Foliensatz SLB - Organisation Sanierung
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1.5. Auszahlungsmechanismus (1)<br />
‣ Zur Auszahlung des<br />
Leistungsentgeltes an die<br />
Beschäftigten ist Wert eines<br />
Leistungspunktes bzw.<br />
Leistungsprozentes zu<br />
definieren<br />
‣ Addition der individuellen<br />
Leistungspunkte der<br />
Beschäftigte innerhalb einer<br />
<strong>Organisation</strong>seinheit<br />
‣ Teilung des<br />
Auszahlungstopfes durch<br />
diese Summe (Punktwert)<br />
Punktwertmodell als eine<br />
mögliche Verfahrensvariante<br />
Beschäftigte<br />
Individuelle<br />
Leistungspunkte<br />
A 98<br />
B 75<br />
C 100<br />
D 123<br />
Topfgröße Summe Punktwert<br />
Leistungspunkte in €<br />
4000 € 400 = 10 €<br />
Quelle: Litschen et. al. 2006,<br />
S. 176<br />
04.01.2011<br />
Wintersemester 2010/11<br />
Lehrveranstaltung: Vergütungsmanagement<br />
Dozent: Dr. Michael Schlese 18
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