Der Landarbeiter - Landarbeiterkammer

Löhne und Gehälter
für Landarbeiter und
Gutsangestellte
um 2,6 % angehoben
(Fortsetzung von Seite 1)
Landarbeiter:
1. Erhöhung der kollektivvertraglichen Monatslöhne in Anlage I um je
2,6 %, aufgerundet auf volle Eurobeträge.
2. Anhebung der kollektivvertraglichen Stundenlöhne in Anlage I um je
2,6 %, aufgerundet auf volle Euro-Cent-Beträge.
3. Anhebung der kollektivvertraglichen Entschädigungen für die Lehrlinge
und für die Ferialpraktikanten in Anlage I um je 2,6 %, aufgerundet
auf volle Eurobeträge.
4. Einsetzung einer Arbeitsgruppe, die sich bis zu den nächsten Kollektivvertragsverhandlungen
mit dem Thema „Entlohnung des Almpersonals“
auseinanderzusetzen hat. Die Initiative in dieser Arbeitsgruppe
setzt die Dienstgeberseite.
Gutsangestellte
1. Erhöhung der kollektivvertraglichen Gehaltssätze um jeweils 2,6 %,
aufgerundet auf volle Eurobeträge.
2. Anhebung der kollektivvertraglichen Praktikantenentschädigungen
um jeweils 2,6 %, aufgerundet auf volle Eurobeträge.
3. Anhebung der Dienstaufwandsentschädigung (§ 21 Abs. 2) um 2,6 %,
aufgerundet auf volle Euro-Beträge;
4. Anhebung sämtlicher Aufwandsentschädigungen im § 16 um 2,6 %,
aufgerundet auf volle Euro-Beträge.
Hast du schon
deinen Mitgliedsbeitrag für
das Jahr 2014 entrichtet?
Wenn nicht,
(Fortsetzung auf Seite 8)
dann denk daran, dass der Tiroler
Land- und Forstarbeiterbund nur die
Mitgliedsbeiträge als Einnahmequelle hat
und überweise daher
noch heute den fälligen Mitgliedsbeitrag
für das Jahr 2014.
Meinung
aktuell
Dr. Wolfgang
Schwaiger
Landessekretär
Schaden begrenzen!
Vielen von uns sind noch die Pressemeldungen
vom vergangenen Herbst
in Erinnerung, bei denen es darum
ging, dass in einem großen Thaurer
Gemüsebaubetrieb Erntehelfer arbeitsrechtlich
ausgenutzt und ihnen
die zustehenden Ansprüche gemäß
Kollektivvertrag nicht ausbezahlt
wurden.
Aufgeworfen in diesem Zusammenhang
wurde aber auch die Tatsache,
dass die kollektivvertraglichen
Lohnansätze für die Erntehelfer
und Saisonarbeiter in Tirol am untersten
Ende aller Lohnansätze zu
vergleichbaren Kollektivverträgen
in Österreich angesiedelt sind.
Die Dienstgebervertreter bei den
KV-Verhandlungen für die Gärtner,
wo diese Lohnsätze geregelt sind,
sind nun dringend gefordert, den
Schaden, der durch diese Medienberichte
für den Gemüsebau und natürlich
auch für den Gartenbau in
der öffentlichen Betrachtungsweise
entstanden ist, in Grenzen zu halten.
Dies kann aus meiner Sicht nur insofern
geschehen, als es neben den
„normalen“ Lohnerhöhungen im
Kollektivvertrag für Gärtner auch
wesentliche Änderungen im Bereich
der Entlohnung der Erntehelfer und
der Saisonarbeiter aber auch bei
den zum Teil im Argen liegenden
Lehrlingsentschädigungen für die
Gärtner-Lehrlinge in Tirol gibt.
Ein aktives Angehen dieses Themas
ist auch von den Dienstgebervertretern
bei den Kollektivvertragsverhandlungen
dringend geboten.
Dies meint
Landessekretär
Dr. Wolfgang Schwaiger