Gleichstellungskonzept 2013 - Hochschule Kempten

• Die Hochschule setzt sich zum Ziel, in den nächsten fünf Jahren (ab WS 2012/2013)
den Anteil der Studienanfängerinnen in den technischen Fakultäten um zwanzig
Prozent, ausgehend vom Status quo, zu steigern. Zielgröße ist dabei der Anteil der
Studienanfängerinnen der Studienjahre 2013/14 bis 2016/17 an der Gesamtzahl der
Studienanfängerinnen und –anfänger dieser Jahrgänge.
• Darüber hinaus setzt sich die Hochschule zum Ziel, dass die Anteile der Absolventinnen
der jeweiligen Kohorten sich nicht wesentlich vom Anteil der Studienanfängerinnen
dieser Kohorten unterscheiden. Hierfür wird der Anteil der Studienanfängerinnen eines
Studienjahrs verglichen mit dem Anteil der Absolventinnen aus den Studienjahren, die
drei und vier Jahre später liegen, d. h. beispielsweise die Studienanfängerinnen des WS
2012/13 mit den Absolventinnen der Jahrgänge 2015/16 und 2016/17.
• Des Weiteren strebt die Hochschule Kempten nach wie vor eine Erhöhung des Anteils
der Männer in den bisher von Frauen dominierten nicht-technischen Studiengängen der
Fakultäten Tourismus sowie Soziales und Gesundheit an. Eine Gleichstellung von
Männern und Frauen kann gefördert werden, wenn einer Verweiblichung sozialer Berufe
und Berufsbilder entgegengewirkt wird.
3.3.Maßnahmen
Zur verstärkten Akquirierung von Studentinnen in den technischen Studiengängen ergreift die
Hochschule Kempten zum einen Maßnahmen, die Schülerinnen und qualifizierte berufstätige
Frauen für ein entsprechendes Studium motivieren sollen, und zum anderen Aktivitäten, die
die Durchführung und den Abschluss des Studiums sowie den Berufseinstieg für Frauen
erleichtern sollen. Ziel ist ein Maßnahmenkatalog, der eine durchgängige Förderung von
Frauen und Bindung an die Hochschule schon vor Studienbeginn bis über den erfolgreichen
Studienabschluss hinaus im Berufsleben sichert.
Die bisher erfolgreichen laufenden Maßnahmen werden auch in Zukunft weitergeführt. Sie
werden an dieser Stelle nicht nochmals aufgeführt, sondern können dem Anhang der
beigefügten Dokumentation der Umsetzung des Gleichstellungskonzepts 2008/2009
entnommen werden.
3.3.1. Zielgruppe: Schülerinnen
Ergänzende oder vertiefende Maßnahmen für die Zielgruppe der Schülerinnen sollen in den
kommenden Jahren wie folgt ergriffen werden:
• Ausbau des Gleichstellungscontrollings und der Evaluation der laufenden Maßnahmen
• Ausweitung der Zusammenarbeit mit Schulen u. a. im Rahmen des Projekts „Mädchen
können Technik. Du auch!“ (seit März 2012)
11