2011 40 JAHRE KOLLEGIALE LEITUNG im Kirchenkreis Spandau

In diesem Geist wurden damals als Vorzüge des kollegialen Modells genannt:
Zuerst: Die Vielfalt geistlicher Gaben aus den 24 Gemeinden und ein kollegialer Leitungsstil
sind geeigneter für die komplexen Entscheidungen kreiskirchlicher Leitung (s. Bericht des
Kollegiums 1976 u. E. Cauer, WPThG 4/78).
Mehr Besuche, verstanden als gegenseitiger Dienst, nicht als Aufsicht; sich beratendes und
damit sorgfältigeres Verfahren bei Personalproblemen,
Übungsfeld für brüderliche Zusammenarbeit; der kollegiale Leitungsstil kann
sukzessive den KK und die Gemeinden prägen (s. Kollegiumsbericht 1983),
Ermutigung eines größeren Kreises zur Mitverantwortung im KK,
Verantwortung für den KK wächst durch die Zahl ehemaliger Kollegialer,
Kollegialität statt Hierarchien. Umgangsstil offener und weniger an Personen orientiert.
Auch mit der Beteiligung von Frauen in KK-Leitungen wirkte das Spandauer Kollegium reformerisch.
Zum Interim-Kollegium von 1971 schon gehörte Frau Pfarrerin Christa Treichel, zum 2. Kollegium
(1977-80) dann Frau Pfarrerin Lona Kutzer-Laurien. Seit 1983 steigt der weibliche Anteil,
jetzt auch durch Laien. Frau Pfarrerin Kutzer-Laurien war als Vertreterin Spandaus auch die erste
Frau in der damaligen Herrendomäne des Westberliner Ephorenkonvents.
Klaus Wiesinger
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