Foliensatz SLB - Organisation Sanierung

Weitere Magazine

Empfehlungen

Info

Fragen? 04.01.2011 Wintersemester 2010/11 Lehrveranstaltung: Vergütungsmanagement Dozent: Dr. Michael Schlese 50
Literatur ‣ Berthel, J. / Becker, F. (2010): Personalmanagement. Grundzüge für Konzeptionen betrieblicher Personalarbeit. Stuttgart: Schäffer-Poeschel. ‣ Bundesministerium des Innern (2004): Leitfaden Leistungsbewertung. Online – Ausgabe unter: http://www.bmi.bund.de/SharedDocs/Downloads/DE/Themen/OE D_Verwaltung/Oeffentlicher_Dienst/Bundesbedienstete/Leitfaden Leistungsbewertung.pdf?__blob=publicationFile (Stand 21.12.2010) ‣ Litschen, K. (2009): Betriebliche Regelungen zum Leistungsentgelt. Lösungen und Auslegungshilfen für die Praxis, Heidelberg / München / Landsberg / Frechen / Hamburg: Verlagsgruppe Hüthig Jehle Rehm GmbH, 1. Aufl. 04.01.2011 Wintersemester 2010/11 Lehrveranstaltung: Vergütungsmanagement Dozent: Dr. Michael Schlese 51
Seite 1 und 2: Systematische Leistungsbewertung im
Seite 3 und 4: 1. Systematische Leistungsbewertung
Seite 5 und 6: 2.1. Tarifvertragliche Grundlagen (
Seite 7 und 8: 2.1. Tarifvertragliche Grundlagen (
Seite 9 und 10: 1.3. Auswahl geeigneter Leistungskr
Seite 15 und 16: 1.4. Skalierung und Gewichtung (2)
Seite 17 und 18: 1.4. Skalierung und Gewichtung (4)
Seite 19 und 20: 1.5. Auszahlungsmechanismus (2) ‣
Seite 21 und 22: 1.5. Auszahlungsmechanismus (4) •
Seite 23 und 24: 1.5. Auszahlungsmechanismus (6) •
Seite 25 und 26: Bewertung der Auszahlungsmechanisme
Seite 27 und 28: 2.1. Ergebnisse: DV (1) 04.01.2011
Seite 29 und 30: 2.1. Ergebnisse: DV (3) Quelle: Sch
Seite 31 und 32: 2.2.Ergebnisse: SLB (2) Gestaltung
Seite 33 und 34: 3. Praxisbeispiel Modell der interk
Seite 35 und 36: 3.2. Kriterien (1) 1. Arbeitsergebn
Seite 37 und 38: 3.2. Kriterien (3) 2. Arbeitsweise
Seite 39 und 40: 3.3. Bewertungsstufen 1 Die erforde
Seite 41 und 42: 3.5. Diskussion Wie beurteilt ihr d
Seite 43 und 44: 4.1. Gefahren der Diskriminierung
Seite 45 und 46: 4.3. Beurteilerbedingte Beurteilung
Seite 47 und 48: Fazit ‣ Lediglich tarifliche Rahm
Seite 49: Vor- und Nachteile Vorteile • In
Seite 53: Literatur ‣ Wagner, J. (o.J.): Le

Foliensatz SLB - Organisation Sanierung

Sie wollen auch ein ePaper? Erhöhen Sie die Reichweite Ihrer Titel.

Template löschen?

Als Template speichern?