Leseprobe

Ehrenamtliche
3.3 Ehrenamtliche
Ehrenamtliche sind Frauen und Männer, Mitglieder oder nicht, die sich freiwillig für die
Mitwirkung bei der Erfüllung der NPO-Führungsaufgaben zur Verfügung stellen. Diese
Tätigkeit in Organen, Kommissionen, Ausschüssen, Arbeits- und Projektgruppen repräsentiert
das eigentliche NPO-Typische. Alle diese Gremien, in denen Mitglieder oder Dritte
ehrenamtliche Führungs- und Beratungsaufgaben wahrnehmen, werden unter dem Begriff
des Ehrenamts-Systems zusammengefasst. Davon zu unterscheiden ist die Freiwilligenarbeit
in Sozialinstitutionen, Vereinen, Kirchen usw., wo Frauen und Männer als freiwillige Helfer
tätig sind und einen Dienst am Mitmenschen im Interesse der NPO leisten bzw. durch ihre
Mitarbeit an der Erfüllung des NPO-Zweckes mitwirken. Diese werden in Kapitel 3.6 behandelt.
3.3.1 Charakteristische Merkmale des Ehrenamts
Das Ehrenamt ist idealtypisch durch folgende Merkmale charakterisiert:
1) Ehrenamtsfunktionen werden freiwillig übernommen und ausgeübt.
2) Sie werden grundsätzlich ohne oder gegen eine geringe finanzielle Entschädigung
wahrgenommen, soweit die berufliche Erwerbstätigkeit durch die Übernahme des Amtes
nicht erheblich eingeschränkt ist.
3) Die Arbeit verlangt vom Ehrenamtlichen ein neben- oder ausserberufliches Engagement,
für welches er in der Regel weder umfassende Sachkenntnis noch langjährige Erfahrung
mitbringen muss. Demzufolge können Ehrenamtliche im eigentlichen Sinn des
Wortes als Amateure (nicht Dilettanten) bezeichnet werden. Sie investieren ihre Freizeit
für etwas, das sie gerne tun oder das ihnen am Herzen liegt. Durch ihre Limitationen
bezüglich Zeiteinsatz, Informationen und NPO-spezifischem Fachwissen sind die Ehrenamtlichen
jedoch denjenigen gegenüber benachteiligt, die in der gleichen NPO als Angestellte,
Mitarbeiter oder Geschäftsführer hauptamtlich tätig sind. Die Beschränkung ihres
spezifischen Fachwissens bezieht sich jedoch lediglich auf die in der NPO zu erbringenden
Leistungen und der dort zu lösenden Probleme. Ein Landwirt oder eine Juristin verfügen
über hohen Sachverstand in ihrem angestammten Beruf. In ihrem Berufsverband
hingegen diskutieren sie über die pädagogische Gestaltung eines Ausbildungslehrgangs
oder das journalistische Konzept einer Verbandszeitschrift. Je grösser die Übereinstimmung
zwischen dem beruflichen Know-how der Ehrenamtlichen mit den in der NPO zu
lösenden Problemen ist, umso geringer fällt auch ihr Status als Amateur ins Gewicht.
4) Ehrenamtlichen fehlen oft eine NPO-spezifische Führungsmethodik und -erfahrung.
Auch wenn sie in ihrer hauptamtlichen Tätigkeit eine Führungsposition innehaben,
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