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Hochschulalltag der Zukunft Ernst Schildknecht führt sein Institut seit acht Jahren gemeinsam mit einem Co-Leiter. Das erste Jahr war Knochenarbeit: Das Vertrauen der Hochschulleitung in die Co-Leitung war zu gewinnen. Doch nach anfänglicher Skepsis hat sich das neue Modell dank der guten Planung und Absprache bewährt. Das Forschungszentrum der Hochschule wird unterdessen ebenfalls von zwei Frauen in Co-Leitung geführt: Die eine ist Mutter von drei schulpflichtigen Kindern, die andere alleinerziehende Mutter eines Teenagers. Teilzeitarbeit 15
Zeitsouveränität ist eine Grundvoraussetzung für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. 16 Flexibilität
Seite 1 und 2: Lebenszeit Arbeitszeit Freizeit Fam
Seite 4 und 5: Die angepriesene Vereinbarkeit von
Seite 6 und 7: Wir laden Führungskräfte und Mita
Seite 8 und 9: Die vorliegende Broschüre der Komm
Seite 10 und 11: Kinderfreundliche Hochschule Ausgan
Seite 12 und 13: Weiterführende Informationen •
Seite 14 und 15: Teilzeitarbeit Ausgangslage Teilzei
Seite 18 und 19: Flexibilität Ausgangslage Um sich
Seite 22 und 23: Karrieren von Vätern Ausgangslage
Seite 26 und 27: Karrieren von Müttern Ausgangslage
Seite 30 und 31: Vater werden Ausgangslage Zunehmend
Seite 32 und 33: Rund 77% der Frauen bekommen Nachwu
Seite 34 und 35: •• Eine Frau darf aufgrund eine
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Seite 38 und 39: Stillzeit Ausgangslage Die Art und
Seite 40 und 41: Hilfreich ist, Sitzungen möglichst
Seite 42 und 43: Empfehlungen der Gleichstellungskom
Seite 44 und 45: Ausnahmezeiten mit Kindern Ausgangs
Seite 46 und 47: Die haushaltsnahe Pflege entspricht
Seite 48 und 49: Praxisbeispiele •• Mitarbeitend
Seite 50 und 51: Anhang 49
Seite 52 und 53: Informationsplattformen fraw - frau
Seite 54 und 55: Stichwortverzeichnis A Abpumpen 37
Seite 56 und 57: Kinderpark Universität Ulm. www.un
Seite 58: PHBern Rektorat Fabrikstrasse 2 CH-

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