OBO Blick - Ausgabe 1/2010 - OBO Bettermann
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Aus dem Unternehmen<br />
„Für ein außergewöhnliches Unternehmenskonzept aus<br />
den Bereichen Mitarbeiterqualifikation und Aus- und<br />
Weiterbildung wurde die <strong>OBO</strong> <strong>Bettermann</strong> GmbH & Co. KG<br />
aus Menden ausgezeichnet“, heißt es in der Würdigung.<br />
<strong>OBO</strong> gründete 2006 die interne Azubi-Firma. Die kaufmännischen<br />
und gewerblichen Azubis entwickeln und<br />
produzieren die Produkte von <strong>OBO</strong> Styles gemeinsam,<br />
planen die Prozessabläufe und führen die Firma eigenständig.<br />
Sie werden von Paten in den entsprechenden<br />
Fachabteilungen und ihren Ausbildern angeleitet und<br />
unterstützt. <strong>OBO</strong> Styles macht die Ausbildung vor allem<br />
lebendiger und praxisnäher und ermöglicht den Azubis<br />
Einblicke in die verschiedenen Ausbildungszweige. Den<br />
Lehrlingen werden die Ausbildungsinhalte im Gesamtzusammenhang<br />
mit der eigenen Geschäftstätigkeit<br />
vermittelt. Dieses Projekt überzeugte die Jury gerade<br />
wegen des konsequenten und nachhaltigen Gesamtkonzeptes.<br />
Strahlende Preisträger des Innovationspreises von links: Andreas Lorenz (Projekt „PCs for Kids“, „Independence e.V.“),<br />
Daniel Schauerte, Katharina Gonsior, Hans Peter Alich, Jason Phipps, Eva Krüger (Projekt „<strong>OBO</strong> Styles“, <strong>OBO</strong> <strong>Bettermann</strong>),<br />
Torsten Urban (Projekt „Experten wissen“, Kunststoffinstitut Lüdenscheid) mit Karin Schulze und Walter Mennekes von „Sauerland Initiativ“<br />
<strong>OBO</strong> <strong>Blick</strong> 1/<strong>2010</strong> | 33
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