Analyseinstrumente im betrieblichen Gesundheitsmanagement ...
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Initiative 45plus Südbaden<br />
Gesundheitskongress 2009<br />
<strong>Analyseinstrumente</strong> <strong>im</strong> <strong>betrieblichen</strong><br />
<strong>Gesundheitsmanagement</strong><br />
Einsatzbereiche – Chancen - Fallen<br />
Heinrich Hebling<br />
Dipl. Pädagoge<br />
Koordinator betriebliches <strong>Gesundheitsmanagement</strong><br />
AOK Schwarzwald-Baar-Heuberg<br />
03. November 2009 - Konzerthaus Freiburg
Initiative 45plus Südbaden<br />
Gesundheitskongress 2009<br />
Was ist überhaupt BGM?<br />
Platz für Folientitel<br />
• „... Alle Maßnahmen welche die Gesundheit der<br />
Mitarbeiter verbessern“<br />
• „...ein systematisches Vorgehen zur<br />
Förderung der Gesundheit der Mitarbeiter in<br />
Unternehmen“<br />
03. November 2009 - Konzerthaus Freiburg
Initiative 45plus Südbaden<br />
Gesundheitskongress 2009<br />
Analysed<strong>im</strong>ensionen Platz für Folientitel bei BGM<br />
Krankheitsund<br />
Gesundheitsstatus<br />
Motivation<br />
und Führung<br />
Kosten<br />
Wirksamkeit<br />
von<br />
Maßnahmen<br />
03. November 2009 - Konzerthaus Freiburg
Initiative 45plus Südbaden<br />
Gesundheitskongress 2009<br />
<strong>Analyseinstrumente</strong>, Platz für Folienti, , z.B.<br />
Krankenstandanalyse<br />
Gesundheitsorientierte<br />
Mitarbeiterbefragung<br />
BGM-<br />
<strong>Analyseinstrumente</strong><br />
Gesundheitszirkel<br />
Arbeitssituationsanalyse<br />
03. November 2009 - Konzerthaus Freiburg
Initiative 45plus Südbaden<br />
Gesundheitskongress 2009<br />
Krankenstandsanalyse Platz für Folientitel – AU-Profil<br />
03. November 2009 - Konzerthaus Freiburg
Initiative 45plus Südbaden<br />
Gesundheitskongress 2009<br />
Krankenstandsanalyse Platz für Folientitel – AU-Profil<br />
03. November 2009 - Konzerthaus Freiburg
Initiative 45plus Südbaden<br />
Gesundheitskongress 2009<br />
Krankenstandsanalyse – Gesundheitsbericht<br />
Platz für Folientitel<br />
Ergänzung eines AU-Profils um<br />
• Vergleich des Krankenstands mit<br />
allen AOK-Versicherten nach<br />
Altersgruppen<br />
• Anteil der Arbeitsunfälle<br />
• Durchschnittliche Erkrankungsdauer<br />
der wichtigsten Erkrankungsarten <strong>im</strong><br />
Branchenvergleich<br />
03. November 2009 - Konzerthaus Freiburg
Initiative 45plus Südbaden<br />
Gesundheitskongress 2009<br />
Krankenstandanalysen<br />
Platz für Folientitel<br />
• sind ein wichtiges Einstiegstool<br />
• eignen sich als kontinuierliches Controllinginstrument<br />
• kosten dem Betrieb nichts<br />
• gehören (aber nur) zur deskriptiven Statistik<br />
03. November 2009 - Konzerthaus Freiburg
Initiative 45plus Südbaden<br />
Gesundheitskongress 2009<br />
Gesundheitsorientierte Platz für Folientitel MA-Befragung<br />
Gesundheitszustand<br />
und<br />
Gesundheitsbewußtsein<br />
Defizite in<br />
Arbeitsorganistaion<br />
Einschätzung<br />
gesundheitsfördernder<br />
Maßnahmen<br />
Zufriedenheit mit<br />
Betrieb<br />
Belastungen durch<br />
äussere<br />
Bedingungen<br />
soziale<br />
Belastungen und<br />
Ressourcen<br />
Psychische<br />
Belastungen<br />
03. November 2009 - Konzerthaus Freiburg
Initiative 45plus Südbaden<br />
Gesundheitskongress 2009<br />
Gesundheitsorientierte Platz für Folientitel MA-Befragung<br />
03. November 2009 - Konzerthaus Freiburg
Initiative 45plus Südbaden<br />
Gesundheitskongress 2009<br />
Gesundheitsorientierte Platz für Folientitel MA-Befragung<br />
03. November 2009 - Konzerthaus Freiburg
Initiative 45plus Südbaden<br />
Gesundheitskongress 2009<br />
Gesundheitsorientierte<br />
Mitarbeiterbefragung<br />
Platz für Folientitel<br />
• Aussagen zu subjektivem Gesundheitsstatus<br />
• hochrepräsentativ, da Vollbefragung<br />
• aber: wenn man fragt, sollte man auch Antworten geben!<br />
03. November 2009 - Konzerthaus Freiburg
Initiative 45plus Südbaden<br />
Gesundheitskongress 2009<br />
Platz Arbeitssituationsanalyse<br />
für Folientitel<br />
03. November 2009 - Konzerthaus Freiburg
Initiative 45plus Südbaden<br />
Gesundheitskongress 2009<br />
Platz Arbeitssituationsanalyse<br />
für Folientitel<br />
03. November 2009 - Konzerthaus Freiburg
Initiative 45plus Südbaden<br />
Gesundheitskongress 2009<br />
Arbeitssituationsanalyse<br />
Platz für Folientitel<br />
• schnelle und effektive Analyse sowie Intervention<br />
• unmittelbare Ergebnisse<br />
• aber: geringe Anonymität, selektiver Ausschnitt, evtl.<br />
Erfassung nur der „Spitze des Eisbergs“<br />
03. November 2009 - Konzerthaus Freiburg
Initiative 45plus Südbaden<br />
Gesundheitskongress 2009<br />
Gesundheitszirkel<br />
Platz für Folientitel<br />
Acht bis zwölf Mitarbeiter arbeiten unter moderierter<br />
Anleitung in 4 – 8 Terminen zu den Fragen:<br />
• Welche gesundheitliche Belastungen gibt es am<br />
Arbeitsplatz?<br />
• Wie können diese verhindert oder reduziert werden?<br />
• Wie können Mitarbeiter ihre Belastungsfähigkeit<br />
erhöhen?<br />
03. November 2009 - Konzerthaus Freiburg
Initiative 45plus Südbaden<br />
Gesundheitskongress 2009<br />
Gesundheitszirkel<br />
Platz für Folientitel<br />
• Nutzung des Expertenwissens der Mitarbeiter<br />
• hohe Akzeptanz von Vorschlägen<br />
• aber: langwieriger; Verwässerungsgefahr (strikte<br />
Moderation ist wichtig)<br />
03. November 2009 - Konzerthaus Freiburg
Initiative 45plus Südbaden<br />
Gesundheitskongress 2009<br />
Analyseraster Platz für Folientitel<br />
Krankheit/<br />
Gesundheitsstatus<br />
Führung und<br />
Motivation<br />
Kosten<br />
Wirksamkeit von<br />
Maßnahmen<br />
Arbeitsunfähigkeitsprofil<br />
Gesundheitsorientierte<br />
Mitarbeiterbefragung<br />
Arbeitsunfähigkeitsprofil<br />
Maßnahmenevaluation<br />
Betrieblicher<br />
Gesundheitsbericht<br />
Arbeitssituationsanalyse<br />
Betrieblicher<br />
Gesundheitsbericht<br />
Gesundheitsorientierte<br />
Mitarbeiterbefragung<br />
Gesundheitsorientierte<br />
Mitarbeiterbefragung<br />
Arbeitssituationsanalyse<br />
Gesundheitszirkel Kosten/Nutzen-Rechnung Arbeitsunfähigkeitsprofil<br />
Betrieblicher<br />
Gesundheitsbericht<br />
Gesundheitszirkel<br />
Gefährdungssanalyse<br />
Gesundheitsgespräche<br />
03. November 2009 - Konzerthaus Freiburg
Initiative 45plus Südbaden<br />
Gesundheitskongress 2009<br />
Einstieg Platz in BGM für Folientitel<br />
Krankheit/<br />
Gesundheitsstatus<br />
Führung und<br />
Motivation<br />
Kosten<br />
Wirksamkeit von<br />
Maßnahmen<br />
Arbeitsunfähigkeitsprofil<br />
Gesundheitsorientierte<br />
Mitarbeiterbefragung<br />
Arbeitsunfähigkeitsprofil<br />
Maßnahmenevaluation<br />
Betrieblicher<br />
Gesundheitsbericht<br />
Arbeitssituationsanalyse<br />
Betrieblicher<br />
Gesundheitsbericht<br />
Gesundheitsorientierte<br />
Mitarbeiterbefragung<br />
Gesundheitsorientierte<br />
Mitarbeiterbefragung<br />
Arbeitssituationsanalyse<br />
Gesundheitszirkel Kosten/Nutzen-Rechnung Arbeitsunfähigkeitsprofil<br />
Betrieblicher<br />
Gesundheitsbericht<br />
Gesundheitszirkel<br />
Gefährdungssanalyse<br />
Gesundheitsgespräche<br />
03. November 2009 - Konzerthaus Freiburg
Initiative 45plus Südbaden<br />
Gesundheitskongress 2009<br />
BGM pur Platz (Analyse für Folientitel + Intervention)<br />
Krankheit/<br />
Gesundheitsstatus<br />
Führung und<br />
Motivation<br />
Kosten<br />
Wirksamkeit von<br />
Maßnahmen<br />
Arbeitsunfähigkeitsprofil<br />
Gesundheitsorientierte<br />
Mitarbeiterbefragung<br />
Arbeitsunfähigkeitsprofil<br />
Maßnahmenevaluation<br />
Betrieblicher<br />
Gesundheitsbericht<br />
Arbeitssituationsanalyse<br />
Betrieblicher<br />
Gesundheitsbericht<br />
Gesundheitsorientierte<br />
Mitarbeiterbefragung<br />
Gesundheitsorientierte<br />
Mitarbeiterbefragung<br />
Arbeitssituationsanalyse<br />
Gesundheitszirkel Kosten/Nutzen-Rechnung Arbeitsunfähigkeitsprofil<br />
Betrieblicher<br />
Gesundheitsbericht<br />
Gesundheitszirkel<br />
Gefährdungssanalyse<br />
Gesundheitsgespräche<br />
03. November 2009 - Konzerthaus Freiburg
Initiative 45plus Südbaden<br />
Gesundheitskongress 2009<br />
Zusammenfassung<br />
Platz für Folientitel<br />
• <strong>Analyseinstrumente</strong> sollten regelmäßig zur<br />
Standortbest<strong>im</strong>mung und Zielableitung <strong>im</strong> BGM<br />
eingesetzt werden<br />
• Zu Beginn eines BGM sind sie „Pflicht“<br />
• Wichtig ist über die Analyse hinaus: „es gibt nichts<br />
Gutes, ausser man tut es“<br />
03. November 2009 - Konzerthaus Freiburg
Initiative 45plus Südbaden<br />
Gesundheitskongress 2009<br />
Platz für Folientitel<br />
Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit!<br />
Ich freue mich auf Ihre Fragen und auf<br />
eine angeregte Diskussion.<br />
03. November 2009 - Konzerthaus Freiburg
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