Medien- und Kreativberufe - indisoft

Einleitung
In einem Medien- und Kreativberuf zu arbeiten, davon
träumen nach wie vor viele junge Menschen.
Im Medienzeitalter erscheint es attraktiver denn je,
mit Print und TV, Internet und Werbung zu tun zu
haben. Jahrelang sahen die Karrierechancen in
diesem Bereich allerdings eher schlecht aus. Die
schlechte wirtschaftliche Lage hinterließ auch eine
schlechte Auftragslage in der Werbewirtschaft, von
denen sowohl Journalisten als auch Gestalter wie
Graphiker und Designer betroffen waren.
Die Ausgaben für Werbung in den klassischen Medien
Zeitungen und Zeitschriften, Funk und Fernsehen
gingen zwischen 2001 und 2003 drastisch
zurück. Vor allem Tageszeitungen waren vom Einbruch
des Anzeigengeschäftes betroffen. Entlassungen
und kaum mehr Neueinstellungen, das Einstellen
von Beilagen, aber auch mehr Investitionen
ins Onlinegeschäft waren die Folge. Onlineredakteure
und Webdesigner waren lange Zeit die einzigen
wirklich nachgefragten Medien- und Kreativberufe.
Nach dieser mehrjährigen Durststrecke der
Medienkrise ist auf dem Arbeitsmarkt für Journalisten
seit 2004 wieder eine Aufwärtsbewegung zu
erkennen. Dieser Trend hat sich in 2006 im Zuge
der allgemeinen positiven Konjunkturentwicklung -
trotz einiger Entlassungswellen bei einzelnen Zeitungen,
die Schlagzeilen machten - fortgesetzt: Es
gab weniger Arbeitslose und mehr Stellen als noch
im Vorjahr.
Laut einer repräsentativen Umfrage des Hamburger
Instituts für Journalistik und Kommunikationswissenschaft
stieg die Zahl der hauptberuflichen
Journalisten in Deutschland in den vergangenen
zwölf Jahren von rund 54.000 auf 61.000. Allerdings
ist laut Institut die Zahl der festangestellten
Journalisten mit 36.000 etwa konstant geblieben,
„Wir stehen vor einem riesigen Boom“
In den vergangenen fünf Jahren sind viele traditionelle Strukturen grundlegend abgeschafft oder verändert
worden: tarifliche Arbeitsregelungen, traditionelle Ausbildungswege, Wegfall vieler Volontariatsplätze, extreme
Zunahme freier Tätigkeiten bei sinkenden Honoraren. Dafür gibt es viele Ursachen. Eine der wichtigsten
ist die Bereitschaft vieler Autoren, für die Veröffentlichung ihrer Beiträge Hungerlöhne zu akzeptieren.
Das Angebot an billigen und willigen „Journalisten“ ist halt da, obwohl die normalen Lebenshaltungskosten
damit nicht gedeckt werden können.
Wir stellen Volontäre für den Medienfachverlag Rommerskirchen in der Regel nur ein, wenn sie praktische
Erfahrung in der Redaktionsarbeit haben. So schwer es auch gewesen sein mag, unsere Volontäre haben
es alle geschafft, vorher Praxiserfahrung zu sammeln.
Im journalistischen Alltag ist verantwortungsvolle Selbstständigkeit gefragt. Wer unbedingt Journalist werden
will, wirds schaffen, doch vor Selbstüberschätzung nach dem Motto, „habe jetzt mit Magister abgeschlossen
und bin bestens in der Lage, Ihre Redaktion zu bereichern“ möchte ich warnen. Bewerber sollten
Praxiserfahrungen durch freie Mitarbeit und Kontakte geknüpft haben.
Wir stehen vor einem riesigen Boom. Ich rechne damit, dass in diesem, spätestens im nächsten Jahr die
Marktsituation zugunsten gut ausgebildeter Journalisten kippt. Sieben Jahre Sparen und Outsourcing in
den Medienhäusern haben ein Vakuum erzeugt. Parallel dazu wird Qualität ein entscheidendes Kriterium
für den wirtschaftlichen Erfolg der Medien – auch online - sein.
Thomas Rommerskirchen, Geschäftsführer Medienfachverlag Rommerskirchen,
Remagen-Rolandseck