Sachstandsbericht Inklusives Osnabrück (1,6 MB) - Stadt Osnabrück
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56<br />
Ordnungs-<br />
Ziffer<br />
2.1.27<br />
2.1.28<br />
2.1.29<br />
2.1.29<br />
Akteure<br />
Staatsanwaltschaft<br />
<strong>Osnabrück</strong><br />
Kollegienwall 11<br />
49074 <strong>Osnabrück</strong><br />
Staatl.<br />
Gewerbeaufsichtsamt<br />
Johann-Domann-<br />
Straße 2<br />
49080 <strong>Osnabrück</strong><br />
terre des<br />
hommes<br />
Ruppenkampstr. 11a<br />
49084 <strong>Osnabrück</strong><br />
Verwaltungsgericht<br />
<strong>Osnabrück</strong><br />
Hakenstr. 15<br />
49074 <strong>Osnabrück</strong><br />
Status quo / Bestandsaufnahme / aktueller Zustand<br />
Es werden sechs schwerbehinderte Mitarbeiter<br />
beschäftigt. Die Arbeitsplätze<br />
wurden, soweit erforderlich, behindertengerecht<br />
eingerichtet zum Beispiel durch<br />
einen höhenverstellbaren Schreibtisch.<br />
Die Arbeitsplätze der schwerbehinderten<br />
Beschäftigten sind in Zusammenarbeit mit<br />
dem Integrationsamt ihren Bedürfnissen<br />
entsprechend eingerichtet.<br />
In der Geschäftsstelle sind derzeit fünf<br />
Mitarbeiter mit Behinderung von insgesamt<br />
69 Mitarbeitern beschäftigt.<br />
Es sind zurzeit zwei MmB von insgesamt<br />
38 Mitarbeitern beschäftigt. Die Arbeitsplätze<br />
wurden bedarfsgerecht angepasst<br />
(z. B. durch spezielle Stühle, Bildschirme,<br />
Fußstützen, Aktenwagen). Falls weitere<br />
Anpassungen notwendig werden, erfolgen<br />
diese in Absprache mit dem Schwerbehindertenbeauftragten<br />
und in Zusammenarbeit<br />
mit dem Integrationsamt.<br />
Bei Neubesetzung von Dienstposten werden<br />
bei gleichen Voraussetzungen MmB<br />
vorrangig eingestellt.<br />
a) bereits eingeplant<br />
b) Voraussetzungen und Konsequenzen<br />
c) noch Handlungsbedarf<br />
Anregungen und<br />
Vorschläge der AG BF-Inklusion<br />
<strong>Sachstandsbericht</strong> „<strong>Inklusives</strong> <strong>Osnabrück</strong>“ <br />
16. Januar 2014 <br />
Fachbereich<br />
Soziales und Gesundheit<br />
Fachstelle Inklusion
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