Fachkräftemonitor & Demografierechner - und Handelskammer ...

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Ansprechpartner
Gesamtprojekt:
IHK NRW e.V.
IHK-Ansprechpartner in NRW
Franz Roggemann
Gesamtprojekt: Geschäftsführer Bildung
IHK NRW e.V.
Marienstraße 8, 40212 Düsseldorf
Tel.: 0211 36702-12
Franz Roggemann
franz.roggemann@ihk-nrw.de, Tel.: 0211 36702-12
IHKs in NRW:
IHKs in NRW: IHK Aachen
IHK Aachen Fritz Rötting
Fritz Rötting fritz.roetting@aachen.ihk.de, (FKM)
Tel.: 0241 4460-231
fritz.roetting@aachen.ihk.de, Tel.: 0241 4460-231
Ellen Lenders (DR)
ellen.lenders@aachen.ihk.de, IHK Arnsberg, Tel.: Hellweg 0241 4460-146 – Sauerland
Klaus Bourdick
IHK Arnsberg, bourdick@arnsberg.ihk.de, Hellweg – Sauerland Tel.: 02931 878-121
Klaus Bourdick (FKM)
bourdick@arnsberg.ihk.de, Tel.: 02931 878-121
IHK Ostwestfalen zu Bielefeld
IHK Ostwestfalen Arne Potthoff zu Bielefeld
Arne Potthoff a.potthoff@ostwestfalen.ihk.de, (FKM, DR)
Tel.: 0521 554-222
a.potthoff@ostwestfalen.ihk.de, Tel.: 0521 554-222
IHK Bonn / Rhein-Sieg IHK Bonn / Rhein-Sieg
Dario Thomas Carina (FKM, Nillies DR)
dario.thomas@bonn.ihk.de, nillies@bonn.ihk.de, Tel.: 0228 Tel.: 2284-148 0228 2284-140
IHK zu Dortmund
Mirko Fels (FKM, DR)
m.fels@dortmund.ihk.de, Tel.: 0231 5417-216
IHK Lippe zu Detmold
Niederrheinische Maria Klaas IHK Duisburg – Wesel – Kleve zu Duisburg
Robert Schweizog (FKM, DR)
klaas@detmold.ihk.de, Tel.: 05231 7601-29
schweizog@niederrhein.ihk.de, Tel.: 0203 2821-367
Südwestfälische IHK zu Dortmund IHK zu Hagen
Andreas Mirko Fels Lux (FKM, DR)
lux@hagen.ihk.de, Tel.: 02331 390-205
m.fels@dortmund.ihk.de, Tel.: 0231 5417-216
IHK zu Köln
Dr. Niederrheinische Simon Hennchen IHK (FKM, Duisburg DR) –
simon.hennchen@koeln.ihk.de, Wesel – Kleve zu Duisburg Tel.: 0221 1640-506
Dr. Wolf-Eberhard Reiff
IHK Nord Westfalen
reiff@niederrhein.ihk.de, Tel.: 0203 2821-310
Jutta Gogräfe (FKM, DR)
gograefe@ihk-nordwestfalen.de, Tel.: 0251 707-205
Südwestfälische IHK zu Hagen
IHK Andreas SiegenLux
Stephan Jäger (FKM, DR)
lux@hagen.ihk.de, Tel.: 02331 390-250
stephan.jaeger@siegen.ihk.de, Tel.: 0271 3302-315
IHK IHK Wuppertal zu Köln – Solingen - Remscheid
Carmen Dr. Matthias Bartl-Zorn Mainz (FKM, DR)
info@wuppertal.ihk.de, Tel.: 0202 2490-0
matthias.mainz@koeln.ihk.de, Tel.: 0221 1640-506
(FKM = Fachkräftemonitor, DR = Demografierechner)
IHK Nord Westfalen
Datenqualität
Jutta Gogräfe
Die gograefe@ihk-nordwestfalen.de, Berechnungen und Prognosen werden Tel.: 0251 im Auftrag 707-205 von IHK
NRW e. V. durch das Wirtschaftsforschungsinstitut WifOR in
Darmstadt IHK Siegen erstellt.
Stephan Jäger
Das Datenvolumen beläuft sich auf mehrere hundert Gigabyte.
stephan.jaeger@siegen.ihk.de, Die jährlich aktualisierten Daten Tel.: stammen 0271 3302-315 von der
Bundesagentur für Arbeit, dem Statistischen Bundesamt,
von IHK Information Wuppertal und – Technik Solingen NRW, - Remscheid der Prognos AG sowie –
ausschließlich Carmen Bartl-Zorn hier – aus den NRW-Konjunkturumfragen der
IHKs info@wuppertal.ihk.de, und der IHK-Bildung. Tel.: 0202 2490-0
Fotos: fotolia.com | istockphoto.com | f1online.de
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Fachkräftemonitor
Nordrhein-Westfalen
IHK-Fachkräftemonitor und
Demografierechner NRW
www.fachkraefte-nrw.de
www.ihk-fachkraefte-nrw.de
www.demografierechner-nrw.de
Ein Informations- und
Beratungsangebot von
Industrie- und Handelskammern in NRW
IHK Lippe zu Detmold
Maria Klaas (FKM)
klaas@detmold.ihk.de, Tel.: 05231 7601-29
Martin Raithel (DR)
raithel@detmold.ihk.de, Tel.: 05231 7601-37
www.ihk-fachkraefte-nrw.de
www.demografierechner-nrw.de

Das Bewusstsein, dass durch den demografischen Wandel große Herausforderungen auf die
Betriebe zukommen, ist gewachsen. Aber erst wenn man sich die Fachkräfteentwicklung
in der eigenen Region vor Augen führt und die Folgen für den Personalbestand im eigenen
Betrieb erkennt, wird die volle Wucht der zukünftigen Entwicklung deutlich. Mit dem
Fachkräftemonitor und dem Demografierechner stehen den Unternehmen in NRW zwei
Werkzeuge zur Verfügung, rechtzeitig die richtigen Entscheidungen zu treffen.
IHK-Fachkräftemonitor NRW
Durch die demografische Entwicklung werden Fachkräfte knapp
– nicht immer und überall, aber oft gerade dort, wo Unternehmen
sie besonders benötigen. Das Einwerben und Qualifizieren
von Fachkräften benötigt Zeit und bedeutet eine hohe Investition.
Der IHK-Fachkräftemonitor liefert eine gute Informationsbasis,
Entscheidungen heute so zu treffen, dass sie sich in der Zukunft als
richtig erweisen. Die Internetanwendung ist frei zugänglich und
intuitiv verständlich.
Was analysiert er?
Der IHK-Fachkräftemonitor NRW veranschaulicht regionale Fachkräfteengpässe
mit Karten und Grafiken. Angebot und Nachfrage
auf dem NRW-Arbeitsmarkt werden gegenübergestellt. Er liefert
Angaben differenziert nach:
Region
12 IHK-Regionen und NRW insgesamt
Branche/Wirtschaftszweig
19 Branchen
Berufe
50 Berufsgruppen mit fast 4.000 Berufen, akademische und
beruflich qualifizierte Berufsgruppen höherer und mittlerer
Qualifikation
Zeit
aktuelle Daten und Prognosen in der Zeitspanne
von 2005 bis 2030
IHK-Demografierechner NRW
Mit dem Demografierechner können die Unternehmen in Nordrhein-Westfalen
die Altersstrukturentwicklung ihrer Belegschaften
im Betrieb bis ins Jahr 2030 analysieren und testen, wie gut sie
auf den Wandel vorbereitet sind. Die Internetanwendung ist frei
zugänglich und selbsterklärend.
Was bietet er?
Der IHK-Demografierechner NRW verknüpft regionale Arbeitsmarktdaten
mit Unternehmensdaten. Er liefert:
Bestandsaufnahme
Personalstruktur nach Alter, Berufgruppe und Qualifikation
Planungs- und Erfahrungswerte
jährliche Zu- und Abgänge von Mitarbeitern
Angaben zu Ersatzbedarf durch Renteneintritt
und Fluktuation
berufsgruppenspezifisch bis 2030
Zwei Versionen
Schnellversion (in nur 2 Minuten) und detaillierte Auswertung
Vergleichsmöglichkeiten
Branche und Region