PDF-Download - Der Praktikumsplaner

10 DER AUSBILDUNGSPLANER 2012/2013
BE W E R BUNG
Herausforderung Bewerbung
So punktest du bei potenziellen Arbeitgebern
Wenn man seine erste Bewerbung schreibt, kann ein weißes
Blatt Papier ganz schön einschüchternd wirken. Dabei
musst du eigentlich nur für die Person Reklame machen,
die du so gut kennst, wie niemand sonst: dich selbst.
Personalchefs wissen, dass Bewerber für Ausbildungsplätze
noch keinen gut gefüllten Lebenslauf und eine
pralle Mappe mit Referenzen vorweisen können. Umso
wichtiger ist es, dass du nicht nur die üblichen Standards
erfüllst, sondern im Anschreiben und dem Lebenslauf
möglichst besondere Akzente setzt:
✔ Wichtig ist ein klar gegliedertes Anschreiben, selbstverständlich
frei von Rechtschreib- und Grammatikfehlern.
Lass deine komplette Bewerbung von Eltern, Geschwistern
oder guten Freunden kritisch gegenlesen.
✔ Du solltest nicht an irgendwelche namenlosen „Damen
und Herren“ schreiben, sondern genau an den
für deine Bewerbung zuständigen Menschen. Wer das
ist, lässt sich meist schon mit einem Telefonat klären.
✔ Dein Lebenslauf soll vor allem eine lückenlose
Schullaufbahn und eventuelle besondere Qualifikationen
dokumentieren. Überlege dir vorher, mit welchen
Eigenschaften du deinen zukünftigen Arbeitgeber noch
beeindrucken könntest. Trainierst du andere in einem
Sportverein oder leitest du eine Jugendgruppe? Das
zeugt von Verantwortungsgefühl und Führungsqualitäten.
Schreibe das in deinen Lebenslauf und füge die
entsprechenden Belege im Berufswahlpass plus zu
deinen Zeugnissen hinzu.
Und wenn es dann zum Bewerbungsgespräch kommt?
Glückwunsch, damit hast du schon die erste Hürde genommen.
Die Firma interessiert sich für dich. Jetzt noch
mal alle wesentlichen Fakten über das Unternehmen büffeln
und vor allem gelassen bleiben. Deinem Gesprächspartner
ist bewusst, wie angespannt du bist, er will aber
auch wissen, wie du mit Stress umgehen kannst. Daher
ist es keine Schande, wenn du im Gespräch offen einräumst,
dass du ziemlich nervös bist. Alleine dieses kleine
Geständnis trägt oft schon zur Entspannung bei. ■
✔ Du musst die Firma überzeugen, dass ausgerechnet
du die Idealbesetzung für den freien Ausbildungsplatz
bist. Also möglichst wenig Allgemeinplätze („... bin engagiert
und zuverlässig ...“), stelle stattdessen deine
besonderen Stärken heraus („Ich habe mich schon immer
besonders für ... interessiert ...“).
✔ Zeige, dass du dich mit deinem potenziellen Arbeitgeber
beschäftigt hast („Ich kenne Ihr Unternehmen als
bedeutenden Hersteller von ...“). Hier geben die Internetseiten
der Firmen wichtige Aufschlüsse, wo häufig
auch Broschüren mit den wesentlichen Informationen
herunterzuladen sind.
DU FEHLST UNS NOCH!
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