Veranstaltungskatalog - Landesinstitut für Lehrerbildung und ...

PRÄVENTION, INTERVENTION, BERATUNG
SUCHTPRÄVENTION GEWALTPRÄVENTION GESUNDHEITSFÖRDERUNG PERSONALGESUNDHEIT
LEHRERGESUNDHEIT BST
PERSONALGESUNDHEIT
INHALT
Lehrergesundheit . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 102
BST – Beratungsstelle für Krisenbewältigung
und Abhängigkeitsprobleme . . . . . . . . . . . . 103
Felix-Dahn-Str. 3, 20357 Hamburg
Büro: Felix-Dahn-Str 3, Raum 205, 201
❙ Referatsleitung: Barbara Tiesler
Tel.: 42 88 42-370, Fax: 42 88 42-355
barbara.tiesler@li-hamburg.de
ANGEBOTE AUF ANFRAGE
Schwierige Gespräche im
Rahmen von Veränderungsprozessen
erfolgreich führen
Moderation: Barbara Tiesler
Ort: LI, FD 3 oder WS 29
Zielgruppe: Alle Lehrkräfte
Veranstaltungsnummer: 1301G0201
Coaching für Lehrkräfte
Moderation: Barbara Tiesler
Ort: LI, FD 3 oder WS 29
Zielgruppe: Alle Lehrkräfte
Veranstaltungsnummer: 1301G0701
Fünf Schritte zum Ziel: sukzessive
Stressbewältigung für Lehrkräfte
Moderation: Barbara Tiesler
Ort: LI, FD 3 oder WS 29
Zielgruppe: Alle Lehrkräfte
Veranstaltungsnummer: 1301G2001
ANGEBOTE MIT TERMIN
Locker und stark vor der Klasse
Moderation: Dieter Langlo
Termin: Wochenveranstaltung
Fr. 08.02.13, 16:00 –20:00
Sa. 09.02.13, 09:00 –17:00
Ort: LI, FD 3 oder WS 29
Zielgruppe: Alle Lehrkräfte
Veranstaltungsnummer: 1301G2601
LEHRERGESUNDHEIT
❙ stellvertretende Leitung: Jörg Fischer
Tel.: 42 88 42-371, Fax: 42 88 42-355
joerg.fischer@li-hamburg.de
❙ Geschäftszimmer: Anja Schmidt
Tel.: 42 88 42-371, Fax: 42 88 42-355
anja.schmidt@li-hamburg.de
Bürozeit: Mo./Do. und Fr. 09:00 –12:00
❙ Gefährdungsbeurteilung:
Brigitte Jesse
Tel.: 42 88 42-371, Fax: 42 88 42-355
brigitte.jesse@li-hamburg.de
❙ Tagungen: Carola Halliday
Carola.Halliday@li-hamburg.de
❙ Kollegiale Fallbearbeitung; Beratung:
Beate Seelis
beate.seelis@li-hamburg.de
Termin nach Vereinbarung
Der Arbeitsbereich Lehrergesundheit fördert
mit seinen Angeboten soziale und personale
Kompetenzen von pädagogischem Personal.
Damit werden die Fähigkeiten gestützt, mit sich
selbst, mit anderen und mit den Belastungen
des Arbeitsplatzes Schule in wirksamer, der
Arbeitszufriedenheit und Gesundheit dienlicher
Weise umzugehen.
Service
❙ Unterstützung und Beratung:
• Gestaltung von pädagogischen Konferenzen
zum Thema Gesundheit am Arbeitsplatz Schule
im Rahmen der Gefährdungsbeurteilungen
❙ Umgang mit Konflikten: Konflikte sollten als
Chance und weniger als negative Erscheinung
wahrgenommen werden. Verfahren und Formen
zur Problem- und Konfliktlösung, Kommunikation
und Kooperation können trainiert
werden. Bei Bedarf können externe Personen
zur Moderation bzw. Mediation angefordert
werden.
❙ Coaching von Lehrerinnen und Lehrern zur
Orientierung und zur Auseinandersetzung mit
der Berufsrolle und zur Unterstützung des
gesundheitsförderlichen Selbstmanagements
❙ Info-Telefon des arbeitsmedizinischen Dienstes
(AMD) zur Gesundheitsforderung am Arbeitsplatz:
Tel.: 42 841-1838
Anzeige Seite 99
Schwerpunkte
Qualifizierung zum gesundheitsförderlichen
Umgang im Kollegium, kollegiale Zusammenarbeit
als motivierende Quelle von Arbeitszufriedenheit
❙ Schulentwicklung:
• Lehrergesundheit zwischen individueller Personalentwicklung
und kollegialer Schulgestaltung
(gesunde Schule als ZLV)
• Lehrergesundheit fördert die Qualität von
Schule (s. Schwerpunkt Qualitätsentwicklung
des Unterrichts). Zielrichtung von gesundheitsfördernden
Fortbildungsmaßnahmen im
Rahmen von Schulentwicklung: die Stärkung
von kollegialen Kräften und Ressourcen; die
Verringerung von Risikofaktoren (Prävention);
der Erhalt von Gesundheit, Arbeitszufriedenheit
und Leistungsfähigkeit und auch Motivation für
die zu bewältigenden Herausforderungen der
Veränderungsprozesse im Kontext von Inklusion,
Stadtteilschulentwicklung und Ganztagsschulentwicklung
• Prozessbegleitende Unterstützung bzw.
Coaching oder Supervision für Kolleg/innen
beim Finden der neuen Funktion/Rolle im
inklusiv arbeitenden System.
❙ Zusammenarbeit im Team verbessern:
Sie finden hier Unterstützungsangebote, die
Ihnen helfen sollen, Arbeit im Team wirksam
und befriedigend zu gestalten
❙ Supervision: Um in den vielfältigen Situationen
des beruflichen Handelns situationsgerecht
und authentisch handeln zu können,
sind vor allem die Bereitschaft und Fähigkeit
zur Selbst- und Rollenklärung sowie zur Praxisreflexion
mit Berufskollegen/innen notwendig.
❙ Gesundheitszirkel: Durch externe Moderation
vor Ort angeleitete Gesundheitszirkel ermöglichen
eine aktive kollegiale Beteiligung und
Beeinflussung systemischer und struktureller
Rahmenbedingungen
Bitte rufen Sie die mit einem gekennzeichneten
Angebote bei uns ab.
Moderation, Termin und Ort sprechen wir
mit Ihnen ab.
In diesen Veranstaltungen wird in besonderer
Weise auf die Anforderungen an
einen inklusiven Unterricht eingegangen.
Ich coache mich selbst
Moderation: Barbara Tiesler
Termin: Di. 19.02.13, 16:00 – 19:00
Hinweis: Folgetermin: 23.04.12 von
16:00 –19.00
Ort: LI, FD 3 oder WS 29
Zielgruppe: Alle Lehrkräfte
Veranstaltungsnummer: 1301G2401
Alle Seminar-Angebote können auf Anfrage
auch als schulinterne Qualifizierung organisiert
oder als Maßnahme im Rahmen der Gefährdungsbeurteilung
angefragt werden.
Wichtiger Hinweis zum Ort:
Bei Veranstaltungen mit der Ortsangabe „FD 3
oder WS 29“ wird der genaue Ort noch festgelegt.
Bitte achten Sie auf Benachrichtigungen
per E-Mail oder informieren sich kurzfristig
unter der Rubrik „Heute im Landesinstitut“ auf
der LI-Homepage.
Balance zwischen Engagement und
Abgrenzung
Moderation: Prof. Dr. Ulrich Völker
Termin: Wochenendveranstaltung
Fr. 12.04.13, 16:00 –20:00
Sa. 13.04.13, 09:00 –17:00
Ort: LI, FD 3 oder WS 29
Zielgruppe: Alle Lehrkräfte
Veranstaltungsnummer: 1301G1801
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