Talentmanagement im Mittelstand - Initiative 45plus Südbaden
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Maßnahmen zur Kandidatenbindung<br />
1 : 1<br />
Intensität der<br />
Maßnahme<br />
C B (C) A (B, C)<br />
Social<br />
Media<br />
Grußkarten<br />
Regelmäßige Konversation<br />
mit Vertretern der Fachbereiche<br />
Einladung zu<br />
Firmenveranstaltungen<br />
Firmenzeitschrift<br />
Wochenendworkshops<br />
Ferienjobs/<br />
Werkstudententätigkeit<br />
Wissenschaftliche<br />
Arbeiten<br />
C-Level<br />
Kaminabend<br />
Konkrete<br />
Job-Angebote<br />
Zugang zum<br />
Intranet<br />
Persönliche<br />
Geschenke<br />
1 : N<br />
Informationen über aktuelle offene Stellen<br />
Newsletter<br />
Priorität/Interesse der Kandidaten<br />
Prof. Dr. Armin Trost ddn, 29.03.2012 in Freiburg 14
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