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Motivierte Mitarbeiter<br />

Neue Auszubildende lernen –<br />

in Begleitung von Vertretern des<br />

Unternehmens – verschiedene<br />

Abteilungen kennen, unter anderem<br />

das HPE-Labor<br />

Sehr gut ausgebildete Mitarbeiter, die auf hohem Wissensstand selbstverantwortlich<br />

arbeiten: Davon hängt der Erfolg jedes Unternehmens ab. <strong>Hitachi</strong> <strong>Power</strong> <strong>Europe</strong> bietet<br />

dazu die besten Voraussetzungen, dies gilt sowohl für Berufseinsteiger (Auszubildende,<br />

Werkstudenten, Hochschulabsolventen) als auch für erfahrene Kollegen.<br />

Das Unternehmen ist als potentieller Arbeitgeber beliebt, besonders bei jungen<br />

Menschen. So bewerben sich zum Beispiel auf jede Ausbildungsstelle im Schnitt rund<br />

50 junge Männer und Frauen. Ein Beleg für die gute Qualität der Ausbildung: Fast alle<br />

Auszubildenden erhalten aufgrund ihrer guten Noten eine vorzeitige Zulassung zur<br />

Abschlussprüfung.<br />

<strong>Hitachi</strong> <strong>Power</strong> <strong>Europe</strong> investiert auch nachhaltig in die bedarfsgerechte Aus- und<br />

Weiterbildung von Mitarbeitern. Spezielle konzernweite Trainingsmaßnahmen bieten ein<br />

vielfältiges Angebot an Möglichkeiten zur Fortbildung, sowohl für Mitarbeiter als auch<br />

für Führungskräfte.<br />

Das internationale Umfeld des Energieanlagenbauers – mit Projekten von Europa<br />

über Südafrika bis Indien – erweitert den persönlichen und beruflichen Horizont der<br />

Mitarbeiter. Sie können durch Auslandsaufenthalte andere Arbeitsweisen kennenlernen<br />

und damit ihr volles Potenzial ausschöpfen. Denn nur mit motivierten und qualifizierten<br />

Kollegen lässt sich eine Basis für ständige Innovationen schaffen.<br />

Zur Ausbildung gehört auch der<br />

Besuch einer Kraftwerksbaustelle<br />

Unsere Mitarbeiter 15

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