Landesbeilage Thüringen zum DIB 1-2/2006 - Ingenieurkammer ...

DIB THÜRINGEN 1-2 / 2006
Neues zur Weiterbildung in unserer Kammer
Die neue Weiterbildungsordnung gilt ab 1. Januar 2006
1. Gutes Fundament: die neue Weiterbildungsordnung
unserer Kammer
Die Vertreterversammlung unserer Kammer
hat in Ihrer Sitzung am 17.11.2005
die neue Weiterbildungsordnung verabschiedet.
Speziell ging es dabei darum, die
schon früher beschlossene Pflicht zur
Weiterbildung zu definieren und in einen
praktikablen Mechanismus (ohne grossen
Aufwand für die Geschäftsstelle) zu überführen.
Während der intensiv geführten Diskussionen
wurden die verschiedensten Argumente
für oder gegen die Weiterbildungsordnung
zum Ausdruck gebracht. Diese
Meinungen reichen von Ablehnung (Thüringer
Ingenieure dürfen mit Pflichtweiterbildung
nicht für unmündig erklärt werden)
bis zur zwingend empfohlenen Übernahme
von strengeren Weiterbildungsmechanismen
in Verbänden.
Hier einige Argumente in der Zusammenfassung:
- IKT hat die Aufgabe eine angemessene
und zweckmäßige Organisation und Förderung
der lebenslangen Lernprozesse
ihrer Mitglieder zu erzielen
- Weiterbildung sollte Grundanliegen jedes
Mitgliedes der IKT sein, trotzdem
gilt: die kammer trägt Verantwortung für
die Qualitätssicherung der Arbeitsergebnisse
ihrer Mitglieder und in dessen Folge
bzw. im Vorfeld für die Weiterbildung
ihrer Mitglieder
- für eine erfolgreiche Lobbyarbeit ist es
unerlässlich, den Entscheidungsträgern
und vor allem unseren Kunden (!!) auch
das gewichtige Argument des guten Ausund
Weiterbildungsstandes der Thüringer
Ingenieure anzuzeigen (es reicht
nicht zu sagen: alle bilden sich während
der Arbeit weiter; besser: wir sind die Ingenieurelite
des Landes, haben einen besonders
hohen Anspruch und die übernommene
Pflicht zur Weiterbildung ist
für uns selbstverständlichs!).
- Mit der unaufgeforderten Selbstanzeige
kann jedes Kammermitglied öffentlich
seinen eigenen Stand dokumentieren.
- Die Pflege dieser öffentlichen Informationen
auf den Webseiten von
www.ingenieure-thueringen.de erfolgt
von jedem Mitglied selbst und auf einfache
Art und Weise.
- Somit muss die Geschäftsstelle oder der
Bildungsträger keine zusätzlichen Aufgaben
mit der Pflege der Daten übernehmen.
- Ein noch stringenteres System (spezielles
Punktesystem) wie es z.B. die Architektenkammer
Thüringens eingeführt hat
wurde gerade ausgesetzt.
2. Neues Gremium: Arbeitsausschuss
Weiterbildung
Zur Verbesserung der Qualität der Weiterbildung
in unserer Kammer wurde im vergangenen
Jahr der „Arbeitsausschuss Weiterbildung“
gegründet.
Der Arbeitsausschuss „Weiterbildung“,
unter Leitung eines verantwortlichen Vorstandsmitgliedes,
führt Aufsicht über die
Einhaltung und Weiterentwicklung der
neuen Ordnung.
Vor allem geht es aber auch um die inhaltliche
Arbeit. Nur so kann ein breites Spektrum
von in unserer Kammer vertretenen
Fachrichtungen auch mit Weiterbildungs-
Themen bedient werden. Das kann ein Ingenieur
oder das BWAW allein nicht leisten.
Der AK trifft sich zweimal im Jahr jeweils
vor der Verabschiedung des neuen Halbjahresprogrammes.
Es arbeiten derzeit 20
Mitglieder mit.
Zusätzlich ist auch vorgesehen das gesamte
Umfeld von Weiterbildungsveranstaltungen
zu betrachten und neue Impulse zu
setzen, z.B.
- wie verhält es sich mit den Kosten der
Veranstaltungen?
- können diese für Mitglieder weiter gesenkt
werden?
- wie ist die Weiterbildung in anderen
Kammern organisiert bzw. geregelt?
- ist es nicht sinnvoll in einem grossen
Pool von Programmen z.B. aller Ingenieur-Länderkammern
recherchieren zu
können und ermaessigte Angebote wahrzunehmen?
- welche Impulse können vom neuen Bildungszentrum
in Ettersberg ausgehen?
Übrigens ist der Ausschuss (wie alle anderen
Ausschüsse und Arbeitskreise unserer
Kammer) immer offen für neue Ideen
bzw. Mitstreiter.
Am 1.02.06 findet die nächste Zusammenkunft
des AK Weiterbildung im
– 8 –
BWAW Erfurt statt. Schwerpunkt ist das
nächste Halbjahresprogramm.
3. Praktische Umsetzung der Selbstanzeige
Zum Jahresanfang 2006 wurde das erforderliche
Werkzeug für die Selbstanzeige
freigeschaltet. Wie funktioniert nun der
Mechanismus ?
A. Individuelle Eintragung durch das
Mitglied selbst:
Jedes Mitglied kann im internen Bereich
unserer Webpräsentation: www.ingenieure-thueringen.de“
unter der Überschrift
„Persönliches Weiterbildungs-Konto“ zur
entsprechenden Stelle seiner individuellen
Angaben gelangen und diese entsprechend
pflegen. Dabei hat jedes Mitglied alle
nötigen Möglichkeiten. Es sind folgende
Aktivitäten im einzelnen:
- „Neuer Eintrag“: Es sind entsprechend
Weiterbildungsordnung Datum, Veranstalter,
Thema, Referent und die Anzahl
der Stunden einzutragen. Mit der Betätigung
des Buttons „Abschicken“ werden
die Eintragungen gesichert und gleich
angezeigt.
- „Editieren“: Die gerade eingetragenen
Inhalte können verändert oder korrigiert
werden. Das kann natürlich auch mit
schon vorhandenen älteren Eintragungen
geschehen.
- „Lö“: Es kann auch der jeweilige Datensatz
der jeweiligen Zeile komplett gelöscht
werden.
- Sind alle Eintragungen vorgenommen
kann dieser Bereich verlassen werden.
So wie die Eintragungen zu sehen sind -
so werden diese auch im persönlichen
Weiterbildungskonto auf der öffentlichen
Seite angezeigt.
B. Anzeige im öffentlichen Bereich:
Die erfolgten Eintragungen können im öffentlichen
Bereich eingesehen werden.
Nach Suche über die „Mitgliederliste“
bzw. über die „Fachlisten“ kann man ja
nach bestimmten oder allen Mitgliedern
suchen. Wird nun ein Mitglied angeklickt
wird neben den individuellen Angaben
zum Kontakt bzw. dem Link zu einer
Website (wie bisher) jetzt zusätzlich auch