Lernzielkatalog Xpert Business Lohn und Gehalt (2) - VHS ...
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<strong>Lernzielkatalog</strong> <strong>Xpert</strong> <strong>Business</strong> <strong>Lohn</strong> <strong>und</strong> <strong>Gehalt</strong> (2)<br />
Seite 21<br />
11.2.3 Schutz des Arbeitgebers<br />
durch verbindliche Zusagen<br />
von Finanzverwaltung <strong>und</strong><br />
Einzugsstellen<br />
11.2.3.1 verbindliche Zusage <strong>und</strong> Anrufungsauskunft<br />
bei der Finanzverwaltung<br />
11.2.3.2 schriftliche Anfragen <strong>und</strong><br />
Statusfeststellungsverfahren<br />
beim Sozialversicherungsträger<br />
wissen, wo <strong>und</strong> wie sich der Arbeitgeber<br />
informieren <strong>und</strong> rechtlich absichern<br />
kann<br />
<strong>Business</strong><br />
12 Arbeiten des Arbeitgebers<br />
am Jahresende<br />
1,5<br />
12.1 Schwerbehinderte Menschen/<br />
Ausgleichsabgabe<br />
12.2 Eintragungen auf der<br />
<strong>Lohn</strong>steuerbescheinigung<br />
die theoretischen Gr<strong>und</strong>lagen kennen,<br />
wissen, was gemeldet werden muss,<br />
ohne jedoch konkret eine Meldung<br />
erstellen oder die Ausgleichsabgabe<br />
berechnen zu können<br />
Sämtliche im <strong>Lernzielkatalog</strong> <strong>Lohn</strong><br />
<strong>und</strong> <strong>Gehalt</strong> (2) behandelten Bezüge<br />
bescheinigen können<br />
0,75<br />
0,75<br />
Stand: Februar 2010 © Volkshochschulverband Baden-Württemberg www.xpert-business.eu
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