Pandemieplanung im Unternehmen - Roche in Deutschland
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56<br />
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6.1.6 Organisatorische Maßnahmen für das Personal<br />
Siehe auch Kapitel<br />
Außerkrafttreten<br />
Inkrafttreten<br />
Zuständig<br />
Betriebsrelevant<br />
23.<br />
M<strong>in</strong><strong>im</strong>albetrieb gemäß betrieblichem<br />
Pandemieplan aktivieren und Versorgung/<br />
Betreuung des aktiven Personals<br />
sicherstellen<br />
4.1.1<br />
23.1 Mitarbeitertransport organisieren<br />
23.2<br />
Versorgung mit Nahrungsmitteln,<br />
Getränken und Materialien<br />
(Cater<strong>in</strong>g/Rufdienst) organisieren<br />
23.3 Ausgabe von Hilfsmitteln organisieren<br />
24.<br />
24.1<br />
24.2<br />
24.3<br />
24.4<br />
Hygienemaßnahmen und<br />
Verhaltensregeln aktivieren<br />
Mitarbeiter auf E<strong>in</strong>haltung der Verhaltensregeln<br />
h<strong>in</strong>weisen (evtl. nachschulen)<br />
Ausgabe von Des<strong>in</strong>fektionsund<br />
Hygienemitteln organisieren<br />
Hygienemaßnahmen aktivieren<br />
und kontrollieren<br />
Des<strong>in</strong>fektionspläne aktivieren<br />
und kontrollieren<br />
4.1.3<br />
25. Anpassung der Personalkapazität 4.1.5<br />
25.1 Schlüsselpersonal aktivieren<br />
25.2 Bereitschaft der Stellvertreter sicherstellen<br />
25.3 Telearbeit aktivieren<br />
25.4 Ehemalige Mitarbeiter reaktivieren<br />
25.5 Nicht benötigtes Personal deaktivieren<br />
25.6 Leiharbeiter aktivieren