Download - Hegau-Jugendwerk GmbH

3.2.2.2. Verbesserungsmöglichkeiten von Spaßmix
Spaßmix lebt vom Engagement, den Ideen und den Impulsen der beteiligten Mitarbeiter.
Um ein abwechslungsreiches Programm zu gewährleisten, sind möglichst
viele „Spaßmixer“ von Vorteil; dadurch werden auch eine Mehrfachbelastung von
einzelnen, engagierten Mitarbeitern und ein zu kurzer Programmzyklus (zu frühe
Programmwiederholungen) vermieden. Von daher ist die Gewinnung neuer Mitarbeiter
für Spaßmix ein wichtiger Aspekt - neue Mitarbeiter bringen neue Ideen und
Impulse!
Mit dem Zusammenschluss von Hegau-Klinikum und Hegau-Jugendwerk eröffnet
sich ein neues Betätigungsfeld für Spaßmix. Ein erster Versuch (Marionettentheater)
in der Kinderklinik im Hegau-Klinikum fand Ende 1999 mit großem Erfolg statt.
Ziel wäre auch hier, ein „standardisiertes“, regelmäßiges Spaßmix-Programm anzubieten,
unter Hinzuziehung von engagierten und kreativen Mitarbeitern des Hegau-Klinikums
in Singen. Zu berücksichtigen ist dabei jedoch der mögliche Mehraufwand
(Fahrstrecke Gailingen--->Singen). Somit wäre ein reduziertes Spaßmix-
Programm („Spaßmixle“ bzw. „Spaßmix-light“) einmal pro Monat oder alle zwei
Wochen (abhängig vom Engagement der Mitarbeiter und Rahmenbedingungen
seitens der Geschäftsführung) denkbar.
Ein großes Problem stellt derzeit ein regelmäßiges Treffen aller „Spaßmixer“ und
damit verbunden der Informations- und Erfahrungsaustausch dar. Um dieses Problem
etwas zu „lindern“, erfolgte nun ein Spaßmix-Brief zur Informations-weitergabe,
was aber ein persönliches, regelmäßiges Treffen nicht ersetzen kann. Bedingung
wäre ein mindestens einmal pro Monat stattfindendes, „verbindliches“ Treffen aller
Spaßmix-Teilnehmer. Ein weiteres Hindernis stellt mitunter die Terminüberschneidung
mit demjenigen von Compagnia Artistica (siehe Kapitel 3.2.4.) dar. Eine Umfrage
unter allen „Spaßmixern“ nach einem geeigneten Termin (Welcher Termin
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