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Sachstandsbericht Inklusives Osnabrück (1,6 MB) - Stadt Osnabrück

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48<br />

Ordnungs-<br />

Ziffer<br />

2.1.9<br />

weiter<br />

2.1.10<br />

Akteure<br />

Ev. Familienbildungsstätte<br />

(Fabi) e.V.<br />

Filmpassage<br />

<strong>Osnabrück</strong><br />

Johannisstr. 112/113<br />

49074 <strong>Osnabrück</strong><br />

Status quo / Bestandsaufnahme / aktueller Zustand<br />

Wir beschäftigen einen MmB als Projektionisten.<br />

a) bereits eingeplant<br />

b) Voraussetzungen und Konsequenzen<br />

c) noch Handlungsbedarf<br />

c) Mehr fachliche Fortbildung und Informationen<br />

für Referenten und Leitungskräfte,<br />

die bisher keine Berührungen<br />

mit MmB hatten.<br />

Findung und Grundqualifizierung von<br />

(ehrenamtlichen) Bildungsbegleitern für<br />

MmB, die sich im öffentlichen Raum<br />

bewegen.<br />

Anregungen und<br />

Vorschläge der AG BF-Inklusion<br />

2.1.11<br />

2.1.12<br />

Finanzamt<br />

Land<br />

Hannoversche<br />

Straße 12<br />

49084 <strong>Osnabrück</strong><br />

Finanzamt<br />

<strong>Stadt</strong><br />

Süsterstr. 46/48<br />

49074 <strong>Osnabrück</strong><br />

Es wurde der Arbeitsplatz für eine sehbehinderte<br />

Kollegin mit einer Kompaktkamera,<br />

einem mobilen Bildschirmlesegerät,<br />

einer speziellen Tischleuchte, einem Lesegerät<br />

für den Schriftverkehr, einem<br />

Monitor und einer individuellen Konfiguration<br />

ihres PCs eingerichtet.<br />

Bei Personalentscheidungen und Einstellung<br />

von Auszubildenden werden<br />

Schwerbehinderte bei gleicher Eignung<br />

bevorzugt.<br />

Die Behindertenparkplätze sind so angelegt,<br />

dass die Rollstuhlfahrer zur Straße<br />

aussteigen müssen. Besser wäre eine<br />

Einrichtung der Parkplätze im Hof hinter<br />

dem Haus vor dem Behinderteneingang.<br />

<strong>Sachstandsbericht</strong> „<strong>Inklusives</strong> <strong>Osnabrück</strong>“ <br />

16. Januar 2014 <br />

Fachbereich<br />

Soziales und Gesundheit<br />

Fachstelle Inklusion

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