Jahresbericht 2012 - Innere Mission MÃ¼nchen

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Hilfe im Alter 26 Große Bandbreite: Die Beratungsangebote der Offenen Altenarbeit wenden sich auch an pflegende Angehörige und ältere Migranten. Stand: 31.12.<strong>2012</strong> ständig nach DIN ISO 9001:2008 zertifiziert sind. Dadurch, dass sich die Evangelische PflegeAkademie in unmittelbarer Nachbarschaft befindet, bestehen gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Hause. Und nicht zuletzt ist das Haus an der Ecke Siemensallee/Baierbrunner Straße mit öffentlichen Verkehrsmitteln optimal zu erreichen. Inzwischen lohnt sich auch ein kleiner Ausflug zur Baustelle, um sich ein persönliches Bild von dem beeindruckenden Gebäude zu machen. Doris Löhr Das IWO gartelt Auch das Integrierte Wohnen an der Menzinger Straße beschäftigt sich mit nachhaltigen Themen im Miteinander von Jung und Alt. Gärtnern in der Stadt liegt im Trend – und die Bewohner des Gemeinschaftszentrums haben deshalb gemeinsam die Grünanlagen rund um ihre Wohnanlage wieder in Schuss gebracht. In Zusammenarbeit mit dem Stadtgarten-Projekt „O-Pflanzt is“ radiesvorstellungen. Eine 80-Jährige stellte fest: „So verschieden sind wir Christen und Muslime ja doch nicht, wir leben alle von der gleichen Hoffnung auf ein Wiedersehen im Paradies.“ Insgesamt besuchsollte ein altes Beet im Garten vor dem Zentrum hergerichtet werden. Spontan fanden sich ein paar rüstige Senioren sowie jüngere Bewohner, die Lust hatten, mitzugarteln. Sie zupften Unkraut, gruben das Beet um und pflanzten schließlich Blumen, Gemüse und Kräuter Es sind zwar nicht alle Pflänzchen aufgegangen, aber die Atmosphäre rund um unseren Garten war ein voller Erfolg. Von Frühjahr bis Sommer gab es viel zu tun. Im Herbst sammelten wir Pflanzenabfälle im eigenen Komposter. Und für den Igel haben wir aus unserem Herbstlaub ein Winterquartier gebaut. Dem Ziel, das Gemeinschaftsgefühl zu stärken, sind wir damit schon ein Stück näher gekommen. Vor dem Haus ist immer was los: Die Bewohner sitzen trotz des Straßenlärms draußen und der Vorgarten füllt sich mit Leben. Im kommenden Jahr möchten wir das Projekt ausweiten. Mit dem Bau eines Regenwassersammlers und mehrerer Hochbeete wollen wir neue Schritte gehen. Vielleicht gibt Unser Angebot der stationären Altenhilfe im Gesamtüberblick Vorjahr: 948 Plätze Vollstationäre Pflege Beschützende vollstat. Pflege Pflegewohnen im Altenheim Kurzzeitpflege es ja schon bald einmal ein ganzes Mittagessen mit Zutaten aus unserem eigenen Garten. Josef Billeriß Tagespflege Gesamt APH Ebenhausen 100 48 44 192 APH Dachau 101 45 146 Pflegezentrum Eichenau 120 28 22 16 186 APH L.-Henninger-Haus, München 120 24 14 15 173 APH Grafenaschau 44 44 APH Planegg 119 35 154 APH Ebersberg 34 15 49 Gesamtsumme prozentualer Anteil 594 62,92% 135 14,30% 170 18,01% 30 3,18% 15 1,59% 944 100% Sehnsucht nach dem Paradies Wer kennt diese Sehnsucht nicht – ob im jetzigen Leben oder als Hoffnung für das Leben danach? Wo könnte das Paradies gewesen sein? Was bedeutet das Paradies für Christen und wie stellen sich Muslime das Paradies vor? Dieser Sehnsucht und den Spuren des Paradieses zu folgen, war die Intention des Seminars für mehrsprachige Helferinnen und Helfer und der Offenen Altenarbeit für evangelische Kirchengemeinden. Ob in den Gemeinden oder Einrichtungen der Hilfe im Alter, überall stieß der interreligiöse Vortrag auf großes Interesse. Oftmals endete er in einem regen Austausch über die eigenen Vorstellungen zum Paradies und mit Fragen zum muslimischen Glauben. In verschiedenen Gruppen diskutierten engagierte und wissbegierige Seniorinnen und Senioren offen über eigene und fremde Pa-
Hilfe im Alter Abschied vom Pionier: Nach zwölf Jahren hat Pfarrer Frank Kittelberger (m) die Hilfe im Alter verlassen. Seine Nachfolge hat im Herbst Pfarrerin Dorothea Bergmann (kleines Bild) angetreten. ten bei 14 Veranstaltungen an unterschiedlichen Orten 262 Seniorinnen und Senioren den Vortrag. Die Sehnsucht nach dem Paradies ist und bleibt ein spannendes Thema. Zina Boughrara / Sybille Fuchs Interdisziplinäre Zusammenarbeit am Ende des Lebens Als ich im Juni die Nachfolge von Pfarrer Frank Kittelberger übernommen habe, habe ich ein funktionierendes Netzwerk zwischen Mitarbeitenden der einzelnen Einrichtungen sowie externen Diensten und Kooperationspartnern vorgefunden. Ich traf auf großes Engagement der Menschen, die sich die Umsetzung des Projektes „Leben bis zuletzt“ zu einer Herzensangelegenheit gemacht haben. Ein Resümee unserer über die Jahre gewachsenen Arbeit des Hospiz- und Ethikprojektes konnten wir bei der Auftaktveranstaltung des Diakonischen Werkes zum Thema „Charta live“ – eine Umsetzungsinitiative für die Charta zur Begleitung Schwerstkranker und Sterbender – unter dem Titel „Best Practice“ vorstellen. Nach der Konzeptionierungsphase und Implementierung der vergangenen zehn Jahre geht das Gesamtprojekt nun in eine weitere Phase. Es gilt, Vorhandenes zu bewahren, weiter zu pflegen und immer mehr in die Situation des Pflegealltags hinein zu konkretisieren. So haben wir die Einzelsituationen rund um das Sterben noch intensiver in den Blick genommen und reflektieren diese exemplarisch zusammen mit den Pflegenden und im interdisziplinären Team. Die Spanne der Einzelaufgaben bei der Umsetzung der Grundidee, Menschen in ihrer letzten Lebensphase aufmerksam und einfühlend zu begleiten, ist vielfältig. Sie beginnt bei der Beratung bezüglich einer Vorsorge für die letzten Lebenstage, sobald jemand in das Pflegeheim einzieht, führt über den achtsamen Blick auf pflegerische und medizinische Belange und soziale Bedürfnisse bis zur Begleitung der Angehörigen und Pflegenden beim Abschied, wenn ein Bewohner verstorben ist. Jede Sterbephase hat unweigerlich auch ethische Aspekte: Wie wahren wir die Würde des Bewohners mit seinem persönlichen Lebenshintergrund? Was ist sein mutmaßlicher Wille? Wie können wir dem am besten entsprechen? Was können auch Angehörige, Pflegekräfte, Ärzte und Leitungsverantwortliche gemeinsam mittragen? Mehrfach gab es auch ethische Fallbesprechungen, um komplexe Situationen interdisziplinär und möglichst mit den direkt Betroffenen zu besprechen. Dabei ist es besonders wichtig, sich von der Frage „Was ist richtig?“ zu lösen und sie zu ersetzen mit der Suche nach dem Vorgehen, das in der speziellen Situation das bestmögliche darstellt. Auch die Bewohner, die an Demenz erkrankt sind, fordern uns zu derartiger ethischer Reflexion heraus. Nur so können wir mit ihnen verantwortlich und zugleich so individuell wie möglich umgehen. Dass wir dabei auch Grenzsituationen erreichen, was alles machbar ist und was Pflegende gerade in diesen komplexen herausfordernden Situationen leisten, soll dabei nicht aus dem Blick geraten. Und es geht auch darum, die Helfenden und Beratenden zu unterstützen, damit sie die Balance zwischen professioneller Distanz, empathischer Nähe und Sorge für sich selbst leben können. In dieser Richtung sind wir weiter unterwegs. Die große Offenheit aller Beteiligten, sich mit diesen Themen auseinanderzusetzen und diese auch mitzutragen und weiter zu verfestigen, ist ermutigend. Dorothea Bergmann Qualität als permanenter Prozess Die Geschichte und Einführung eines Qualitätsmanagement-Systems (QM)in den Einrichtungen der Hilfe im Alter GmbH reicht mittlerweile mehr als eine Dekade zurück. Die ersten Einrichtungen, die sich intensiv mit QM beschäftigten, waren das Friedrich-Meinzolt-Haus in Dachau und das Altenpflegezentrum in Ebenhausen. Beide Einrichtungen wurden erstmals 2001/2002 erfolgreich zertifiziert. 2004 wurden dann sämtliche zu diesem Zeitpunkt bestehenden Einrichtungen der Hilfe im Alter erstmalig im Rahmen einer Gemeinschaftszertifizierung nach der DIN EN ISO 9001 erfolgreich durch die TÜV SÜD Management Service GmbH zertifiziert. Seit 2006 gilt dies auch für den Reischlhof in Ebersberg sowie das Pflegezentrum
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