Jubilare — 3. Quartal 2012 - GePe Peterhoff

Ausgabe 3 | August 2012
Magazin für die Mitarbeiter der Peterhoff Unternehmen
Liebe Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter,
Deutschland scheint zurzeit noch weit weg von den
Krisenszenarien zu sein, die wir tagtäglich von unseren
europäischen Nachbarn zu hören und zu lesen
bekommen.
Wirtschaftlich steht die Bundesrepublik trotz Schuldenkrise
und Konjunkturschwäche in Europa momentan
noch relativ gut da.
Das hat maßgeblich mit der Exportstärke der deutschen
Wirtschaft zu tun. Unsere Waren sind weltweit begehrt
und finden Abnehmer. Vor allem die sogenannten BRIC-
Staaten (Brasilien, Russland, Indien und China) sind
Käufer deutscher Produkte.
Traditionell sind natürlich auch die europäischen Nachbarn
wichtige Kunden. Und an der Stelle holen uns die
Probleme dieser Nationen auch schnell wieder ein.
Viele mittelständische Firmen exportieren ihre Erzeugnisse
innerhalb von Europa. Wenn in diesen Ländern die
Nachfrage einbricht, hat das negative Konsequenzen für
die Auftragsbücher unserer Kunden hierzulande. Leere
Auftragsbücher bedeuten eine geringere Produktion
und damit auch tendenziell weniger Aufträge für uns.
Alles ist eben eng miteinander verbunden!
Deshalb sage ich: Die Krise ist nicht weit weg. Sie kann
auch uns schnell stärker treffen. Dessen sollten wir uns
bewusst sein.
Maßvolles Wirtschaften und Haushalten ist daher das
Gebot der Stunde. Das müssen die Unternehmen der
Politik vorleben. Denn nur so kann langfristig der gesellschaftliche
Wohlstand gewahrt werden.
Wir leisten dazu unseren Beitrag als bundesweit tätiges
Familienunternehmen. Die erwirtschafteten Gewinne
werden selbstverständlich in Deutschland versteuert.
Bleibt nur zu hoffen, dass diese Steuern von der Politik
im Sinne aller gewissenhaft verwendet werden.
In der Hoffnung, dass dies geschieht, wünsche ich
Ihnen einen möglichst schönen „Restsommer“ und verbleibe
bis zum nächsten gepe’chen.
Herzlichst
Ihr
Erich Peterhoff
Inhalt
Neukunde IKEA in Koblenz —
guter Start und gleich ein Nachhaltigkeitsaudit
Brasilianischer Samba beim CHIO —
Die gepe Sicherheit im Einsatz
Prüfung erfolgreich abgelegt —
Matthäus Wrobel ab Juni 2012 in Festanstellung
Einkaufspark Alte Spinnerei —
Sicherer Objektbetrieb dank zuverlässiger Mitarbeiter
Alle auf einen Blick —
Die Führungsmannschaft von Peterhoff im Elbsandsteingebirge
Individuelle Altersvorsorge sollte sein —
Beispielrechnungen des gepe Rahmenvertrags
und der SOKA BAU
Führerschein-Prüfung bestanden —
Heino Schnelzer im Einsatz
Aktion „Schüler im Chefsessel“ —
Unternehmer für einen Tag!
Ehrlich währt am längsten —
so geschehen an der Fachhochschule Bingen
Jubilare — 3. Quartal 2012
Wir gratulieren und
bedanken uns für die Treue
25 Jahre
Vesna Lehner, Objektleiterin
Edeltraud Jansen, Raumpflegerin
Ottilie Schildgen, Raumpflegerin
Sabine Doelfs, kfm. Innendienst
Monika Ciesla, Raumpflegerin
20 Jahre
Doris Köhnen, Raumpflegerin
Husniye Irmark, Raumpflegerin
Mohamad-Jamal Chaabou, Gebäudereiniger
Vera Boers, Raumpflegerin
Gunda Gienke, Raumpflegerin
Johanna Bauske, Raumpflegerin
Eva Jablonski, Objektleiterin
Malgorzata Komainda, Vorarbeiterin
Joaguim Caldeira, Raumpflegerin
Dimitra Tiraidi, Raumpflegerin

Neukunde IKEA in Koblenz —
guter Start und gleich ein Nachhaltigkeitsaudit
Anfang Mai diesen Jahres hat für die gepe Gebäudedienste
PETERHOFF GmbH ein neues Kapitel im Bereich der Unterhaltsreinigung
begonnen. Seit diesem Zeitpunkt sind wir zuständig für
die serviceorientierte Umsetzung der vereinbarten Dienstleistungen
im IKEA Einrichtungshaus in Koblenz.
Die Kollegen vor Ort erbringen unter der Leitung von Frau Weber
die Dienstleistungen Unterhaltsreinigung, Spüldienste, Hol- und
Bringedienste, Parkflächenreinigung und andere Spontandienstleistungen.
Einen besonderen Leistungsbestandteil bildet dabei
die Ballreinigung im Kinderspielbereich „SMÅLAND“ des Einrichtungshauses.
Hierzu wurde eigens eine Reinigungsmaschine
angeschafft.
Als Partner auf Nachhaltigkeit geprüft —
Der „IWAY-Standard“
Schon kurz nach Beginn des neuen Auftrags wurde seitens
IKEA eine Überprüfung des Dienstleisters gepe PETERHOFF
auf Nachhaltigkeit angekündigt. Da die gepe PETERHOFF Unternehmensgruppe
sich auf verschiedenen Feldern mit dem
Thema Nachhaltigkeit beschäftigt, traf uns dieses Firmenaudit
nicht unvorbereitet.
Im Rahmen der eigenen Nachhaltigkeitsphilosophie besteht
IKEA auf Lieferanten- und Dienstleister, die den vom Unternehmen
entwickelten Vorgaben, dem sogenannten IWAY-Standard,
entsprechen. IWAY-Standard sind Mindestanforderungen an die
Bereiche Umweltschutz, Arbeits- und Sozialbedingungen für den
Einkauf von Produkten, Materialien und Dienstleistungen.
Das Audit umfasste einen Rundgang im IKEA Einrichtungshaus
in Koblenz sowie einen Besuch der gepe-Zentrale in Düren mit
anschließendem Dokumentencheck. Im Rahmen dieses Checks
werden insgesamt 14 verschiedene Kapitel des IWAY-Standard
abgearbeitet, die für die Auditoren wiederum Aufschluss über
den Status quo der vorhandenen Aktivitäten beim Dienstleister
gepe PETERHOFF gaben.
IKEA-Auditor: „Wir haben Ihr Unternehmen und den Umgang mit
den Menschen in Ihrem Unternehmen während unseres Audits
als sehr überzeugend empfunden. Wir sind sicher, mit Ihnen einen
geeigneten Partner gewählt zu haben, der das Potenzial hat,
unsere Zielvorgaben nicht nur zu erfüllen, sondern auch weiter
auszubauen.“
IKEA positioniert sich selbst zum Thema Nachhaltigkeit
folgendermaßen: „Unsere geschäftliche Aktivität hat nicht
Frau Kuchera und Frau Weber mit der Ballreinigungsmaschine im Einsatz
unerheblichen Einfluss auf soziale und Umweltbelange, im Speziellen
auf die Arbeitsbedingungen der Menschen.“
Da diese Philosophie sowohl vom Dienstleister als auch vom
Kunden übereinstimmend geteilt wird, nämlich, dass sich geschäftlicher
Erfolg mit nachhaltigem und verantwortlichem
Handeln vereinbaren lässt, kann man von einer guten Grundvoraussetzung
für eine funktionierende Partnerschaft sprechen. Wir
hoffen, dass die noch „frische“ Zusammenarbeit in einer langfristigen
und ausbaufähigen Geschäftsbeziehung münden wird.
Heiße Rhythmen in Aachen — die Brasilianer schwingen gleich die „Hufe“
Brasilianischer Samba beim CHIO —
Die gepe Sicherheit im Einsatz
Auch in diesem Jahr durfte die gepe Sicherheitsdienste
PETERHOFF GmbH sich verantwortlich
für die Nachtbewachung des „Weltfestes des
Pferdesports“, dem CHIO in der Kaiserstadt
Aachen zeichnen. Die mittlerweile routinierte
Einsatzleitung mit Jessica und Torsten Surma koordinierte
wieder ohne Beanstandungen eine Vielzahl von Kollegen und
Einsatzstellen.
Brasilien als Partnerland
Brasilianische Klänge und Samba waren schon
bei der Eröffnungsfeier des diesjährigen CHIO
unüberhör- und sehbar. Als Partnerland trat in
diesem Jahr Brasilien mit einer großen Delegation auf dem
Gelände an. Sehr zum Gefallen der vielen Zuschauer verbreiteten
die Südamerikaner eine fantastische Stimmung und
Der Weg zu Peterhoff war für Matthäus Wrobel
mit einigen Umwegen versehen. Nach dem
Abitur am Berufskolleg für Technik begann er
zunächst ein Studium der Wirtschaftsinformatik
in Aachen, beschloss aber nach dem 3. Semester
eine andere Richtung der beruflichen
Qualifikation.
Da die Peterhoff Verwaltungs- und Beteiligungs-GmbH
zum gleichen Zeitpunkt im Jahre
2010 einen Auszubildenden zum Fachinformatiker
für Systemintegration suchte, kreuzten sich zu diesem
Zeitpunkt die Wege von Matthäus Wrobel und der Firma Peterhoff.
Ausbilder Achim Weiermann wählte aus mehreren Bewerbern
den Kandidaten Wrobel aus, und somit wurde zum 01.08.2010
der direkte Einstieg in das zweite Lehrjahr des Ausbildungsberufs
vereinbart.
Von beiden Seiten die richtige Entscheidung
Nach nunmehr zwei Jahren gemeinsamer Arbeit, einer erfolgreich
abgelegten IHK-Prüfung und der gemeinsam beschlossenen
Festanstellung zum 14.06.2012 kann Ausbilder Achim Weiermann
zufrieden sowohl nach hinten als auch nach vorne schauen.
„Herr Wrobel hat sich sehr schnell bei uns eingearbeitet und
konnte schon nach kurzer Zeit aufgrund seiner Vorkenntnisse
rundeten die gelungene Eröffnungsfeier
zusätzlich ab.
Insgesamt kann man nach dem
Ablauf des Megaevents sowohl von Veranstalter- als auch von
gepe-Seite von einer sehr gelungenen Partnerschaft sprechen.
Immerhin verantworten von unserer Seite mehr als 80 Mitarbeiter
über Nacht die Sicherheit des Geländes, der Technik
und nicht zuletzt der dort untergebrachten Turnierpferde der
Weltklasse. Der letztgenannte Punkt ist aus versicherungstechnischen
Gründen ein sehr sensibles Element der Arbeit unseres
Sicherheitsdienstes. Hier ist ein großes Vertrauen unabdingbar.
gepe ist stolz darauf, dass dieses Vertrauen auch jetzt schon
für das im Jahr 2013 stattfindende Spektakel vom Veranstalter
„vorgeschossen“ wird. Vielen Dank dafür!
Prüfung erfolgreich abgelegt —
Matthäus Wrobel ab Juni 2012 in Festanstellung
Matthäus Wrobel
mit Zeugnis
Dezent und im Hintergrund, Frau Junggeburth und Herr
Strobel bei der Bewachung der Mercedes Ausstellung
eigenständig Themengebiete bearbeiten und mich dadurch entlasten“,
resümiert Achim Weiermann. Herr Wrobel seinerseits freut
sich über die berufliche Perspektive im Hause Peterhoff.
Der PC ist sein Arbeitsplatz. Ausbilder Achim Weiermann
schaut dem Kollegen Wrobel über die Schulter.
2 gepe´chen 03/2012 3 gepe´chen 03/2012

Eisenach
Allein unter Männern — Antja Schulz umringt von:
T. Prinz, B. Müsch, M. Lindgens, U. Müller, G. Förster,
D. Schütze, M. Reimer, J. Welter und E. Peterhoff (v.l.n.r.)
Einkaufspark Alte Spinnerei in Eisenach —
Sicherer Objektbetrieb dank zuverlässiger Mitarbeiter
Alle auf einen Blick —
Die Führungsmannschaft von Peterhoff im Elbsandsteingebirge
Das nach dem Abriss einer alten Spinnerei in Eisenach im Jahre
1997 fertiggestellte Einkaufszentrum „Alte Spinnerei“ umfasst ca.
12.000 m² Einkaufsfläche. Seit März 2009 wird der Betrieb des
Einkaufscenters „Alte Spinnerei“ vom Gebäudemanagement der
gepe Gebäudedienste PETERHOFF GmbH gewährleistet.
Das Aufgabengebiet erstreckt sich vom Einhalten der Anforderungen
der Bau- und Sonderbauverordnungen über das Aufrechterhalten
des technischen Betriebs, der Planung und Umsetzung von
Bauinstandhaltungsmaßnahmen, der Ausführung von Reparaturund
Wartungsarbeiten, der Reinigung der allgemeinen Verkehrsund
Glasflächen, der Grünflächenpflege, der Parkflächenpflege,
dem Winterdienst, dem Sicherheitsdienst, dem monatlichen Reporting
aller ausgeführten Maßnahmen bis hin zur Budgetplanung
für erforderliche Maßnahmen in den Folgejahren. Alle Leistungen
finden in enger und direkter Abstimmung mit dem Eigentümer der
Liegenschaft statt.
Von Morgens bis Abends ansprechbar
Die permanente Verfügbarkeit der Haustechniker während der
Öffnungszeiten von Montag bis Samstag in der Zeit von 7.00 Uhr
bis 22.00 Uhr fordert Flexibilität in der Arbeitszeiteinteilung und
zeitgleich ein hohes Maß an Fachwissen, um im Störungsfall mit
der richtigen Maßnahme den Betrieb des Centers sicherstellen zu
können. Alle drei Haustechniker sind seit Beginn des Auftrages
dabei und verfügen über eine handwerklich solide Ausbildung. In
einem laufenden Weiterbildungsverfahren erhalten die Mitarbeiter
des technischen Gebäudemanagements die Möglichkeit, alle
erforderlichen Sachkundenachweise zur Inspektion und Wartung
der in Gebäuden verbauten technischen Anlagen zu erwerben.
Zukünftig werden wir in den folgenden gepe´chen wieder über
Mitarbeiter des Gebäudemanagements der gepe Gebäudedienste
PETERHOFF GmbH und einige der derzeit betreuten weiteren 50
Liegenschaften berichten.
Zusammenhalt und Loyalität werden im Hause Peterhoff groß
geschrieben. Dieses familiäre Gefühl drückt sich auch in der geringen
Fluktuation innerhalb unserer Führungsmannschaft aus.
Aber Zusammenhalt und ein gutes Miteinander kommen nicht von
selbst, sondern verlangen von allen Beteiligten die Bereitschaft,
sich mit anderen Menschen und Charakteren auseinanderzusetzen
und zu beschäftigen.
Ein Workshop mit 237 Jahren Betriebszugehörigkeit
Anlässlich eines Workshops zum Thema Nachhaltigkeit versammelte
Erich Peterhoff seine Führungsmannschaft zu einer Veranstaltung
im schönen Dresden mit anschließender Besichtigung
des Elbsandsteingebirges und einer Dampferfahrt auf der Elbe.
„Das war eine rundum gelungene Veranstaltung. Ich hatte vorher
schon gehört, dass das Elbsandsteingebirge eine Reise wert ist,
aber eine solch beeindruckende Natur hatte ich nicht erwartet“,
so Erich Peterhoff.
Einziger Wermutstropfen der Tour nach Dresden war die Halbfinalniederlage
der deutschen Mannschaft bei der Europameisterschaft
gegen Italien. Aber selbst das konnte der beeindruckend
guten Stimmung keinen Abbruch tun.
Am Ende bleiben wie immer Erinnerungen und Fotos. Da für ein
gutes Miteinander gute gemeinsame Erlebnisse eine der wichtigsten
Grundlage sind, können wir für die Zukunft mit der gleichen
Stabilität und Zuverlässigkeit in der Führungscrew rechnen.
Kurz notiert
Peterhoff heißt in Dresden „Beter Hoff“
Eine charmant witzige Begebenheit ereignete
sich am Flughafen Dresden.
Dort sollte ein Taxifahrer die gepe-Kollegen
abholen und in die Innenstadt bringen. Nicht
schlecht staunten die gepe’ler, als sie das
vom Fahrer vor den Bauch gehaltene Namensschild
erspähten.
Die Kollegen Patrick Hoffmann, Frank Nollner und Frank Gießler bei der Arbeit. Alles muss schließlich wie geschmiert laufen.
Ob es jetzt am sächsischen Akzent liegt oder
ob bei der telefonischen Taxibestellung der
rheinländische Akzent für den Sachsen nicht
Das erste Souvenir aus
Dresden — unser „neues“
Firmenschild
verständlich war — wir lassen es offen! Fakt ist: Alle haben sich amüsiert
und das Erinnerungsstück wurde gleich in die Tasche gesteckt.
Der imposante Blick auf
die Elbe von der Bastei
4 gepe´chen 03/2012
5 gepe´chen 03/2012

Individuelle Altersvorsorge sollte sein —
Beispielrechnungen des gepe Rahmenvertrags
und der SOKA BAU
Dass die gesetzliche Rente für den Ruhestand und die Altersversorgung
alleine zukünftig nicht mehr auskömmlich sein wird, das ist seit
langem kein Geheimnis.
Welchen Weg der Einzelne wählt oder sich leisten kann, ist nicht pauschal
zu beantworten, sondern bedarf der individuellen Beratung.
Zu diesem Zweck haben wir bei gepe PETERHOFF schon vor
Jahren ein Rahmenabkommen für die Altersvorsorge mit der AachenMünchener
Versicherung und unserem Betreuer Detlef Bleja
geschlossen.
Daneben bietet auch die SOKA-Bau (als Dachmarke der Zusatzversorgungskasse
des Baugewerbes und der Urlaubs- und
MONATLICHE BERECHNUNG FÜR ARBEITNEHMER
(LOHNGRUPPE 1)
40JÄHRIGE FRAU / STEUERKLASSE I / 1 KIND TEILZEIT
OHNE
ALTERSVORSORGE
GEPE-VERSORGUNGSWERK
ALTERSVORSORGE MI
RIESTER-FÖRDERUNG
Bruttogehalt 788,26 € 788,26 €
Steuer-/Sozialversicherungspflichtiges Brutto 788,26 € 788,26 €
Nettoentgelt 628,02 € 628,02 €
Tatsächlicher Aufwand 5,00 €
Riesterförderung Grundförderung (jährlich)
+ 154,00
zzgl. Kinderzulage (jährlich)
185,00 €*
300,00 €**
Garantierte Rente bei einer 40jährigen Frau im Alter von 67
(bei Beitragszahlung bis zum Alter von 67)
Lohnausgleichskasse der Bauwirtschaft) Möglichkeiten zur betrieblichen
Altersvorsorge an.
Wir versuchen Ihnen anhand eines repräsentativen Beispiels zwei
Rechenmodelle vorzustellen. Jeder von Ihnen muss individuell entscheiden,
ob eine solche Vorsorge realisiert werden kann und wenn
ja, für welchen Weg Sie sich entscheiden. Ein Beratungsgespräch
lohnt sich in jedem Fall!
Wir weisen der Vollständigkeit halber darauf hin, dass die unten
genannten Angaben ohne Gewähr sind. Die Zahlen beruhen auf den
Angaben der jeweiligen Ansprechpartner.
42,77 € *
50,75 € **
KONTAKTPERSON:
Führerschein-Prüfung bestanden —
Heino Schnelzer im Einsatz
Positives gibt es aus der Hamburger Niederlassung
zu berichten. Unser „Undercover
Boss“-Protagonist Heino Schnelzer
aus der Glasreinigungsabteilung in
Hamburg hat die Führerscheinprüfung
absolviert. Uns freut, dass Heino Schnelzer das Angebot für
die Mitwirkung bei „Undercover Boss“ im letzten Jahr angenommen
hat.
Schließlich ist damit auch für das Unternehmen ein höheres Maß
an Flexibilität verbunden.
Der skeptische Blick trügt...
*1 Kind geboren vor dem 01.01.2008, bei mehreren Kindern erhöht sich die garantierte Rente!
**1 Kind geboren nach dem 01.01.2008, bei mehreren Kindern erhöht sich die garantierte Rente!
MONATLICHE BERECHNUNG FÜR ARBEITNEHMER
(LOHNGRUPPE 1)
40JÄHRIGE FRAU / STEUERKLASSE I / 1 KIND TEILZEIT
Bruttoentgelt
(8,82 € Tarifstd.-lohn x 20 Std. Wochenarbeitszeit: 5 x 261 : 12)*
Zusätzliches Urlaubsgeld
(1,85 x 30 Urlaubstage : 39 x 20 Std. x 8,82 €/Std. : 12 Monate)**
OHNE BAURENTE
ZUKUNFTPLUS
MIT BAURENTE
ZUKUNFTPLUS
767,34 € 767,34 €
20,92 € 20,92 €
Entgeltumwandlung des Arbeitnehmers -- -20,92 € ***
Arbeitgeber-Zuschuss zur BauRente ZukunftPlus
-- (4,13 €) ***
(19,725 % der Entgeltumwandlung des Arbeitnehmers)
Steuer-/Sozialversicherungspflichtiges Brutto 788,26 € 767,34 €
Nettoentgelt 628,02 € 613,48 €
Tatsächlicher Aufwand 14,54 €
Sparleistung für meine Rente 25,05 €
Garantierte Rente bei einer 40-jährigen Frau im Alter 67 42,22 €
Quelle: www.nettolohn.de, Stand 05.07.12
* Formel Monatslohnabrechnung gemäß Lohntarifvertrag.
** Formel zusätzliches Urlaubsgeld für Mitglieder der IG-BAU.
*** Steuer- und sozialversicherungsfrei. (Der Arbeitgeber-Zuschuss hat keinen Einfluss auf die Nettolohn-Berechnung.)
Hinweis: Trotz Steuerfreibetrag können die späteren Leistungen der Steuerpflicht unterliegen.
Detlef Bleja
Regionaldirektion
Allfinanz
Tel.: 02423-401555
KONTAKTPERSON SOKA-BAU:
Uwe Brell
Regionalbeauftragter
Betriebliche Altersvorsorge
Zusatzversorgungskasse des
Baugewerbes AG
Tel.: 02433-443755
In Hamburg heißt es also zukünftig: Aufgepasst, Heino ist
unterwegs!
Ein Jahr Memopoint® in der Verwaltung —
Die Einsparungen schwarz auf weiß
Über die Einführung des sogenannten Memopoint®-Aufklebers
haben wir vor etwas mehr als einem Jahr berichtet. Steigende Energiekosten
veranlassen allerorten zu einem bewussteren Umgang
mit dem Verbrauch von verschiedenen Ressourcen.
Zur Umsetzung der kreativen Memopoint®-Idee haben wir uns in
den Verwaltungsgebäuden im letzten Sommer entschlossen.
Ob das Nutzerverhalten durch den Aufkleber positiv beeinflusst
wurde und in der Folge einen geringeren Ressourcenverbrauch
verursacht, konnten wir bislang nur vermuten.
Die Jahresbilanz ist nun der Beweis. Nach nur einem Jahr sprechen
die Zahlen eine deutliche Sprache:
Verbrauchsentwicklung:
Wasser
-15%
Wir danken für Ihre Mithilfe!
Gas
-16%
Strom
-11%
...Heino Schnelzer hat sichtlich Spaß am Steuer
6 gepe´chen 03/2012
7 gepe´chen 03/2012

Aktion „Schüler im Chefsessel“ —
Unternehmer für einen Tag!
Erich Peterhoff hat auf Anfrage des
Verbands „DIE JUNGEN UNTER-
NEHMER - BJU“ am Projekt Schüler
im Chefsessel teilgenommen
und im Rahmen dessen symbolisch
seinen Sessel für einen interessierten
Schüler zur Verfügung gestellt.
Geringere Selbstständigenquote
in Deutschland
Hintergrund der Aktion ist, dass
Deutschland mit einer Selbstständigenquote
von 10,8% unter dem
„Tageschef“ Philipp Fuchs EU-Durchschnitt von fast 12,8%
liegt. Als eine der Ursachen vermuten die Verantwortlichen,
dass Schülern in der Schule nicht ausreichend das Thema Unternehmertum
und die Vermittlung allgemeiner wirtschaftlicher
Zusammenhänge näher gebracht wird.
Als Folge entwickeln zu wenige Schüler und Studenten den
Wunsch, später im Berufsleben ein Unternehmen zu gründen
oder zu leiten. Da aber junge Unternehmer dringend gebraucht
werden, um Arbeitsplätze zu erhalten oder zu schaffen, wurde
die Aktion Schüler im Chefsessel initiiert.
Brücke zwischen Schule und Wirtschaft
Schülern soll für einen Tag die Möglichkeit gegeben werden, sich
einen Eindruck vom Alltag eines „Chefs“ zu verschaffen. In unserem
Fall wurde Erich Peterhoff der an einem Kölner Gymnasium
lernende Philipp Fuchs zugewiesen. Philipp Fuchs begleitete
unseren Chef bei Sitzungen und Gesprächen und bekam unter
4 Augen aus erster Hand erläutert, was unsere Unternehmensgruppe
insgesamt ausmacht und wie der Arbeitsalltag üblicherweise
aussieht.
Philipp Fuchs ganz professionell am Hörer
Ein Arbeitsbericht
Über die Eindrücke und Erfahrungen dieses für einen Schüler
außergewöhnlichen Tages wird im Rahmen eines Aufsatzes Bericht
erstattet und dieser von einer Jury bewertet. Die Gewinner
können sich auf einen attraktiven Preis für ihre Mühen freuen.
In diesem Jahr durften 33 Schüler aus 16 Regionalkreisen des
Verbandes an einer dreitägigen Berlinreise teilnehmen.
Wir wünschen Philipp Fuchs für seinen weiteren schulischen
Weg das Beste und für seine berufliche Wahl die richtige Entscheidung.
Vielleicht bietet ja Herr Fuchs irgendwann als Chef
einem jungen Schüler einmal die Chance, seinen Sessel mit ihm
zu tauschen.
Ehrlich währt am längsten —
so geschehen an der Fachhochschule Bingen
Die ehrliche Finderin: Kollegin Reyser Kaya
Uns erreichte kürzlich der Dank der FH Bingen zu einem Vorgang, den wir Ihnen nicht
vorenthalten möchten:
Im Frühjahr dieses Jahres fand eine Mitarbeiterin unseres Hauses, Frau Reyser Kaya,
bei Ihrer Reinigungstätigkeit einen 50-EURO-Schein im Eingangsbereich der Hochschule.
Sofort gab sie diesen beim Hausmeister ab, der daraufhin versuchte, über die
Vorlesungspläne den rechtmäßigen Besitzer ausfindig zu machen.
Das Gebäudemanagement des Kunden bedankt sich in seiner Email an uns ausdrücklich
bei der Finderin für ihr vorbildliches Verhalten. Diesem Dank schließt sich die gepe
Gebäudedienste PETERHOFF GmbH gerne an. Schließlich wird durch einen solch vorbildliches
Verhalten auch das Unternehmen beim Kunden positiv repräsentiert.
Ein herzlicher Dank dafür gebührt Frau Kaya. Auf dass ihr Verhalten viele Nachahmer
finde!
8 gepe´chen 03/2012