Medien- und Kreativberufe - indisoft

Was Arbeitgeber erwarten
Arbeitgeber haben in der Regel sehr hohe fachliche
Anforderungen. Von Berufseinsteigern werden gute
Studienleistungen und ein zügig absolviertes Studium
erwartet. Ausführliche Einblicke in die Praxis
- etwa als freier Mitarbeiter in den Agenturalltag -
sollte ein Absolvent, der sich bewirbt, auf jeden Fall
schon gesammelt haben. Berufserfahrung steht bei
vielen Arbeitgebern ganz oben auf der Wunschliste.
Eine Stichprobe von den 2006 bei der Bundesagentur
für Arbeit gemeldeten Stellen für Graphiker
und Designer macht deutlich: Die idealen Bewerber
sollten Fachkenntnisse in den Bereichen Entwurf,
digitale Bildbearbeitung (hier vor allem Photoshop),
in Layout, Kundenberatung und graphischer
Darstellung haben. Desöfteren forderten die Arbeitgeber
auch Fähigkeiten und Erfahrung in Innenarchitektur,
Textil- und Materialkunde, Planung und
Computeranimation. Im Bereich IT-Anwendungen
wurden in den Stellenangeboten vor allem Kenntnisse
in Indesign, Freehand, Illustrator, QuarkX-
Press und Macromedia Flash gefordert. Im Bereich
Design wurden vor allem allgemeine Kenntnisse
verlangt; bei den spezifischen Fachkenntnissen lagen
Graphikdesign, Medien- und Webdesign vorne,
gefolgt von Mode- und Textildesign, Farbgestaltung,
Fotodesign, Fahrzeugdesign, Möbeldesign
und Screendesign. Industrie- und Produktdesigner
wurden nur sehr vereinzelt gesucht.
Sehr gute Englischkenntnisse forderten so gut wie
alle Arbeitgeber in den Stellenangeboten; weitere
Fremdsprachen nur vereinzelt, zum Beispiel Französisch
und Russisch.
Soft Skills sind in der Wirtschaft immer stärker gefragt.
Glaubt man Unternehmensbefragungen und
vielen Stellenannoncen, sind sie je nach zu besetzender
Position sogar wichtiger als fachliche
Kenntnisse. Zu ihnen gehören kognitive, kommu-
„Eigene Erfahrung ist die beste Entscheidungsgrundlage“
Die Kreativwirtschaft - und mit ihr die Designbranche - wird erfreulicherweise von Statistikern und Politikern
mittlerweile als Wachstumsmotor und Hoffnungsträger der deutschen und europäischen Wirtschaft angesehen.
Als Europas größter Berufsverband selbstständiger Designer denkt die Allianz deutscher Designer
(AGD) natürlich auch über nationale Grenzen hinweg - im europäischen Binnenmarkt liegt noch ein großes
ungenutztes Potenzial für deutsche Designer.
Die Selbstständigkeit ist und bleibt die klassische Form der Berufsausübung, den Grundpfeiler der Designberufe
bilden viele unabhängige „Mikro-Unternehmen“. Für Auftraggeber bedeutet die Zusammenarbeit mit
externen Dienstleistern mehr Flexibilität, daher wird der Anteil unabhängiger Designbüros auch in Zukunft
eher steigen als fallen. Vor jeder Entscheidung pro Selbstständigkeit sollte die gründliche Information und
das Abwägen der Vor- und Nachteile stehen. Ob jemand lieber als Unternehmer oder Angestellter arbeitet,
ist sicher eher eine Charakterfrage. Hier rate ich jedem unentschlossenen jungen Designer, den Mut zum
Kennenlernen beider Wege aufzubringen. Eigene Erfahrung ist die beste Entscheidungsgrundlage und es
hilft, immer daran zu denken, dass nichts für die Ewigkeit gemacht ist und dass auch Umwege Wege zum
Ziel sind.
Neben oft sehr spezialisierten berufsfachlichen Anforderungen ist für einen selbstständigen Designer natürlich
die berufswirtschaftliche Qualifikation von entscheidender Bedeutung. Kalkulation von Designleistungen
und Nutzungslizenzen, Akquise, Kenntnisse in Rechts- und Steuerfragen sowie allgemeiner Unternehmensführung
sind unverzichtbare Grundlagen. Eine ständige Weiterbildung ist hier unabdingbar.
Jürgen Grothues, stellvertretender Vorstandsvorsitzender AGD Allianz deutscher Designer e.V.
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