Lernzielkatalog Xpert Business Lohn und Gehalt (2) - VHS ...
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<strong>Lernzielkatalog</strong> <strong>Xpert</strong> <strong>Business</strong> <strong>Lohn</strong> <strong>und</strong> <strong>Gehalt</strong> (2)<br />
Seite 17<br />
8.2.2 <strong>Lohn</strong>steuer für ausländische<br />
Arbeitnehmer<br />
8.2.2.1 Verpflichtung zum<br />
<strong>Lohn</strong>steuerabzug bei ausländischen<br />
Arbeitnehmern<br />
8.2.2.2 Unbeschränkte <strong>und</strong> beschränkte<br />
Steuerpflicht<br />
8.2.2.3 Ausländer mit Wohnsitz in<br />
Deutschland<br />
8.2.2.4 Ausländer mit Wohnsitz im<br />
Ausland<br />
8.2.2.5 Grenzgänger / Grenzpendler<br />
8.2.3 Sozialversicherungsrechtliche<br />
Behandlung ausländischer<br />
Arbeitnehmer<br />
8.2.3.1 Sozialversicherungsbeiträge<br />
für ausländische Arbeitnehmer<br />
8.2.3.2 Mitnahme von Versicherungszeiten<br />
<strong>und</strong> Leistungsansprüchen<br />
in der Arbeitslosenversicherung<br />
wissen, dass ein inländischer Arbeitgeber<br />
zur Einbehaltung von <strong>Lohn</strong>steuer<br />
verpflichtet ist,<br />
Ausnahmeregelungen Grenzgänger<br />
kennen <strong>und</strong> in einem einfachen Fall<br />
anwenden können,<br />
wissen, dass der inländische Arbeitgeber<br />
bei einem ausländischen Arbeitnehmer<br />
mit Tätigkeitsort <strong>und</strong><br />
Wohnort im Ausland keine Steuern<br />
einbehalten muss, wissen, dass der<br />
inländische Arbeitgeber auch bei<br />
<strong>Lohn</strong>zahlungen durch Dritte – z. B.<br />
dem ausländischen verb<strong>und</strong>enen<br />
Unternehmen – LSt einbehalten<br />
muss, vgl. hierzu auch 7.1 Aufteilung<br />
der Bezüge nach Arbeitstagen <strong>und</strong><br />
1.2 Vermögensbeteiligung<br />
sozialversicherungsrechtlich beurteilen<br />
können,<br />
das sozialversicherungsrechtliche<br />
Territorialprinzip, die Prinzipien der<br />
Ausstrahlung kennen<br />
<strong>Business</strong><br />
9 Reisekosten unter Beachtung der steuerrechtlichen<br />
Vorschriften inner- <strong>und</strong> außerhalb<br />
von <strong>Lohn</strong>- <strong>und</strong> <strong>Gehalt</strong>sabrechnungen<br />
abrechnen <strong>und</strong> abwickeln<br />
können einschließlich der Behandlung<br />
<strong>und</strong> Abwicklung von Reisekosten,<br />
die die steuerfreien Höchstbeträge<br />
übersteigen (individuelle <strong>und</strong><br />
pauschale Versteuerung)<br />
9.1 Wann liegt eine Auswärtstätigkeit<br />
vor?<br />
9.1.1 Prüfung der beruflichen Veranlassung<br />
9.1.2 Definition der regelmäßigen<br />
Arbeitsstätte<br />
9.1.3 Prüfung der begrenzten Abwesenheitsdauer<br />
9.2 Steuerl. Anerkennung von<br />
Reisekosten In- <strong>und</strong> Ausland<br />
Gr<strong>und</strong>lagen der beruflichen Veranlassung,<br />
auch bei Teilnahme von<br />
Ehegatten kennen <strong>und</strong> beruflich veranlasste<br />
Reisekosten ermitteln können,<br />
zu Incentive abgrenzen können<br />
definieren <strong>und</strong> beurteilen können<br />
Prüfen <strong>und</strong> beurteilen können<br />
der Reisekostenersatz<br />
bei inländischen<br />
Auswärtstätigkeiten<br />
wurde in <strong>Lohn</strong> <strong>und</strong><br />
<strong>Gehalt</strong> (1) großteils<br />
besprochen einschl.<br />
Eintrag auf der<br />
<strong>Lohn</strong>steuerbescheinigung<br />
3,5<br />
2,0<br />
1,25<br />
Stand: Februar 2010 © Volkshochschulverband Baden-Württemberg www.xpert-business.eu
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