Ein Konzept zum Aufbau dezentraler Anlaufstellen in ... - ISAB-Institut

7. Angaben zur Zahl der Mitarbeiter, Kosten und Finanzierung der Einrichtung bzw.
des Verbundes mehrerer solcher Einrichtungen.
7.1. Zahl der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Bei der Umsetzung seiner Ziele legt das Freiwilligen-Zentrum Siegburg Wert auf die
gleichwertige Zusammenarbeit der derzeit 5 hauptberuflichen und 5 freiwilligen
Mitarbeiter/innen. Dabei stellen die hauptberuflichen Mitarbeiterinnen die Erfu llung von
Kernaufgaben ( Konzeptentwicklung, Koordination des Dezentralisierungsprozesses und der
O ffentlichkeitsarbeit, Fortbildungsangebote, Prasentationen in politischen Gremien,
Organisationsberatung und Engagementberatung in Siegburg, etc.) sicher, die freiwilligen
Mitarbeiterinnen u bernehmen unterstu tzende Aufgaben.
Als schwierig erwies sich die ungleiche Stu ckelung der Wochenstundenarbeitszeit des
padagogischen Personals. Aufgrund der unterschiedlichen Trageranteile verteilte sich die
Arbeitszeit der beruflichen Mitarbeiter wie folgt:
Sozialpadagogin des DW : 38,5 Std.
Sozialpadagogin des CV : 19,25 Std.
Sozialarbeiter des SKM : 4,0 Std.
Sozialpadagogin des SKF : 2,0 Std.
Die Mitarbeiterinnen mit den Hauptanteilen konnten sich auf eine Gleichverteilung einigen,
so daö jede eine Stelle ausfu llt, welches die Zusammenarbeit positiv beeinfluö te.
Die vier padagogischen Mitarbeiterinnen arbeiten mit einem Wochenstundenanteil von
insgesamt 63,75 Stunden neben 5 Freiwilligen mit einem Wochenstundenanteil von
insgesamt ca. 11,5 Stunden.
Hinzu kommen 15 Wochenarbeitsstunden einer hauptberuflichen Verwaltungskraft.
7.2. Kosten und Finanzierung der Einrichtung
Die Personal- und Sachkosten belaufen sich derzeit auf 206.230 DM p.a.
Das Ministerium fu r Frauen, Jugend, Familie und Gesundheit des Landes NRW hat die
Fo rderung bis September 2002 u bernommen, so daö den Tragern Kosten von derzeit ca.
75.000 DM entstehen.
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