Medien- und Kreativberufe - indisoft

1. Journalisten
Aktuelle Arbeitsmarktchancen
Wie auf dem Gesamtarbeitsmarkt hat sich auch
die Lage auf dem Arbeitsmarkt für Journalisten bedingt
durch das Stimmungshoch der deutschen
Wirtschaft stark verbessert (siehe Abb. 1). 2006
entwickelte sich die Zahl der Abgänge aus der Arbeitslosigkeit
nach oben, während die der Zugänge
in Arbeitslosigkeit annähernd konstant blieb (siehe
Abb. 2). Die Gesamtarbeitslosigkeit war im September
2006 um 15,4 % niedriger als im Vorjahresmonat.
Die Zahl der arbeitslosen Journalisten
entwickelte sich ähnlich positiv und ging innerhalb
eines Jahres von 4.951 auf 4.286 und somit
um 13,4 % zurück (Vergleich September 2005 und
2006).
47,7 % der arbeitslos gemeldeten Journalisten waren
Frauen. Demgegenüber sind nur 45,3 % aller
sozialversicherungspflichtig beschäftigten Publizisten
(zu denen allerdings unter anderem auch Dramaturgen
und Lektoren gehören) weiblich (siehe
Abb. 3).
Bezüglich der Altersstruktur arbeitslos gemeldeter
Journalisten lässt sich sagen, dass gut 11 %
von ihnen unter 30 Jahre alt sind (siehe Abb. 4);
verglichen mit allen bei der Bundesagentur für Arbeit
(BA) arbeitslos Gemeldeten ist dieser Anteil
sehr gering, denn bei ihnen beträgt er fast 24 %.
Ein Viertel der arbeitslosen Journalisten ist über 50
Jahre alt. Die weitaus größte Gruppe der arbeitslosen
Journalisten, genau die Hälfte, ist zwischen
30 und 49 Jahren alt; bei allen Arbeitslosen beträgt
der Anteil dieser Altersgruppe 51 %. Junge Journalisten
bekommen also im Vergleich zu anderen Arbeitslosen
relativ schnell eine Arbeitsstelle; Journalisten
haben im mittleren Alter stärkere Probleme,
Arbeit zu finden, als andere Berufsgruppen.
Betrachtet man die Dauer der Arbeitslosigkeit
von Journalisten, ist zu beobachten, dass sich der
Anteil der Langzeitarbeitslosen von 2005 auf 2006
erhöht um 5,4 Prozentpunkte erhöht hat, so dass er
im September 2005 bei 37,6 % lag (siehe Abb. 5).
Damit liegt der Anteil der langzeitarbeitslosen Journalisten
aber immer noch deutlich unter dem Niveau
des gesamten Arbeitsmarktes (43,1 %).
Mit 1.610 offenen Stellen war die Zahl der Stellenangebote
für Journalisten bei der Bundesagentur
für Arbeit im Jahr 2006 um gut 13 % höher als im
Vorjahr (siehe Abb. 6). Eine Auswertung von Stellenanzeigen
in 40 Printmedien durch den Personaldienstleister
Adecco lässt die positive Entwicklung
auf dem Stellenmarkt für Journalisten noch
ein wenig rosiger aussehen: In Zeitungen und Zeitschriften
wurden 2006 sogar 19,6 % mehr Stellenanzeigen
für Journalisten geschaltet als im Vorjahr.
„Freie Journalisten brauchen eine hohe Frustrationstoleranz“
Ich habe 1989/90 die Deutsche Journalistenschule absolviert. Diese Ausbildung war damals exzellent. Breite,
fundierte Allgemeinbildung und ein Studienabschluss werden vom journalistischen Nachwuchs überall
verlangt, und beides ist oft eine gute Basis für eine Spezialisierung als Journalist (z.B. Medizin, Ingenieurwesen,
Maschinenbau etc.). Wer als freischaffender Journalist arbeiten möchte, sollte nicht ohne einschlägige
Redaktionskontakte, möglichst aus vorangegangener Festanstellung, anfangen. Eine extrem hohe Frustrationstoleranz
und starke Nerven sowie ein starkes Selbstvertrauen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
und Networking-Talent sind gefragt.
Durch das wachsende Angebot an immer besser qualifizierten Journalistinnen und Journalisten, bei stagnierender
bis sinkender Nachfrage, wird die Lage auf dem Arbeitsmarkt für freie Journalisten zunehmend
schwieriger. Folglich sinken die auf dem Markt erzielbaren Honorare.
Robert B. Fishman, freier Journalist, Münster