Wirtschaft «Utiger» von Brand zerstört - Moosseedorf
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<strong>Moosseedorf</strong> / Urtenen-Schönbühl<br />
Ausbildungs- und Praktikumsplätze zu schaffen. Der gemeinnützige<br />
Verein ALP Grauholz arbeitet mit den Gemeindeverwaltungen,<br />
Sozialdiensten und örtlichen Institutionen sowie<br />
mit Berufsschulen, der lokalen Berufsberatung und der regionalen<br />
Arbeitsvermittlung RAV zusammen.<br />
Wir bekämpfen die Jugendarbeitslosigkeit<br />
Die «Aktion Lehrstellen und Praktikumsplätze» will Jugendliche<br />
bei ihrer Suche nach einer geeigneten Lehrstelle oder<br />
einem Praktikumsplatz unterstützen.<br />
Der Einstieg in die Berufswelt und die Gestaltung einer Zukunft<br />
soll allen offen stehen, die sich ehrlich darum bemühen!<br />
Wir unterstützen, begleiten, motivieren, analysieren, vermitteln,<br />
klären ab, organisieren…<br />
Jugendliche zwischen 16 und 25 Jahren aus den Gemeinden<br />
Bolligen, Bremgarten, Ittigen, Jegenstorf, Kirchlindach,<br />
Mattstetten, <strong>Moosseedorf</strong>, Münchenbuchsee, Ostermundigen,<br />
Urtenen-Schönbühl und Zollikofen können<br />
unsere Dienste in Anspruch nehmen.<br />
Unser Angebot:<br />
Berufspraktika<br />
diverse Praktika<br />
Vorlehren<br />
Anlehren<br />
Attestausbildungen EBA<br />
Lehrstellen<br />
Zielsetzung<br />
(fk) Der gemeinnützige Verein ALP Grauholz (Aktion Lehrstellen<br />
und Praktikumsplätze) hat als Zielsetzung, die Jugendarbeitslosigkeit<br />
zu bekämpfen. ALP Grauholz unterstützt Jugendliche<br />
im Finden eines Praktikumsplatzes oder einer Lehrstelle<br />
EFZ, Grundausbildung mit Attest EBA, Anlehre oder Vorlehre.<br />
ALP berät Betriebe über die verschiedenen Formen der Berufsbildung<br />
und beschafft Unterlagen.<br />
Stellenlose Jugendliche mit Berufsabschluss werden beim<br />
Suchen eines sechsmonatigen Berufspraktikums im Einvernehmen<br />
mit dem RAV unterstützt.<br />
Vorgehen<br />
Teilzeittätige Coaches der ALP Grauholz analysieren mit den<br />
Jugendlichen ihre Berufs- oder Lehrstellensituation und formulieren<br />
realistische Ziele. Sie gelangen an Industrie-, Gewerbe-<br />
und Dienstleistungsbetriebe, um neue oder zusätzliche<br />
Erwachsenenbildung der Region<br />
Wie erreichen Sie uns?<br />
Sekretariat Bildung, Anna Huber, Leeackerweg 3<br />
3322 Urtenen-Schönbühl, Tel. 031 850 30 50.<br />
Montag - Donnerstag <strong>von</strong> 8.30 - 11.30 Uhr<br />
(während der Schulferien geschlossen)<br />
Das atuelle Bildungsprogramm finden Sie unter:<br />
www.urtenen-schoenbuehl.ch oder<br />
www.moosseedorf.ch<br />
Ergebnisse & Erfolge 2008<br />
Anmeldungen<br />
68<br />
Laufende Abklärungen -38<br />
Abgeschlossen<br />
30<br />
Weitergeleitet - 14<br />
Abgemeldet - 26<br />
Kontakt abgebrochen - 13<br />
Erfolge 2008 77<br />
Vermittelte Ausbildungen, beziehungsweise Stellen:<br />
Lehrstellen EFZ<br />
9<br />
Grundausbildung mit Attest EBA 13<br />
Anlehren 3<br />
Vorlehren 8<br />
Berufspraktika 3<br />
Berufseinstiegspraktika 4<br />
Verschiedene Praktika<br />
4<br />
Arbeitsstellen 3<br />
Berufseinstieg mit Coaching<br />
Die ALP bietet ein Berufseinstieg mit Coaching an. Dieses<br />
beinhaltet drei Phasen.<br />
Abklärungsphase: Situationsanalyse, Probleme erkennen,<br />
Informationen, Unterlagen beschaffen, Abklärungen bei Fachstellen<br />
(BIZ, RAV und so weiter), soziale Situation beurteilen,<br />
Beschäftigung, Tagesstruktur planen, Aufgaben terminieren,<br />
Agenda führen, Motivation fördern.<br />
Bewährungsphase: Kommunikationsfähigkeit verbessern,<br />
Lern- und Arbeitstechniken üben, Bewerbungsunterlagen bearbeiten,<br />
Anforderungen Berufslehren erkennen, Schnupperlehren<br />
absolvieren, Tests und Multicheck absolvieren, Arbeitsjournal<br />
eventuell Tagebuch führen.<br />
Qualifizierungsphase: Stellenangebote suchen (Inserate,<br />
Internet, Börsen), Bewerbungen für Lehr- Praktikums- oder<br />
Arbeitsstellen schreiben, Firmenkontakte, Vorstellungsgespräche<br />
analysieren und verbessern, persönliche und fachliche<br />
Kompetenzen beurteilen, Selbstvertrauen und Zuverlässigkeit<br />
fördern, Qualifikationsgespräche führen.<br />
Intensiv-Coaching<br />
Ein grosser Teil der Bewerberinnen und Bewerber erfüllt<br />
die Anforderungen für eine normale EFZ-Berufslehre nicht,<br />
weil sie schulisch schwache Leistungen erbringen oder aus<br />
schwierigen sozialen Verhältnissen stammen. Viele sind<br />
ausländischer Herkunft, ungenügend integriert und weisen<br />
sprachliche Defizite auf. Sie sind hilflos und auf eine intensive<br />
Begleitung angewiesen. Aufgrund dieser Situation hat ALP<br />
Grauholz ein erweitertes Angebot «Berufseinstiegstraining»<br />
geschaffen.<br />
Unterstützungsfonds<br />
Die Partnergemeinden bezahlen gemäss Leistungsvereinbarung<br />
eine Pauschale für die Begleitung und Unterstützung der<br />
Jugendlichen. In einigen Fällen ist ein intensiveres Coaching<br />
nötig, für das die Kosten ein Mehrfaches betragen. Hiefür hat<br />
der Verein den Fonds zur Unterstützung arbeitssuchender<br />
Jugendlicher geschaffen. Die Finanzierung des Fonds erfolgt
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