Sachstandsbericht Inklusives Osnabrück (1,6 MB) - Stadt Osnabrück
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45<br />
II<br />
Akteure außerhalb des Konzerns der <strong>Stadt</strong> <strong>Osnabrück</strong><br />
1. Arbeit und Beschäftigung<br />
Ordnungs-<br />
Ziffer<br />
2.1.1<br />
2.1.2<br />
2.1.3<br />
Akteure<br />
AMEOS<br />
Klinikum<br />
<strong>Osnabrück</strong><br />
Knollstr. 31<br />
49088 <strong>Osnabrück</strong><br />
AOK<br />
Niedersachsenstr.<br />
10<br />
49074 <strong>Osnabrück</strong><br />
Apothekenkammer<br />
Niedersachsen<br />
Große Straße 46/47<br />
49074 <strong>Osnabrück</strong><br />
Status quo / Bestandsaufnahme / aktueller Zustand<br />
• Das AMEOS Klinikum <strong>Osnabrück</strong> bietet<br />
44 schwerbehinderten Menschen<br />
einen Arbeitsplatz an.<br />
• Den MmB werden Hilfen am Arbeitsplatz<br />
wie zum Beispiel Hilfsmittel zur<br />
Spracherkennung und Sprachsteuerung<br />
angeboten. Weiterhin gibt es behindertengerechte<br />
Parkplätze in unmittelbarer<br />
Nähe der Arbeitsstelle.<br />
In Bezug auf die Beschäftigung schwerbehinderter<br />
Menschen werden die gesetzlichen<br />
Anforderungen (5 % der der<br />
Arbeitsplätze) nach dem SGB IX - insbesondere<br />
§§ 71 und 80 - erfüllt, so dass<br />
keine Ausgleichsabgabe nach § 77 SGB<br />
IX gezahlt werden muss.<br />
a) bereits eingeplant<br />
b) Voraussetzungen und Konsequenzen<br />
c) noch Handlungsbedarf<br />
a) Im Rahmen der stattfindenden Schulungen<br />
/ Fortbildungen wird das Thema<br />
„Inklusion“ fallbezogen behandelt.<br />
Anregungen und<br />
Vorschläge der AG BF-Inklusion<br />
<strong>Sachstandsbericht</strong> „<strong>Inklusives</strong> <strong>Osnabrück</strong>“ <br />
16. Januar 2014 <br />
Fachbereich<br />
Soziales und Gesundheit<br />
Fachstelle Inklusion
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