Gleichstellungskonzept 2013 - Hochschule Kempten
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Anhang 2: Übersicht über laufende Maßnahmen: Erhöhung des Frauenanteils in<br />
wissenschaftlichen Spitzenpositionen<br />
Maßnahme Zeitraum Verantwortung<br />
Gendersensible Stellenausschreibungen und –<br />
besetzungen<br />
Kontinuierlich Hochschulleitung,<br />
Verwaltung,<br />
• Verwendung des Passus: „Die <strong>Hochschule</strong> strebt<br />
eine Erhöhung des Anteils der Frauen am<br />
Fakultätsleitungen,<br />
Fakultätsfrauenbeauftragte<br />
wissenschaftlichen Personal an.“<br />
• Gleichstellungssensible Berufungs- und<br />
auswahlverfahren<br />
Mitwirkung von Frauen in Gremien<br />
Kontinuierlich Hochschulleitung,<br />
• Förderung der Kandidatur von Frauen<br />
Fakultätsleitungen<br />
• Erstellen ausgewogener Vorschlags- bzw.<br />
Wahllisten<br />
Forschungsförderung für Frauen<br />
Kontinuierlich Hochschulleitung<br />
• Unterstützung bei Formulierung u. Einwerbung<br />
von Forschungsvorhaben und Drittmitteln<br />
• Gleichberechtigte Aufteilung von<br />
Deputatsermäßigungen zu Forschungszwecken<br />
• Gleichberechtigte Vergabe von Forschungsstellen<br />
(auf Wunsch Teilzeit)<br />
• Gleichberechtigte Vergabe von forschungs- und<br />
lehrunterstützenden Stellen (Bsp.<br />
Fakultätsassistenzen)<br />
„Rein in die Hörsäle“ – Lehraufträge für Frauen<br />
Kontinuierlich Fakultätsleitungen,<br />
• Förderung und Ansprache geeigneter<br />
Fakultätsfrauenbeauftragte<br />
Kandidatinnen<br />
Genderspezifische Fort- und Weiterbildung<br />
Kontinuierlich Hochschulleitung,<br />
• Gleichberechtigte Nutzung von Fort- und<br />
Fakultätsleitungen<br />
Weiterbildungsmöglichkeiten<br />
• Unterstützung der Teilnahme an<br />
frauenspezifischen Angeboten<br />
Vereinbarkeit von Familie und Beruf<br />
Kontinuierlich Hochschulleitung,<br />
• Ermöglichen von flexiblen Arbeitszeit- und<br />
Arbeitsortregelungen<br />
Fakultätsleitungen,<br />
Hochschulfrauenbeaufragte<br />
• Unterstützung der Lebenspartner/innen von<br />
Neuberufenen bei Stellensuche vor Ort<br />
• Vermittlung von Kinderbetreuungsmöglichkeiten<br />
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