PDF-Download - Der Praktikumsplaner

DER AUSBILDUNGSPLANER 2012/2013 15
✔ Sorgfalt beim Anschreiben
Mit der Gestaltung des Anschreibens zeigst du deinem potenziellen
Ausbildungsbetrieb, wie ernst es dir mit deiner
Bewerbung ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler sind
ein absolutes „No-Go“. Lasse dein Anschreiben deshalb
sicherheitshalber von Eltern, Geschwistern oder Freunden
Korrektur lesen, am besten von mehreren Personen. Achte
auch darauf, dass dein Anschreiben schlüssig gegliedert
ist, so dass dein Unternehmen nachvollziehen kann,
weshalb ausgerechnet du der geeignete Bewerber für den
freien Ausbildungsplatz bist.
✔ Grundsätzliches
Bei Online-Bewerbungen solltest du dir genau überlegen,
von welchem Account aus du deine Unterlagen schickst.
Eine Bewerbung mit dem Absender „schnuffimaus93@
provider.de“ ist zwar vielleicht sympathisch, wirkt aber
nicht gerade seriös. Zudem erhöht eine zu originelle
E-Mail-Adresse das Risiko, bei den Adressaten im Spam-
Ordner zu landen. Eine gute Lösung ist es, für den Versand
von Bewerbungen eine eigene E-Mail-Adresse
bei einem Gratis-Mailanbieter anzulegen, zum Beispiel:
Bewerbung.N.Mueller@yahoo.de. In die Betreffzeile gehört
natürlich dein Anliegen („Bewerbung als ...“), dann kopierst
du den Text des Anschreibens in das Fenster der Mail.
Achte darauf, dass dabei auch deine Adresse und
Telefonnummer vermerkt sind, zum Beispiel nach der
Grußformel.
Betrachte das Fenster des Mail-Formulars als weißes Blatt
Papier und verzichte darauf, es mit farbigen Hintergründen
oder Mustern hübsch zu machen, auch wenn dein Mail-
Anbieter dies ermöglicht. Absolut tabu sind Smileys oder
Chat-Abkürzungen wie LOL.
✔ Ohne Regularien geht es nicht
Viele Unternehmen bieten auf ihren Internetseiten Kontaktformulare
für Bewerbungen an. Diese gewährleisten,
dass deine Bewerbung gleich an die richtige Stelle kommt.
Häufig geben die Unternehmen auch an, wie groß die Anhänge
der Bewerbung maximal sein dürfen, zum Beispiel
1 MB. Daran solltest du dich unbedingt halten, ebenso
was die gewünschten und akzeptierten Dateiformate betrifft.
Die klassische Bewerbung in Briefform ist damit keineswegs
„out“. Mitunter haben es gerade kleine und mittlere
Unternehmen lieber, wenn ihnen nur der Postbote die
Bewerbungsmappen ins Haus bringt. Mitunter gibt es hier
auch die Sorge, zusammen mit der Online-Bewerbung
Computerviren einzufangen. Ein Anruf beim potenziellen
Ausbildungsbetrieb kann dir Enttäuschungen ersparen. ■
BE W E R BUNG