung, die grundsätzliche Voraussetzung, dass ein Landwirt nebenher
arbeiten darf. Ein Landwirt darf unter bestimmten Rahmenbedingungen nebenher immer arbeiten, sofern die
Tätigkeit am Hof vorwiegend bleibt. Das Berggesetz erleichtert den Nebenerwerb, indem es für den Landwirt,
der selbständig Arbeiten übernimmt oder den Betrieben, die Landwirte einstellen, die Kosten reduziert.
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Artikel 17: selbständige Tätigkeit
Im Artikel 17 wird bestimmt, dass Bauern von öffentlichen und privaten Körperschaften Arbeiten bis zu einem
Jahresbetrag von 25.822,84 Euro übernehmen können. Dieser Betrag wird Jahr für Jahr entsprechend den
Lebenshaltungskosten angeglichen. Der Bauer muss diese Tätigkeiten ausschließlich mit der eigenen
Arbeitskraft, sowie seiner bauernversicherten Familienmitglieder ausführen, unter der Voraussetzung, dass
er dabei Maschinen und Geräte verwendet, die eigentumsmäßig auf seinen Namen lauten und normalerweise
im eigenen Betrieb benützt werden. Die möglichen Arbeiten betreffen sämtliche land- und fortwirtschaftliche
Tätigkeiten, Schneeräumung usw. Handelt es sich um eine Zusatztätigkeit zur Landwirtschaft im Sinne des
Art. 2135 des Zivilgesetzbuches, ist auch keine eigene Unfallposition beim Unfallversicherungsinstitut INAIL
notwendig.
Artikel 18: lohnabhängige Tätigkeiten in Form von Teilzeit
oder zeitlich begrenztem Arbeitsverhältnis
Der Artikel 18 gibt allen Betrieben, die den Sitz in Berggebieten haben, die Möglichkeit, Landwirte als
lohnabhängige Arbeiter zu beschäftigen, ohne für diese Sozialabgaben zu leisten. Allerdings kann diese
Bestimmung nur bei zeitlich begrenzten oder Teilzeitarbeitsverhältnissen angewandt werden. Der Vorteil liegt
bei den Betrieben, da diese keine Sozialabgaben leisten müssen und deshalb Kosten sparen. Der Arbeiter
verdient deshalb nicht automatisch mehr, da diese Kostenersparnis nicht weitergegeben werden muss. Es ist
verwunderlich, dass meist die Bauern sich informieren, wie das Berggesetz anzuwenden ist, was eigentlich
Aufgabe der Betriebe sein sollte. Die Landwirte sollten sich hingegen genauestens Informieren, was es
bedeutet, wenn keine Sozialabgaben geleistet werden. Es geht dabei nicht nur um entgangene Rentenbeiträge,
sondern sämtliche Sozialleistungen für Arbeiter wie Krankengeld, Unfallentschädigung usw. werden
nur nach den Bestimmungen der Bauernversicherung bezahlt. Das bedeutet, dass im Krankheitsfalle der
Lohn nur mehr zu dem Teil bezahlt wird, der laut Kollektivvertrag zu Lasten des Arbeitgebers geht. Bei einem
Arbeitsunfall wird dieser Lohn nur um die Entschädigung aus der Bauernversicherung ergänzt. Wenn das
Berggesetz angewandt wird, sollte deshalb eigens mit dem Arbeitsvertrag geregelt werden, dass in diesen
Fällen der Betrieb freiwillig die volle Lohnfortzahlung übernimmt.
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Informationen einholen
Wie man sehen kann, gibt es unzählige Bestimmungen, die die Vereinbarkeit der Bauernversicherung mit
anderen Tätigkeiten regelt. Um sicherzustellen, dass bei einem Zu- und Nebenerwerb die sozialrechtlichen
Bestimmungen eingehalten werden, sollten sich die betroffenen Landwirte auf jeden Fall bei den Mitarbeitern
des Patronates ENAPA im Südtiroler Bauernbund genauestens informieren. Das Patronat ENAPA steht
allen Bürgern kostenlos zur Verfügung. Nachstehend sind die Adressen angeführt.
Provinzialbüro Bozen
Zentrale:
Bezirk:
Zonenbüro Vahrn/Brixen
Zonenbüro Bruneck
Zonenbüro Meran
Zonenbüro Schlanders
Zonenbüro Neumarkt
Zonenbüro Sterzing
Kanonikus-Michael-Gamper-Str. 5, 39100 Bozen
Tel. 0471 999 346, Fax 0471 999 480, E-Mail: enapa@sbb.it
Tel. 0471 999 449, Fax 0471 999 496, E-Mail: enapa.bozen@sbb.it
Konrad-Lechner-Straße 4/A, 39040 Vahrn
Tel. 0472 201 732, Fax 0472 201 724,
E-Mail: enapa.brixen@sbb.it
St. Lorenznerstraße 8/A, 39031 Bruneck
Tel. 0474 412 473, Fax 0474 410 655,
E-Mail: enapa.bruneck@sbb.it
Schillerstraße 12, 39012 Meran
Tel. 0473 277 238, Fax 0473 277 261,
E-Mail: enapa.meran@sbb.it
Dr. Heinrich Vögele Straße 7, 39028 Schlanders
Tel. 0473 746 053, Fax 0473 621 300,
E-Mail: enapa.schlanders@sbb.it
Bahnhofstraße 21, 39044 Neumarkt
Tel. 0471 812 447, Fax 0471 812 023,
E-Mail: enapa.neumarkt@sbb.it
Bahnhofstraße 1, 39049 Sterzing
Tel. 0472 766 686, Fax 0472 763 855,
E-Mail: enapa.sterzing@sbb.it
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www.effekt.it
Patronat ENAPA
Kanonikus-Michael-Gamper-Str. 5
39100 Bozen
Tel. 0471 999 333
Fax 0471 981 171
info@sbb.it
www.sbb.it
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