Lernzielkatalog Xpert Business Lohn und Gehalt (2) - VHS ...
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<strong>Lernzielkatalog</strong> <strong>Xpert</strong> <strong>Business</strong> <strong>Lohn</strong> <strong>und</strong> <strong>Gehalt</strong> (2)<br />
Seite 15<br />
6.4.3 Steuern <strong>und</strong> Sozialversicherungsbeiträge<br />
bei Kurzarbeit<br />
6.4.4 Arbeitgeberzuschuss zum<br />
Kurzarbeitergeld<br />
6.5 <strong>Lohn</strong>abrechnung bei Heimarbeitern<br />
6.5.1 Steuer- <strong>und</strong> Sozialversicherungsrechtliche<br />
Behandlung<br />
von Heimarbeitern<br />
6.5.2 Vergütung <strong>und</strong> <strong>Lohn</strong>abrechnung<br />
für Heimarbeiter<br />
Soll- <strong>und</strong> Istentgelt ermitteln können,<br />
KUG anhand der Tabelle ermitteln<br />
können,<br />
zusätzliche Beiträge des Arbeitgebers<br />
zur Sozialversicherung ermitteln<br />
können,<br />
Progressionsvorbehalt kennen / Eintragung<br />
auf der LSt-Bescheinigung<br />
kennen<br />
steuer- <strong>und</strong> sozialversicherungsrechtlich<br />
beurteilen können<br />
wissen, was ein Heimarbeiter ist<br />
wissen, dass für ab 2009 Heimarbeiter<br />
der allgemeine KV-Beitragssatz<br />
gilt, obwohl keine Entgeltfortzahlung<br />
des Arbeitgebers im Krankheitsfall zu<br />
leisten ist<br />
wissen, dass Heimarbeiter besondere<br />
Vergütungsansprüche haben,<br />
die einzelnen <strong>Lohn</strong>arten lohnsteuer<strong>und</strong><br />
sozialversicherungsrechtlich beurteilen<br />
<strong>und</strong> in einer <strong>Lohn</strong>- <strong>und</strong> <strong>Gehalt</strong>sabrechnung<br />
abrechnen können<br />
6.6 Altersteilzeit die wesentlichen Gr<strong>und</strong>züge kennen<br />
<strong>und</strong> in einem einfachen Fall abrechnen<br />
können<br />
6.6.1 Förderung von Altersteilzeit<br />
6.6.2 Halbierung der Arbeitszeit<br />
6.6.3 Insolvenzsicherung bei Altersteilzeit<br />
6.6.4 Berechnung des Aufstockungsbetrages<br />
6.6.5 Steuer- <strong>und</strong> sozialversicherungsrechtliche<br />
Behandlung<br />
von Altersteilzeitarbeit<br />
6.7 Geringfügig Beschäftigte im<br />
Privathaushalt<br />
die Voraussetzungen für die Erstattung<br />
von Arbeitsagentur kennen<br />
berechnen können<br />
die Sozialabgaben des Arbeitgebers<br />
berechnen können,<br />
Progressionsvorbehalt u. Eintragung<br />
auf der LSt-Bescheinigung kennen<br />
wissen, dass es sich um eine haushaltsnahe<br />
Dienstleistung handeln<br />
muss, damit eine geringfügige Beschäftigung<br />
im Privathaushalt vorliegt<br />
<strong>Business</strong><br />
zum Telearbeitsplatz<br />
abgrenzen können –<br />
nicht problematisieren<br />
ohne Störfälle<br />
bspw. Reinigungs-,<br />
Haus-, Gartenarbeiten,<br />
Kinderbetreuung,<br />
Zubereitung von<br />
Mahlzeiten etc.<br />
6.7.1 Steuern <strong>und</strong> Sozialabgaben Beiträge berechnen können Besonderheit: Sachbezüge<br />
sind sozialversicherungsfrei<br />
6.7.2 Haushaltsscheckverfahren Verfahren kennen, beschreiben, abwickeln<br />
können<br />
ohne Ausfüllen des<br />
Haushaltsschecks<br />
1,0<br />
2,5<br />
0,5<br />
Stand: Februar 2010 © Volkshochschulverband Baden-Württemberg www.xpert-business.eu
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